Mes: novembre de 2017

EL CEIB defensa la comunitat educativa davant les acusacions d’adoctrinament

Al plenari del passat 22 de novembre, el Consell Escolar de les Illes Balears (CEIB) aprovà la resolució que us reproduïm a continuació i que també podeu trobar al blog del CEIB:

RESOLUCIÓ SOBRE
EL POSICIONAMENT DEL CEIB DAVANT LA CAMPANYA DE DESPRESTIGI DE LA COMUNITAT
EDUCATIVA
 

   

El Plenari del CEIB vol
manifestar la seva defensa de la contribució a la cohesió social de les
associacions de pares i mares d’alumnes i de la professionalitat dels seus
docents al si dels centres docents.

Denunciam i rebutjam la
campanya de desprestigi plena de calúmnies i difamacions efectuades des de
determinats sectors polítics cap a la comunitat educativa, impròpia de partits
democràtics.

El nostre sistema educatiu
s’ha dotat dels mecanismes que garanteixen els valors i els drets democràtics.
L’atac que patim és també un atac a aquests valors i llibertats que protegim i
en les que educam segons ens marquen les normatives educatives.

Finalment
volem denunciar que aquesta estratègia de desprestigi és una pèssima praxi
política que no es mereix cap component del nostre sistema educatiu,
especialment els alumnes i les seves famílies.

Martí March presentà al CEIB els pressuposts d’educació per al 2018

El Conseller acudí al plenari del Consell Escolar de les IB del 22 de novembre per a presentar el projecte de pressupost de la CAIB per al 2018 destinat a educació.

En aquests moments, el projecte de pressuposts de la comunitat ha superar la fase de les esmenes a la totalitat i continua el seu tràmit al Parlament.

March va dir que s’ha eliminat el dèficit històric que hi havia als pressuposts d’educació i que això s’ha aconseguit malgrat el model de finançament de Montoro, que aquests seran els pressuposts d’educació més elevats que ha tengut mai la CAIB i que s’està aplicant l’Acord de governabilitat “de manera perfecta”.

La realitat però, és que el percentatge del pressupost de les Illes destinat a educació va baixant cada any respecte del total de la comunitat.

Si partim del 22,42% que suposava la partida educativa sobre el pressupost total autonòmic del 2011, arribam a un 18,66% per al 2018, havent passat pel 18,91% del 2017, el 19,4% del 2016 i el 19,8% del 2015.

Malgrat aquesta davallada percentual, March fa una lectura positiva dient que els pressuposts educatius augmentaran en un 5,9% respecte a enguany cosa que suposarà un 3,02% del PIB. Ara bé, no fa esment al fet que les mitjanes europees en aquest sentit volten el 5,9% i que la mitjana estatal se situa prop del 4,3%.

Recordant les reiterades peticions de la comunitat educativa per aconseguir un pressupost educatiu de més de 1.000 milions, petició sobre la qual el CEIB aprovà una nova resolució al mateix plenari, , el Conseller afirmà que aquesta és una xifra simbòlica ja que els 935.008.458 euros previstos per al 2018 donen resposta a les necessitats del nostre sistema educatiu.

Afirmació, aquesta, que ens sembla com a mínim agosarada si per cobrir necessitats s’entén per exemple que:

Tot i el rosari de mancances que arrossegam i que March resumeix en què és necessari millorar l’estructura administrativa, el conseller insisteix un any mes en què la Conselleria d’Educació ha deixat demostrada l’eficiència en la gestió i execució dels pressuposts i que, per tant, els que presenten per al 2018 són uns pressuposts de continuïtat basats, segons va dir, en un full de ruta clar sense directrius polítiques sinó exclusivament pedagògiques per a millorar progressivament el sistema educatiu de les Illes.

Des d’UOB insistim una vegada més que no és amb triomfalismes ni tampoc amb fatalismes com es resoldran les deficiències de l’educació pública, sinó amb una inversió major als pressuposts i una defensa a ultrança d’un finançament just davant Madrid.

