All posts by UOB Ensenyament

Oposicions: Armengol diu que el compromís de Madrid per eliminar la taxa de reposició «no és prou ferm»

Després de la «conferencia de presidentes» d’ahir a Madrid continuam sense saber quantes places d’oposicions d’Educació es trauran enguany.

Segons la nota de premsa del Govern (les negretes són nostres):

«La presidenta ha fet esment a l’eliminació de la taxa de reposició dels
funcionaris sobre la qual ha dit que “els treballadors públics mereixen
la seguretat als seus llocs de feina, com ho demostra el cas de les
Illes Balears, on els nivells de contractació d’interins són elevats.”»

Armengol ha reivindicat la necessitat de
que s’elimini la taxa de reposició
al llarg d’aquest any, perquè es
puguin convocar oposicions “el més aviat possible” tot i que creu “que
s’haurà de seguir insistint en aquesta qüestió” perquè el compromís del
Govern no ha estat prou ferm.

La presidenta ha confirmat també la
voluntat del Govern perquè la “comunitat educativa i les comunitats
autònomes participin en la consecució d’un pacte d’Estat per
l’educació”, al temps que ha criticat “el retard en convocar la
Conferència de Presidents després de 5 anys sense programar-la, de la
mateixa manera que tampoc és lògic que el Debat de Política General que
s’hauria de convocar cada any al Senat dugui 10 anys sense celebrar-se”,
el que redueix la participació de les comunitats autònomes en els
espais de debat i decisió.»

Tenint en compte aquesta poca «fermesa» del compromís del govern espanyol, i que Rajoy va dir a les comunitats autònomes que la recaptació està 20.000 milions per baix del 2007, les perspectives no són gaire bones que diguem. Més que una «conferència» això ha estat com xerrar amb la paret, com molts ja preveien, i s’entén que algunes comunitats autònomes ni s’hagin molestat en assitir-hi.

Des d’UOB reclamam un cop més al Govern balear que actuï amb fermesa i posi per davant de tot els interessos de la ciutadania a la quan han de servir.

L’oferta de FP 2017-2018 reflecteix l’espoli fiscal i la manca d’inversió estatal

A la mesa sectorial extraordinària d’ahir es tractà com a segon punt l’oferta formativa de Formació Professional per al curs 2017-2018.

La no ampliació de l’oferta formativa d’algunes famílies professionals, o la manca d’instal·lacions, són una prova fefaent dels efectes de l’espoli fiscal i la insuficient d’inversió pública de l’estat espanyol a les illes Balears:

  • Si bé es té present l’augment de demanda de matrícula a l’hora de planificar l’oferta, això no sempre suposa un nou grup. Per exemple, no s’amplia l’oferta d’Auxiliar d’infermeria perquè no hi ha lloc per a la Formació en Centres de Treball (FCT) «ni mercat laboral«, en paraules dels representants de l’Administració. Per part nostra ho consideram tot plegat una prova més de la manca d’inversió pública a la Sanitat de les Balears. A la manca de llits hospitalaris, cues als PAC i excés de llistes d’espera, s’hi afegeix una insuficient plantilla de treballadors sanitaris que perjudica tant l’accés al treball com l’atenció als pacients.
  • En el cas de Nàuticopesquera tampoc no es pot augmentar l’oferta per la inversió necessària en obres i equipament.
  • Degut a la manca d’instal·lacions als centres educatius, s’han de fer convenis
    amb empreses i entitats per fer la part pràctica tant a hotels,
    hospitals, etc.

Els representants de la Conselleria explicaren que l’oferta s’ha planificat arran de les propostes dels centres educatius, als quals s’ha animat a canviar de cicles si hi havia poca demanda. Segons van dir, també s’han tingut en compte les previsions d’augment de matrícula, les necessitats d’equipament, si els centres havien consultat amb el sector professional, etc. Igualment s’ha escoltat el Consell de FP, l’Institut de Qualificacions Professionals i el Conveni de Cambres. De totes aquestes consultes s’han detectat les famílies professionals a l’alça i les que estan estancades.

S’ha actualitzat la matrícula dels darrers tres cursos i l’oferta global
augmenta en 11 grups, alguns reconvertits a FP presencial.

Segons els nostres càlculs l’oferta d’enguany ha tingut les següents variacions:

  • FPB: 5 cicles menys.
  • FP Dual: 4 cicles més.
  • Cicles de Grau Mitjà: 6 cicles més.
  • Cicles de Grau Superior: 6 cicles més.

S’ha incorporat Higiene Bucodental, que fins ara només en tenia la privada. La formació dels docents es fa a través de l’EBAP.

A Activitats físicoesportives puja la demanda i tampoc no hi ha places
suficients per a la FCT, però la Conselleria ho considera un problema
menor perquè segons van dir molts alumnes continuen els estudis amb un
cicle de grau superior o a l’INEF.

