Etiqueta: tutoria

MSE: informacions generals, fase de pràctiques, perillositat, difícil cobertura i molt difícil cobertura.

.

Avui, dijous dia 03 de setembre de 2026, s’ha reunit la Mesa Sectorial d’Educació (MSE) en sessió ordinària. Per part de l’Administració hi han assistit, entre altres, el conseller d’Educació i Universitats, senyor Antoni Vera, la directora general de Personal Docent, senyora Joana Maria Cabrera; la directora general de Formació Professional, Isabel Salas i el cap de departament de Personal Docent, Sr. Albert J. Flores, entre altres.

L’ordre del dia ha estat:

  1. Informacions generals de la Secretaria Autonòmica i Direccions Generals.

Sobre aquest primer punt, les diferents direccions generals de la Conselleria ens han presentat els punts que desenvoluparan durant aquest curs escolar.

Entre ells trobem el decret del menjador escolar, el sistema Llull, l’estat actual de les infraestructures, la incorporació dels psicòlegs educatius als CEIP, l’augment de places semipresencials i a distància de diferents famílies professionals o el pagament del tercer tram de la carrera professional, entre altres. 

UOB Ensenyament restarà vigilant a què es compleixin tots els punts que han posat damunt la taula. 

  1. Proposta de resolució per la qual es regula la fase de pràctiques de les persones aspirants que han superat els procediments selectius convocats per Resolució de la directora general de Personal Docent i Centres Concertats de 12 de febrer de 2026.

Sobre el punt 2, la regulació per la qual es regula la fase de pràctiques, UOB Ensenyament demana que s’inclogui en la Resolució un punt específic per regular la fase de pràctiques en els casos en què el docent ocupi una plaça compartida entre més d’un centre educatiu. Aquesta situació es dona amb freqüència, especialment en determinades especialitats i àmbits com la formació professional, orientació o escoles oficials d’idiomes.

Actualment, l’esborrany assumeix implícitament que el docent presta serveis en un únic centre establint que la comissió de valoració s’ha de constituir en el centre on presta serveis el docent, però no defineix cap criteri clar per a la designació d’un centre de referència, ni preveu com s’ha de fer el seguiment o l’avaluació en casos amb més d’un centre implicat.

Per tot això, UOB Ensenyament proposam que:

“En els casos en què el docent en pràctiques tingui una plaça compartida entre dos centres, la fase de pràctiques s’ha de dur a terme principalment en el centre de referència, que és on es faran les observacions, la memòria, el portafolis i el seguiment de l’inspector. La comissió de valoració estarà formada per l’inspector, la direcció i el tutor d’aquest centre. No obstant això, si algun dels dos centres —o els seus inspectors— ho sol·licita, es podrà incorporar una observació complementària de l’altre centre.”

La Conselleria ens ha contestat que actualment no hi ha cap docent en pràctiques amb aquesta casuística, però que ho estudiaran per afegir-ho de cara al pròxim curs. 

  1. Proposta d’Acord del Consell de Govern pel qual es determinen, per al curs 2026-27, els llocs de treball de caràcter singular en els quals el personal docent exerceix les seves funcions en condicions especials de perillositat, penositat o toxicitat.

Sobre el punt 3, la proposta d’acord per la qual es determinen els llocs de treball on el personal docent exerceix funcions en condicions de perillositat, penositat o toxicitat. A la seva intervenció, UOB Ensenyament ha fet èmfasis a la relació de llocs de treball de caràcter singular remarcant la gran tasca que fan els docents que exerceixen la seva funció a aules UEECO, TAVA i CEE. Així, hem demanat a la directora general incloure’ls al llistat de llocs de treball amb caràcter singular. 

L’altra intervenció s’ha referit a les aules penitenciàries on hem demanat que des de la Conselleria es donin les instruccions necessàries als equips directius perquè informin de quin percentatge d’hores lectives realitzen per tal de percebre la part proporcional dins el termini i en la forma escaient. El curs passat, aquests docents compartits, van cobrar el complement en el mes de juny. 

La Conselleria, en primera instància, ens ha contestat que no poden catalogar aquests centres perquè no està així signat a l’Acord de bases i que s’ha de negociar en el nou Acord, previst per següent curs. Fruit de la insistència sindical, la Conselleria s’ha compromès a revisar jurídicament si és possible afegir el centre d’educació especial de Son Ferriol, les aules UEECO i TAVA. 