Nous supòsits d’hores extra

 

A la mesa d’ahir dematí també es va tractar dins l’ordre del dia una ampliació de supòsits del complement de productivitat i gratificacions al personal docent, amb la presència dels directors generals d’Innovació i de Formació del Professorat i FP.

Els nous supòsits seran els següents:

7. Les activitats de reforç i suport educatiu a l’alumnat en el marc del Programa d’Acompanyament Escolar en Centres Educatius.

És l’equivalent a l’antic PROA, es farà els horabaixes com a activitat extraescolar i s’adreça a CEIP i IES amb necessitats de reforç educatiu. Es prioritzaran els alumnes de PALIC. També s’aplicarà a cursos d’anglès, alemany, etc., per a cicles de FP que no treballen les llengües estrangeres al currículum, i per als que fan formació en centres de treball a l’estranger. Es farà la convocatòria als centres educatius afectats. Sol·licituds partir de gener. Es disposa d’una partida econòmica del MEC.

8. La participació en programes de difusió i promoció de la formació professional en el marc dels projectes que s’aprovin amb aquesta finalitat.

Es tracta de fer xerrades als centres, dissenyades i coordinades pel Punt d’Orientació Acadèmica i Professional (POAP). Sol·licituds a partir de gener. Es disposa d’una partida econòmica del MEC.

9. La revisió de la documentació acreditativa de la realització de cursos i l’adequació a la normativa aplicable a l’efecte de la seva introducció en el Registre general d’activitats de formació permanent del professorat de les Illes Balears, en situacions conjunturals i extraordinàries d’augment de càrrega de treball.

Suposa la contractació de docents per dur a terme tasques de registre de formació permanent, principalment de cara al volum de feina que suposarà la futura baremació d’aquest apartat als interins S i la documentació que presentaran pel febrer uns 8.000 aspirants a opositors. Per als interins S es preveu fer un arxiu paral·lel al Portal del Personal i s’obrirà un període d’inscripció. Ja s’ha oferit aquestes hores extra al personal administratiu CAIB i ara s’ampliarà als docents.

Des d’UOB demanam que els criteris de selecció dels aspirants passin per mesa sectorial.

Dins el torn obert de paraules vam insistir que s’ampliï l’oferta formativa de la Conselleria. La directora general de Formació del Professorat va al·legar que no hi ha assessors del CEP suficients i que prioritzen la formació en centres., Un cop més, per tant, ens veim perjudicats per la manca de finançament estatal i un pressupost educatiu insuficient.

Nous criteris de consolidació de plantilles

 

Ahir dematí en van aprovar en mesa sectorial els criteris de plantilla per al curs 2018-2019, que no han comptat amb el nostre vist-i-plau pels mateixos motius que els actuals:

  • Els desdoblaments prevists a secundària continuen limitant-se als dictats per la LOMCE i no es fan extensius a català, matemàtiques o ciències socials.
  • No es preveuen hores de coordinació amb els departaments per elaborar ACI.
  • No es consoliden places FOL amb menys de sis
    grups assignats, necessàries perquè els docents també es fan càrrec de
    matèries com Empresa i iniciativa emprenedora.

Si bé el curs passat van convocar una mesa tècnica prèvia i es van fer dos esborranys abans d’arribar a la mesa sectorial, ahir es va liquidar tot en una sola sessió. Els criteris, que podeu veure AQUÍ, presenten les novetats següents.

Als CEIP:

  • Els d’una línia es doten amb 6 places d’educació primària + 1 plaça de llengua estrangera, o 5 + 2. Les places AL/PT/AD queden com a “2 places d’equip de suport”.
  • En els de dues línies les places AL/PT/AD queden com a “3 places d’equip de suport”. Es doten amb un orientador itinerant: els centres amb 19 unitats o més i els de 18 unitats i un 20% de NESE.
  • En els de tres línies les places AL/PT/AD queden com a “4 places d’equip de suport”.

