Etiqueta: Nòmines

Estiu dels interins: consenten que ens atupin i després ens venen la mercromina

13 de juliol de 2019
by UOB Ensenyament

COMUNICAT

Davant la notícia publicada avui a la premsa, segons la qual un sindicat «tramita recursos contra el cessament d’interins a 30 de juny», recordam que UOB Ensenyament ofereix als docents un model de reclamació des del gener passat, que a finals de juny i principis de juliol vam presentar escrits de reclamació contra aquests cessaments improcedents, i que el passat 5 de juliol vam publicar la nota informativa «INTERINS Cobrament de l’estiu: preguntes freqüents«.

Recordam també que UOB Ensenyament votà en contra del fals cobrament de l’estiu en forma de la indemnització actual a la Mesa Sectorial d’Ensenyament de 10 de juliol de 2018. Si aleshores el sindicat que ara fa públic que «tramita recursos» ens hagués fet costat, la Conselleria s’hauria trobat amb l’oposició de més de la meitat del vot ponderat de la part social.

La reclamació que vam presentar a la Conselleria d’Educació exigeix que cessi a 31 d’agost els interins que fan substitucions de tot el curs. Actualment la Conselleria cessa els interins substituts com a màxim a 30 de juny, a diferència dels interins que cobreixen vacants sense titular, cosa que repercuteix al salari, cotització i mèrits per experiència laboral i vulnera el principi d’igual feina, igual remuneració, establert a la Directiva 1999/10/CE de la Unió Europea.

Si bé el curs passat la Conselleria va estendre a 31 d’agost els contractes dels interins que havien fet cinc mesos i mig de feina, o fins a la reincorporació del titular, en aplicació de la llei de pressuposts per a 2018, enguany cessa els substituts a 30 de juny basant-se en la llei «òmnibus» 6/2018. Aquesta mateixa llei, emperò, diu que les substitucions de tot el curs han de tenir el mateix tractament que les vacants, i així s’estableix també a la normativa d’adjudicació de places pel que fa als cessaments.

L’actuació de la Conselleria suposa una reculada dels drets laborals i ens retorna a les retallades de 2012. Cal recordar que la contractació dels interins els mesos de juliol i agost era una de les reivindicacions de la vaga indefinida de l’Assemblea de Docents, que va contribuir a la derrota del PP de José Ramón Bauzá i el canvi de Govern.

UOB també reclama que es modifiqui la llei 6/2018 de forma que si el
titular de la plaça es reincorpora passat el 30 de juny, se cessi el substitut a la data de la reincorporació i no abans. Ens reservam el dret a recórrer als tribunals si les nostres reclamacions no són ateses.

Palma, 13 de juliol de 2019

Interins: cobrament de l’estiu 2019

6 de maig de 2019
by UOB Ensenyament

Davant les consultes que ens arriben sovint al respecte, feim una recapitulació dels casos en què es poden trobar els interins substituts a l’hora de cobrar l’estiu:

1) RECONEIXEMENT DE JULIOL I AGOST A TOTS ELS EFECTES:

  • Es reconeix l’estiu sencer a tots els efectes als interins substituts que hagin ocupat una plaça 5,5 mesos i tinguin contracte a 1 de juny, sempre que el titular de la plaça no s’hagi incorporat durant el curs (disposició final vuitena de la la Llei 13/2017 de pressuposts generals de la CAIB per al 2018).
  • ATENCIÓ: Si vos trobau en el cas anterior, els interins substituts heu de presentar reclamació a la Conselleria perquè se vos estengui el contracte a 31 d’agost. Vos podem passar un model si ens escriviu a ensenyament@uob.cat.
  • Les interinitats de vacants sense titular de tot el curs tenen el contracte estès automàticament a 31 d’agost.

2) COBRAMENT D’INDEMNITZACIÓ 

Presentam recurs d’alçada per les tutories dels interins substituts

12 d'abril de 2019
by UOB Ensenyament

Circular 139/2019-3

Com que la Conselleria no ha contestat el nostre requeriment perquè pagui el complement de tutoria als docents
interins substituts, i ha transcorregut el termini establert, hem presentat el corresponent recurs d’alçada. Igualment hem presentat reclamació en el mateix sentit per als interins a qui s’assigna el càrrec de cap de departament.

Recordam que la Resolució de 31 de juliol de 2007,
que regula i ordena el pagament del complement per a la funció
tutorial, no fa distincions entre funcionaris interins i de carrera, i que la Directiva 1999/70/CE, relativa a l’Acord Marc de la CES,
la UNICE i el CEEP sobre treball de durada determinada, consagra, a
la seva clàusula 4a, el principi d’igualtat i no discriminació entre
l’ocupació temporal i la indefinida.

Reclamam que s’actualitzi el complement de tutoria

14 de març de 2019
by UOB Ensenyament

 

Circular 135/2019

Des d’Unió Obrera Balear reclamam a la Conselleria d’Educació que actualitzi el complement de tutoria, que des de setembre de 2007 pràcticament no ha pujat de 30 euros, i que només per la inflació ja s’hauria d’augmentar al voltant d’un 15,8%,
si ens atenem a l’increment de preus del consum (IPC) a les Illes Balears
des de setembre de 2007 a febrer 2019, segons la web de l’Instituto nacional de Estadística.