  1. Proposta d’Acord del Consell de Govern pel qual es determinen, per al curs 2026-27, els llocs de treball de difícil cobertura i de molt difícil cobertura.

UOB Ensenyament ha començat la seva intervenció especificant que el curs passat es va donar una problemàtica amb el cas dels PSC (Professorat de Serveis a la Comunitat) i EAP, ja que no exerceixen docència directa i no cobraven el complement de molt difícil cobertura, excepte si aquests docents no tenien vacant. Hem demanat si tornarem a trobar amb aquesta casuística aquest curs 2026-27. La senyora Cabrer ens ha dit que no sap si l’informe està tancat. A la propera Mesa ens donarà més informació. A més, ens han dit que aquest punt es negociarà durant el mes de setembre. 

Hem acabat la nostra intervenció, i sent conscient amb la problemàtica que tenim a les Illes, pensam que l’Administració ha de continuar posant fil a l’agulla per pal·liar la problemàtica de l’habitatge, i per aquesta raó UOB Ensenyament demana que es continuï fent feina en aquest aspecte perquè aquestes mesures no siguin simples pegats.

  1. Proposta de modificació de la resolució per la qual s’aproven les bases i les instruccions de les convocatòries del procediment per proveir comissions de servei de personal docent amb funcions d’assessor tècnic docent a la Conselleria d’Educació i Universitats.

Sobre el punt 5, la Conselleria ens ha presentat uns certs canvis respecte a les comissions d’assessors tècnics docents. Alguns canvis han fet referència a la correcció tècnica del barem o en què passa si una plaça queda deserta. Sent qüestions tècniques i ja tractades a la Mesa de l’abril, UOB Ensenyament no hi ha fet cap aportació. 

  1. Torn obert de paraula.

En el torn obert de paraula UOB Ensenyament ha fet dues peticions:

  • El curs passat vàrem viure una improvisació total de la data dels processos selectius. UOB Ensenyament està en contra d’aquestes improvisacions perquè desestructuren el funcionament del sistema educatiu. Què ha passat al final de juny? Com s’han sentit tant tribunals com opositors? Ha fet alguna valoració la Conselleria? Les percepcions rebudes per UOB Ensenyament no han estat del tot positives. El conseller d’Educació ens ha dit que abans de l’octubre seran triades les dates dels processos selectius. 

Així les coses, en aquesta primera trobada del curs amb l’Administració, volem deixar palès que s’anunciïn amb una antelació suficient per poder organitzar el procés tant per part dels opositors, tribunals i centres educatius. 

  • Hi ha docents que encara no han percebut el pagament del menjador escolar relatiu al tercer trimestre? Quan es bonificarà? 

Ens han dit que tots els docents ho percebran a la nòmina del mes de setembre. 

Palma, 3 de setembre de 2026

Ara sí, complement de tutoria a 60 €

Avui, dimecres dia 17 de juny de 2026, s’ha reunit la Mesa Sectorial d’Educació (MSE) en sessió ordinària. Per part de l’Administració hi han assistit, entre altres, el conseller d’Educació i Universitats, senyor Antoni Vera, la directora general de Personal Docent, senyora Joana Maria Cabrer; la directora general de Planificació i centres, senyora Catalina Ginard i el cap de departament de Personal Docent, Sr. Albert J. Flores Clemente.

L’ordre del dia seguit:

  1. Proposta d’acord per a la substitució temporal dels membres dels equips directius.

La proposta presentada té relació amb el règim de suplències. En els casos que l’absència d’un membre de l’equip directiu es perllongui en el temps més de dos mesos consecutius, es podrà nomenar un substitut en funcions. Aquest nomenament tendrà un caràcter transitori i es limitarà al temps estrictament necessari i, com a màxim, fins a la reincorporació del titular.

UOB Ensenyament, en aquest punt, ha demanat que les absències de l’equip directiu siguin cobertes a partir d’un mes, en lloc dels dos mesos que proposava la Conselleria. 