La directora general va explicar que les empreses continuen demanant el curs de creativitat i innovació, que va començar el 2015-2016 i a través del qual els alumnes treballen l’actitud i la preparació. Hi van participar dos docents d’instituts grans que ara fan l’acompanyament a altres centres educatius. Aquest curs es farà a Menorca i Eivissa i és possible que es faci un segon curs a altres centres de Mallorca.

Es continuarà oferint formació permanent per als docents de Formació Professional Bàsica. Segons els nostres càlculs, enguany l’oferta de FPB a les Balears es redueix en 5 cicles i es dóna el cas que hi ha comunitats autònomes que no en tenen o en tenen molt pocs. Els representants de la Conselleria, que admeten que es va implantar de mala manera per «ordeno y mando» des de Madrid, no van aclarir quina inversió s’hi ha fet o es farà amb els 80 milions per a cicles de Grau Mitjà i FPB que es van anunciar l’abril passat per al període 2014-2020.

Van dir també que s’ha de perfilar l’alumnat que pot fer FPB, estudiar quin tipus de cicles es posen i continuar la formació dels docents. La directora general va admetre que els currículums de Madrid no són realistes, que hi ha una manca d’espais i recursos materials i que en general la FPB s’ha de reconduir i millorar. Va dir també que en canvi «a Andalusia els sobra l’espai«.

Es detecta un abandonament alt a cicles de Grau Mitjà, que la Conselleria atribueix a la matrícula en segona opció dels alumnes que queden sense plaça i a una mala orientació. Per resoldre aquest darrer problema es fan jornades de FP amb orientadors i es posa a disposició el Punt d’Orientació Acadèmica Professional (POAP) de la Direcció General de FP.

Per altra banda hi ha cicles poc demandats per desconeixement. Per promocionar-los es continuaran fent les Festes Pro, com la que va tenir lloc a Inca, on es mostren les feines dels alumnes de FP. Enguany es duran a Eivissa i Menorca.

Es treballa per solucionar el problema dels carnets professionals, que en algunes famílies (Fred i calor, Fitosanitària, Socorrisme, etc) els alumnes han de demanar a les empreses amb una despesa addicional. Hi ha converses amb Indústria perquè el carnet s’obtingui juntament amb el títol. Es farà un quadre de correspondències amb un catàleg de qualificacions i es preveu que alguns cicles es puguin completar cursant els mòduls pertinents.

S’han trobat també amb una manca de titulacions adequades a la tipologia del sector, com en el cas de dues de Nàutica de les quals només n’hi havia una de FPB. S’han demanat a Madrid.

FP DUAL:

  • Després de 4 anys d’existència es troben que no poden treure normativa perquè encara no hi ha l’estatal, que esperen de fa dos anys.
  • Hi ha més empreses que alumnes que la sol·liciten, segons la Conselleria degut a la manca de promoció. Es procurarà fer difusió també entre persones a l’atur o que vulguin millorar professionalment.

FP A DISTÀNCIA:

  • Han detectat dificultats per part dels docents per impartir aquesta modalitat, que exigeix una metodologia diferent. Fan falta docents especialistes però al mateix temps es troben amb el problema de la inestabilitat de les plantilles.
  • Es retiraran cicles que no han funcionat a distància perquè impliquen moltes pràctiques, com els de Cuina.
  • També es retiraran cicles amb poca demanda i alt abandonament.
  • Es troben amb el problema del material obsolet degut a que Madrid no l’actualitza, i la Direcció General i els docents no estan capacitats per actualitzar-lo.
  • Volen reprendre el contacte amb l’Institut Obert de Catalunya (IOC), que el PP va suspendre, i tornar a fer exàmens pràctics d’aquest institut a les Balears. Segons la directora general l’IOC és un referent de qualitat i compta amb docents especialistes en la FP a distància.
  • En tot cas van garantir que no es llevarà tota la formació a distància.

Com podeu veure, moltes dades i això només és un resum d’una sessió que va durar tres hores. Els representants d’UOB vam demanar més meses sectorials sobre FP al llarg de l’any a fi d’evitar aquestes sessions maratonianes.

Reclamam estades formatives en empreses en horari lectiu i remunerades

La directora general de FP, Maria Francisca Alorda, amb el conseller d’Educació Martí March

Ahir va tenir lloc una mesa sectorial extraordinària per tractar l’esborrany d’Ordre que regularà les estades formatives en empreses i entitats i on es va informar també sobre l’oferta de FP per al curs 2017-2018.

Pel que fa al primer punt, els representants d’UOB reclamàrem el següent:

  • Que les estades es puguin fer en horari lectiu, remunerades i amb la corresponent substitució al centre educatiu, en contra del que diu l’article 5.3 de l’esborrany. L’Ordre planteja una formació d’un màxim de 100 hores i un màxim 40 hores setmanals, cosa que suposaria una substitució de dues o tres setmanes que la Conselleria hauria d’assumir (l’any passat hi va haver 20 sol·licituds presentades i acceptades i enguany són 39).
  • Que les estades fora de la illa de residència (l’Ordre preveu que es puguin fer a la Unió Europea) rebin ajudes en concepte de passatge, estança, etc.
  • Que hi puguin participar no només els docents que «imparteixen» classe (Articles 1 i 3), sinó també els interins que formen part de les borses i no han obtingut plaça.
  • Que els sindicats siguin presents a la comissió de selecció de sol·licitants.

