Etiqueta: Català

Conselleria ara diu que queden docents en actiu sense el català

 

A la mesa d’ahir els
representants de l’Administració van dir que encara hi ha funcionaris
de carrera que no disposen de certificat de capacitació de català o del
C1
perquè quan accediren a cossos docents no era requisit. Fa un any, en canvi, ens van dir en mesa sectorial que ja no quedava cap docent en actiu sense el reciclatge de català d’ençà del decret de mínims de 1997.

Aquests docents han tingut més de vint anys per acreditar la capacitació de català, pròrrogues incloses com les del decret 115/2001, que donava fins el 2002, o el decret 169/2003 que ho allargava fins l’agost del 2006.

Davant això ahir vam demanar que se’ns informi de quants docents hi ha encara sense certificat de català o nivell C1, una dada imprescindible a l’hora de fer el diagnòstic del català a les aules, diagnòstic que per altra banda encara esperam de l’actual administració educativa.

UOB Ensenyament reclama el requisit del català a Sanitat

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, sectorial d’Ensenyament, reclama que el coneixement del català sigui requisit imprescindible per treballar a la sanitat pública, tal com es fa amb la llengua pròpia de qualsevol país normal del món. Estam segurs que els metges i infermers procedents d’altres indrets van més que sobrats intel·lectualment per aprendre i superar les proves de català, igual que ho estarien per aprendre danès, italià o alemany, per exemple, si decidissin anar a treballar a Dinamarca, Itàlia o Alemanya, i si no ho volen fer és perquè pretenen constituir-se en una casta supremacista i colonial dins el conjunt de funcionaris del Govern Balear i de l’Administració.

Els professionals de la medicina no haurien de tenir cap problema en sumar-se a les 7.910 persones que s’han presentat a les proves de gener de 2018 per obtenir els certificats oficials de coneixements de llengua catalana que expedeix la Conselleria de Cultura, una xifra que suposa un 33,76 % més d’inscripció que en la convocatòria de gener de l’any passat i un 127 % més respecte de la convocatòria de gener de 2016.

Consideram un perill que la salut pública quedi en mans d’un grup de professionals hostils a la nostra llengua que diuen que «las lenguas no curan» i que s’arrisquen a fer un mal diagnòstic perquè no volen aprendre la llengua del pacient. Una actitud, per altra banda, que atempta contra el codi deontològic de la professió, que destaca l’empatia amb el malalt com a un dels factors essencials per a una relació assistencial de confiança plena. El metge s’ha d’adaptar al pacient, respectar la seva ideologia, la seva llengua i cultura i els seus valors. És intolerable que un metge o un infermer pugui coaccionar i obligar a parlar en castellà amb l’excusa de desconèixer el català i proferint frases amenaçadores del tipus «en castellano que no le entiendo» o «estamos en España», com ja ha passat més d’una i de dues vegades a les consultes de PACs i hospitals.

Per acabar feim una crida als metges i sanitaris demòcrates a organitzar-se en sindicats que respectin la llengua pròpia de les Balears, a diferència dels que, com Sindicato Médico i CSIF, actuen a les nostres illes amb esperit neofranquista i colonitzador.

Palma, 16 de febrer de 2018

La Conselleria deixa el PALIC a criteri dels centres i sotmès al pressupost disponible

El Programa d’Acollida Lingüística i Cultural (PALIC) adreçat a l’alumnat nou vingut es dugué a Mesa Sectorial (MSE) el passat 1/2/18 i després de la Mesa Tècnica (MTE) del 25/1/18.

El primer esborrany i el segon presentats per la Conselleria a ambdues meses són pràcticament idèntics i, per tant, des de UOB continuàrem exposant les nostres reivindicacions:

Si la conselleria vol prioritzar formes d’acollida diferents de l’aula d’acollida en sí, cal que aquestes formes quedin especificades i desenvolupades per tal de garantir quina atenció rebrà l’alumne nouvingut i quan i com es durà a terme.

Enfront de l’agrupament de suport lingüístic fora de l’aula ordinària o aula d’acollida, la Conselleria vol prioritzar les següents formes d’acollida:

  1. agrupaments flexibles
  2. atenció individualitzada
  3. tutoria lingüística entre iguals
  4. metodologies de treball cooperatiu en el grup classe

A l’esborrany, però, només es donen instruccions de mínims i màxims d’alumnes i d’hores d’atenció en el cas de l’aula d’acollida, deixant a criteri del centre i de la disponibilitat pressupostària la manera de dur a terme l’acollida amb les quatre formes que vol prioritzar.

