Categoria: Riscos laborals

La Junta de Personal Docent de Menorca continua amb la reclamació del 2%

Dimarts va tenir lloc el Plenari de la Junta de Personal Docent de Menorca, que està formada per tots els sindicats de l’ensenyament públic amb representació a la mesa sectorial on, finalment, es va aprovar una resolució de valoració de l’inici de curs  marcada per la pandèmia. A més a més, es van acordar una sèrie de propostes que es transmetran tant als centres educatius, com als mitjans i partits polítics. D’entre les propostes de millora, que podeu visualitzar en aquest enllaç de manera completa i que resumim tot seguit, destacam la reivindicació del cobrament de la pujada salarial del 2% que UOB ja va reclamar el mes d’agost (ho podeu veure aquí ) ja que, a hores d’ara, som l’única comunitat autònoma que no cobra aquest increment. És previst que a l’altra Comunitat Autònoma que faltava, Extremadura, els empleats públics percebran l’augment del 2% en les retribucions bàsiques i el complement de destinació a la nòmina del mes de desembre. Recordam que la gran majoria de propostes que podeu llegir resumides a continuació UOB ja les ha reivindicades en diversos moments:

  • Consolidar la baixada de ràtios als grups on s’hagi aconseguit de forma definitiva, a un màxim de 20 alumnes per aula a tots els nivells, per millorar la qualitat educativa.
  • Retorn a les funcions pròpies tant dels membres de l’equip de suport com del professorat especialista.
  • Dotació i posterior reposició suficient d’equips de protecció individual.
  • Habilitació d’espais suficients a tots els centres sense haver de renunciar a espais específics(laboratoris, gimnasos, menjadors…).
  • Promoure la gestió de cessió d’espais amb els Ajuntaments de cada municipi i informar dels espais cedits, tenint en compte la necessitat urgent de noves infraestructures educatives.
  • Reducció efectiva a 18h lectives a secundària i 23h lectives a primària com a màxim.
  • Reducció de jornada voluntària sense cap motiu justificat i llicència per interès personal també per interins i interines.
  • Mesures reals de conciliació de vida laboral i familiar cent per cent retribuïdes 
  • La no obligatorietat de posar totes les places al tràmit d’adjudicacions d’interins de l’estiu
  • Reducció i/o simplificació de les tasques burocràtiques del professorat.
  • Major inversió educativa per arribar al 5% del PIB a curt termini, per llavors anar consolidant la inversió fins arribar al 7% a llarg termini.
  • Compromís en la presa de decisions sobre educació: que siguin objecte de negociació i consens.
  • Pagament amb caràcter retroactiu del 2% de l’increment salarial pendent de tots els conceptes de la nòmina, aprovat el gener de 2020 a nivell estatal i que s’ha fet efectiu a tot l’Estat a excepció de les Illes Balears.
  • Revisió del concepte “contacte estret” que empra l’Administració.
  • Aplicació del “codi per confinament” per resoldre baixes per confinament remunerades al 100%.
  • Dotació al professorat dels mitjans tecnològics necessaris o d’un suplement econòmic per poder fer la feina que requereix un escenari B (semipresencial) o C (telemàtic).
  • Dotació de micròfons als docents que tinguin problemes de disfonies agreujades per l’ús de la mascareta.
  • Eliminar el sistema de marcatge.
  • Incloure als docents dins la normativa estatal vigent de teletreball, perquè no quedin sense protecció jurídica.
  • Que la Conselleria informi de quina manera farà front a l’increment de la demanda de places que s’ha produït a la Formació Professional.
  • Incrementar el nombre de places ofertes en el Màster de Formació de Professorat de la UIB.

El proper dimarts dia 10 es reunirà la Comissió Permanent de la JPD de Menorca per fer propostes sobre les accions a realitzar per aconseguir aquests objectius.

UOB es reuneix amb els partits polítics per desbloquejar el cobrament de l’estiu per part dels interins

Circular 217/2020

UOB insisteix en la reivindicació del cobrament de l’estiu i l’extensió del contracte fins a 31 d’agost per als interins amb més de cinc mesos i mig treballats. Per això ha mantingut reunions amb els següents partits polítics: PSIB-PSOE, Podemos, Més per Mallorca, Més per Menorca i El Pi. Recordam que el fet que actualment els interins que a dia 1 de juny hagin treballat més de cinc mesos i mig siguin cessats a dia 30 de juny es deu a una retallada introduïda per la porta de darrere a la Llei 6/2018. Ho recordam AQUÍ. 

La resposta dels diferents partits ha estat positiva i alguns d’aquests ja han començat a fer passes per aconseguir el canvi legislatiu per mirar de revertir aquesta regressió contractual. 