La directora general de Formació del Professorat i FP en va prendre nota i s’haurà de veure com queda el redactat final. L’únic punt que es va acceptar explícitament, al nostre entendre, va ser el de la participació sindical a la comissió de selecció.

L’esborrany, que no canvia gaire respecte a l’Ordre anterior, permetrà fer la formació dins la UE i a l’estiu, demanarà a l’interessat que justifiqui el projecte «en relació a l’actualització professional» i la seva utilitat a l’aula, i es manté l’assegurança que ja hi ha contractada. El text ara ha de passar pel Consell de Formació Professional, Consell Escolar, Consultiu, etc.

Segons van explicar els representants de l’Administració, els treballadors es posen en contacte amb les empreses a través d’un acord de la Conselleria amb la CAEB, que també inclou la realització d’activitats conjuntes.

Per part de la Conselleria hi foren presents la directora general de Formació del Professorat i FP, Maria Francisca Alorda; la directora general de Personal Docent, Rafaela Sánchez, que s’hagué d’absentar poc després d’obrir la sessió; el cap de Servei de Formació del Professorat, Tomeu Barceló; i el cap de Departament de FP i Qualificacions Professionals, Lluc Mas.

Informam en una altra entrada del blog sobre l’oferta formativa de FP per al curs 2017-2018.

La revisió de les ajudes del Fons social, en mans de Funció Pública

A la mesa sectorial de divendres passat els representants d’UOB vam recordar que a la comissió de Fons social de desembre vam reclamar que la revisió i actualització del decret 128/2002 es dugués a mesa sectorial, i vam demanar perquè no constava a l’ordre del dia. La directora general de Personal docent va respondre que ha traslladat a Funció Pública les propostes de modificació presentades pels sindicats, i l’ha instada a decidir com dur-ho endavant, és a dir si el nou decret el pot fer Educació o si se n’ha de redactar un de conjunt per a tots els sectors a través d’una mesa general. Avui dematí així ho han tornat a explicar els representants de l’Administració durant la comissió d’Acció social d’Educació.

Des d’UOB exigim una resposta immediata de Funció Pública i que no es torni a dilatar més la revisió d’un decret que ha quedat obsolet i ofereix unes prestacions inferiors, per exemple, a les que tenen a sanitat.

Pel que fa a la comissió d’avui, s’ha informat de la concessió el mes de gener de 15 bestretes extraordinàries per un total de 142.118,79 euros i 21 ordinàries per un total de 58.194,42 euros.

S’han concedit també dues ajudes per atenció a la discapacitat (dues denegades), 48 per a fills menors de 18 anys i 34 ajudes d’estudis al personal i fills de la comunitat autònoma (sis denegades). S’ha denegat una ajuda per despeses d’assistència sanitària per no estar cobert pel fons social el concepte presentat.

Les ajudes no podran incorporar l’increment de l’1% del salari previst per a enguany mentre no s’hagin aprovat els pressuposts generals de l’Estat.

Recordau que les ajudes per a estudis oficials, dels docents i dels seus fills majors de devuit anys i menors de vint-i-cinc, es poden demanar DES DE L’1 DE GENER FINS AL 30 D’ABRIL.

Tota la informació sobre el Fons social AQUÍ.

L’Assemblea de Docents presenta al govern vuit propostes educatives per al 2017

L’Assemblea de Docents presenta al govern vuit propostes educatives per al 2017.

Us reproduïm el text del Blog de l’AD:

Vuit propostes pel 2017

L’Assemblea de docents adreça al Govern vuit propostes educatives per al
2017. En moltes cultures es considera el 8 com un llaç d’unió entre dos
mons.

Els responsables polítics sovint viuen massa allunyats dels moviments
socials i dels ciutadans que representen, per aquest motiu les nostres
propostes són un crit d’atenció perquè el Govern abandoni el camí de
l’autocomplaença i l’aïllament , explori les vies de diàleg i escolti
la comunitat educativa.

1. SOM COMUNITAT EDUCATIVA

L’Assemblea de Docents forma part de la comunitat educativa i
juntament amb la resta d’organitzacions, se l’ha d’escoltar i ha de
participar de les decisions i estar plenament integrada dins de la
normalitat política.

Constatam que el Govern ha creat un buit inexplicable de diàleg amb
l’Assemblea de docents que no es correspon ni amb els responsables dels
partits polítics abans de les eleccions, ni amb el tarannà d’un Govern
d’esquerres, ni amb el paper clau que va jugar l’Assemblea durant la
legislatura anterior, del PP. Recordam al Govern que el moviment dels
docents va ser el taló d’Aquil·les de José R. Bauçà i el catalitzador
del canvi de panorama polític a les illes.