Hem de recordar que actualment els recursos totalment insuficients que Planificació dóna a un centre per a l’atenció dels nouvinguts és d’1 hora de professor a la setmana per a cada 3 alumnes nouvinguts amb desconeixement de la llengua catalana.

En aquest sentit, la Direcció General d’FP i Formació del Professorat, que és també la responsable del Servei de Normalització lingüística, remet la negociació dels recursos a la Direcció General de Planificació i a les corresponents meses en què es parli dels criteris per establir les quotes dels centres. Així ho farem i demanarem a Morante les següents qüestions entre altres:

  • Si, tal com indica l’Ordre que regula el PALIC, el mínim d’atenció a l’aula d’acollida és de 6 hores setmanals, com es pot garantir aquesta atenció si el centre no arriba als 18 alumnes nouvinguts a la matrícula de juny que és la que marca les quotes?
  • Que en el moment de fer la quota i a l’hora de realitzar el còmput dels nouvinguts d’un centre també es tenguin en compte les vacants d’escolarització del centre, que són les que hi permeten la matrícula de nouvinguts.
  • Que en els criteris de quota, les hores d’atenció a l’alumnat d’incorporació tardana no formi part de la borsa global d’hores que el centre distribueix segons el criteri intern sinó que siguin específiques per a l’acollida. 
  • Que l’assignatura de català compti amb les mateixes hores de desdoblament que la matèria d’anglès.

En aquests punts, la DG d’FP acceptà la nostra proposta d’incloure en el redactat que el còmput d’hores de professorat per a l’atenció dels nouvinguts que determini la DG de Planificació es dedicarà a aquest alumnat independentment de la forma organitzativa decidida pel centre a l’hora de dur a terme el PALIC.

Sobre el fet que el document sobre model lingüístic escolar que els experts remeteren a la Conselleria especifica que és necessari fer una revisió i avaluació dels sistemes d’acollida duts a terme fins ara i dels recursos que s’hi han destinat, demanàrem a la Conselleria si ja s’havia realitzat aquesta avaluació i, si no és el cas, per què treure ara les instruccions i no un cop fet el diagnòstic.

Segons la DG d’FP, l’avaluació encara no s’ha dut a terme i es farà més endavant ja que en funció de com acabi definit-se el model lingüístic escolar i dels resultats d’aplicar aquestes orientacions bàsiques actuals, es veurà si cal revisar l’Ordre que regula el Palic o prioritzar tipus diferents d’acollida.

Finalment, tornàrem a reclamar:

  • Que Inspecció Educativa faci públic l’informe de diagnòstic del català a les aules, el qual s’havia compromès a enviar-nos al gener del 2017 i encara l’esperam.
  • Que Conselleria respongui les preguntes que entràrem a registre el 6/4/16 sobre quants centres no imparteixen les matèries de Socials i Naturals en català, tal com marca el Decret de Mínims, i quants d’aquests centres han presentat la sol·licitud corresponent per impartir aquestes assignatures en una llengua diferent del català.

Calendari de properes Meses, convocatòries, etc.

En les meses i reunions d’aquesta setmana, la Conselleria ha informat del proper calendari orientatiu:

OPOSICIONS

  • La publicació de la convocatòria d’oposicions a cossos docents per al 2018 es preveu que es publiqui el 7 de març. 
  • Les Meses per a treballar l’esborrany de la convocatòria començaran al febrer.
  • Podeu recordar la previsió de places a convocar-se clicant AQUÍ.
  • Us pot interessar, de manera orientativa, consultar la convocatòria del 2017.

FP – PROGRAMES DE QUALIFICACIÓ INICIAL

 PLA DE FORMACIÓ PROFESSIONAL

  • El mateix 24/1/18 la DG d’FP ha convocat una reunió per a informar sobre el Pla de Formació Professional que la conselleria està elaborant.
  • Aquest Pla tendria una durada de quatre anys.
  • En l’anàlisi de la situació sobre la qual basar el Pla, s’hauran utilitzat les dades de matrícula i d’oferta educativa fins al curs 16-17
  • De moment, el Pla només ha passat pel Consell d’FP.

