Mes: abril de 2025

Qui amb feixistes governa…

El passat 28 d’abril, el senyor Sebastià Sagreras, portaveu del Partit Popular al Parlament de les Illes Balears, va afirmar que la llei de memòria democràtica no era una prioritat pel Partit Popular. Ningú s’ho imaginava. 

En qualsevol cas, les declaracions del senyor Sagreras —ratificades l’endemà per la presidenta del govern balear, la senyora Margalida Prohens, tal com podeu llegir aquí— són comprensibles venint d’algú que forma part del partit fundat per Manuel Fraga. Ara bé, atès que els desapareguts i represaliats pel feixisme no importen al govern de la senyora Prohens, UOB Ensenyament es demana quines són les prioritats del Partit Popular. Entre aquestes prioritats segur que no hi ha tampoc les visites a clubs de Rússia amb diners dels contribuents, fer voltes amb llanxes de narcotraficants, extingir el català del sistema educatiu o incomplir el Segon Acord Marc. Les prioritats que sí que estan clares, per altra banda, són les de VOX: acabar amb la dignitat de les víctimes de la guerra civil i el franquisme, enllotar el debat polític i repodrir les institucions democràtiques fins a extingir-les. 

La llei de memòria democràtica permet, tot i que amb molt de retard, no oblidar i retre homenatge a totes aquelles persones que lluitaren i moriren en defensa dels drets civils, la llibertat i en defensa de les institucions legals i democràtiques de l’estat espanyol.

El compromís de UOB Ensenyament contra el feixisme és ferri, ho podeu llegir aquí i aquí. UOB Ensenyament insta la societat a lluitar en defensa dels drets civils i les llibertats i a combatre el feixisme a tots els àmbits. No hi ha drets sense lluita.

Palma, 30 d’abril de 2025


Pel maig, on vaig?

Tothom vol tenir els millors serveis públics a l’abast, però cal tenir present que darrere els serveis hi ha persones. En els darrers anys, l’augment del preu de l’habitatge ha provocat una falta alarmant de professionals, com ara docents, sanitaris, i altres funcionaris. Les Balears, i en concret les Pitiüses, és una de les zones de l’estat on aquesta problemàtica s’ha agreujat més.

L’equip del conseller d’Educació i Universitats, el senyor Antoni Vera —encantat de poder fer-se la foto—, va decidir establir un complement de difícil cobertura a les places de Formentera amb una retribució de 300 euros. Tot i que aquest augment pugui semblar una ajuda per fer front a aquesta dificultat, l’efecte ha estat mínim atès que els propietaris han aprofitat per apujar els preus dels habitatges. UOB Ensenyament ja va deixar clar, a la mesa sectorial, que el complement de molt difícil cobertura era un pegat i no una solució real.

Els mateixos propietaris que fan negoci amb l’habitatge engegant els llogaters quan arriben els mesos de maig o juny es queixen després de la falta de metges i docents que pateixen ells i els seus fills. Aquesta realitat fa que ser docent a les Pitiüses, i a les Balears en general —on el preu de l’habitatge no s’ha aturat de pujar durant els darrers anys—, sigui, cada vegada més, una feina precària. Com en temps de la Gran Depressió, alguns docents d’Eivissa i Formentera han d’acabar el curs dormint a sofàs o a furgonetes. L’habitatge és un problema estructural, fet que requereix la gestió coordinada entre les diverses administracions —tal com estableix el punt 17 de l’Acord marc signat el febrer de 2023
— i l’adopció de mesures valentes —com ara una regulació estricta dels preus del lloguer, la creació d’habitatge de protecció oficial, l’adequació d’instal·lacions dignes per a funcionaris destinats allà que ho puguin necessitar— i no amb la recepta fàcil que s’ha aplicat fins ara, que ha estat construir més i més.

UOB Ensenyament insta la societat en general a fer una reflexió sobre l’habitatge. El lliure mercat ens ha duit aquí on som ara: cases buides i gent sense casa. La proliferació del lloguer turístic, així com la infame acció dels fons d’inversió i de no residents que adquireixen habitatges per fer negoci i per especular està asfixiant la societat balear. UOB Ensenyament insta totes les administracions a cercar solucions, i a cercar-les aviat. 

Palma, 29 d’abril de 2025


Model de tergiversació lingüística

Ahir, dia 27 d’abril de 2025, Última Hora publicava una entrevista a la senyora Catalina Ginard, directora general de Planificació i Gestió Educativa, en la qual afirmava que El modelo de inmersión lingüística no funciona y eso nos tiene que hacer reflexionar. Se supone que este modelo tendría que evitar que se registraran estos datos. […] son fruto de años de inmersión lingüística, y se supone que a estas alturas no debería de registrarse ese nivel tan bajo en catalán.