Som comunitat educativa i volem participar perquè creim que és necessari
un canvi de paradigma en la forma de fer política i que no s’ha de
continuar dissenyant unilateralment el futur del nostre sistema
educatiu.

L’elaboració dels currículums Lomce, el decret de llengües, els
pressupostos del 2016 i del 2017, i el pla d’infraestructures
educatives, són alguns exemples que aquest canvi no s’ha produït. El
Govern no pot fer el sord a les demandes de l’Assemblea ni de «tota» la
comunitat educativa i interpretar-es com a interferències en lloc
d’aprofitar-les per incorporar-les enriquint la seva acció.


2. COMPROMÍS SOBRE RÀTIOS

Instam la Conselleria d’Educació a acabar amb la sobresaturació a les aules.

No
es poden superar les ràtios legalment permeses a cada nivell i s’han de
dedicar immediatament recursos als centres i als grups que ho
necessitin, els quals són ben coneguts tant per nosaltres, com per
l’administració educativa. No es pot amagar aquesta realitat amb
l’artifici de les xifres mitjanes.

Els responsables d’educació saben que per garantir l’atenció als
alumnes és necessari anar més enllà dels màxims legals. Per això es
varen comprometre per al curs 2018-2019 que tots els grups d’infantil
no superarien els 20 alumnes. El compromís per al curs 2016-2017 amb
els alumnes de 4t , no s’està complint.

Molts de centres educatius de les Illes Balears es troben sobresaturats,
aquest fet dificulta que els alumnes rebin l’atenció que necessiten.
L’origen del problema el trobam en les retallades catastròfiques en els
pressupostos educatius que s’iniciaren el 2011 i a l’increment en molts
de grups de totes les etapes educatives del 20% d’alumnes per aula,
permès per l’anomenat «decret de mesures urgents del 2012»

A aquesta situació de partida desfavorable s’afegeix l’increment de la
població escolar, especialment durant aquest curs 2016-2017, i la manca
d’aules. Tot plegat fa que ens trobem davant una situació crítica en
qüestió de ràtios, que requereix de polítiques decidides i de la
dotació de recursos necessaris per revertir-la.

L’increment d’alumnes amb necessitats específiques de suport educatiu,
no ve acompanyat d’un augment proporcional de recursos. Aquest fet, que
també ja ha estat denunciat per l’Assemblea de Docents, requereix una
solució urgent, que passa tant per un augment de recursos com per
recuperar un nombre màxim per aula,

L’Assemblea de Docents ha denunciat reiteradament que no s’estan prenent
aquestes mesures que el Govern aplica polítiques tèbies i continuistes.
D’aquesta manera s’allarga una situació que els escolars, les famílies i
els docents arrosseguen des de fa massa temps.

3. VETLLAR PER L’ÚS DEL CATALÀ

Els docents exigim de
l’administració educativa que compleixi amb la responsabilitat de
vetllar per l’ús del català als centres educatius, per evitar el
retrocés que s’està produint en la utilització de la llengua catalana.

Demanam una millora dels recursos dedicats a l’acolliment lingüístic
dels alumnes nouvinguts, com és ara la recuperació i dotació dels
programes de PALIC. Les sessions d’acolliment han d’estar reflectides
específicament en les quotes dels centres i els docents dedicats a
l’acolliment han de tenir capacitació i formació en estratègies per
l’aprenentatge d’una segona llengua. Consideram fonamental que aquesta
formació es pugui assolir dins dels estudis de magisteri i filologies.

Demanam que torni a funcionar el Servei d’ensenyament del català per
donar suport i assessorament als centres que ho requereixin, per
aprofundir en l’estudi de les necessitats lingüístiques i com a eix
vertebrador de la coordinació de les comissions de normalització
lingüística dels centres.

Demanam que inspecció educativa vetlli per tal que en els centres es compleixin els projectes lingüístics.

Lamentam que en el canvi del sistema de gestió de correu de la
Conselleria d’Educació i Universitat els gestors no hagin incorporat el
domini lingüístic .cat, que hauria pogut reforçar el suport del govern
en la normalització i presència institucional de la Llengua Catalana.

4. TRANSPARÈNCIA

Volem que l’avanç en la política de transparència que s’ha duit a
terme en alguns àmbits de la gestió d’aquest Govern, com a l’adjudicació
pública i telemàtica de les places de funcionari interí, s’estengui i
abasti tots els àmbits de la gestió educativa. La transparència genera
confiança.


Les ràtios per centre i per grups no poden ser informació reservada o oculta, han d’estar publicades i ser accessibles a tothom.

S’ha de conèixer la distribució dels recursos econòmics i personals per
centres. Els Consells escolars dels centres han de saber la situació de
quotes de professorat de la resta de centres de les Illes Balears.

S’han de conèixer els resultats del procés d’escolarització per saber
per exemple les xifres dels alumnes que no aconsegueixen plaça a FP o
els alumnes que es queden pendents a les llistes d’espera per aconseguir
plaça a un institut.

5. FORMACIÓ DELS DOCENTS

Des de l’Assemblea apostam per augmentar recursos de formació de qualitat pels docents.

