All posts by UOB Ensenyament

Publicació de places vacants prevista per a demà migdia

22 de juliol de 2020
by UOB Ensenyament

Personal docent ha dit a la mesa sectorial que demà a les 13h publicaran les places vacants per al proper curs. Avui tenen previst parlar amb els centres per decidir les places a treure. La intenció és que el 24 de juliol hi hagi el màxim de places publicades per oferir als interins, però no podran sortir totes el juliol perquè els instituts encara matriculen, les proves de setembre poden afectar les dades de matrícula, es poden generar vacants pels dictàmens de riscos laborals al personal de risc, etc.

Les avaluacions del personal de risc, a Comissió de riscos laborals

22 de juliol de 2020
by UOB Ensenyament

Segons ha anunciat avui la Direcció general de Personal docent, les avaluacions del personal de risc per al proper curs es tractaran el proper 10 d’agost a la comissió paritària de Prevenció de riscos laborals. La intenció és avaluar tot el personal de risc abans de començar el curs.

Prèviament, el 29 de juliol, Personal docent i el Servei de prevenció es reuniran amb la Direcció general de Salut.

Vos mantindrem informats.

UOB acusa Martí March d’abocar els centres a la propagació de la pandèmia

22 de juliol de 2020
by UOB Ensenyament

Circular 201/2020

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, sectorial d’Ensenyament, acusa el conseller d’Educació, Martí March, d’abocar els centres a la propagació de la pandèmia amb els criteris del Fons COVID-19 que s’han tractat avui a la mesa sectorial. La proposta de quota docent addicional no ha canviat ni una coma i ha estat rebutjada per UOB i la majoria de la representació sindical.

UOB ha votat en contra perquè els nous docents assignats són totalment insuficients i continua sense plantejar-se l’habilitació d’espais per desdoblar grups i garantir la distància de seguretat. Es proposen únicament 458 docents més, que proporcionalment no són ni la meitat dels que s’han anunciat a altres territoris com Catalunya, i si per una banda Planificació ha dit que no s’aplicarà el 10% extra de matrícula sobre els màxims per grup, de 22 alumnes a infantil, 25 a primària, 30 a ESO i 35 a Batxillerat, no s’ha compromès a aconseguir els espais per crear els nous grups perquè «no poden fer miracles».

En resum, es confirma que haurem d’afrontar el proper curs amb els espais de sempre, amb els centres desbordats amb ràtios excessives i fins i tot il·legals, i amb la impossibilitat que les escoles ocupin espais nous dins els edificis, perquè els cursos passats ja han hagut de renunciar a biblioteques, aules de música, informàtica, gimnasos, etc., precisament per reduir ràtios.

L’escenari inicial presencial, amb les aules estibades, fa preveure l’aparició de rebrots, l’exposició de les famílies al virus i el pas automàtic a l’escenari B o semipresencial, on els docents haurem de fer docència tant presencial com a distància, amb el corresponent augment de la càrrega de feina. UOB ha demanat al conseller March si aquest és el pla ocult de la Conselleria i ens ha contestat que «preveuen els tres escenaris possibles».

Per altra banda, no és de rebut que la Conselleria exposi com una victòria l’augment de 458 docents, quan la realitat és que als instituts s’augmenta l’horari de docència directa i a les escoles es converteixen en tutors els mestres de Pedagogia terapèutica, Audició i llenguatge, Música, Educació física i Anglès, amb la desatenció als alumnes amb necessitats especials i la pèrdua de qualitat educativa que això comporta.

UOB ha fet constar en acta la protesta perquè el conseller March ha presentat unes xifres tancades, anunciades el dia abans als mitjans de comunicació, i ha evitat una vegada més una vertadera negociació en mesa sectorial. Per al conseller, les reunions amb els representants dels treballadors són un simple tràmit que convoca per obligació legal, i acaba aplicant les decisions via fets consumats encara que es trobi amb l’oposició de la part social.