No dilucidam exactament quina és la reflexió que proposa la senyora Ginard, tenint en compte que l’únic que ha fet la Conselleria d’Educació i Universitats quant a llengua és implantar un Pla de Segregació Lingüística que minva encara més la presència del català al sistema educatiu. Que la llengua catalana estigui en retrocés a pràcticament tots els àmbits de la societat balear no li dona una pista a la senyora Ginard que, tal vegada, els nefastos resultats de les proves IAQSE no són fruit del model d’immersió lingüística, sinó de processos demogràfics, socials i culturals molt més complexos?

UOB Ensenyament, des de la seva fundació, ha exigit a l’Administració una aposta clara per a la defensa i la potenciació de la llengua catalana en el sistema educatiu. UOB Ensenyament insta la Conselleria d’Educació i Universitats a fer campanyes per augmentar el prestigi de la llengua catalana, així com a fomentar els estudis de Grau de Llengua i Literatura Catalanes. Per altra banda, l’Administració hauria d’incrementar el nombre de convocatòries de les proves que permeten acreditar els coneixements de llengua catalana, així com acréixer l’oferta de cursos que possibilitin als docents acabats d’arribar a les Illes Balears accedir a formacions per aprendre la nostra llengua. 

Reflexions, se’n poden fer moltes, però també hi ha d’haver voluntat política. Aturar el procés de desaparició de la llengua catalana és una responsabilitat de tots, també de la Conselleria d’Educació i Universitats. UOB Ensenyament insta totes les administracions a engegar propostes valentes i clares en favor de la llengua catalana; així mateix, encoratja tota la societat a defensar-la i a usar-la en tots els àmbits.

Palma, 28 d’abril de 2025

A la recerca de subterfugis contra el català

El passat 12 d’abril es publicà al BOIB l’Ordre per la qual es regula l’admissió i la matrícula als ensenyaments de formació professional del sistema educatiu de les Illes Balears. A priori, aquest fet no sembla que sigui d’interès cabdal, si no fos pel fet que amaga la modificació d’una altra Ordre que res té a veure amb els ensenyaments d’FP, sinó amb l’elecció de llengua als centres educatius.

Des de UOB Ensenyament no qüestionem la legalitat de la maniobra feta per la Conselleria d’Educació, però sí la forma en la qual se cerquen procediments que en res ajuden la promoció i normalització de la nostra llengua, la catalana, en l’àmbit educatiu.

Amb un subtil canvi de redactat, l’Administració comença a obviar l’autonomia de centres —en la qual tant s’escuda quan li interessa— i obliga els centres educatius “a oferir l’opció de la selecció de la llengua del primer ensenyament en el procediment de formalització de la matrícula”. Aquest fet, com ja hem remarcat, contraria l’autonomia pedagògica, d’organització i de gestió dels centres educatius pel que respecta a la redacció dels seus projectes lingüístics. Els esforços de la Conselleria perquè les famílies elegeixin el castellà estan a l’altura de les pel·lícules del celebèrrim arqueòleg de Hollywood. 

Aquest fet ja va ser detectat per UOB Ensenyament a la Mesa Sectorial d’Educació de 22 de gener, quan va retreure a la Conselleria d’Educació i Centres Concertats que la modificació proposada només obria la porta a interpretacions que ofeguen, encara més, el català com a llengua vehicular del sistema educatiu.

I, com és ja habitual, amb excuses de mal pagador, l’administració s’escudà en la immediatesa de l’inici del procés d’escolarització i que considerà necessari, per motiu d’oportunitat i necessitat, incloure aquesta modificació. Sí, oportunitat i necessitat de trobar més adeptes al fracassat pla pilot de segregació lingüística. Després de l’estrepitós resultat d’aquest pla, que només comptà amb 11 centres adherits —cap d’ells públic—, ara la Conselleria cerca vies camuflades per tal d’entrebancar, encara més, la normalització de la nostra llengua.

Palma, 16 d’abril de 2025

Unió Obrera Balear lluita pels valors republicans

Ahir, 14 d’abril de 2024, es commemorà a Palma la proclamació de la II República, esdevinguda ara fa 94 anys. Com a membre integrant de la Plataforma per la Memòria Democràtica, UOB va concórrer ahir a la manifestació on es va llegir un manifest en defensa dels valors republicans, del reconeixement de les víctimes de la repressió durant la guerra i la dictadura, i en rebuig de la ideologia feixista.