Des d’El Pi han demanat directament a la presidenta de la Comunitat Autònoma en el ple del Parlament d’avui per aquesta situació. Francina Armengol, fent ús de sofismes ha contestat que la indemnització que ara perceben els interins equival a la recuperació del dret a l’extensió del contracte fins a dia 31 d’agost. Fet que és completament fals perquè amb la indemnització els interins no puntuen ni cotitzen durant els mesos de juliol i agost. Mirau el vídeo i jutjau vosaltres mateixos! 

UOB reclama mascaretes per als docents i denuncia que Educació no informa de tots els positius

Circular 216/2020

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear denuncia que Educació no subministra als docents les mascaretes que obliga a utilitzar, ni ha comunicat tots els casos positius.

La Conselleria no distribueix als centres mascaretes quirúrgiques ni FFP2, tot i que les darreres pautes publicades per Educació obliguen a dur-ne als docents vulnerables o que treballen amb grups estables. Segons ens ha reconegut Prevenció, són els centres els que les han de facilitar amb càrrec al seu pressupost. Pel que fa a les mascaretes higièniques, la Conselleria només en va fer una tramesa a principi de curs. UOB reclama a Educació que faciliti als docents el tipus de mascareta que estan obligats a dur per normativa, i que en garanteixi la seva reposició.

D’altra banda, pel que fa a les relacions de casos positius que comunica Personal Docent, observam que fins la darrera tramesa de divendres 23 d’octubre no hi figura cap cas a Menorca, quan ens consta que hi ha com a mínim tres docents que han donat positiu en algun moment. Exigim que es revisi el recompte de casos a totes les illes, atès que la manca de transparència suposaria un frau i un risc per a la salut pública.

Igualment, exigim a Conselleria que consideri contactes estrets tots els docents que han compartit aula amb el cas positiu, atès que el criteri general de proximitat de menys de dos metres, sense mascareta i durant més de quinze minuts no té en compte la transmissió per aerosols dins l’espai tancat d’una aula. Igualment reclamam que es doni per escrit el dictamen negatiu de contacte estret, que en aquests moments simplement es comunica amb la trucada telefònica d’un infermer o metge de la Conselleria. Així mateix, els docents que consideren que poden esser contacte estret i no consten a la llista que envia el centre, també han de tenir dret a un dictamen oficial. Tampoc s’ha regulat la situació laboral durant l’espera dels resultats de la prova o la quarantena pel que fa a possibles repercusions a la nòmina.

Finalment, informam la comunitat educativa que UOB ha publicat una llista de preguntes freqüents sobre la COVID-19, que es pot consultar aquí: https://www.uobensenyament.cat/2020/10/covid-19-preguntes-frequents.html

Palma, 29 d’octubre de 2020

COVID-19: Preguntes freqüents

En aquesta pàgina (←clicau enllaç) miram de contestar els dubtes que poden sorgir a l’hora d’actuar davant incidències de la pandèmia als centres educatius. Procurarem actualitzar-la si es produeixen canvis i agrairem tots els suggeriments i aportacions que ens faceu arribar. Trobareu un enllaç permanent a la pàgina a la columna esquerra del blog, versió web PC i també hi podeu accedir AQUÍ.

UOB condemna l’assassinat del professor Samuel Paty

Unió Obrera Balear condemna l’assassinat del professor d’Història Samuel Paty, perpetrat per fanàtics islamistes en represàlia per haver mostrat caricatures de Mahoma durant una classe sobre la llibertat d’expressió.

Els docents tenim l’obligació moral d’ensenyar els alumnes a pensar per sí mateixos, i actes de brutalitat com el que ha acabat amb la vida de Samuel Paty no aconseguiran que hi renunciem.

#JoSomDocent
#JeSuisEnseignant

UOB exigeix a la UIB l’augment de places per cursar el Màster de Formació del Professorat

 

Circular 215/2020

COMUNICAT DE PREMSA

Quasi 3 de cada 4 aspirants a cursar el màster de formació del professorat a la UIB s’ha quedat sense plaça segons es desprèn de les xifres publicades per la Universitat un cop conegudes les llistes provisionals d’alumnes admesos. Un total de 1230 futurs alumnes aspiraven a ser admesos en un màxim de 270 places.

Mentre que el nombre de sol·licituds s’ha multiplicat per tres els cinc darrers anys, les places oferides no s’han incrementat ni un 10%. Això suposa abocar a un nombre considerable d’aspirants a optar per l’alternativa de fer el màster a distància a una universitat privada, amb el cost econòmic afegit que això suposa. A més, hauran de cursar també el FOLC, ja que només l’obtenció del màster a la UIB atorga directament la capacitació lingüística exigida per la Conselleria d’Educació.