Als IES:

  • Les plantilles es fan amb grups consolidats des de fa tres anys (abans eren quatre).
  • La plantilla bàsica dels D.O. es dota amb una plaça d’orientació i un PT.
  • Dotació extra del D.O.: un orientador o un PTSC per a IES amb més de 20 grups d’ESO, o més de 36 en total, des de fa tres anys. Una plaça més de PT per a IES amb més de 20 grups d’ESO des de fa tres anys.

FP:

  • En el segon any d’implantació d’un cicle formatiu nou es dotarà d’una plaça de l’especialitat corresponent.

EOEP:

  • La consolidació de places de plantilla es regirà pel càlcul establert per als IES (punt 2 dels criteris).

AMORTITZACIÓ I RECONVERSIÓ DE PLACES:

  • Les places d’AD es reconvertiran en AL i PT “si es mantenen les previsions d’escolarització d’alumnat amb necessitats educatives específiques de suport educatiu en aquests centres. En tot cas els centres d’una línia podran reconvertir la plaça vacant d’AD en una plaça d’educació primària“.
  • En els IES, les AD que quedin vacants passaran a ser places de l’equip de suport del D.O. “si es mantenen les previsions d’escolarització d’alumnat amb necessitats educatives específiques de suport educatiu en aquests centres.”

Per altra banda a la mesa es van acceptar aquestes modificacions de l’esborrany:

  • En els CEIP d’una línia que es dotin amb 5 places d’educació primària + 2
    places de llengua estrangera, es permetrà
    que una de les dues places sigui d’una altra especialitat en funció del projecte educatiu.
  • Als IES es consolidarà la primera plaça d’una especialitat amb 9 hores en lloc de 10.

Segons van informar, les places de plantilla orgànica respecte al total de la quota actualment són:

  • el 90% a infantil i primària.
  • el 70% a secundària.

ALTRES INFORMACIONS:

La Direcció General d’Innovació està estudiant la contractació d’una empresa que doni suport tècnic informàtic als CEIP.

BOIB 23.07.2017:

http://www.caib.es/eboibfront/ca/2017/10739/602416/resolucio-de-la-directora-general-de-personal-doce

Fons social: tot el que ens perdem

Circular 72/2017

Des
de novembre
de 2016
venim reclamant a la Direcció General de Funció Publica
i als sindicats de la Mesa General l’actualització
i equiparació del Decret d’Acció Social
.
La
revisió dels decrets es ve reclamant com a mínim des de 2004, fa
tretze anys! Ens demanam com és possible que els sindicats de la
mesa general de Funció Pública no hagin pressionat més
l’Administració tot aquest temps.
El
grup de treball que es
va crear
el juliol de 2016 continua sense reunir-se des de la primera
trobada del mes d’abril
.

El
passat mes d’octubre, per iniciativa d’UOB, la Junta de Personal
Docent no Universitari reclamà
per unanimitat
la convocatòria del grup de treball i un
calendari per dur a terme la seva tasca. Mentre aquesta no arriba,
aquí teniu
un resum del que ens perdem:


1)
ASISTÈNCIA
SANITÀRIA.

A
diferència del personal
laboral de la CAIB
,
que es regeix per un decret
propi de 1995, els
interins
docents no
tenen
aquestes
ajudes
d’assistència sanitària
:

  • Dental:
    Dentadura completa, Dentadura superior o inferior, Peces,
    Obturacions, Implants osteointegrats, Tractament per Ortodòncia i
    Endodòncia.

  • Ocular:
    Ulleres d’enfora o de prop, Ulleres bifocals o progressives, Lents
    de contacte, Substitució de vidres bifocals / progressius,
    Substitució de vidres (d’enfora o de prop), Lents terapèutiques,
    Ajudes òptiques per a baixa visió (microscopis, telescopis,
    telemicroscopis, lupes i filtres), Ajudes prismàtiques per
    alteracions greus de la motilitat ocular.