Els valors democràtics i els drets civils estan en perill. L’extrema dreta pren força cada dia, tant a les institucions com als mitjans de comunicació i al carrer. Unió Obrera Balear lluitarà contra el feixisme sense descans i en qualsevol àmbit. Si no volem veure com es limiten els drets civils, com empitjoren les condicions sociolaborals i com les institucions democràtiques pereixen, la lluita és més necessària que mai. Unió Obrera Balear insta la societat a rebutjar el feixisme i a defensar els drets civils i laborals, així com a exigir a l’Administració a aplicar i desenvolupar la llei de memòria democràtica.

Palma, 15 d’abril de 2025

UOB Ensenyament no defalleix en la lluita contra el Pla de Segregació Lingüística



Avui, 9 d’abril de 2025, representants dels agents socials s’han manifestat davant la Conselleria d’Educació i Universitats per mostrar el seu rebuig al Pla de Segregació Lingüística. A pesar de les pobres explicacions oferides pel senyor conseller, Antoni Vera, i els seus fatus intents de justificació en afirmar que la conselleria no segrega per motius lingüístics, UOB Ensenyament no cessa en la defensa a ultrança de la llengua catalana. UOB Ensenyament lluitarà a la Mesa Sectorial, lluitarà al costat d’aquells que defensin el català, lluitarà al carrer i lluitarà on faci falta.

Palma, 9 d’abril de 2025

Els mesos passen, la inoperància de la Conselleria roman

Circular 326/2025

El 28 de maig de 2024, UOB Ensenyament celebrava una victòria històrica del sindicat: la fi de l’obligatorietat de gaudir l’Excedència voluntària per a la cura d’un fill menor de tres anys per trimestres escolars: després de la pressió exercida per UOB Ensenyament, alguns docents varen poder demanar el reingrés amb data 30 de juny i no 31 de juliol. Podeu llegir-ne els detalls aquí.

Pareix lògic que, un cop acceptat el canvi, s’hauria d’haver modificat, dins un termini raonable —un mes, dos mesos, un trimestre…— les instruccions que regulen aquesta excedència perquè els docents poguessin disposar de la informació correcta i actuar en conseqüència. Però estam parlant de la Conselleria, on els moviments, pel que sembla, es produeixen a ritme geològic.

UOB Ensenyament, fent ús del torn obert de paraula de la Mesa Sectorial d’Educació, ha demanat l’actualització d’aquestes instruccions en les següents ocasions:

– Rebuig a la Perfilació Bilingüe de les places del concurs de trasllats estatal, de 24 de setembre de 2024

– El Pla d’Infraestructures fa aigües i amaga un Pla de supressió de la Mesa Sectorial, de 9 d’octubre de 2024

– La deixadesa de la Conselleria en el manteniment dels serveis públics assoleix màxims històrics, d’11 d’octubre de 2024. 

– La Conselleria promet solucions però demana paciència, de 17 d’octubre de 2024

– MSE: Trasllats per motius de salut i violència de gènere, de 5 de desembre de 2024

– MSE Oposicions: UOB Ensenyament es continua oposant al model d’oposicions actual, de 10 de març de 2025. 

Aquesta situació exposada té tres conseqüències funestes per diferents motius: 

  1. Els docents no tenen la informació actualitzada a mà perquè la Conselleria, després de gairebé un any des de l’acceptació dels primers casos, no s’ha dignat a modificar les instruccions pertinents. 
  2. La Conselleria d’Educació i Universitats atorga a la Mesa Sectorial una importància nul·la i, tal com ha denunciat UOB Ensenyament (ho podeu llegir aquí i aquí), l’està transmutant en una Mesa informativa que perd, a poc a poc, qualsevol tarannà negociador. 
  3. UOB Ensenyament no ha cessat ni cessarà en la consecució del seu objectiu prioritari: pressionar l’Administració per millorar les condicions sociolaborals dels docents. 

Ara mateix, un docent que es troba en situació d’excedència per cura d’infants té tres opcions: 

  1. Sol·licitar el reingrés amb data 28 d’abril, dia que comença el tercer trimestre del curs 2024-2025. 
  2. No fer res i, en cas de ser funcionari de carrera, serà declarat d’ofici en situació d’excedència voluntària per interès particular. 
  3. Demanar la perllongació de l’excedència i, en cas de tenir la intenció de fer feina el curs 2025-2026, demanar el reingrés amb data 30 de juny (el termini és fins a l’11 d’abril de 2025)

Per a la situació c), si un docent segueix les instruccions que la Conselleria  té  publicades a la seva pàgina web, hauria de demanar el reingrés amb data 31 de juliol, i perdria així les retribucions pertinents al mes de juliol.