Palma, 22 de juliol de 2020

 

Diari de Balears:

 

 UH, 22.7.2020

UH, 23.7.2020

UOB considera totalment insuficient la quota docent que proposa Educació

20 de juliol de 2020
by UOB Ensenyament

Circular 200/2020

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear considera totalment insuficient la quota docent proposada per Educació al document «Proposta criteris distribució quota addicional professorat COVID-19 i altres qüestions per al curs 2020-21«, pels motius següents:

– Continua sense preveure l’habilitació d’espais per desdoblar grups i respectar la distància de seguretat sanitària.

– Els mestres de reforç que proposa per als grups d’infantil i primària que superin els 25 alumnes per aula no solucionen el problema de la distància de seguretat. Per altra banda, tots els grups que superin els 25 alumnes a la matrícula de juliol s’han de desdoblar per llei, perquè el 10% extra només es pot permetre legalment en cas de matrícula extraordinària per a alumnes d’incorporació tardana.

– El mateix es pot dir pel que fa a la proposta de reforçar «amb un professor cada un dels nivells d’ESO que superin la ràtio de 30 alumnes per grup, i de 35 al Batxillerat.». Per altra banda, no queda clar si s’ofereix un professor per matèria, per grup o per nivell.

– Si bé preveu que hi pugui haver desdoblaments a «educació infantil, primària, secundària i batxillerat», només es compromet a pagar la feina de tutor «fins a un màxim del 20%» de les noves tutories, donant per fet que es puguin crear tutories sense dret a ser cobrades.

Per tot plegat, UOB continuarà exigint en mesa sectorial que s’incrementi la quota docent dels centres i s’habilitin els espais necessaris amb el criteri prioritari i irrenunciable de garantir la distància de seguretat sanitària.

Palma, 20 de juliol de 2020

 UH, 18.7.2020

 

Diari de Balears:

 

 AraBalears, 20.7.2020

 

UH, 21.7.2020

Daily Bulletin, 21.7.2020

 

Reclamem les reduccions de majors 55 anys!

17 de juliol de 2020
by UOB Ensenyament

Pel que ens arriba, alguns equips directius diuen que les hores de reducció de majors de 55 anys es poden suprimir i fins i tot ho posen al pla de contingència. No ho poden fer, perquè la resolució de mesures de prevenció diu que:

– a l’escenari A s’han d’aplicar els criteris de quota del curs 19-20, que inclou les reduccions de majors de 55 anys.

– a l’escenari B (semipresencial) es podrà «Reassignar totes les hores lectives que no són d’atenció directa a l’alumnat que el centre consideri per tal de poder dur a terme la nova planificació«, però no diu res de suprimir hores de reducció.

Per tant, els majors de 55 anys poden presentar les sol·licituds de reducció horària i Planificació no les pot denegar basant-se en la resolució de mesures de prevenció.

La Conselleria també obliga els PT a fer de mestres tutors!

16 de juliol de 2020
by UOB Ensenyament

Segons hem pogut saber, la Conselleria obliga els PT a fer de mestres tutors en alguns CEIP deixant desatesos els alumnes NESE. Aquesta retallada s’afegiria a la dels mestres especialistes. Si el vostre centre està afectat per la reconversió de mestres especialistes i PT en mestres tutors, amb la pèrdua consegüent de qualitat educativa i atenció als alumnes NESE, agrairem que ens ho comuniqueu a ensenyament@uob.cat.

La dotació del Servei de prevenció és encara més precària del que pensàvem

15 de juliol de 2020
by UOB Ensenyament

D’acord amb els responsables del Servei de prevenció de riscos laborals, la dotació de que disposen no és la que hem comunicat, que vam recollir erròniament de la informació verbal rebuda a la paritària («quatre tècnics, cinc metges, cinc infermers i cinc administratius«), sinó que només disposen de:

  • 3 metges
  • 3 infermers
  • 4 tècnics
  • 1 administratiu (que està de baixa)
  • 1 cap de secció administratiu.

Recordam que la dotació reglamentària que tenen demanada des de gener de 2019 és de:

  • 7 metges especialistes
  • 6 tècnics superiors amb les tres especialitats de PRL
  • 7 infermers de treball
  • 1 tècnic especialista en logopèdia (Grau, Master)
  • 6 auxiliars administratius

Demanam disculpes per l’errada. Com es pot veure la realitat és molt pitjor i fa encara més necessari el reforç del Servei.