  • Audiòfon.

  • Pròtesis
    i altres
    .

El
personal
del

Servei de Salut
,
per un acord d’acció
social aprovat el 2005 pel Consell de Govern,
també disposa d’ajudes
per a pròtesis
dentals, oculars i auditives i de fonació, intervencions
quirúrgiques no incloses a la Seguretat Social, malalties cròniques
i altres.

Els
funcionaris i
personal laboral de la CAIB
tenen dret a
una
revisió mèdica anual.

2)
ASSEGURAN
CES

El
fons social
s
dels funcionaris i personal laboral de la CAIB i de
l
personal del
Servei de Salut
estableixen
que han de disposar d’una
assegurança col·lectiva de vida
i invalidesa permanent
.

El
del personal del
Servei de Salut
també preveu una assegurança
de
responsabilitat civil i patrimonial per danys
ocasionats als seus béns durant el servei i una ajuda per
defunció
.


3)
GUARDERIA

El
fons social del personal del
Servei de Salut
estableix que han de percebre l’import
màxim de la despesa
acreditada per guarderia o escola infantil
per als fills menors de sis anys.


4)
JUBILACIÓ

Els
funcionaris només tenim dret a cobrar via MUFACE mitja mensualitat
en cas de jubilació forçosa, que no consta al nostre fons social.

El
personal del Servei de Salut i els funcionaris i personal laboral
CAIB disposaven d’ajuts per a les jubilacions anticipades i forçoses
que han quedat anul·lats per les retallades, i que caldria recuperar
i aplicar a tots els treballadors públics.

5)
PERJUDICIS PER MANCA DE REVISIÓ DEL REDACTAT

Ajudes per
estudis:

  • Tanquen
    les sol·licituds a 30 d’abril. Demanam ampliar-ho a 30 de juny.

  • No
    es donen per a la Formació Professional de grau superior.

  • Només
    hi ha “ajudes per a llibres”, no per a altres materials
    didàctics i de pràctiques.

  • Els
    fills han de tenir 18 anys el 30 d’abril, demanam que es tengui en
    compte l’any de naixement i no el dia.

  • Els
    alumnes d’altes capacitats que acaben el batxillerat amb
    17 anys no poden sol·licitar ajudes
    per raó d’estudis
    (llibres), perquè han de tenir 18 anys en el moment de la
    sol·licitud.

  • L’ajuda
    es pot concedir als treballadors no docents de Funció Pública en
    cas de repetir curs
    , si no l’han demanada i cobrada el curs
    suspès, però no als docents


Bestretes:

  • S’hauria
    d’ampliar el termini de devolució.

6)
PERJUDICIS PER LES RETALLADES

Demanam
que es recuperin les ajudes per orfandat i viduïtat, així
com les ajudes paralitzades dels altres sectors, i que aquestes
s’apliquin a tots els treballadors públics.

Exigim més oferta de formació permanent gratuïta de l’Administració

La directora general de Formació Permanent, Maria Francisca Alorda, amb el conseller Martí March

Des d’UOB exigim a la Conselleria d’Educació que ampliï l’oferta de
cursos de formació permanent gratuïts oferits per l’Administració.
Actualment aconseguir plaça als cursos dels CEP i la Direcció General de Formació del Professorat és missió quasi
impossible, sempre hi ha llargues llistes d’espera i els docents es
veuen forçats a recórrer a la formació de pagament que ofereixen alguns
sindicats.

Reiteram que la formació dels docents ha d’estar en
mans de l’Administració i ha de ser accessible per a tothom, gratuïta i en horari
laboral, atès que té per objectiu la millora de la qualitat del nostre
treball.