MODEL LINGÜÍSTIC ESCOLAR

  • També se’ns ha convocat a Mesa el dia 25/1/18 per a informar-nos de a quin punt es troba la tasca d’elaborar un model lingüístic escolar propi de les IB.
  • Us pot interessar rellegir el nostre informe de la MSE de 31/10/17, que fou la darrera en què es tractà aquest tema. Hi trobareu enllaços a tota la documentació treballada fins ara.
  • Per a la MSE de dijous que ve, se’ns ha remès la següent documentació:
  1. Esborrany de les noves instruccions per al PALIC
  2. Model lingüístic a debatre

Continuarem informant.

Nous supòsits d’hores extra

 

A la mesa d’ahir dematí també es va tractar dins l’ordre del dia una ampliació de supòsits del complement de productivitat i gratificacions al personal docent, amb la presència dels directors generals d’Innovació i de Formació del Professorat i FP.

Els nous supòsits seran els següents:

«7. Les activitats de reforç i suport educatiu a l’alumnat en el marc del Programa d’Acompanyament Escolar en Centres Educatius.»

És l’equivalent a l’antic PROA, es farà els horabaixes com a activitat extraescolar i s’adreça a CEIP i IES amb necessitats de reforç educatiu. Es prioritzaran els alumnes de PALIC. També s’aplicarà a cursos d’anglès, alemany, etc., per a cicles de FP que no treballen les llengües estrangeres al currículum, i per als que fan formació en centres de treball a l’estranger. Es farà la convocatòria als centres educatius afectats. Sol·licituds partir de gener. Es disposa d’una partida econòmica del MEC.

«8. La participació en programes de difusió i promoció de la formació professional en el marc dels projectes que s’aprovin amb aquesta finalitat.»

Es tracta de fer xerrades als centres, dissenyades i coordinades pel Punt d’Orientació Acadèmica i Professional (POAP). Sol·licituds a partir de gener. Es disposa d’una partida econòmica del MEC.

«9. La revisió de la documentació acreditativa de la realització de cursos i l’adequació a la normativa aplicable a l’efecte de la seva introducció en el Registre general d’activitats de formació permanent del professorat de les Illes Balears, en situacions conjunturals i extraordinàries d’augment de càrrega de treball.»

Suposa la contractació de docents per dur a terme tasques de registre de formació permanent, principalment de cara al volum de feina que suposarà la futura baremació d’aquest apartat als interins S i la documentació que presentaran pel febrer uns 8.000 aspirants a opositors. Per als interins S es preveu fer un arxiu paral·lel al Portal del Personal i s’obrirà un període d’inscripció. Ja s’ha oferit aquestes hores extra al personal administratiu CAIB i ara s’ampliarà als docents.

Des d’UOB demanam que els criteris de selecció dels aspirants passin per mesa sectorial.

Dins el torn obert de paraules vam insistir que s’ampliï l’oferta formativa de la Conselleria. La directora general de Formació del Professorat va al·legar que no hi ha assessors del CEP suficients i que prioritzen la formació en centres., Un cop més, per tant, ens veim perjudicats per la manca de finançament estatal i un pressupost educatiu insuficient.

Model lingüístic escolar: informació sobre la Mesa Tècnica del 31/10/17

Un cop distribuït el document sobre el model lingüístic escolar que la Conselleria sol·licità a la comissió d’experts i obert encara el termini per fer aportacions fins al 31/12/17, la DG d’FP i Formació del Professorat, la qual inclou també el Servei de Normalització Lingüística i el Servei de Llengües Estrangeres, convocà aquesta MTE per a exposar les línies principals de com pensen materialitzar les indicacions dels experts.

Segons la directora general, la Conselleria ja té una postura clara sobre les actuacions a seguir tot i que podran ajustar la seva proposta un cop revisades les aportacions rebudes en acabar el termini. Ja serà a principi del 2018, doncs, quan la DG d’FP i FP presenti els esborranys de les seves propostes, els quals hauran de passar per Mesa, pel Consell Escolar de les IB (CEIB), etc. i ho faran en nivells diversos de normativa que aniran des del decret a la resolució i instruccions.

Pel que fa a la possible temporització d’aquestes mesures, es voldrien tenir les orientacions de PALIC si potser per aquest Nadal i un model lingüístic escolar consensuat per al curs 2018-19.