Aquest fet no fa més que agreujar el problema, ja endèmic, per a cobrir places docents d’algunes especialitats de secundària i formació professional; a hores d’ara ja hi ha llistes d’interinitats d’algunes funcions exhaurides, el que ha conduit a la Conselleria a oferir places pel procediment urgent sense l’exigència per a cobrir-les de disposar de la capacitació pedagògica exigida per la normativa i que, fa poc, el Ministerio de Educación ha avalat, permetent la contractació d’interins sense el màster de formació del professorat.

Al mateix temps, reclamam la revisió de les titulacions que donen accés directe a les diferents especialitzacions del màster, eliminant incongruències com ara que algunes titulacions estan validades per impartir determinades matèries de secundària però no donen accés a l’especialització corresponent, o que en altres especialitzacions s’admetin enginyeries tècniques, però no enginyeries.

Per tot això exigim a UIB i Conselleria l’augment immediat i significatiu de les places oferides per a cursar el màster de formació del professorat i així donar cabuda a un nombre més elevat d’alumnes que puguin optar, amb tots els requisits exigibles, a formar part de les llistes d’interins docents i/o a presentar-se a les oposicions a cossos docents.

Palma, 16 d’octubre de 2020

DM:

UH, 20.10.2020

UOB reclama que s’ampliï el termini d’inscripció a les accions de sensibilització 25N

Imatge: CAIB

Unió Obrera Balear ha reclamat a la Direcció General de Primera Infància, Innovació i Comunitat Educativa que s’ampliï el termini d’inscripció al programa «Accions de sensibilització per a la promoció de la igualtat i la prevenció de la violència masclista als centres educatius en el marc de la celebració del 25 de novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència contra les Dones. Any 2020», atès que acaba dia 19 i per tant només hi ha cinc dies laborals per elaborar la proposta, amb pressupostos inclosos. Per aquest motiu ja hi ha centres que haurien decidit no inscriure’s per manca de temps.

Vos tindrem informats.

UOB acusa el Govern de retallar els contractes de docents interins

Circular 214/2020

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear acusa el Govern balear de tornar a les retallades del
PP de Bauzà amb el cessament dels interins substituts a 30 de juny,
mitjançant una llei de 2018 que modifica normatives de sectors diversos com turisme, urbanisme, ordenació farmacèutica, transports, residus, etc.

Educació va estendre els contractes dels interins amb la llei de pressuposts de 2017, que modificava el Decret llei 5/2012
o «decret de les retallades» del PP i establia que, a partir del curs
2017-2018, els interins amb nomenament en vigor a dia 1 de juny i cinc
mesos i mig de serveis havien de cessar el 31 d’agost, o bé a la data de
reincorporació del titular. Aleshores UOB va reclamar que les
extensions de contracte es regulassin amb una resolució, a fi de no
haver de presentar reclamacions individuals, cosa que Educació no va
fer.

L’any passat, emperò, les reclamacions promogudes per UOB van
obtenir el silenci per resposta. Finalment, Educació ens ha contestat que ja no accepten reclamacions per aplicació de la
llei 6/2018,
que estableix que els interins substituts cessen en tot cas, com a
màxim, el 30 de juny, la qual cosa suposa a la pràctica tornar a
aplicar el Decret del PP a les substitucions que no són de tot el curs
escolar.

UOB recomana els interins afectats que no deixin de presentar la
reclamació per si es produeixen canvis normatius. Al mateix temps, insta
els partits que donen suport al Govern que facin els canvis legislatius
necessaris per recuperar els drets perduts pels docents.

Palma, 13 d’octubre de 2020

 

dbalears.cat:

UH:

 

UH

UOB trasllada valoracions i demandes al CEMe sobre l’inici de curs

El passat dimecres, 7 d’octubre va tenir lloc el primer Plenari del curs 20-21 del Consell Escolar de Menorca. Es va parlar de les noves incorporacions d’enguany a causa d’algunes baixes i també de la proposta del CEMe d’emprar el romanent de 4824 euros que no s’ha pogut utilitzar d’altra manera a causa de la pandèmia per compensar desigualtats socials de l’alumnat. UOB es va afegir a la comissió d’innovació per treballar en aquest tema.