Per altra banda, la insuficiència de l’oferta de
l’Administració s’agreuja pel fet que els cursos s’anuncien sovint al
portal del personal dies després de l’obertura oficial del termini
d’inscripció, de vegades fins i tot amb una setmana de retard. Exigim
que es revisin aquestes irregularitats i no es tornin a repetir.

Demanam que es reconeguin els dobles càrrecs

Com és sabut, en els centres de secundària petits s’adjudiquin sovint a una mateixa persona els càrrecs de tutor i cap de departament, però per motius burocràtics només es reconeix un dels càrrecs a efectes econòmics i de meritacions. Hem reclamat a la Conselleria que s’acabi amb aquest tracte injust, es reconeguin els dos càrrecs i se’ns informi de quants de casos hi ha en total.

Vos tindrem informats.

UOB acusa la Conselleria d’Educació d’ocultar les ràtios d’aula

Circular 71/2017

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, sectorial d’Ensenyament, acusa la Conselleria d’Educació d’ocultar les ràtios d’aula dels centres educatius, que tenim sol·licitades des del 26 d’abril.

En una primera resposta la Conselleria només ens va proporcionar les dades globals a les Balears, no desglossades per cada centre, com sí ho va fer l’octubre de 2016. En aquella ocasió les dades van servir per constatar que el curs passat dos de cada tres centres públics d’infantil i primària tenien grups per damunt de la ràtio màxima de 25 alumnes, per denunciar el cas de 13 centres a Inspecció de Treball, i perquè el Servei de Prevenció de Riscos Laborals hagi instat la Conselleria a reduir ràtios i fer un estudi per complir les superfícies mínimes per alumne.

El silenci a una segona petició ens va dur a recórrer a la Direcció General de Transparència, i fa uns dies hem rebut una resolució del conseller Martí March amb una llista de matrícula que tampoc es desglossa per nivells a cada centre, cosa que impedeix conèixer les ràtios per grup. Davant aquesta opacitat reiterada hem presentat reclamació a la Comissió per a la resolució de reclamacions en matèria d’accés a la informació pública.

Des d’UOB advertim al conseller March que ens trobarà al seu costat si planta cara a Madrid amb valentia per l’espoli fiscal, que condemna les Balears a la manca d’escoles i docents i al rècord estatal de barracons. Però si pretén maquillar la realitat mitjançant l’ocultació de dades i continua carregant tot el pes de les deficiències que patim sobre l’esquena dels treballadors, no cedirem en les nostres denúncies.

Palma, 10 de novembre de 2017

dBalears.cat:

La UOB acusa la Conselleria d’Educació d’ocultar les ràtios d’aula

AraBalears:

UOB acusa la Conselleria d’Educació d’ocultar les ràtios d’aula

Última Hora:

Convocatòria d’interins (Curs 2018-2019)

El termini per presentar les sol·licituds i la documentació és del 13 de novembre de 2017 al 15 de gener de 2018, ambdós inclosos.

BOIB convocatòria:

http://www.caib.es/eboibfront/ca/2017/10734/601863/resolucio-de-la-directora-general-de-personal-doce

Instruccions per a realitzar el tràmit telemàtic:

http://www.uobensenyament.cat/2017/11/tramit-telematic-per-apuntar-se-les.html

Enllaç tràmit telemàtic:
http://www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?codi=3144249&coduo=38&lang=ca

Tràmit telemàtic per apuntar-se a les borses d’interins per al curs 18-19

Enguany el termini per apuntar-se a les borses d’interins del curs 2018-19 s’ha avançat uns quants mesos respecte de les dates habituals i el tràmit telemàtic per a apuntar-s’hi s’obrirà el dia 13/11/17, dilluns que ve, i es tancarà el 15/1/18.

Us hi heu d’apuntar tots els interessats, tant si ja formau part de les borses en aquests moments com sinó. Si algun interessat no realitza el tràmit per apuntar-se a borses, no podrà fer-ho fins a una altra convocatòria.

