Des de UOB Ensenyament denunciem públicament la insostenible situació de sobrecàrrega laboral, desprotecció jurídica i xantatge moral que pateixen els equips directius i els claustres dels CEIP de les Illes Balears.
La combinació del nou Decret 17/2026 de menjadors, la improvisació de la Conselleria i les pressions informals d’Inspecció Educativa estan convertint els centres públics en empreses de serveis obertes 11 hores al dia a costa de la salut i la jornada laboral dels docents.
Aquesta insostenible realitat es demostra en tres enganys clamorosos:
- La voluntarietat és un parany: Diuen que fer de monitor o encarregat de menjador és voluntari, però com que les empreses no troben personal, es trasllada la pressió moral al claustre perquè n’assumeixi el servei.
- Pressió il·legal d’Inspecció: Ni la direcció ni els mestres tenen l’obligació legal de cobrir l’escola matinera o les extraescolars (7:30 h a 18:00 h). Exigir presència directiva fora de la jornada reglamentària és un abús laboral.
Aquesta exigència parteix de la hipòtesi irreal que la capacitat de resistència o disponibilitat horària de la direcció o del claustre és il·limitada, i ignora els límits del dret laboral i la salut dels docents.
- Manca de personal no docent: La Conselleria fa servir els equips directius de conserges i coordinadors d’empreses privades per no contractar el personal tècnic (Gestors d’Espais) necessari.
L’administració dissenya les lleis des d’un despatx i la seva aplicació en el dia a dia d’una escola pública, on els recursos humans, els espais i el temps són finits, converteix la voluntarietat en una coacció indirecta per mantenir el centre en funcionament.
I, el més greu, es fa en detriment de la funció primigènia dels docents, la docència i la gestió pedagògica. En aquesta situació, el professorat acaba convertit en conserges, gestors i responsables de seguretat una part de la seva jornada laboral.
Què exigeix UOB Ensenyament?
- Retirada immediata del Decret de Menjador. Reiterem que la normativa no pot ser aprovada sense consens social. Aquest Decret té l’oposició de la comunitat docent, famílies i altres agents socials; per tant, és necessària una renegociació d’aquest.
- Prou pressions informals d’Inspecció: Respecte estricte als límits de la jornada laboral presencial (màxim 29 h).
- Creació de perfils NO docents: L’obertura i custòdia de les instal·lacions en matinera i extraescolars no és funció del professorat.
Prou desregulació als menjadors: per la dignitat de l’escola pública i dels seus docents!
Palma, 28 d’octubre de 2026