L’Administració intenta amagar la informació per perjudicar els docents, però UOB Ensenyament roman vigilant per evitar-ho.

Palma, 8 d’abril de 2025

MSE de camps d’aprenentatge, psicòlegs educatius i RLT

Avui, dilluns 7 d’abril de 2025, s’ha reunit la Mesa Sectorial d’Educació en sessió ordinària. Per part de l’Administració hi han assistit, entre d’altres, el director general de Personal Docent i Centres Concertats, Sr. Ismael Alonso Sánchez; el cap de departament, Sr. Albert J. Flores Clemente; la cap de servei d’Innovació Educativa, Sra. Vanesa Alonso Crespo; el director de Convivèxit, Sr. Antoni Vich Coll i la directora general de Primera Infància, Atenció a la Diversitat i Millora Educativa, Neus Riera Estarellas.

L’ordre del dia de la reunió era el següent:

  1. Proposta de resolució per la qual s’aprova la convocatòria pública per cobrir, en comissió de serveis, les places de docents per als camps d’aprenentatge de les Illes Balears

Després de la introducció que ha fet la Sra. Vanesa Alonso Crespo, en què ha explicat alguna de les novetats que hi ha en la convocatòria, UOB Ensenyament ha demanat una modificació pel que fa a un dels requisits de les persones sol·licitants, que especifica que l’experiència docent ha de ser d’un mínim de cinc anys. UOB Ensenyament considera que seria suficient que aquesta experiència fos de tres anys. 

La Conselleria ha respost que es va valorar aquesta qüestió, però que pel fet que en els darrers anys s’ha volgut fomentar que s’obrin els camps a totes les etapes i que per això la mateixa activitat s’ha de graduar a diferents nivells educatius, és important que els docents que ocupin aquestes places tinguin com a mínim cinc anys de servei actiu i que hagin estat en contacte amb alumnes dins les aules per tal de desenvolupar aquesta tasca de manera satisfactòria.

Per altra banda, UOB Ensenyament ha reclamat que pel que fa a les condicions generals del lloc de feina s’hauria d’especificar el temps que el docent haurà de romandre al seu lloc de feina i amb quin horari, atès que en convocatòries anteriors això quedava clar. A més, és important que els docents que vulguin comissionar en una d’aquestes places tenguin totes les dades que els permetran prendre la decisió de manera conscient i informada.

La resposta de la Conselleria ha estat que l’horari i el temps de permanència dependrà de cada camp d’aprenentatge i de les activitats que s’hi desenvolupin. La data del 31 d’agost és la finalització de la comissió de serveis i, com a norma general, la permanència ha de ser fins dia 15 de juliol. Ara bé, es podria donar el cas que s’hagin de fer tasques puntuals de gestió documental i manteniment de les instal·lacions més enllà d’aquestes dates.

Un altre punt sobre el qual ha demanat explicacions UOB Ensenyament ha estat la raó per la qual a la baremació han afegit puntuació pel fet d’haver ocupat un càrrec dins un equip directiu: La Conselleria ha afirmat que pensen que s’ha de valorar perquè el docent d’un camp ha de fer la seva pròpia gestió econòmica i també tots els tràmits documentals del centre. L’experiència prèvia d’aquests professionals en equips directius pot suposar un plus en el desenvolupament d’aquestes tasques.

Finalment, UOB Ensenyament també ha volgut saber si la comissió de seguiment per avaluar el docent serà cada any o cada dos com en les convocatòries anteriors.

La Conselleria ha afirmat que, tot i que la idea d’aquestes comissions és que tenguin continuïtat en el temps, hi ha dos moments d’avaluació per als docents que han comissionat en un camp d’aprenentatge. La primera és l’avaluació anual en què es revisen juntament amb Inspecció Educativa, entre altres qüestions, la PGA i el desenvolupament del curs. La segona és l’avaluació del projecte presentat, que es fa cada dos cursos per tal de valorar si la comissió continua dos anys més. 

  1. Informació psicòlegs educatius.

L’Administració ens ha informat de l’estat de la qüestió pel que fa a la implantació en els centres de secundària de la figura del psicòleg educatiu durant aquest curs 24-25. En la seva intervenció, el director de Convivèxit, el Sr. Antoni Vich Coll, ha presentat un informe sobre la valoració del psicòleg educatiu, la col·legiació dels professionals que desenvolupen aquesta funció i la seva tutorització. 