INSTRUCCIONS PER EMPLENAR EL TRÀMIT passa a passa.

Recordau que si començau el tràmit i transcorr mitja hora sense que
l’useu, l’aplicació es tancarà sola i l’haureu de tornar a començar.

Podreu accedir al tràmit, a partir de dilluns, des de la web de la Direcció General de Personal Docent i de tres maneres diferents:

  1. Mitjançant el DNI electrònic o un certificat digital reconegut.
  2. Mitjançant l’usuari i la contrasenya d’accés al Portal del personal.
  3. Anònimament.

SI ACCEDIU AL TRÀMIT MITJANÇANT USUARI I CONTRASENYA O MITJANÇANT DNI ELECTRÒNIC

 

Pantalla 1

  • És una pantalla únicament informativa on hi trobareu explicacions
    sobre l’assistent telemàtic. Un cop llegida
    aquesta informació, basta clicar a “Següent

Pantalla 2

  • És la pantalla inicial, únicament cal clicar a “realitzar sol·licitud” per tal de donar inici a la realització del tràmit.

Pantalla 3

  • Aquesta és la pantalla de les dades personals. Ja hi apareixeran les vostres dades personals que té la Conselleria. Si són
    correctes, no heu de fer res. Si us heu canviat d’adreça, telèfon,
    etc., podreu fer les modificacions oportunes. 
  • En cas de tenir alguna discapacitat, haureu d’indicar que “
    a la casella corresponent. En aquest supòsit, i sempre i quan la
    certificació d’aquesta discapacitat hagi estat emesa per una entitat de
    les Illes Balears, es donarà l’opció d’autoritzar la Conselleria a
    sol·licitar el certificat directament per tal que l’interí no l’hagi de
    sol·licitar, recollir ni presentar cap documentació justificativa d’aquesta circumstància.

Pantalla 4

  • En aquesta pantalla és on s’han de marcar les illes on ens interessa poder treballar i també hem d’indicar si estam disposats a treballar només mitja jornada i en quines illes, si és el cas.
  • També haurem de confirmar si acceptam participar en l’adjudicació de places itinerants o de places d’especial dificultat.

Pantalla 5

  • Aquí hi trobareu la llista de cursos que teniu al Portal del Personal a l’apartat de formació. Com sabeu, la formació només es barema a aquells interins que ja han
    treballat més de 30 dies consecutius a un centre educatiu i han estat
    tutoritzats, és a dir, els interins I.
  • Pel que fa als interins S (els que no han estat tutoritzats)
    que ja saben que hauran acumulat els trenta dies abans del 15/1/18
    (darrer dia del tràmit) i, per tant, preveuen estar tutoritzats a
    aquesta data i ja passarien a ser interins I, hauran d’entregar a
    registre abans del 15/1/17 tota la formació permanent de què disposin i
    que no tenguin reconeguda al Portal del personal.
  • La Conselleria ha explicat que finalment podran ser
    considerats tutoritzats per a les borses del curs 18-19 aquells interins
    que hagin treballat els trenta dies consecutius abans de la data màxima
    del 16/3/17
    . Així, per a què a aquests tutoritzats entre
    el 16/1/18 (l’endemà que es tanqui el tràmit per apuntar-se a borses) i
    el 16/3/18 que siguin considerats Aptes en la tutorització, s’obrirà un termini excepcional de 3 dies (encara no sabem les dates concretes) per a què puguin entregar els seus mèrits de formació permanent i ja quedin amb tot el barem aplicat i disponibles per a les adjudicacions de l’estiu com a interins I.
  • Enguany hi ha novetats pel que fa a l’entrega de cursos de formació permanent a registre:
  1. Totes les sol·licitud de reconeixement de formació permanent han
    d’anar dirigides a la Direcció General de Formació Professional i
    Formació del Professorat
    , si es dirigeixen  a qualsevol altra
    Direcció General de la Conselleria, no se us podrà baremar ni reconèixer
    aquesta formació que presenteu.
  2.  En aquesta mateixa pantalla 5, si clicau sobre “Instància“, podreu emplenar i imprimir el nou model de sol·licitud a entregar per al reconeixement de la formació permanent.

