Categoria: Riscos laborals

UOB reclama flexibilitat a les reduccions de jornada

Circular 139/2019-2

Com és sabut, actualment només podem demanar permís de reducció de jornada per a casos determinats i amb diferents duracions horàries, requisits i repercussions econòmiques. Els funcionaris de carrera, emperò, no poden optar a una plaça de mitja jornada, per exemple, si no entra dins algun dels supòsits establerts per la Conselleria, a diferència dels interins a l’hora de seleccionar plaça.

Per aquest motiu hem reclamat a Personal docent que els funcionaris de carrera puguin optar a la reducció de jornada en els percentatges que considerin oportuns (75, 50, 33, 25 %) i sense haver d’al·legar cap motiu en concret.

Aquesta reclamació s’afegeix a les que ja hem fet per recuperar les llicències per estudis i l’any sabàtic, i al requeriment que vam presentar fa dos anys perquè la Conselleria ens digui quina normativa aplica per exigir que les excedències per guarda legal siguin per trimestres, que no se’ns ha contestat.

UOB demana explicacions a la Conselleria sobre els rumors d’externalització de les TIC

Circular 139/2019-1

Davant els rumors insistents sobre una possible externalització del servei TIC (Tecnologies d’Informació i Comunicació) als centres educatius, des d’Unió Obrera Balear hem presentat pregunta al registre, dirigida a la Direcció General d’Innovació i comunitat educativa, perquè ens diguin si això és cert, i si ho és, en quines condicions es duria a terme.

Vos mantindrem informats de qualsevol novetat al respecte, atès que un canvi com aquest afectaria directament als docents coordinadors TIC.

CEIB: el Col·legi de Docents continua endavant i es torna a rebutjar la persecució política

Aquest dimarts 9/4/19 s’ha reunit el plenari del Consell Escolar de les IB (CEIB) i s’hi han aprovat els següents esborranys d’informes i resolució:

  •  Pel que fa a l’esborrany de la resolució, el CEIB reitera la condemna de la campanya de desprestigi de la tasca docent duta a terme per alguns líders polítics coincidint amb el començament de la precampanya electoral.
  • Al plenari també hi assistí la directora de l’Institut per a la Convivència i l’Èxit Escolar i presentà la memòria de l’Institut del curs 2017-18, destacant, entre altres, l’elaboració del Pla Autonòmic de Coeducació (l’esborrany del qual us farem arribar tot d’una que se’n remeti), la voluntat de revisar el Decret 121/2010 de drets i deures dels alumnes, i la xifra de 6.334 expulsions de centre realitzades durant aquest curs.

Grup de treball a la Conselleria sobre tutorització d’interins

Avui dematí hem assistit al grup de treball que va convocar Personal Docent el 29 de març per correu electrònic. Tot i que en resposta al correu vam demanar que se’ns fes arribar l’ordre del dia, atès que la Conselleria havia dit que els assumptes a tractar en aquest grup de treball poden ser diversos, i que vam insistir per telèfon, fins que ha començat la reunió no hem sabut que el tema a tractar era la tutorització d’interins. Des d’UOB hem expressat la nostra disconformitat amb aquesta manera de procedir.

Segons han dit els representants de l’Administració, l’objectiu de la trobada era fer una previsió de possibles canvis als criteris de la tutorització de cara a les noves bases generals, que haurien de publicar-se el setembre, i tot seguit s’ha produït un intercanvi d’impressions entre els representants sindicals i els de l’Administració.

Per part d’UOB hem informat dels acords presos a la darrera assemblea, pels quals defensarem a les meses sectorials la tutorització dels interins, tot i entenent que correspon al tutor desenvolupar una tasca d’ajuda i d’acompanyant del docent interí que comença a fer classes per primera vegada, i que per als interins que iniciïn la tasca docent fent substitucions i facin feina a més d’un centre en el període d’un mes, el còmput de dies sigui acumulatiu.

La propera reunió del grup de treball per continuar discutint aquest assumpte està prevista per a dilluns 15 d’abril.