El pla de formació dels docents es demostra insuficient, les demandes
dels professionals que es volen formar superen l’oferta i a més, es
dificulta la formació dels interins que canvien sovint de centre i dels
substituts. Falta oferta, tant dins dels centres, com als centres de
professors.

Si el docent arriba a un centre on no hi ha projectes de formació, per
falta d’iniciatives conjuntes o de recursos, es queda amb poques
possibilitats per accedir a una plaça en un altre centre, per aquest
motiu no es pot reduir la oferta formativa individualitzada dels Centres
del professorat.

6. COL·LEGI PROFESSIONAL DE DOCENTSUna vegada recollides més de 1400 signatures entre els professionals de totes les especialitats, esperam
que el Parlament de les Illes Balears faci el reconeixement públic de
la professió docent i es dugui a terme la creació del Col·legi de
Docents, una iniciativa que neix en el si de l’Assemblea de Docents i
que és impulsada pel nostre moviment per vetllar pel nostre prestigi
professional, salvaguardar la independència i participar en els òrgans
assessors i consultius de l’administració educativa.

7. PACTE POLÍTIC PER L’EDUCACIÓ

El Document per a un Pacte Educatiu de les Illes Balears, consensuat per
la comunitat educativa el 25 d’abril del 2015, i que va ser assumit com
a propi per part del Govern el 7 de març del 2016, ara mateix es troba
en fase de tràmit al Consell Escolar de les Illes Balears per tal de que
pugui ser tramès al Parlament i esdevenir així un Pacte Social i
Polític per l’Educació.

L’Assemblea de Docents, com a entitat activa en aquest exercici de
participació i de consens, espera que es respecti el document i serveixi
com a fonament de les polítiques educatives del Govern de les Illes
Balears.

El Pacte Educatiu de les Illes Balears s’ha de defensar com a eina per superar la imposició del nyap de la Lomce.

8. PRESSUPOST

Exigim que el Govern asseguri que les Illes Balears destinin un % del
PIB a educació que sigui com la mitjana de la resta de l’Estat.
Correspon al Govern prioritzar les inversions en educació, tal i com es
comprometeren amb els ciutadans i pressionar l’Estat per aconseguir els
recursos necessaris per assolir aquest objectiu i la capacitat per
gestionar-los.

Expressam per enèsima vegada la nostra decepció pels pressupostos
educatius del 2017, que no han arribat als 1000 milions d’euros, xifra
considerada mínima per invertir la tendència que ens situa molt per
davall de la mitjana del PIB estatal. Aquesta demanda és compartida per
altres col·lectius de la comunitat educativa, com el CEIB, La JPDNU,
FAPA i Illes per un pacte.

No és la primera vegada que reivindicam la falta d’inversió en educació.

Quan el Govern va presentar els pressuposts del 2016, des de L’Assemblea
de Docents vàrem manifestar de manera contundent que no revertien ni de
prop les retallades greus sofertes als darrers anys a Educació i
exigírem, que es dugués a terme un pla de xoc per pal·liar la situació
precària de les infraestructures i les ràtios elevades. Aquesta demanada
no atesa, va desembocar en la convocatòria de vaga per dia 15 de
desembre de 2015 i de concentració dels docents davant del Parlament.
Tant la vaga indefinida, com la manifestació es desconvocaren “in
extremis” quan el Govern i els partits que li donen suport arribaren al
compromís amb l’Assemblea de Docents, de dedicar el 30% de les millores
de finançament que es produïssin durant el 2016 a Educació. Les
desviacions produïdes en els pressupostos del 2016 posen en evidència
la falta de previsió del Govern vers les necessitats urgents del nostre
sistema educatiu i la dotació insuficient de recursos per a Educació als
pressuposts del 2016. Constatam amb enuig l’incompliment del compromís
amb els docents.

Per tot el que hem exposat instam el Govern que, aprofitant l’inici
d’any, es proposi fer una política valenta i decidida en favor de
l’educació, escoltant a la comunitat educativa per tal de sortir de
l’estancament actual. Només així aconseguirem una educació digna, de
qualitat i en català.

Annex IV: no hi haurà revisió. Interins S de titulació antiga: estat de la qüestió

ANNEX IV

A la mesa sectorial d’avui dematí sobre plantilles orgàniques, hem tornat a insistir en la necessitat de crear una comissió de revisió de l’Annex IV de la convocatòria de borses d’interins que és el document on s’especifica la titulació necessària dels interins per a impartir les diferents especialitats o funcions.

Des de UOB hem denunciat reiteradament les incongruències, contradiccions i mancances que aquest document presenta com ara que titulacions equivalents no puguin accedir a les mateixes funcions, o que un considerable nombre dels nous graus del Pla Bolonya encara no hi apareixen. Aquesta situació afecta sobretot els nous graduats que veuen com la seva titulació no apareix en tot l’annex o només apareix en una de les especialitats que hauria de poder impartir, però també arrossega encara mancances referents a titulacions antigues.