UOB crida els claustres a no aprovar plans de contingència sense distància de seguretat

14 de juliol de 2020
by UOB Ensenyament

Circular 199/2020

COMUNICAT DE PREMSA

Unió
Obrera Balear, sectorial d’Ensenyament, crida els claustres a no
aprovar plans de contingència amb les condicions imposades per
la Conselleria, que no respecten la distància de seguretat i posen en perill la salut de docents, alumnes i
famílies, i a redactar-ne d’altres que
reclamin els espais i docents necessaris per reduir les ràtios. Educació es vol llevar la responsabilitat de damunt en cas de rebrots,
protestes de les famílies, més sobrecàrrega de feina, etc., i traslladar-la als claustres i consells escolars obligant-los a elaborar i aprovar aquests plans.

Instam igualment els directors de secundària a sol·licitar els docents necessaris amb 18 hores lectives, atès que el Departament de Planificació ha manifestat en mesa sectorial que no s’obliga ningú a calcular la quota a 19 hores.

Pel que fa a les mesures de prevenció del
proper curs, acusam d’irresponsable el
conseller d’Educació, Martí March i li exigim una rectificació immediata pels següents
motius:

– Es preveuen grups fins a 4t de primària, o fins a 6è en centres petits, de 25 a 31 alumnes en contacte directe i sense mascareta, amb el perill evident de contagi i propagació a l’entorn familiar, on sovint són els padrins els que tenen cura de les criatures.

– A la resta de grups s’haurà a dur mascareta tota la jornada escolar, perquè tampoc no es desdoblen i serà impossible mantenir la distància de seguretat.

– Els centres hauran d’afrontar el dia a dia sense cap infermer in situ i amb un Servei de Prevenció desbordat, que ara mateix només té quatre tècnics, tres metges, tres infermers i dos administratius (un de baixa) que han d’atendre més de 300 centres, 13.000 docents i 170.000 alumnes. (1)

– La retallada de places docents implicarà eliminar classes d’educació física, anglès o música a centres de primària. En cas de passar a l’escenari semipresencial, com sembla probable i ja es planteja fer en algunes escoles des del principi de curs, es multiplicaran la sobrecàrrega de feina i les hores extra impagades perquè haurem de fer classe tant presencialment com telemàticament.

Tot aquest cúmul de despropòsits es deu principalment a la manca d’una inversió econòmica extra que s’afegeix a l’infrafinançament educatiu històric, i
a la retallada de places docents en lloc d’ampliar-les, a diferència del que han fet territoris
com Catalunya, País Valencià o Andalusia. UOB exigeix una vegada més una inversió de xoc que permeti contractar docents i habilitar els espais necessaris per desdoblar grups.

Palma, 14 de juliol de 2020

(1) Informació correcta, corregida el 15.7.2020

AraBalears:

dbalears.cat:

UH, 15.7.2020

Aclariment respecte al possible cessament d’interins que ocupen vacants

13 de juliol de 2020
by UOB Ensenyament

En relació al possible cessament de funcionaris interins que ocupen una vacant:

  • La situació que preveu el BOIB en la resolució d’adjudicacions no és nova, el que sí és nou és que enguany ho han explicitat.
  • El desplaçament d’un interí amb vacant del seu lloc de feina per a que un funcionari passi a ocupar aquesta vacant només es produeix quan el Servei de Prevenció de Riscos Laborals dictamina que un determinat funcionari, en un moment qualsevol del curs, ha de canviar de centre.
  • El canvi d’aquest funcionari de carrera es fa de forma definitiva, per la qual cosa ha d’ocupar, necessàriament, una vacant.
  • D’acord amb la legislació vigent, la Llei 3/2007 de la Funció pública de la CAIB i la Llei 31/1995 de Prevenció de riscos laborals, els dictàmens del SPRL són d’obligat compliment per part de l’administració i el funcionari de carrera te dret a fer el canvi de centre.
  • UOB va demanar a la mesa sectorial que quan es produïssin aquests casos (n’hi ha hagut tres el curs 19-20) l’interí no fos cessat i se li oferís realitzar una “permuta” i ocupar el lloc de feina deixat pel funcionari. La DG de personal docent es va comprometre a estudiar aquesta o altres possibles solucions