UOB reclama millores a les Escoles Oficials d’Idiomes de Menorca

Circular 138/2019

COMUNICAT DE PREMSA

El sindicat Unió Obrera
Balear, sectorial d’Ensenyament, reclama un nou centre per a l’Escola
Oficial d’Idiomes (EOI) de Maó. Els docents de l’EOI actualment
treballen a un centre compartit, amb totes les dificultats de gestió i
organització que això comporta: no tenen aules pròpies i cada dia
han de recol·locar el mobiliari, no poden ambientar l’aula, tenen
problemes d’espai i emmagatzematge i es veuen confinats a una aula de
professors massa petita. Per tot açò exigim un centre nou i en
condicions, que doni cabuda a uns estudis tan importants i rellevants a
les Balears com són les llengües.

D’altra banda també ens feim
ressò de la preocupació del professorat de l’EOI de Ciutadella per
l’eliminació d’alguns estudis, com per exemple el programa That’s
English. Feim costat a la reclamació dels docents d’ampliar i
diversificar l’oferta educativa, a fi d’evitar l’abandonament d’alumnat a
l’inici de temporada per la incompatibilitat de la feina amb la durada dels cursos
actuals.

La solució passaria per una oferta d’ensenyaments més breus i concentrats, en la línia del curs intensiu del nivell B2 d’anglès, que l’any passat es va impartir de gener a abril i va ser un dels grups amb més matrícula. Igualment, tot mantenint els cursos actuals, caldria recuperar el That’s English i ampliar l’oferta amb cursos específics per a hoteleria, i amb una modalitat a distància per tal que l’alumnat que abandona per motius laborals, o altres, pugui continuar i avaluar-se amb èxit.

Finalment també reivindicam que es puguin oferir nivells superiors d’idiomes a més a més del d’anglès, com el C1 d’alemany, si hi ha demanda, i que aquesta oferta no passi per sacrificar cap altre nivell. Creiem important que a totes les Illes hi pugui haver accés als títols superiors de llengua.

Maó, 4 d’abril de 2019

Diari de Balears:

IB3:

Es Diari:

UOB reclama la supressió de les places compartides entre Eivissa i Formentera

Circular 137/2019

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, sectorial d’Ensenyament, reclama a la Conselleria que respecti l’illa sol·licitada pels interins i no se’ls obligui a compartir la plaça entre Eivissa i Formentera, com passa amb el Conservatori Professional de Música i Dansa d’Eivissa i Formentera.

El Conservatori té la seu a Eivissa i una extensió a Formentera i se’l considera un sol centre. Per aquest fet, una plaça al Conservatori d’Eivissa pot comportar fer feina a Formentera malgrat que l’interí no hagi triat aquesta segona illa, i s’obliga els docents a desplaçar-se entre illes al llarg de la setmana sense rebre cap indemnització. Per si no n’hi hagués prou, en cas de no poder viatjar per mala mar es penalitza com a falta d’assistència.

Alguns dies els docents fins i tot han d’assistir a reunions a Eivissa durant el matí i després s’han de desplaçar a Formentera per començar les classes a primera hora de l’horabaixa. Les classes es poden allargar fins a les nou del vespre i a l’hivern no hi ha temps per agafar el darrer vaixell, que parteix a les nou, amb la consegüent despesa d’allotjament a Eivissa.

Per altra banda, enguany s’han ajuntat grups en un sol horari per fer més rendibles les classes, cosa que obliga a impartir classe a dos nivells al mateix temps, en perjudici de la qualitat de l’atenció als alumnes.

Des d’UOB exigim que es respecti les opcions d’illa que hem seleccionat, i que en tot cas i com a mínim, no es penalitzi la renúncia a una plaça que comporta un desplaçament entre illes, del qual no s’adverteix a l’hora de seleccionar-la.

Les places compartides a dues illes es podrien evitar amb la creació de places de mitja jornada, de tres quarts o senceres dins cada illa. Igualment es podrien desdoblar els grups d’alumnes que enguany són unitaris, aprofitar la infraestructura de l’Escola de Música Municipal, amb la possibilitat de crear un Conservatori Municipal com a Inca o Felanitx, o fer classes semi-presencials o totalment en línia, com ja s’ha fet amb l’assignatura d’Història de la Música.