Així, després de més d’un any de demanar la creació de la comissió per a dur endavant aquesta revisió i actualització de l’annex IV, a la mesa d’avui ens han respost el següent:

  • no es crearà la comissió de revisió, no es considera necessari perquè cada direcció general pertinent té la seva pròpia comissió de revisió de les titulacions que interessi revisar.
  • els nous títols seran revisats per diferents direccions generals i s’estudiarà quines funcions se’ls poden validar
  • es recomana que davant qualsevol dubte, els interessats intentin aclarir-lo abans de la convocatòria del pròxim abril si volen poder ser a les borses del curs que ve.

És evident que aquesta resposta ens sembla inadmissible i  no contesta cap dels interrogants que tenim oberts i encara ens en planteja de nous com ara quins nous títols seran revisats, els creats els darrers dos anys, tots els graus del Pla Bolonya? ho seran d’ofici o només es revisaran aquells que comptin amb la petició de revisió entrada a registre per un particular com passa ara?

Hem tornat a demanar, també, que els criteris que s’apliquen per a validar funcions per a una titulació concreta siguin públics, així com els informes de validació de cada cas, tant si són favorables com si no.

Sobre la publicitat dels informes se’ns ha contestat que l’interessat sí que en rep una còpia.

Sobre fer públics els criteris generals de validació de funcions, la resposta ha estat que els sol·licitem per escrit a cada direcció general que n’emet.

Una vegada més, doncs, davant aquest cerca’t la vida encobert, continuarem en la nostra revisió de l’annex IV, ens dirigirem a les direccions generals per aconseguir els criteris de validació i us demanam que si hi detectau mancances o no apareix la vostra titulació en aquelles especialitats que considerau pertinents, ens ho faceu a saber.

INTERINS S DE TITULACIÓ ANTIGA

També a la mesa d’avui, el president de la Junta de Personal Docent (JPDnU) ha informat que properament es durà a terme la reunió que s’havia acordat sol·licitar  entre representants de la Direcció General de Universitats, la UIB, la JPDnU i el col·lectiu d’interins S afectats per tal de començar a treballar conjuntament en la recerca d’una solució que paliï la seva problemàtica.

La problemàtica d’aquest col·lectiu d’interins S és que a causa del sistema de qualificació dels estudis de grau, veuen
com els nous titulats surten de la universitat amb una nota d’expedient
acadèmic més elevada que relega any rere any al final de la llista els
interins amb titulació antiga i, a la pràctica, els impedeix accedir a
la funció docent.

Continuarem informant.

Les places d’oposicions, pendents de la «conferencia de presidentes» a Madrid

Continuam pendents del que es decideixi a Madrid per saber quantes places es trauran a oposicions! Es demostra una vegada més que les competències que tenim són de pa amb fonteta.

Vos explicam el que n’hem pogut treure en clar a la mesa sectorial d’avui dematí dins el torn obert de paraules:

  • Les places que legalment es podrien treure a oposicions en aquestes moments són 257, corresponents a les dues ofertes públiques d’ocupació aprovades, de 83 i 174 places. Per arribar a les 425 places sobre les que treballa la Conselleria, falta que el pressupost estatal reconegui la taxa de reposició del 100%. Vegeu nota de premsa del Govern de 22 de gener de 2016.
  • El 17 de gener a la «conferencia de presidentes» s’hauria de decidir quantes places pot treure cada comunitat autònoma. Recordem que s’ha acordat suprimir la taxa de reposició, un invent de les retallades de Rajoy i Montoro.
  • Amb unes 2000 vacants acumulades previstes per a 2019, conselleria ara es planteja fer oposicions els anys 2017, 2018 i 2019 per cobrir-les totes. Com sempre decidirà Madrid.
  • Si s’augmenta a 800 places les de 2017 no s’ampliarà a altres especialitats perquè la Conselleria considera que els aspirants no haurien tingut temps de preparar-les i se’ls perjudicaria.
  • Si al final fossin només 257 places, els representants de l’Administració han dit que n’haurien d’eliminar d’algunes especialitats.
  • La directora general ha dit que «no poden» fer oposicions de 800 places perquè els representa dos problemes: les dificultats de gestió (calculen que farien falta uns 100 tribunals i tenen problemes per aconseguir gent per cobrir-los) i el compromís de respectar les places del pacte d’estabilitat. Nosaltres consideram que això no ha de ser obstacle per treure el màxim de places possible.
  • Com a dada orientativa, el 2010 es van constituir 76 tribunals per a 800 places i 3.900 opositors.
  • No es treuen places de primària a Mallorca perquè, segons han dit, no hi ha vacants degut a que hi ha una migració de docents d’infantil a primària. Després del concurs de trasllats han quedat set mestres en expectativa.

Plantilles: 18 hores a secundària i majors de 55 anys, a criteris de quota

A la mesa sectorial d’Educació d’avui dematí la Conselleria ha presentat les plantilles orgàniques per al curs 2017-2018 (vegeu enllaços al final d’aquest text), els criteris de les quals, com ja vam dir en el seu moment, no van comptar amb la nostra aprovació perquè no responen a les necessitats dels centres sinó a les imposicions de la LOMCE.