Els 30 euros es van fixar a un Acord de Consell de Govern de 2006, que establia l’abonament des de setembre de 2007, i no s’ha actualitzat substancialment des d’aleshores. Això, sense tenir en compte que el complement va quedar suprimit amb les retallades des de juny de 2012 fins el gener de 2018.

Atès que la càrrega de feina i la responsabilitat del càrrec de tutor mereixen una retribució molt superior a l’actual, reclamam que l’actualització del complement es negociï en mesa sectorial i que en qualsevol cas sigui com a mínim la corresponent a l’IPC acumulat.

Aquesta reclamació s’afegeix a la que ja vam registrar referent al cobrament de la tutoria per part dels interins que fan substitucions, i l’abonament complet als docents de mitja jornada, i no la meitat, perquè hi dediquen les mateixes hores que a una jornada completa per poder dur a terme totes les tasques de la funció.

INTERINS: Cobrament estiu 2018

9 de gener de 2019
by UOB Ensenyament

Segons
ens indiquen de Personal Docent, revisaran cadascuna de les
sol·licituds d’extensió de contracte a 31 d’agost de 2018 presentades i
notificaran la resolució individualment. El tràmit pot durar mesos a
causa de la quantitat de sol·licituds presentades.

Recordau que per cobrar els mesos de juliol i agost a tots els efectes heu d’haver fet cinc mesos i mig de feina i tenir contracte en vigor a 1 de juny, i que vos podem facilitar un model de reclamació si ens escriviu a ensenyament@uob.cat

Atenció: Reclamació estiu interins

12 de desembre de 2018
by UOB Ensenyament

Els interins que heu fet 5,5 mesos i teníeu contracte en vigor a 1 de juny i voleu cobrar l’estiu sencer heu de presentar escrit a Personal docent, si encara no ho heu fet, reclamant que vos anul·lin el cessament que vos van fer i vos reconeguin els mesos de juliol i agost a tots els efectes.

La Conselleria verificarà cada cas. Teniu en compte que si la persona substituïda es va reincorporar abans de l’1 de setembre el vostre contracte haurà finalitzat el dia de la reincorporació.

Tutoria completa, complement complet!

20 de novembre de 2018
by UOB Ensenyament

Circular 121/2018 (II)

UOB Ensenyament ha registrat a la Conselleria la reclamació del cobrament del complement de tutoria complet per als interins contractats a mitja jornada.

És una injustícia i una vergonya que aquests tutors facin tota la feina que implica el càrrec (tutories individualitzades, entrevistes amb pares, actes, etc.) per pura responsabilitat i principis professionals, dedicant-hi més hores de les que consten a l’horari oficial, i que la Conselleria se n’aprofiti pagant només la meitat del complement.

Això, sense entrar en en el fet què 30 euros mensuals, 15 en el cas de les mitges jornades!, són una misèria per a la càrrega de treball i maldecaps que comporta una tutoria.

La reclamació que hem presentat s’afegeix a la que ja vam registrar referent al cobrament de la tutoria per part dels interins que fan substitucions.

Reclamam que es pagui la tutoria als interins que fan substitucions

11 de setembre de 2018
by UOB Ensenyament

Com ja vam denunciar públicament, la Conselleria no abona el càrrec de tutoria als interins que fan una substitució a una plaça amb titular, fins i tot en el cas que el titular tingui una excedència i no cobri el complement.

Això incompleix una obligació establerta per una disposició de caràcter general, atès que la Resolució de 31 de juliol de 2007, que regula i ordena el pagament del complement per a la funció tutorial, no fa distincions entre funcionaris interins i de carrera.

Per altra banda, tractar diferent un funcionari de carrera i un interí, pel que fa a les condicions de treball i retributives, pel simple fet de ser un treballador amb contracte o nomenament temporal, va totalment en contra de la Directiva 1999/70/CE, relativa a l’Acord Marc de la CES, la UNICE i el CEEP sobre treball de durada determinada, que consagra, a la seva clàusula 4a, el principi d’igualtat i no discriminació entre l’ocupació temporal i la indefinida: “pel que fa a les condicions de treball, no es podrà tractar els treballadors amb un contracte de durada determinada d’una manera menys favorable que els treballadors fixos comparables pel simple fet de tenir un contracte de durada determinada, a menys que es justifiqui un tracte diferent per raons objectives”.

El TJUE ha dit reiteradament que aquesta directiva és plenament aplicable als treballadors de les Administracions Públiques, tant si són funcionaris com laborals, i a poc a poc els tribunals espanyols han anat aplicant aquests principis.

Per tant, en cap cas es pot justificar que els funcionaris interins tinguin pitjors condicions laborals o retributives que els funcionaris de carrera quan no hi hagi raons objectives que ho justifiquin. En el cas que ens ocupa resulta clar que aquestes raons objectives no existeixen, ja que realitzen exactament la mateixa funció: la funció tutorial.