El mes de febrer es va passar una enquesta a unes 12.000 persones: departaments d’orientació, equips directius, docents, famílies i alumnat. S’han compromès a presentar el document que han elaborat, però en línies generals la informació que se n’ha extret reflecteix que, a grans trets, la valoració és positiva. 

Així mateix, hi ha aspectes que s’han de millorar:

  • Que augmenti el nombre de professionals i les hores d’atenció en els centres per tal d’incrementar la disponibilitat per fer més prevenció i detecció de casos. 
  • Que hi hagi una difusió eficaç del servei a tota la comunitat educativa, especialment a les famílies.
  • Que no es trepitgin les tasques dels equips d’orientació i les dels psicòlegs.

UOB Ensenyament ha volgut saber si tenen la intenció d’introduir la figura del psicòleg educatiu a primària. En aquesta etapa hi ha una necessitat de cada vegada més recurrent de treballar la salut emocional, tasca que recau principalment en la figura del tutor. 

La Conselleria ens ha dit que de moment no contemplen aquesta possibilitat, tot i que hi ha moltes demandes i són conscients de les necessitats actuals en els centres de primària. Primer voler tenir ben establerta aquesta figura en les etapes de secundària i ensenyaments postobligatoris abans de fer-la extensiva a altres etapes.

  1. Proposta d’Acord de Consell de Govern pel qual s’aprova la relació de llocs de treball de caràcter permanent corresponent al personal docent.

En aquest punt, que ha estat merament informatiu, UOB Ensenyament no ha fet cap aportació.

  1. Torn obert de paraula

En el torn obert de paraula, UOB Ensenyament ha tractat els temes següents:

  • A l’anterior MSE UOB Ensenyament ja havia demanat les implicacions que suposaria l’Informe final amb la proposta de marc de competències professionals docents. En la Mesa d’avui ha tornat a demanar si ens podien donar algun tipus d’informació al respecte.

La Conselleria ha dit que han demanat aquesta informació i que en tenir-la ens la faran arribar

  • També ha demanat per la previsió que tenen per convocar una MSE per tractar les llicències per estudis. 

Sobre aquesta qüestió, la Conselleria ha afirmat que no tenen data perquè la situació és de pròrroga de pressupostos.

  • UOB Ensenyament, en el torn obert, també ha demanat informació referent a l’acord signat el 27 de febrer a la Mesa General d’Empleats Públics, que inclou l’increment del plus d’insularitat, on també es van negociar qüestions com ara la jubilació parcial o la reducció de la jornada laboral a 35 hores. Ha volgut saber si ja hi ha alguna previsió de calendari, quanties, etc.

La resposta ha estat que està previst que l’acord se signi dia 9 d’abril i que, tot i que la Direcció General de Personal Docent no hi ha participat, ens explicaran com ens afecta com a docents.

  • Finalment, UOB Ensenyament, pioners en aquesta reivindicació, ha insistit, una vegada més, en la creació del cos únic que estigui format pels cossos de totes les etapes educatives, fins a aconseguir fer real el principi d’igual feina, igual salari. 

La Conselleria no ha respost aquesta qüestió.

Palma, 07 d’abril de 2025

L’esperit de Goebbels es manifesta al Parlament de les Illes Balears

Ahir, dia 3 d’abril de 2025, es va reunir la Comissió d’Educació i Universitats del Parlament de les Illes Balears per deliberar, entre d’altres, una proposició no de llei (núm. 5053/25, presentada pel Grup Parlamentari Socialista), relativa a recuperar hores lectives de valors cívics i ètics. 

No pareix raonable que algú pugui oposar-se a un hipotètic retorn de les hores que fa poc es varen llevar a l’àrea d’educació en valors cívics i ètics, tradicionalment maltractada en favor d’altres disciplines i, tal com va denunciar UOB Ensenyament, una vegada més menystinguda per l’Administració.

Doncs bé, la diputada de VOX Manuela Cañadas, lluny de debatre amb arguments i raonaments que serien d’esperar en una representant pública, va vagar per carrerades ofegoses repletes de deliris, feixisme i paranoia, alhora que esputava manques de respecte envers els docents que imparteixen aquesta matèria. La senyora Cañadas, en un discurs que hauria enorgullit José María Pemán, afirmà: bajo el disfraz de las palabras bonitas: valores, civismo, ética, digitalización… pero si algo hemos aprendido estos años es que cuando la izquierda habla de valores, lo que quiere decir es adoctrinamiento, cuando habla de ética quiere decir control de pensamiento; y ya cuando habla de civismo habla de imponer su modelo de sociedad y arrinconar a aquellos que no se someten a sus dogmas.  […] Ustedes quieren más horas de ideología […] la asignatura de valores cívicos y éticos, una materia que ha servido como caballo de Troya del pensamiento único en las aulas […] Esto es lo que ustedes llaman Valores, una asignatura construida para moldear conciencias.