Mentre persisteixin les places compartides a dues illes, exigim que es reconeguin com a places itinerants especials amb la corresponent indemnització, que no es penalitzi la impossibilitat de desplaçar-se per mal temps, que si es dóna aquest darrer cas s’habiliti la classe per videoconferència, i sobretot que la planificació dels horaris permeti desplaçar-se entre illes, evitant les classes a les vuit del vespre. Les reunions de departament i claustres també s’haurien de poder fer a distància, a fi de no haver de viatjar a les dues illes el mateix dia per les reunions i les classes.

Eivissa, 29 de març de 2019

Aprovat, amb el vot en contra d’UOB, el calendari escolar 19-20

Ahir horabaixa es reuní el ple del Consell Assessor del calendari escolar per tal de revisar la proposta de resolució de la Conselleria per al calendari escolar 2019-20


Només UOB Ensenyament i un altre dels assistents al Consell, d’un total de 25 representants assistents al ple, hi votàrem en contra per mostrar el nostre rebuig a l’avançament de les proves extraordinàries de 2n de Batxillerat a la darrera setmana de juny i de la segona convocatòria de les PBAU a la primera quinzena de juliol, fets contra els quals ja ens havíem pronunciat els darrers anys. Hi afegírem la queixa que als instituts, la Conselleria consolida el fet de començar cada vegada més prest, cosa que redueix el temps de què disposa el professorat per a la preparació del curs.


També demanàrem que el primer dia lectiu es dediqui exclusivament a recepció, acollida i presentacions.


La resta de sindicats de l’ensenyament públic, juntament amb altres organitzacions i fins a arribar a 23, hi votaren a favor. 


No hi ha novetats destacables respecte a l‘any passat: es mantén la possibilitat que els centres estableixin dos dies de lliure disposició, i s’han ajustat les dates d’inici i final dels estudis de l’EASDIB, d’acord amb la petició del propi centre. 

Us pot interessar també:

  • La graella resum amb les dates d’inici i acabament de classes de cada nivell o tipus d’estudis, vegeu-la clicant AQUÍ.
  • La nota de premsa de la Conselleria sobre el ple d’ahir.

UOB reclama una prova opcional de català a les oposicions

Ahir Unió Obrera Balear va registrar a Conselleria un recurs perquè la convocatòria d’oposicions inclogui una prova de català per als aspirants que necessitin acreditar-ne el coneixement, tal com es fa a Catalunya i al País Valencià. Es dóna el cas, a més a més, que els aspirants que s’han presentat a les proves de català de la convocatòria de gener de la Direcció General de Política Lingüística no han pogut presentar el certificat del nivell C, tot i haver aprovat, perquè les notes definitives encara no s’han publicat.

Estades a empreses per a professorat d’FP

Avui matí s’ha reunida la Comissió de Selecció de les Estades de Formació a Empreses 18-19, per a valorar les sol·licituds presentades, corresponents al període de realització d’abril a juliol del 2019.

S’han presentat un total de 16 sol·licituds, de les quals se n’han aprovat 15, una ha estat exclosa provisionalment per mancar-hi documentació.

Les estades corresponen a professorat de les famílies professionals d’Informàtica i comunicacions (2), Transport i manteniment de vehicles (1), Electricitat i Electrònica (2), Sanitat (2), Hoteleria i turisme (5), Arts gràfiques (1), Agrària (1) i Administració i gestió (1).

Del total d’estades sol·licitades, tres són en empreses de la Unió Europea (2 a França i 1 a Finlàndia);  la resta, a empreses de les illes (10 a Mallorca, 1 a Menorca i 1 a Eivissa)

Fins al 14 de juny hi ha termini per sol·licitar la realització d’estades formatives entre l’1 de setembre i el 31 de desembre de 2019. Vegeu convocatòria.

Llista provisional de sol·licituds seleccionades (estades entre l’1 de maig i el 31 de juliol de 2019):