Segons M.F. Alorda hi ha dues recomanacions del experts que presenten moltes dificultats a l’Administració i, per tant, de moment no es durien a terme:

B2 /C2

  • Sobre el fet que tot el professorat compti amb el nivell B2 d’anglès i el C2 de català, la Conselleria de moment no ho veu aplicable i si s’ho hagués de plantejar a llarg termini seria a petició la Mesa Sectorial i a bastants anys vista.

Llengües nouvinguts

  • Pel que fa al fet de posar en valor les llengües maternes dels nouvinguts i introduir-les en el món educatiu, l’Administració no veu la manera de perfilar places amb coneixements d’àrab, xinès, etc. tot i que el document dels experts expressa que aquests enllaços lingüístics no haurien de ser obligatòriament docents. Així doncs, aquesta línia d’actuació no és ara mateix prioritària.

Respecte a les línies de treball que sí vol desenvolupar la Conselleria, es parlà bàsicament del PALIC i s’esmentà breument el tema de la formació inicial del professorat.

PALIC

  • Segons la directora general, la gran arribada de nouvinguts provoca bastant angoixa als centres de secundària de totes les illes i últimament també als dos darrers cursos de primària sobretot a Palma i Eivissa.
  • L’Administració té clara la necessitat de publicar unes noves orientacions per a la realització del PALIC i hi estan treballant. A tal efecte, han visitat diferents centres de les Illes i de Catalunya i s’han estudiat els sistemes d’acollida d’altres països però no han trobat cap model que els convenci del tot.
  • Un dels problemes actuals que la Conselleria ha detectat és que hi ha centres de secundària on les hores de PALIC s’usen bàsicament per completar horaris del professorat i no per donar una bona atenció al nouvingut, la qual passaria per augmentar aquestes hores i concentrar-les en un únic professor. Segons la directora general, s’han adonat que el sistema actual de donar una bossa d’hores al centre en general, no garanteix que certs programes puguin dotar-se per igual a tots els centres.
  • Pel que fa a les aules d’acollida, de les quals en parla el document dels experts, la DG d’FP i FP considera que es podrien tenir en compte per a secundària però no per a primària on l’acollida forma part de l’Atenció a la Diversitat i s’ha de treballar dins el grup aula amb diferents mesures de suports que poden dur a terme el PT i els AL, per exemple. En tot cas, indicaren que s’hauria d’establir un límit de temps d’estada a l’aula d’acollida per evitar la creació de guetos entre l’alumnat.
  • Des del Servei de Normalització Lingüística es comentà també la necessitat de treballar en:
  1. Les hores a dedicar a PALIC i la necessitat de concentrar-les en un sol professor de referència.
  2. La creació de material d’acollida destinat expressament a alumnat de secundària.
  3. Organitzar tallers de llengua no només a l’estiu sinó també de gener a maig
  4. Modificar normativa per tal de poder pagar hores extra al professorat que vulgui fer reforços els horabaixes.
  5. Publicar la nova resolució que reguli el PALIC.

Formació inicial

  • La Conselleria insistí en què considera imprescindible millorar el nivell de formació inicial dels mestres i professors.
  • La DG d’FP i FP considera que hauria de ser la formació inicial (Magisteri i/o Màster) , i no la formació permanent, la que hauria de garantir que el professorat sigui un bon model lingüístic en català, castellà i anglès.
  • Pel que fa als mestres, l’Administració comentà que a la UIB hi ha molt alumnat de Magisteri amb el català i el castellà suspesos a Selectivitat i que es voldria que fos requisit per entrar al Grau tenir aquestes dues matèries aprovades a les proves d’accés a la universitat.

A la Mesa Tècnica també hi assistí la directora general de Política Lingüística, la qual se centrà en les següents aportacions:

  • La importància d’un professor de referència a PALIC i, per tant, de concentrar les hores d’acollida en el mínim professorat possible.
  • La necessitat de regular els usos lingüístics en les activitats extraescolars.
  • La voluntat de centrar una ponència en el col·lectiu jove.
  • Els resultats de l’Enquesta sobre usos lingüístics a les Balears al 2014, de la qual destacà que no hi ha correlació entre l’augment del coneixement i l’ús social del català.