El Servei de Prevenció de Personal Docent, sense pressupost assignat

12 de juliol de 2020
by UOB Ensenyament

El passat 29 de juny va tenir lloc la reunió de la Comissió paritària del Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Com vam explicar, va ser la reunió on van decaure de l’ordre del dia les mesures de prevenció, que a dia d’avui ja són al BOIB, per decisió del gabinet de Martí March. De la reunió podem destacar el següent (vegeu al final documentació de l’Administració):

– DOTACIÓ DEL SERVEI DE PREVENCIÓ. El Servei de prevenció no ha tingut una assignació econòmica definida el 2020 i encara no es coneix el pressupost per a 2021.

– El 28 de gener de 2019 (vg. Pla de prevenció, pàg. 23), el Servei va informar a Educació que, d’acord amb el RD 843/2011 sobre recursos dels serveis de prevenció, havia de disposar com a mínim de:

  • 1 cap de servei- 1 cap de secció del cos superior de l’àrea jurídica administrativa.
  • 7 metges especialistes
  • 6 tècnics superiors amb les tres especialitats de PRL
  • 7 infermers de treball
  • 1 tècnic especialista en logopèdia (Grau, Master)
  • 6 auxiliars administratius

A hores d’ara, segons se’ns va informar, els mínims no estan coberts. Disposen de:

  • 3 metges
  • 3 infermers
  • 4 tècnics
  • 1 administratiu (que està de baixa)
  • 1 cap de secció administratiu.

. Personal Docent va xifrar en uns 14.000 els docents que han d’atendre (vegeu nota al final).

– FORMACIÓ. Els representants del Servei van explicar que la formació a centres s’ha fet prioritzant els que encara no l’havien feta, i van advertir que amb dos tècnics és impossible fer aquesta formació a tots els centres més la de grups, nous docents, etc.

– COORDINADORS DE CENTRES. El Servei va deixar clar que els coordinadors de prevenció de riscos dels centres educatius només han de coordinar i no tenen responsabilitat tècnica.

– ACCIDENTS LABORALS. Pel que fa a l’informe de sinistralitat, el Servei va advertir que MUFACE no comunica els docents funcionaris de carrera atesos. En aquest cas els docents ho han de comunicar a la mútua per no perdre els drets corresponents a un accident laboral (cobrament del 100% des del primer dia). Imprès de comunicació a signar pel director i lliurar a Personal Docent, AQUÍ («Annex 1»).

– També es van tractar:

  • Les reavaluacions que es van haver de fer per ordres de Madrid, i que es van haver de solucionar amb baixes mèdiques o continuant amb teletreball (el 96% dels casos, segons el Servei). Han hagut d’avaluar uns 1.300 casos per la COVID-19.
  • La responsabilitat de la neteja i desinfecció de centres (dels ajuntaments als CEIP i de l’empresa contractadea als IES).
  • La dificultat o impossibilitat d’airejar els lavabos d’alguns centres tal com indiquen les instruccions. En aquest cas, els centres ho han de posar en coneixement de la Conselleria.

– Entre les reclamacions que vam fer els representants dels treballadors:

  • En primer lloc, més recursos per al Servei de Prevenció.
  • Informació i formació als centres per afrontar el proper curs.
  • Formació per als coordinadors dels centres. Es preveu que el futur Decret del Servei de Prevenció creï oficialment la figura del coordinador i inclogui la formació.
  • Formació en vocalització.
  • Formació per als delegats sindicals de riscos laborals.
  • Dotació de coordinador de riscos als CEIP.
  • Descentralització de la formació prevista a la planificació 20-21, que es concentra principalment a Palma.
  • Avaluació de riscos COVID-19 centre per centre.

Per altra banda, UOB va insistir en la dotació de desfibril·ladors a tots els centres. El Servei de Prevenció va recordar que la petició fa temps que és a mans de la Secretaria General.

Documentació:

(1) Dades correctes, corregides el 15.7.2020