Categoria: Acció sindical

Avui, dilluns dia 8 de juny de 2026, s’ha reunit la Mesa Sectorial d’Educació (MSE) en sessió ordinària. Per part de l’Administració hi han assistit, entre altres, la directora general de Personal Docent, senyora Joana Maria Cabrer; el cap de departament de Personal Docent, Sr. Albert J. Flores Clemente; i la cap de serveis d’adjudicacions, Concepció Gener.

Abans d’iniciar la Mesa, UOB Ensenyament ha manifestat que està molt preocupat, alhora que decebut, a causa de la deriva de les Meses. UOB Ensenyament entén la MSE com un espai de negociació posterior a un estudi profund i responsable dels esborranys objecte de debat i/o negociació. UOB Ensenyament desenvolupa aquesta tasca amb la màxima diligència. 

Volem fer constar que a la darrera sessió d’aquesta MSE va imperar una falta de decòrum per a nosaltres, inconcebible. UOB Ensenyament, com fa sempre, va analitzar els esborranys remesos i es va documentar amb la responsabilitat i respecte esmentats anteriorment i que, des del punt de vista de UOB Ensenyament, mereix aquesta institució. Des de l’Administració es va criticar que els sindicats féssim aportacions llargues i que es discutissin alguns aspectes dels esborranys. UOB Ensenyament considera la MSE com un espai de negociació, però l’Administració ho veu com un mer òrgan d’informació i un tràmit que ha de mantenir formalment. En conseqüència, el valor que dona la Conselleria a la MSE és nul i, a part, es dedica a menysprear la tasca dels sindicats que s’han preocupat de treballar els documents que s’han de negociar.

Així les coses, hem demanat a la directora general, que és la responsable del desenvolupament adequat de la mesa, que faci les passes pertinents per resoldre aquesta situació. Volem formalitat i respecte a la feina sindical. 

L’ordre del dia ha estat el següent:

1. Proposta de modificació de la convocatòria de la borsa d’interins 2026-2027 per cobrir vacants i substitucions de totes les especialitats o funcions

La modificació proposada per la Conselleria d’Educació és positiva perquè facilitarà que els docents amb reserva de plaça puguin passar com a disponibles abans dels darrers tres dies hàbils respecte de l’acabament del quart bimestre.

2. Proposta de resolució que estableix el procediment de tutorització dels funcionaris interins docents per al curs 2026-2027

UOB Ensenyament ha demanat, en relació amb el punt 1.2 del procés de tutorització, que el període de tutorització per al curs 2026-2027 no finalitzi el 7 de juny de 2027, tal com preveu la proposta, sinó que s’estengui fins al darrer dia lectiu del tercer trimestre, previst per al 18 de juny de 2027. Consideram que la reducció d’una setmana respecte del curs 2025-2026 no està justificada i que la tutorització ha d’abastar tot el període lectiu per garantir un seguiment, un acompanyament i una avaluació adequats dels docents interins. 

La resposta de l’Administració ha estat que ho avancen una setmana perquè el que volen és que el procés d’adjudicacions de cara al curs que ve s’avanci el procés d’adjudicacions i tenen la necessitat d’actualitzar el llistat d’interins ja tutoritzats. 

La UOB ha demanat, en relació amb el punt 2. “Personal docent que pot ser objecte del procés de tutorització”, que també puguin ser objecte de tutorització els aspirants que han superat la fase d’oposició, però no han obtingut plaça. Consideram que aquest col·lectiu ha acreditat prou la seva capacitat docent i mereix un tractament diferenciat. 

La Conselleria d’Educació ens explica que la fase d’oposició no equival a una tutorització i, per això, no ho modificaran.

Com que la proposta no ha estat acceptada, hem proposat crear una categoria específica per als aprovats sense plaça i no tutoritzats, de manera que es diferenciïn tres grups: docents tutoritzats, aprovats sense plaça i no tutoritzats, i docents no tutoritzats. Això permetria adaptar millor el seguiment i la valoració de cada perfil docent. La Conselleria no hi ha vingut a bé. 

3. Proposta de resolució per la qual es convoca el procés d’adjudicació de destinacions provisionals per als funcionaris docents per al curs 2026-2027.

Respecte al procés d’adjudicació no hi ha hagut canvis rellevants, però sí que han afegit nous col·lectius relacionats amb la titulació de llengua catalana que tingui cada docent. Així, s’incorporen nous col·lectius que poden participar en el procés d’adjudicació de destinacions provisionals segons la titulació de la llengua catalana que tenguin. 