APORTACIONS DE UOB

A l’espera que la conselleria presenti els esborranys de les seves propostes completes, férem les següents aportacions:

  • Respecte a la darrera Mesa sobre el tema a què havíem estat convocats el 10/7/17, insistírem en què continua sense aportar-se la següent documentació per part d’Inspecció Educativa:
  1. No
    s’aportà l’informe de diagnòstic d’Inspecció Educativa el qual
    s’havia anunciat pel gener del 2017 i s’anà retardant al febrer, al
    març, al maig i encara no l’hem rebut. 
  2. No
    s’aportà el buidatge de les assignatures que es fan oficialment en
    català segons el GESTIB ni un estudi real de camp per comprovar si
    s’hi fan realment.
  3. El que
    s’aportà fou un dossier amb informació sobre els diferents punts de
    l’ordre del dia el qual, per exemple, no comentava res sobre zones
    amb necessitat urgent d’intervenció lingüística o preparació
    dels futurs mestres a l’hora de treballar lingüísticament.
  1. Quins centres han
    sol·licitat fer en llengua catalana matèries diferents a
    Coneixement del medi natural, social i cultural a primària o
    Ciències socials, Geografia i història i Ciències de la
    naturalesa a secundària. a fi de poder fer aquestes en anglès?

  2. Quants de grups
    d’alumnes hi ha afectats per aquesta mesura?

  3. Quin percentatge
    suposen aquests centres sobre el total que de centres que
    imparteixen matèries en llengua estrangera?

  4. Quin percentatge suposen aquests grups d’alumnes
    sobre el total que cursen matèries en llengua estrangera?

Sens dubte, aquesta manca d’informació sobre el diagnòstic fa que no puguem fer les aportacions amb suficient coneixement de causa.

  • Sobre les hores de coordinació tant de PALIC com de les comissions de normalització lingüística, insistírem en què les hores que es contemplen actualment en els criteris de quota no basten per a res i que aquestes hores hauriesn de ser no només preceptives sinó que també haurien de quedar establertes als criteris de quota i no formar part de la bossa geral d’hores que tengui el centre.
  • Seguint amb el PALIC, demanàrem que es cobreixin les necessitats indicades al document dels experts sobre la figura del coordinador d’acollida, un pla escrit en la llengua pròpia del nouvingut, l’assignació dels recursos humans i materials necessaris, formació inicial i permanent del professorat a curt i llarg termini, criteris clars, organització d’aules d’acollida, durada suficient dels programes per a garantir la integració, etc.
  • Pel que fa als desdoblaments, reivindicàrem una vegada més que la matèria de català hauria de comptar com a mínim amb les mateixes hores de desdoblament que la matèria d’anglès.
  • Quant a mesures de caire més ampli i sobre altres aspectes que també es contemplen al document de la comissió d’experts, demanàrem com preveu el govern actual incidir en els mitjans de comunicació, pregunta a la qual no obtinguérem resposta.
  • Insistírem també en algunes dades extretes de l’Enquesta d’usos lingüístics a les IB al 2014 que palesen un cop més la necessitat de treballar en la normalització del català:
  1. El 40% de la població de les IB del 2014 no havia nascut a les Illes.
  2. La llengua inicial o primera dels habitants de les IB segueix el següent repartiment: castellà en un 48.6%, català en un 37,9% i altres en un 13,5%
  3. En la població adulta, només un 34% està interessada en aprendre català o millorar-ne el coneixement.
  4. En general, els resultats de l’enquesta mostren que no hi ha cap ús en el qual el català sigui la llengua més emprada pel conjunt dels enquestats.

Aprovat el programa de reforç de 4t d’ESO

Avui dematí s’ha aprovat en mesa sectorial el Programa de Reforç de l’Aprenentatge per a Quart d’ESO (PRAQ). Com ja vam informar, el programa està pensat per a l’alumnat procedent de PMAR però també hi tenen
cabuda els repetidors amb una o més pendents, els repetidors de 3r d’ESO
que no promocionarien a 4t i els alumnes de 4t que no titularien
(apartat 5.3). Els alumnes tindran un grup de referència i es
desdoblaran les matèries lingüístiques i matemàtiques. Els centres
disposaran de 12 hores addicionals de quota, més aquelles que puguin aportar els recursos del centre. El
mínim de 10 alumnes i màxim de 15 podran ser superats amb l’autorització d’Inspecció.