La senyora Cañadas —mentre els seus companys de partit parlen de «cruzada de liberación» per fer referència a un cop d’estat feixista, o es dediquen a celebrar l’1 d’abril com a dia de la victòria o es dediquen a rompre fotografies de represaliades per la dictadura— es permet el luxe no només d’acusar els altres de voler imposar ideologies, sinó que falta al respecte als docents que imparteixen l’assignatura de Valors cívics i ètics i que lluiten diàriament a capa i espasa mentre l’Administració els menysprea retallant-los hores de docència. 

UOB Ensenyament insta la Conselleria d’Educació i Universitats a retornar les hores manllevades a l’assignatura d’educació en valors cívics i ètics i tota la societat balear a rebutjar i combatre el feixisme. 

Palma, 4 d’abril de 2025

Conciliació a les Comissions de servei del curs 2025-2026

Avui, dimecres 2 d’abril de 2025, s’ha reunit la Mesa Sectorial d’Educació en sessió ordinària. Per part de l’Administració hi han assistit, entre d’altres, el director general de Personal Docent i Centres Concertats, Sr. Ismael Alonso Sánchez, el cap de departament Sr. Albert J. Flores Clemente i la cap de servei de secundària, Sra. Concepció Ferrer. L’ordre del dia de la reunió era el següent:

  1. Proposta de resolució per la qual s’aproven les instruccions que han de regir el procés adreçat a funcionaris de carrera docents amb destinació definitiva per sol·licitar i adjudicar destinacions en comissió de serveis per al curs 2025-2026.

    Igual que el curs passat, la Conselleria ha dividit els docents que poden demanar comissions de serveis depenent de la seva situació administrativa. Així les coses, UOB Ensenyament us deixa la definició de cada un d’ells:
  • Col·lectiu 1: funcionaris de carrera consolidats -funcionaris de carrera que es troben en situació administrativa de servei actiu amb primera destinació definitiva anterior al curs 2024-2025 (Concurs voluntari)-.
  • Col·lectiu 2: funcionaris de carrera anteriors a l’any 2023 amb plaça definitiva no consolidada -funcionaris de carrera que van ingressar en el seu cos docent mitjançant els processos selectius executats amb anterioritat a l’any 2023 i que han obtingut la primera destinació definitiva per al curs 2024-2025 o 2025-2026-.
  • Col·lectiu 3: funcionaris de carrera de l’any 2023 amb plaça definitiva no consolidada -funcionaris de carrera o funcionaris en pràctiques que van ingressar en el seu cos docent mitjançant els processos selectius executats l’any 2023 i que han obtingut la primera destinació definitiva per al curs 2024-2025 o 2025-2026. Estabilitzats i opositors del 2023-.
  • Col·lectiu 4: funcionaris de carrera de l’any 2024 amb plaça definitiva no consolidada -funcionaris de carrera o funcionaris en pràctiques que van ingressar en el seu cos docent mitjançant els processos selectius executats l’any 2024 i que han obtingut la primera destinació definitiva per al curs 2025-2026. Opositors del 2024.
  • Col·lectiu 5: funcionaris de carrera d’altres comunitats amb plaça definitiva no consolidada -funcionaris de carrera que es troben en situació administrativa de servei actiu amb destinació definitiva anterior al curs 2024-2025 a un centre públic d’una altra comunitat autònoma o de Ceuta o Melilla dependents del Ministeri d’Educació, Formació Professional i Esports-.
  • Col·lectiu 6: funcionaris de carrera consolidats d’altres comunitats -funcionaris de carrera que es troben en situació administrativa de servei actiu amb destinació definitiva anterior al curs 2024-2025 o 2025-2026 a un centre públic d’una altra comunitat autònoma o de Ceuta o Melilla dependents del Ministeri d’Educació, Formació Professional i Esports.