Un ítem important que hem de tenir present és el fet d’estar disponible o no disponible. Quan un docent no participa en el procés d’adjudicacions d’estiu queda com a no disponible fins al gener. Els docents que no tenen el màster del professorat i no participen en les adjudicacions d’estiu (col·lectiu de la lletra f segons la Resolució), restaran com a no disponibles fins al gener i, si volen, podran participar en els tràmits urgents. A diferència del curs passat, la Conselleria posarà disponibles d’ofici el mes de gener els docents que no participin en el primer tràmit d’estiu. Si no hi volen estar, hauran de fer el tràmit per posar-se com a no disponibles. 

L’ordre d’adjudicacions previst per aquest curs és el mateix que el curs passat, emperò a petició, via assembleària, de la nostra afiliació, hem demanat que els docents en expectativa siguin els primers adjudicats, sense diferenciar segons l’any d’accés al cos. Pensam que els docents que hagin quedat en expectativa han de passar en primera posició, davant de qualsevol comissió de serveis. També hem recordat que dins les comissions de servei han de prevaldre les CS per conciliació de la vida familiar i laboral. Cal dir que l’avançament dels processos selectius no ha servit de res, perquè vist el calendari d’adjudicacions, les dates dels tràmits arribaran fins a finals de juliol. A part, hi haurà poc temps per fer la tria de les places entre els diferents col·lectius. 

L’ordre establert per la Conselleria d’Educació serà:

1. Comissions de Servei (CS) camps d’aprenentatge + ATD + alliberats sindicals
2. CS equip directiu
3. Desplaçats per manca d’horari i suprimits
4. CS equips directius cessats
5. CS per raons de servei
6. Desplaçats per manca d’horari i suprimits amb català abans del 30 de juny del 2025 (documentació acreditativa)
7. Expectativa i reingrés amb català abans del 30 de juny del 2025 (documentació acreditativa)
8. Funcionaris en pràctiques. Ordre: ajornament 2025; fase no superada 2025; i opositors 2026
9. CS col·lectiu 1: motius personals + altres illes
10. CS col·lectiu 2: motius personals
11. CS col·lectiu 3: motius personals + altres illes
12. CS col·lectiu 4: motius personals
13. Desplaçats per manca d’horari i suprimits sense català abans del 30 de juny del 2025 (documentació acreditativa)
14. Expectativa i reingrés sense català abans del 30 de juny del 2025 (documentació acreditativa)
15. CS col·lectiu 5: motius personals + altres illes
16. CS col·lectiu 6: motius personals + altres illes
17. Manteniment vacant de tres anys
18. Interins segons el barem
19. Interins admesos per aplicació de la disposició addicional novena de la Llei 12/2023, de 29 de desembre (Instal·lacions electrotècniques, Mecànica, PGA, etc.)
20. Interins exclosos pel català amb un nivell igual o superior al A1
21. Interins exclosos pel màster amb un nivell de català igual o superior al A1
22. Resta d’interins

Dates previstes dels terminis per presentar les sol·licituds de tria de places (i altres terminis)

• Funcionaris sense destinació definitiva i desplaçats per manca d’horari (sol·licituds) → 26 de juny (14 h) – 29 de juny (9:59h)
• Funcionaris en pràctiques (sol·licituds) → 29 de juny (10 h) – 30 de juny (9:59h)
• Tràmit estiu interins, sol·licituds (Interins admesos, exclosos pel català amb mínim A1, exclosos màster amb mínim un A1 de català) → 14 de juliol (14 h) – 17 de juliol (9:59h)
• Tràmit estiu urgent, sol·licituds (Interins sense català amb un nivell inferior a A1, i resta d’interi) → 21 de juliol (14 h) – 23 de juliol (9:59h)
• Canvi disponibilitat → 27 de juliol (10 h) – 28 de juliol (9:59h)
• Primer tràmit ordinari de substitucions → 29 de juliol – 31 de juliol
• Primer tràmit de modificació d’opcions → 24 d’agost (10 h) – 26 d’agost (9:59h)
• Segon tràmit ordinari de substitucions → 28 d’agost – 31 d’agost
• Primer tràmit urgent → 1 de setembre – 3 de setembre
• Segon tràmit de modificació d’opcions → 9 de desembre (10 h) – 11 de desembre (9:59h)

Ordre en l’oferiment de places

Als procediments ordinari i extraordinari hi ha sis fases d’adjudicació de places. Depenent de la fase hi ha dues possibles formes d’adjudicació en funció de si es compleixen tots els requisits, o de si s’està exclòs pel català:

Ordre 1 (admesos):

1. Funcionaris interins amb 10 anys o més d’experiència i una edat d’almenys 55 anys
2. Funcionaris interins amb 10 anys o més d’experiència i una edat de menys de 55 anys
3. Resta de funcionaris interins tutoritzats
4. Resta de funcionaris interins no tutoritzats

En tots els casos van en primer lloc, als aspirants admesos, segons la puntuació que resulti d’aplicar el barem que preveu la convocatòria.