L’esborrany no experimentarà gaires canvis, llevat dels següents a sol·licitud d’Inspecció educativa, segons hem pres nota durant la mesa:

– S’afegirà al punt 4. Condicions d’accés de l’alumnat, apartat 3, una possibilitat més:

  • «e) Alumnat que va accedir per la via d’incorporació tardana al sistema educatiu i es va matricular al curs inferior al que li correspondria per edat.»

Al punt 5. Configuració i estructura del programa, apartat 1, s’hi afegirà la frase següent (la destacam en negreta):

  • El PRAQ es desenvoluparà, quant a criteris pedagògics, metodologia, programació didàctica, organització de recursos i criteris i procediments d’avaluació, de manera que contribueixi al desenvolupament de les competències clau i a la consecució dels objectius de l’etapa de forma activa, afavorint la integració de matèries en àmbits, el treball globalitzat, la resolució de problemes i el treball per projectes.

La Conselleria calcula que suposarà la dotació de 40 docents més. Tots els sindicats hem coincidit en assenyalar que l’assignació de 12 hores és insufucient.

Per part d’UOB hem fet constar que la implantació d’aquest programa és la demostració del fracàs anunciat del PMAR i la LOMCE. Hem reclamat una vegada més una major inversió per reduir ràtios i contractar més docents per combatre el fracàs escolar, i hem advertit que en el cas de les Balears les dificultats d’aprenentatge van lligades molt sovint a l’alumnat nouvingut, mentre la Conselleria continua sense adjudicar a la quota els docents del PALIC. Hem tornat a demanar que es doti els centres amb alumnat nouvingut amb un docent a mitja jornada com a mínim.

Segons ha dit el director general de Planificació a preguntes nostres, a finals de setembre s’havien matriculat 2.132 alumnes nous i ara la xifra davallaria amb una mitjana de 10 diaris. El balanç final del curs passat va ser d’uns 1.500 alumnes, 400 d’ells matriculats a FP.

UOB reclama a la Conselleria que es defineixi sobre el nivell lingüístic dels docents

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, sectorial d’Ensenyament, insta la Conselleria d’Educació a aclarir públicament les seves intencions sobre el nivell lingüístic a exigir als docents.

El passat 11 de setembre IB3 va anunciar que «Educació pretén exigir el nivell B2 d’anglès i el C2 de català a tots els docents el curs 2018-2019» ( http://ib3tv.com/educacio-exigir-nivell-b2angles-c2catala-docents.html ), i que «les previsions de la Conselleria són que el pla del model lingüístic s’aprovi aquest curs, i que les mesures que l’acompanyaran no s’implantaran fins l’any acadèmic 2018-2019», una notícia que va causar preocupació entre els docents perquè que no deia res de com es duria a terme la formació necessària.

En resposta a una pregunta d’UOB en mesa sectorial, emperò, representants de la Conselleria van dir que no hi ha res decidit i que aquest tema serà tractat en una mesa que convocarà la Direcció General de Formació del Professorat. Reclamam, per tant, que l’Administració faci pública la seva postura oficial el més aviat possible.

Per part d’UOB, com ja vam manifestar amb motiu del model lingüístic elaborat per la comissió d’experts, no ens oposam a la millora de l’aptitud lingüística dels docents mentre la formació vagi a càrrec de l’Administració en horari laboral, tal com consideram que ha de ser sempre la formació permanent, atès que té com a finalitat millorar la qualitat de l’ensenyament, i més encara si es pretén exigir uns coneixements de forma obligatòria.

Palma, 29 de setembre de 2017

OPOSICIONS 2018: mesa sectorial sobre fase de pràctiques

L’únic punt de l’ordre del dia de la Mesa Sectorial del passat 22/9/17 era l’esborrany de la regulació de la fase de pràctiques dels aprovats a les oposicions del 2017.

Sobre aquest esborrany no es proposaren modificacions significatives i es preveu que es publiqui la resolució al BOIB de demà 26/9/17. Us n’informarem tot d’una que es publiqui.