La resposta per part de l’Administració ha estat positiva, perquè han acceptat que pugui ser d’un mes i, a més, amb caràcter retroactiu des de l’inici de l’exercici de les seves funcions. 

  1. Proposta d’acord pel qual s’adopten mesures específiques per a la millora del complement específic de tutor.

UOB Ensenyament ha vist molt encertada la mesura proposada, ja que, tot i que arriba amb retard, és un incentiu econòmic del tot necessari. Hem recordat al senyor conseller que aquesta millora ja s’hauria d’haver implantat aquest curs 2025-26, segons el compromís que va adquirir a la Mesa. Així, després de parlar-ne amb la resta de sindicats, s’ha aconseguit que aquest complement es percebi amb caràcter retroactiu amb efectes econòmics a 1 de setembre de 2025. La data d’aquest pagament dependrà de la disponibilitat pressupostària. 

Per altra banda, UOB Ensenyament ha exposat que creu que el complement específic de tutoria, els 60 € proposats, s’hauria d’incrementar com a mínim a 80 €, ja que la tasca inherent a la tutoria suposa una càrrega de feina molt elevada. L’Administració ha fet cas omís de la nostra proposta. De totes maneres, un punt positiu és que tots els docents que tinguin una reducció de jornada, que facin feina a mitja jornada, és a dir, sigui quina sigui la seva jornada, cobraran el complement de foma íntegre. 

UOB Ensenyament també ha exigit altres incentius per tal que es compleixi l’obligació que té l’Administració educativa d’afavorir en tots els nivells educatius el reconeixement de la funció tutorial. Concretament, UOB Ensenyament ha demanat els següents incentius professionals:

  • El reconeixement  de la figura del docent cotutor en aquells supòsits en què el centre educatiu n’hagi previst la designació d’acord amb la seva organització pedagògica.
  • Que quedi inclòs el dret a percebre el complement específic de tutor per part dels docents substituts que, durant el període del seu nomenament, assumeixin efectivament les funcions de tutoria o cotutoria, amb les mateixes condicions que la resta de personal docent nomenat per a l’exercici d’aquestes funcions. Ja sabem que els substituts cobren si cobreixen una tutoria, però UOB Ensenyament vol que quedi plasmat dins l’Acord. 
  • Que els tutors dels Cicles Formatius de la LOGSE percebin també el complement.

L’Administració ha contestat que aquests dos punts no es tractaran en aquest acord, sinó que es negociaran en el pròxim Acord Marc.

  1. Proposta de regulació de l’any sabàtic.

La Conselleria no va proporcionar cap document dins el termini i en la forma escaient. A la Mesa d’avui han entregat un esborrany on expliquen com volen desenvolupar el gaudi de l’any sabàtic.

Per a analitzar-ho i estudiar-ho, ens convocaran a Mesa en les pròximes setmanes.  

  1. Torn obert de paraula.

En el torn obert de paraula UOB Ensenyament ha demanat:

  • Quan serà retribuït el 2% dels endarreriments corresponents al 2020? 

L’Administració ha dit que aquests endarreriments es percebran a la nòmina del juny. Per als docents que treballaren tot el 2020, del cos A1 percebran 370 € bruts i del cos A2 percebran uns 270 € bruts, aproximadament.

  • UOB Ensenyament ha demanat informació específica sobre el desenvolupament de diversos decrets:
  1. Decret de Personal Docent:

UOB Ensenyament ha demanat si està previst treure les instruccions pertinents respecte de la reducció de jornada en quatre dies. La resposta ha estat negativa perquè aquest esborrany de Decret encara està en consultoria. Ha de passar tots els tràmits burocràtics i administratius i no preveuen que es publiqui molt abans del novembre de 2026. Així, no sabem quan es podrà aplicar aquesta mesura. 

  1. Xarxes EOI:

UOB Ensenyament ha demanat l’estat de la modificació de la normativa sobre l’organització i el funcionament de les EOI. 

L’Administració no ha contestat aquesta pregunta. 

  1. Decret de menjadors:

La Conselleria ens ha informat que aquest divendres es presentarà al Consell de Govern. 

La darrera informació que ens ha donat el conseller Antoni Vera és que durant els pròxims mesos ens convocarà a Mesa per negociar un nou Acord Marc.

Palma, 17 de juny de 2026