 Pantalla 6

  • Us mostrarà la vostra llista de titulacions. Igual que a la pantalla anterior, podreu afegir-hi les que no us hi apareguin i, si és el cas, també haureu de presentar-ne la documentació justificativa corresponent.
  • Enguany també hi ha novetats en aquesta pantalla relacionades amb les novetats de l’Annex IV pel que fa a titulacions que capaciten per accedir a places amb determinats perfils. En aquest punt, doncs, us recomanam que consulteu aquestes novetats clicant a l’enllaç d’aquest paràgraf abans de continuar a la pantalla següent ja que és possible que necessiteu aportar nova documentació, cosa que ja haureu de deixar indicada en aquesta mateixa pantalla.

Pantalla 7

  • És la pantalla on s’indiquen les funcions a què podeu accedir. Se us presentaran en dues columnes:
    a la columna de l’esquerra hi veureu les especialitats que podeu
    impartir segons les titulacions que teniu reconegudes o les que hàgiu
    pogut afegir a la pantalla 6 i que falten validar en espera que
    entregueu la documentació al registre. A la columna de la dreta hi
    tendreu les funcions que ja teníeu reconegudes l’any passat.
  • Totes aquestes funcions, tant les de l’esquerra com les de la dreta, les haureu de deixar ordenades de la següent manera: 
  1. A la dreta hi heu de col·locar les funcions a què vulgueu poder accedir en les adjudicacions. 
  2. Les especialitats que no vulgueu impartir, les heu de deixar a la columna de l’esquerra.
  • Si teniu titulació que us permet accedir a funcions que no apareixen a cap de les dues columnes, també podreu afegir aquestes funcions.
  • Si afegiu noves funcions a la llista i no teniu acreditada la titulació
    que us permet accedir-hi, heu d’anar al registre de la Conselleria a
    presentar-ne la documentació justificativa, sempre abans de dia 15/1/18 i dirigida a la Direcció General de Personal Docent.

Pantalla 8

  • Hi trobareu la informació sobre les vostres titulacions de la Capacitació del Català, la Formació Pedagògica, les necessàries per accedir a determinats perfils (vegeu enllaç a l’apartat de la pantalla 6) i les del vostre nivell d’idiomes si en teniu.
  • Pel que fa a la Capacitació de català i a la Formació pedagògica, en cas que us falti justificar algun d’aquests dos requisits i no
    tengueu possibilitat de fer-ho abans del 15/1/18
    , us trobareu que
    en publicar-se les llistes provisionals i definitives de les borses
    2018-19 hi apareixereu com a exclosos. Així i tot, si aconseguiu la titulació que us falta després del 15/1/17, podreu
    presentar-la al registre de la Conselleria i esmenar la causa
    d’exclusió a partir de l’endemà en què s’hagin publicat les llistes
    definitives de les adjudicacions de l’estiu, de tal manera que sí
    estaríeu disponibles per a la primera adjudicació de substitucions i/o
    vacants del setembre. El darrer dia per esmenar aquestes causes
    d’exclusió serà el dia anterior a què es publiqui la convocatòria de
    borses per al curs 2019-20.
  • Pel que fa a les titulacions per accedir a determinats perfils, se us hi indicarà les que tengueu reconegudes o les que vosaltres hàgiu introduït a la pantalla 6.