Al torn obert de paraula es comentaren diversos aspectes sobre interins, oposicions i EOEP entre altres. Us els detallam a continuació: 

INCIDÈNCIES OPOSICIONS 2017

  • Davant l‘elevat nombre de queixes que rebérem els sindicats durant la realització de les proves de les oposicions d’aquest estiu passat, sol·licitàrem a la Conselleria que es dugui a terme una Mesa per a revisar  els problemes detectats com ara la manca de claredat en els criteris de correcció, la impossibilitat de revisió d’examen o el fet que de les places convocades en quedàs un 30% sense adjudicar.
  • La D.G. de Personal Docent respongué que la decisió de convocar aquesta Mesa de revisió correspon al conseller  a qui faran arribar la petició i que al 2018 volen que el curs de preparació per als membres dels tribunals sigui més extens i s’hi remarquin els aspectes a millorar com ara el fet de no deixar places desertes, que no agrada a la D.G. de Personal Docent. 

OPOSICIONS 2018

  • La directora general de Personal Docent informà que aquest dimecres 27/9/17 el conseller es reunirà amb la Mesa  per informar de la seva proposta de places i especialitats a convocar en les futures oposicions. No s’avançà però cap informació sobre les línies d’aquesta proposta pel que fa a dates, xifres, cossos, etc. ni tampoc se’ns ha adjuntat cap document amb la convocatòria.
  • Pel que fa a aquest punt es reiterà la petició que les places d’una mateixa especialitat es treguin de manera escalonada, que el calendari d’oposicions es negociï a Mesa, que l’oferta de places es publiqui al més aviat possible i que no quedin places sense adjudicar, entre altres.

BASES GENERALS D’INTERINS

  • Davant el fet que les bases generals d’interins  s’han de revisar de cara al curs 2018-19 pel que fa a aspectes tan importants com el barem de mèrits que determina l’ordre dels aspirants a les llistes, demanàrem quan preveu la Conselleria començar a fer aquesta revisió a la qual cosa els representants de la DG de Personal Docent només contestaren que es començaran a convocar les meses al més aviat possible.

PACTE D’ESTABILITAT D’INTERINS

  • Davant la pregunta de si la Conselleria preveu realitzar un nou pacte d’interins a partir del curs 2018-19, la directora general de Personal Docent indicà que encara no se sap i que no es prendran decisions en aquest sentit fins que no es tengui clar les places a convocar en futures oposicions.

MODEL LINGÜÍSTIC ESCOLAR

  • Pel que fa a les propostes d’actuació o canvi de normativa derivades del document sobre el model lingüístic escolar presentat a finals del curs passat per la comissió d’experts a la Conselleria, la resposta dels representants de la DG de Personal Docent fou que aquest tema correspon a la DG de Formació Professional i Formació del Professorat, la qual té previst convocar la Mesa.

EOEP

  • Recordàrem a la Conselleria que continua sense resposta la petició de dur a la Mesa les condicions laborals dels EOEP la regulació dels quals està patint modificacions sense que encara hagi passat per Mesa l’esborrany sobre un nou model d’orientació educativa que se’ns feu arribar el desembre del 2016. 
  • Segons la DG de personal docent, la convocatòria d’aquesta Mesa depèn de la D.G. d’Innovació i Comunitat Educativa a la qual derivaren la petició després de rebre-la. 
  • Recordam que la Junta de Personal Docent va demanar la mesa sectorial arran de la petició d’UOB.

Les proves d’accés a la UIB recuperen l’ús del català a pesar de les claudicacions de March i Huguet

Segons ha publicat el Grup de Recerca Sociolingüística de les Illes Balears (GRESIB), el percentatge de proves d’accés a la universitat contestades en català es recupera després de dos anys de davallada i passa del 78,9% (2016) al 79,6%. Després de dos anys de legislatura, emperò, encara som a tres punts de les xifres de 2014, un fet molt indicatiu de l’escàs interès de l’actual Govern per impulsar l’ús del català als centres educatius:

  • 2013: 80,4 %
  • 2014: 82,6 %
  • 2015: 81,1 %
  • 2016: 78,9 %
  • 2017: 79,6 %

Aquestes dades, per altra banda, positives però insuficients, es produeixen a pesar de la imposició d’oferir als alumnes exàmens en castellà, que fou denunciada per UOB i comportà la renúncia de quatre vocals. Recordem que al final només un 4% dels alumnes demanaren els enunciats en castellà.

Enguany la UIB encara no ha publicat la nota de premsa sobre aquestes dades, que solia treure a finals de juny o principis de juliol, com va fer l’any passat.