Els representants de l’Administració han explicat que es va traslladar una proposta de plantilles als equips directius via Gestib, aquests van presentar al·legacions i finalment se sotmeté al vist-i-plau d’Inspecció i les direccions generals de Planificació i Personal docent. Segons han dit, «el 95% correspon al que han demanat els centres».

Ens han passat la fotocòpia que podeu veure a continuació amb les noves places creades:

Es crearan 111 noves places en total, 33 de les quals de suport. Tal com van anunciar, s’han reconvertit gairebé totes les places d’orientació itinerants a no itinerants.

Segons han dit el curs actual s’han creat 240 noves places i el proper curs no seran tantes degut a l’aplicació dels criteris i perquè s’ha duit a terme una «correcció de vacants creades» i «un reajustament de les hores curriculars» obligats per la LOMCE. A primària hi haurà 54 places més i a secundària un total de 57 places més un cop fet el balanç de creades i suprimides.

El cap de servei de Secundària ha afirmat que es perden tres places de música i una de tecnologia i que dins les 550 noves places creades d’ençà de la LOMCE se n’han eliminat vuit en total de música, plàstica i tecnologia.

Els representants d’UOB hem recordat la nostra oposició als criteris de plantilla, i hem demanat si les plantilles presentades respecten les 18 hores lectives per a secundària i si donen marge per a negociar les hores de reducció dels majors de 55 anys, tal com el conseller es va comprometre a fer. Ens han contestat que les 18 hores i la reducció dels majors de 55 es negociarà dins els criteris de quotes, que es discutiran en una propera mesa de treball. Les 18 hores van quedar garantides als criteris de plantilla pel que fa a la consolidació de noves places.

Hem demanat quina és la xifra de vacants de plantilla ocupades per interins, que la Conselleria va dir que aportaria el mes de gener, i han dit que són unes 1.350. En tres anys calculen que n’hi haurà unes 2.000 degut a les jubilacions, etc. El 2016 hi ha hagut 215 jubilacions. No han confirmat ni desmentit que la xifra total d’interins sigui de 4.000, un 36%, com s’ha publicat fa poc a la premsa.

Hem reclamat també que es recuperin places d’Atenció a la diversitat per a la integració d’alumnat nouvingut a infantil i primària, que ha quedat desatès d’ençà que el PP suprimí el Servei d’ensenyament de català i l’equip d’immersió que assessorava i donava suport dins l’aula. Han dit que les places d’AD es poden donar en decidir la quota segons la necessitats de cada centre.

Demanaran a Madrid la creació d’un codi per concurs de trasllats específic d’aules UEECO perquè les places quedin cobertes amb garanties. Les places d’EOEP amb horari assignat es mantenen dins els centres però les no ocupades se suprimeixen. No hi toca haver desplaçats.

També s’ha parlat una bona estona d’oposicions i interins, us ho explicam en altres entrades del blog.

Vegeu plantilles 2017-18:

March diu que el Pla d’infraestructures és revisable després de les denúncies d’UOB

Indignació a Mancor per la marginació del CEIP Montaura al Pla d’infraestructures. Foto: DM

El Conseller Martí March diu que el Pla és revisable després que UOB va denunciar que la manca de valentia del Govern davant l’espoli fiscal condemna 43 centres als barracons i l’amiant.

Si la Conselleria hagués consensuat el document amb la comunitat educativa en lloc de fer-lo en secret, i el Govern hagués plantat cara amb més valentia davant Madrid contra l’espoli fiscal, ara no hi hauria la necessitat de revisar-lo.

Diario de Mallorca:

http://www.diariodemallorca.es/part-forana/2017/01/13/govern-evaluara-construccion-colegio-nuevo/1180524.html

UOB denuncia que la manca de valentia del Govern davant l’espoli fiscal condemna 43 centres als barracons i l’amiant

COMUNICAT
DE PREMSA

Unió
Obrera Balear, sectorial d’Ensenyament, denuncia que el Pla
d’infraestructures
d’Educació
no
preveu eliminar els barracons de 9 centres ni l’amiant de 29 i deixa
sense data, per a 2019 o la propera legislatura l’eliminació dels
barracons de 5 centres
,
cosa que demostra que els 98.899.600 euros del pressupost per al
període 2016-19 són insuficients.

Denunciam
una vegada més la manca de valentia i de decisió del Govern per
lluitar contra l’espoli fiscal amb el qual Madrid ens castiga i ens
condemna a un dèficit de finançament. Recordam que el Consell
Escolar de les Illes Balears va reclamar un mínim de mil milions per
a 2017
, i que el pressupost d’Extremadura, amb una població
semblant a la nostra, és enguany de 1.016 milions, mentre que el de
les Balears ha quedat en uns paupèrrims 882,5
. Instam la
presidenta Armengol a plantar cara a la propera «Conferencia de
presidentes», i que si Madrid no atén les seves reivindicacions no
caigui en la resignació i les lamentacions, sinó que actuï amb
responsabilitat i convidi el poble de les Illes Balears a la
mobilització massiva contra l’espoli fiscal
, amb una
manifestació que superi en poder de convocatòria la del 29 de
setembre de 2013.