Pantalla 9

  • En aquesta pantalla se us indica la vostra experiència acumulada com a
    docents a centres públics, a centres privats i/o concertats, a
    universitats públiques i com a professors visitants
  • Enguany també tenim novetats en aquest punt i és que aquesta
    experiència es baremarà a tots els interins, ja siguin tutoritzats o no.
  • En aquesta pantalla haureu d’indicar si estau d’acord o no amb les dades que hi apareixen. Si no hi estau d’acord perquè hi falta experiència que sí teniu, haureu de clicar a “estic en desacord…” i aportar la documentació justificativa pertinent a registre adreçada a la Direcció General de personal Docent.

Pantalla 10

  • És la pantalla sobre la Certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals, d’obligada presentació per la normativa estatal que
    obliga qualsevol persona que hagi de treballar en contacte amb menors a
    demostrar mitjançant certificat penal que no s’ha estat condemnat per
    delictes d’abusos sexuals contra menors.
  • L’únic que haureu de fer és clicar a la casella que autoritzau la
    Conselleria per a què sol·liciti aquesta Certificació
    .
  • Recordau que si a més, en aquesta mateixa pantalla, no autoritzau també la Conselleria a consultar les
    vostres dades de DNI
    , aquesta no podrà dur a terme la consulta al
    Registre Central.
  • Si no voleu autoritzar la Conselleria per a que la sol·liciti,
    aleshores l’haureu d’entregar vosaltres mateixos a registre abans del
    15/1/18.

Pantalla 11

  • És la que us indica la política de privacitat que regeix la Conselleria; l’heu de llegir i acceptar per poder continuar amb el tràmit.

Pantalla 12

  • Us recorda si teniu documentació pendent d’aportar per haver afegit titulacions, cursos, funcions… o per manca de titulació en català o formació pedagògica, etc.
  • També se us permet veure un resum de la vostra sol·licitud.
  • Al final d’aquesta pantalla haureu de clicar a “Envia la sol·licitud“. Si no hi clicau, el tràmit no es considerarà realitzat ni vàlid.

Pantalla 13

  • Haureu de clicar a “Finalitzar i ja haureu acabat el vostre tràmit telemàtic per formar part de les borses d’interins al curs 2018-19

SI ACCEDIU AL TRÀMIT DE MANERA ANÒNIMA I HEU FORMAT PART DE LES BORSES AL CURS 2017-18

Pantalla 1

  • Serà igual que la primera pantalla dels qui realitzin el tràmit mitjançant usuari i contrasenya (vegeu més amunt)

Pantalla 2

  • Se us demanarà el número de DNI. Un cop l’hàgiu introduït, l’aplicació comprovarà si a la base de dades de la Personal Docent
    hi ha algun correu electrònic associat a aquest DNI i, si és així,
    se us enviarà al vostre correu un codi per accedir al tràmit via usuari i
    contrasenya
    .
  • Després d’accedir al tràmit, trobareu les mateixes pantalles que hem explicat a l’apartat anterior.

SI ACCEDIU AL TRÀMIT DE MANERA ANÒNIMA I NO HEU FORMAT PART DE LES BORSES AL CURS 2017-18

Un cop hàgiu accedit al tràmit (vegeu l’enllaç al principi del text), la Pantalla 1 i la Pantalla 2 seran igual que si accedíssiu al tràmit mitjançant usuari i contrasenya.

Pantalla 3

  • Us trobareu a la pantalla de les dades personals, que haureu d’emplenar.

Pantalla 4 i successives

  • Anireu trobant les mateixes pantalles que si hi haguéssiu accedit per
    usuari i contrasenya (vegeu més amunt) amb la diferència que no us hi apareixerà informació introduïda sinó que l’hi haureu d’anar afegint vosaltres. 
  • En general, heu d’anar seguint les instruccions del primer apartat. 
  • Les persones que s’apunten per primera vegada a les borses
    d’interins, en presentar documentació justificativa al registre estan
    obligats a presentar també el DNI original i còpia
    . Qualsevol
    aspecte sobre documentació justificativa, el trobareu explicat a l’annex
    2 de la Convocatòria per formar part de les borses en el curs 2018-19 un cop aquesta s’hagi publicada.