La Conselleria d’Educació a la seva intervenció ens ha presentat les següents novetats:

  • Entre el professorat IEDIB es distingeix el professorat de claustre i el professorat extern.
  • S’introdueixen places del perfil de Psicòleg Educatiu (240), que són places de l’especialitat d’Orientació Educativa. Les places del perfil de psicòleg educatiu tindran els mateixos requisits que a la borsa d’interinitats:
    • Estar en possessió de l’habilitació de Psicòleg General Sanitari, Psicòleg Especialista en Psicologia Clínica o Màster General Sanitari (PGS).
    • Col·legiat/ada al Col·legi Oficial de Psicologia de les Illes Balears
  • S’introdueixen places del perfil Educador Social (232), que són places de l’especialitat de Serveis a la Comunitat. Les places del perfil d’eeducador social tindran els mateixos requisits que a la borsa d’interinitats. Tenir una de les següents titulacions:
    • Diplomat en educació social
    • Graduat en educació social
    • Diplomat en treball social
    • Graduat en treball social
  • Es crea un nou col·lectiu, el 6, format pels docents d’altres comunitats autònomes que han obtingut la definitiva els cursos 24-25 o 25-26.
  • Els col·lectiu 2 i 3, poden demanar coordinacions, però per la mateixa coordinació que han desenvolupat el curs 24-25. Es bloquegen les noves sol·licituds.
  • Es crea una comissió de serveis excepcional i sobrevinguda. A partir de l’1 de setembre i fins al 26 de setembre de 2025, qualsevol funcionari de carrera, pot sol·licitar una comissió de serveis excepcional i sobrevinguda pel motiu 4.a: La necessitat d’atendre, transitòriament, un familiar de primer grau d’afinitat, convivent o no, que pateix una malaltia greu o que té una discapacitat reconeguda igual o superior al 65 % o que es troba en una situació de dependència reconeguda.
  • Es farà una segona ronda d’adjudicacions. A l’esborrany posa: En el cas que el sol·licitant no obtingui una destinació provisional en comissió de serveis, per al curs 2025-2026, podrà participar d’un segon procediment d’adjudicació de destinacions provisionals abans de l’inici del curs escolar, en el temps i la forma que s’estableixi en la resolució que reguli el procés d’adjudicació de destinacions provisionals per al curs 2025-2026. L’Administració ha informat a la MSE que per sol·licitar-la s’ha de fer una petició a la Direcció General de Personal Docent i Centres Concertats, però que ho concretaran a la resolució d’adjudicacions. L’assemblea de UOB Ensenyament va posicionar llur posicionament en aquest sentit el curs passat. Malgrat haver hagut d’esperar un curs, UOB Ensenyament ho valora positivament.

Val la pena destacar que, igual que el curs passat, només es podran demanar comissions de servei per una única causa.

UOB Ensenyament ha iniciat la seva intervenció en quatre demandes històriques:

  • Incloure que per demanar  la CS no sigui necessari haver participat en el concurs de trasllats. Per tant, demanem que els docents puguin adherir-se a una CS sense obligatorietat d’haver participat en el Concurs de Trasllats i que no només sigui per causes sobrevingudes. Un dels motius seria per cura de persona major.

    La Conselleria ha argumentat que aquesta qüestió depèn de la Resolució que regula el Concurs de trasllats. UOB Ensenyament seguirà lluitant per aquesta reivindicació històrica quan es torni a reunir la MSE per negociar la Resolució que regularà el Concurs de trasllats del curs 2025-2026.
  • Que els funcionaris de carrera en primera destinació definitiva no hagin d’estar els preceptius dos anys a la nostra comunitat autònoma. Demanem modificar-ho per tal que hi hagi més moviment i s’alliberin places per als docents de les nostres Illes.
  • El Segon Acord Marc, al seu punt 11 esmenta: Assoliment en el curs 2024-2025 de les 23 h de docència directa. Això suposaria un augment d’uns 700 docents i, per tant, ajudaria als docents en expectativa i a les CCSS a ocupar una plaça a la seva illa i evitar desplaçaments a altres illes.
  • Oposició frontal al fet que els motius de «Raons de servei» i de «Altres Illes», prelin per damunt del de Motius personals -conciliació familiar, etc.-.

Les peticions específiques de UOB Ensenyament respecte a l’esborrany presentat són:

  • UOB Ensenyament ha demanat una sèrie d’aclariments quant a les places de perfil de Psicòleg Educatiu. El proper dilluns, dia 7 d’abril, es reuneix la MSE. A l’ordre del dia d’aquesta reunió, entre d’altres, figura un punt informatiu respecte d’aquesta qüestió. A petició de UOB Ensenyament, a aquesta reunió hi assistirà el cap de Convivèxit qui podrà resoldre els dubtes plantejats al voltant d’aquesta figura.
  • El requisit de nivell de francès i alemany ha passat d’un nivell B2 a un nivell C1. UOB Ensenyament s’ha interessat per la motivació d’aquest canvi. Conselleria ha informat que aquest requisit ve marcat per l’ordre de llengües estrangeres. Aquesta fixava un nivell B2 fins al curs 2024-2025, i un nivell C1 a partir del curs 2025-2026 per poder impartir especialitats no lingüístiques en llengües estrangeres. Les perfilacions quedarien com segueix:
    •  Primària i FP: B2
    • Secundària i Batxillerat: C1
  • Supressió de la coordinació de treball de recerca. UOB Ensenyament troba adient que, almenys a aquells centres on es desenvolupi la matèria, s’hauria de mantenir la coordinació oferida aquest curs escolar, entre d’altres, per una qüestió de coherència quant al tractament que se n’ha fet de la resta de coordinacions. La Conselleria veu clar que no la poden mantenir. La figura del coordinador de TRB queda reduïda, ja que el treball de recerca queda restringit a una optativa. Els docents que facin la coordinació no tindran la càrrega mínima necessària per demanar la comissió (3 hores). Seria quasi impossible justificar-ho.
  • Com se sap, el curs anterior, un dels motius era poder demanar comissió de serveis pels majors de 59 anys. Enguany ho han pujat a 60 anys. UOB ha fet saber a la Conselleria que s’hauria de mantenir els 59 anys per coherència amb la Resolució de 2024. La resposta de la Conselleria ha estat que ho valorarà.
  • UOB Ensenyament ha demanat que qualsevol col·lectiu pugui demanar CS si té el cònjuge o parella de fet a una illa diferent. Els docents d’altres comunitats autònomes sí que ho poden fer. Ens han dit que de cap de les maneres poden acceptar la nostra petició perquè deixarien les illes petites buides.
  • Respecte a la pròrroga de les coordinacions dels col·lectius 2 i 3 val a dir que UOB Ensenyament no troba que sigui adient, amb el benentès que no es respecti primer la prelació dels motius personals (conciliació familiar, etc.). En qualsevol cas, UOB Ensenyament ha suggerit que, si es prorroguen, no sigui necessari tornar a demanar tota la documentació i sigui suficient amb una comunicació per part de l’equip directiu, ja que aquesta mesura descarregaria de feina de gestió documental a una molt tensionada Direcció General de Personal Docent i Centres Concertats. La resposta de la Conselleria ha estat que ho valorarà.
  • El termini per presentar les sol·licituds serà del 27 de maig al 2 de juny. Sota el punt de vista de UOB Ensenyament el termini és força curt i seria positiu dilatar-lo. La proposta de UOB Ensenyament ha estat que s’iniciï el 17 de maig i finalitzi el mateix dia proposat -el 2 de juny-.

UOB Ensenyament ha defensat la seva pròpia prelació:

  1. Equips directius
  2. Projectes, amb titulació
  3. Motius personals
    • Conciliació vida familiar i laboral: família monoparental amb fill 0-6 anys amb un fill amb discapacitat o amb dependència.
    • Conciliació vida familiar i laboral: família amb fill 0-6 anys amb un fill amb discapacitat o amb dependència.
    • Familiar de 1r grau d’afinitat convivent amb malaltia greu; amb discapacitat 65%, amb dependència.

La resta de punts amb la mateixa ordenació.

  • Projectes: coordinació i resta de projectes.
  • Places a altres illes
  • Majors de 59 anys.
  • Reagrupament familiar (atès que només és per docents que venen d’altres CCAA, però no dintre de les illes, la qual cosa ja vam demanar que no fos així)
  • Autorització per a comissions de serveis a altres CCAA.

Després d’unes dures negociacions, no hem aconseguit que els Motius personals vagin a la posició que va decidir l’Assemblea. No obstant això, sí que hem aconseguit que vagin per davant del Motiu «Altres illes». Així, en principi, l’ordre de prelació seria:

  • Equips directius
  • Raons de serveis a centres
  • Motius personals
  • Places a altres illes
  • Majors de 59 anys
  • Reagrupament familiar (per docents que venen d’altres CCAA)
  • Autorització per a comissions de serveis a altres CCAA

Com a L’art de la guerra, al mig del caos, també hi ha oportunitats. Com els guerrers victoriosos, UOB Ensenyament guanya primer i després va a la guerra, mentre que els guerrers derrotats van primer a la guerra i després busquen guanyar. UOB Ensenyament seguirà lluitant pel benestar i pels drets sociolaborals dels sis, set o tants col·lectius com s’inventi l’Administració.

Ciutat de Palma, a 2 d’abril de 2025