Els
nou centres amb un total de 15 barracons on no es preveu fer
ampliacions d’aules
són els següents (entre parèntesi, el
nombre de barracons):

  1. CEIP
    Es Molins – S’Arracó, Andratx (2)

  2. CEIP
    Gabriel Palmer – Estellencs (1)

  3. IES
    Berenguer d’Anoia – Inca (2)

  4. CEIP
    Montaura – Mancor (1)

  5. CEIP
    Sant Jordi – Palma (1)

  6. CEPA
    S’Arenal – Palma (3)

  7. IES
    Josep Sureda i Blanes – Palma (3)

  8. IES
    Son Pacs – Palma (1)

  9. CEIP
    Mª de Déu de Consolació – S’Alqueria, Santanyí (1)

Els
cinc centres amb un total de 15,5 barracons que no s’eliminaran
abans de 2019
són:

  1. CEIP
    Miquel Costa i Llobera – Marratxí (2,5) Sense data.

  2. CEIP
    Joan Mas i Verd – Montuïri (2) Previsió d’obres el 2018 i 2019.

  3. IES
    Porreres (2) Ampliació prevista per a «2019-23».

  4. CEIP
    Vora Mar – Ca’n Picafort (4) El projecte del nou CEIP es redactarà
    el 2018.

  5. CEIP
    Blai Bonet – Santanyí (5) Sense data.

Per
altra banda el nou CEIP
Caimari i l’escola nova de Bunyola no es faran dins aquesta
legislatura
.
L’Ajuntament de Selva va sol·licitar a la Conselleria la redacció
del projecte i una partida dins el pressupost de 2017, i el Pla
d’infraestructures preveu l’eliminació del barracó del CEIP Ses
Roques per a 2017, però la
primera inversió del nou CEIP Caimari
,
de 600.000 euros, no
arribarà fins a 2019
,
mentre que el cost total és de 3.000.000 euros.

Pel que
fa a l’escola nova de Bunyola, si bé el passat mes de març el
director general de Planificació i Centres, Antoni
Morante
, i el gerent
de l’IBISEC, Miquel
Coll
, van comunicar a
l’Ajuntament que es podria començar a construir l’any 2018, ara
passa a la «Previsió de les principals actuacions en noves
infraestructures o ampliacions de les existents per
al període 2019-23
.»

El
nou CEIP de Campos tampoc no estarà llest fins el 2019
.
Encara que el Pla d’infraestructures diu que els sis barracons el
CEIP Joan Veny i Clar s’han d’eliminar el 2017, la construcció
apareix dins el «Resum del pla d’infraestructures 2016-2019», amb
tres inversions els anys 2017, 2018 i 2019 (de 300.000 €, 494.155 €
i 494.155 € respectivament).

Respecte
a l’amiant, la Conselleria continua sense reconèixer que n’hi ha a
29 centres d’infantil i primària de Palma

i no preveu intervenir-hi. Aquests centres estan inclosos dins
l’informe que l’Ajuntament de Palma va emetre el 3 d’abril de 2014,
on n’hi figuren un total de 37:

  1. CEIP
    Aina Moll i Marquès

  2. CEIP
    Alexandre Rosselló

  3. CEIP
    Camilo J. Cela

  4. CEIP
    Can Pastilla

  5. CEIP
    Casablanca

  6. CEE
    Son Ferriol

  7. CEIP
    Coll d’en Rabassa

  8. CEIP
    Escola Graduada

  9. CEIP
    Establiments

  10. CEIP
    Felip Bauçà

  11. CEIP
    Gènova

  12. CEIP
    Jafuda Cresques

  13. CEIP
    Joan Miró

  14. CEIP
    La Soledat

  15. CEIP
    Maria Antònia Salvà

  16. CEIP
    Marian Aguiló

  17. CEIP
    Màxim Alomar

  18. CEIP
    Pràctiques

  19. CEIP
    Rafal Nou

  20. CEIP
    Sant Jordi

  21. CEIP
    Santa Catalina

  22. CEIP
    Santa Isabel

  23. CEIP
    S’Aranjassa

  24. CEIP
    Secar de la Real

  25. CEIP
    So n’Anglada

  26. CEIP
    Son Rullan

  27. EI
    Son Rullan

  28. CEIP
    Verge de Lluc

  29. CEIP
    Vivero

Dels
vuit restants, segons el Pla se’ls ha retirat a sis (Anselm Turmeda,
Es Pil·larí, Es Pont, Es Molinar – Infant Felip, Jaume I i Joan
Capó), un té contractades les obres (Miquel Porcel) i un està
pendent de visita (Costa i Llobera).

Palma,
11 de gener de 2017