Per aquest motiu hem requerit formalment a la Conselleria que compleixi la normativa vigent i pagui el complement de tutoria a tots els docents interins, amb efectes des del principi de l’exercici de la funció.

Vos en tindrem al corrent.

Els interins amb 5,5 mesos només cobraran una indemnització d’una mensualitat

27 de juny de 2018
by UOB Ensenyament

 

Ahir es va publicar al BOIB la llei que inclou el cobrament de l’estiu dels interins que han fet cinc mesos i mig de feina. Pagaran una indemnització corresponent a una mensualitat, de forma que es confirma que no es cobrarà l’estiu complet ni computarà a efectes d’experiència, tal com ja vam advertir.

Això suposa un nou incompliment de l’Acord marc, per altra banda rebutjat pels docents en referèndum per raquític i insuficient, que diu:

«Any 2018:

  • Pagament del mes de juliol i agost als funcionaris interins que han fet feina més de cinc mesos i mig.«

La llei ho explica amb aquests termes:

  • “4. A partir del curs 2017-2018, els funcionaris docents interins que hagin estat nomenats per substituir personal funcionari docent amb reserva de llocs de feina o en situació de llicència, o per substituir la reducció de jornada del personal funcionari docent, i que acumulin cinc mesos i mig de serveis prestats com a funcionari docent interí en un mateix curs escolar, tenen dret a una indemnització a un tant alçat equivalent a les retribucions corresponents a una mensualitat en el moment en què cessin d’acord amb el que preveuen les lletres b) i c) de l’apartat 3 d’aquesta disposició.”

Pel que fa als apartats b) i c) esmentats, fan referència al cessament de les substitucions a 30 de juny i al cobrament proporcional de les vacances:

  • “b) Si es tracta de substituir personal funcionari docent amb reserva del seu lloc de feina o en situació de llicència, quan aquest s’hi reincorpora i, en tot cas, com a màxim, fins al 30 de juny de cada any, amb la meritació corresponent de les pagues extraordinàries i de les vacances.»
  • «c) Si es tracta de substituir la reducció de jornada del personal funcionari docent interí, quan aquest es reincorpora a la jornada completa i, en tot cas, com a màxim, fins al 30 de juny de cada any, amb la meritació corresponent de les pagues extraordinàries i de les vacances.”

Segons ha dit Personal docent a la mesa d’avui dematí, el pagament es farà d’ofici el mes de juliol.

BOIB (vegeu Article 2 apartat 5.4):

UOB diu NO a les instruccions i horaris del proper curs

20 de juny de 2018
by UOB Ensenyament

 

A la mesa de dilluns passat, 18 de juny, UOB no va aprovar els esborranys d’instruccions sobre horaris, que Planificació té intenció que serveixin per uns quants cursos, i d’instruccions d’inici de curs d’infantil i primària i de secundària, entre altres motius perquè:

  • la reducció de 3 hores lectives per als majors de 55 anys queda en funció de la disponibilitat del centre. Tot i que els representants de Planificació ho neguen, fins el curs 2009-2010, aquest inclòs, les instruccions deien: «Substitució per altres activitats de fins a tres hores lectives setmanals sense disminució retributiva«, sense introduir el requisit de la disponibilitat del centre.
  • en el cas dels interins majors de 55 no es garanteix a bastament la compensació d’hores. Es deixa en mans de les direccions dels centres i «si per raons d’organització del centre no fos possible, es compensarà amb CHL al principi o al final de la jornada laboral«. Si vos trobau amb zero lectives de reducció, no dubteu a reclamar 3 CHL!
  • s’impedeix abonar el segon càrrec als docents que es veuen obligats a fer de tutors i caps de departament.
  • no s’indemnitzarà el quilometratge als docents que comparteixen 2
    centres el mateix dia si un és el matí i l’altre l’horabaixa.

Des de Planificació van tornar a dir que les quotes a secundària es calcularan a 19 hores perquè calcular-les a 18 implicaria contractar més de 300 docents nous. Braços executors, per tant, d’un pressupost educatiu raquític i de l’incompliment de compromisos adquirits!

A més a més, pel que fa a les instruccions d’inici de curs UOB va reclamar:

  • Que Inspecció no sobrecarregui els docents amb més feina amb els «documents d’autoavaluació» prevists per al curs 19-20, que apareixen a les instruccions dins l’apartat «1.1 Avaluació de la funció directiva». Que primer davallin ràtios i després ja en parlarem d’autoavaluar-nos!
  • Que es mantingui el batxillerat nocturn dins el punt referent al canvi de matrícula, modalitat o itinerari.
  • Que es recuperin les reduccions d’hores lectives i indemnitzacions per quilometratge que hi havia abans de les retallades per als docents que comparteixen centres.
  • Que la Conselleria enviï als centres una circular recordant que s’ha de fer arribar la informació sindical als membres del claustre, donada la parcialitat o passivitat amb què actuen alguns equips directius.

De la resta de sindicats quatre van votar a favor dels esborranys i un es va abstenir.