Ordre 2 (exclosos únicament pel català):

1. Funcionaris interins amb 10 anys o més d’experiència i una edat d’almenys 55 anys
2. Funcionaris interins amb 10 anys o més d’experiència i una edat de menys de 55 anys
3. Resta de funcionaris interins

En tots els casos, ordenats segons el nivell de coneixement de català acreditat i, per a cada nivell, ordenats segons la puntuació que resulti d’aplicar el barem que preveu la convocatòria.

Tant en l’Ordre 1 com en l’Ordre 2, si per aplicació d’aquests criteris hi ha empats entre aspirants, s’han d’aplicar, successivament, els criteris de desempat següents:

1. Nota d’expedient

2. Edat (de més grans a més joves)

Fases d’adjudicació de places:

1. Discapacitats (s’aplica l’Ordre 1)
2. MDC i especialitats DC (s’aplica l’Ordre 1)
3. Resta de places del procediment ordinari pels admesos (s’aplica l’Ordre 1)
4. Resta de places del procediment ordinari pels exclosos pel català (s’aplica l’Ordre 2)
5. Resta de places del procediment extraordinari pels admesos (s’aplica l’Ordre 1)
6. Resta de places del procediment extraordinari pels exclosos pel català (s’aplica l’Ordre 2)

Altres aportacions fetes a l’esborrany presentat han estat:

Respecte a la modificació o supressió de places la Resolucióespecifica que el funcionari interí cessat té preferència en l’adjudicació de places a partir del primer procediment d’adjudicació de substitucions, ordinari o extraordinari, a què pugui optar. Aquesta preferència es mantindrà al llarg de tot el curs escolar. UOB Ensenyament troba que s’hauria de seguir l’ordre del barem i que si és l’Administració qui ha errat, que es repeteixi tot el procés. 

Quant al nomenament i presa de possessió la Resolució diu: Els funcionaris interins s’han d’incorporar als centres i fer la presa de possessió l’1 de setembre, excepte que hi hagi una causa que ho justifiqui, que s’ha d’acreditar, sense perjudici que aquesta incorporació tardana pugui tenir la consideració de falta d’assistència no justificada. UOB Ensenyament demana eliminar aquesta darrera frase o que deixin detallades les causes que ho justifiquen. La Conselleria ens ha contestat que és l’equip directiu i en darrera instància, Inspecció educativa qui decideix si es considera falta d’assistència justificada o no. 

El nomenament i presa de possessió a l’apartat 5.3. especifica: En el cas que s’adjudiqui una plaça amb més d’una especialitat o una plaça compartida o itinerant, el nomenament només recollirà el centre principal així com l’especialitat o funció principal, i no els altres centres ni les altres especialitats o funcions que se li encomanin, tant a l’efecte de valoració de mèrits com a l’efecte de compliment de requisits per a l’accés a les especialitats o funcions. UOB Ensenyament troba que el redactat destacat atempta contra el principi d’especialitat que UOB Ensenyament sempre ha defensat i és per aiixò que hem fet una esmena de supressió.

Respecte al cessament demanem eliminar: excepte que s’incorpori abans d’aquesta data el funcionari de carrera que l’ocupava i que el cessament sigui a 31 d’agost de 2027 per a tots els interins sigui quina sigui la tipologia de plaça que ocupen.

A més, UOB Ensenyament demana que els interins que hagin fet substitucions un període de 165 dies naturals o més, hagin estat en situació de disponibles i no hagin renunciat a una adjudicació sense causa justificada cobrin, cotitzin i puntuïn els mesos de juliol i agost. Hem insistit que altres comunitats autònomes han recuperat o no han perdut mai aquest dret (Euskadi, Astúries…). Si tenim un problema per cobrir substitucions, s’han de recuperar aquests drets.

Finalment, les places “exprés” s’han d’adjudicar en els tràmits urgents, però UOB Ensenyament demana que siguin ofertes als tràmits ordinaris. La Conselleria ens ha contestat que no ho volen fer així perquè no volen obtenir moltes renúncies a les adjudicacions. UOB ha reiterat que si no fan les places atractives mai ningú les voldrà agafar. 

A més, també hem demanat que els docents que ocupen aquestes places almenys cobrin, cotitzin i puntuïn fins al 31 de juliol. 

Torn obert de paraula.

• En quina fase es troba l’aplicació del Pla de climatització de centres (punt 36 de l’Acord Marc)?
• Des de UOB Ensenyament volem aprofitar el fet que el conseller Sr. Vera ha visitat periòdicament l’IBISEC, en quin punt es troba el desenvolupament del Pla d’Infraestructures?

No han donat resposta a cap de les dues preguntes, però sí que ens ha dit que abans de finalitzar el curs ens convocaran per a la reunió de seguiment de l’Acord Marc. 

Palma, 8 de juny de 2026