El Plenari però va gravitar entorn de l’inici de curs, que es va estructurar en dos apartats. El primer, acordar una carta d’agraïment a la comunitat educativa que ha fet possible l’inici de curs i el segon, valoracions sobre aquest mateix inici. Tot just començar, UOB va proposar uns quants canvis al comunicat d’agraïment que podeu llegir AQUÍ . Es va acceptar desglossar l’agraïment entre els diferents col·lectius que formen part dels centres educatius, però es va considerar que les reclamacions que havíem proposat afegir es tractarien de manera diferenciada i es durien a la propera Permanent. En concret, demanàvem compromís per part de la Conselleria d’Educació que s’ha de traduir en:

  • Més mesures de seguretat i prevenció
  • Màscares homologades
  • Prou espais per assegurar les distàncies
  • Més docents per garantir ràtios reduïdes
  • Especialistes
  • Suport als infants amb necessitats educatives especials
  • Recursos i professorat per atendre l’alumnat en semipresencialitat (el professorat fa la tasca docent presencial)

Totes aquestes demandes les mantenim des de fa mesos.

Pel que fa a les valoracions de l’inici de curs, per una banda, UOB es fa ressò de qüestions que es van plantejar al Plenari com, per exemple, la crítica a la coordinació entre centres educatius i Ajuntaments a l’hora de cedir espais per impartir classes, i fa una crida no només a agilitzar aquesta coordinació sinó a fer públics els llocs cedits pels Ajuntaments, així com també a saber si aquestes cessions estan donant resposta a totes les necessitats plantejades pels centres. També es va fer una crítica a la poca cobertura que hi ha a escoles i instituts per atendre la diversitat de l’alumnat en condicions i es va demanar que es minimitzés la part burocràtica de la tasca docent a favor de la part pedagògica directa. Relacionat amb això, es demana que es puguin compartir les experiències positives entre centres, sobretot a primària, i que els inspectors puguin tenir un paper de transmissors d’informació de manera ràpida, assumint una tasca orientativa.

De l’altra, UOB va plantejar directament les següents qüestions al Plenari :

  • Traslladar a la comissió d’avaluació quines condicions s’han de complir perquè tot l’alumnat de Menorca pugui assistir a l’aula ja que té un diagnòstic molt favorable (actualment, només un 0’98% dels contagis totals de les Balears). Per això demanam presencialitat total a ESO i Batxillerat. Es va acordar que es faria la petició formal per conèixer aquestes condicions.

  • Tenir en compte, sobretot a 2n de Batxillerat, el greuge comparatiu que suposa de cara a les PBAU, que uns centres hi hagi presencialitat absoluta i altres semipresencialitat. S’ha de treballar de manera urgent per garantir la presencialitat en tots els casos.

  • Resoldre la incidència amb l’ús eventual del servei de menjadors en algunes escoles, ja que representa un fort greuge a la conciliació familiar. És un servei que existia i que es demostra totalment imprescindible. No es pot supeditar la necessitat de les famílies a la suposada manca d’espais. Si, segons Conselleria, s’ha doblat la inversió, com pot ser que a Menorca s’hagi reduït el servei? El delegat d’educació va respondre que es prioritzaven les beques de menjador i que, un cop acabat el procés d’ajudes, es treballaria per resoldre aquest servei. Des d’ UOB Ensenyament insistim que són dues qüestions paral·leles i que l’increment d’inversió en menjadors també es traduïa amb més contractació de personal. Els espais tampoc hauria de ser un problema per un servei que es dona als centres educatius quan el període lectiu ja ha acabat i les aules estan buides.

  • Demanar informació i insistir a resoldre la incidència amb la matrícula a graus de FP que ha afectat al voltant de 100 alumnes. El delegat va contestar que s’estava resolent i que la majoria aconseguiria entrar a algun cicle però des d’UOB insistim que a problemes excepcionals s’han de trobar solucions excepcionals perquè no ens podem permetre, menys en la situació actual que vora 100 alumnes d’FP «perdin un any» perquè, o bé entren a cicles que no volen, o directament desisteixen perquè s’han vist perjudicats per les anomalies en la inscripció telemàtica.

Personal docent diu que pagarà el complement de tutoria als interins substituts

Segons ens ha contestat Personal docent, 

«Ell
conseller a la darrera mesa sectorial que va assistir, es va
comprometre a que els interins substituts cobrassin les tutories.
Aquesta petició va ser reiterada per tots els sindicats presents.  En
compliment d’aquest acord, es farà efectiu.»

No cal dir que celebrarem que el pagament es faci efectiu, però volem puntualitzar una sèrie de fets. La mesa a què es refereix Personal docent va ser el 31 d’agost, i de llavors ençà la Conselleria no ens havia comunicat res més al respecte. Tot i així, sense que se’ns hagués informat oficialment que l’acord es farà efectiu, el sindicat STEI va publicar dimecres passat una nota amb el títol «El personal interí substitut també cobrarà el complement de tutoria», cosa que ha motivat la nostra pregunta a Personal Docent.

Recordem que Unió Obrera Balear va denunciar per primera vegada que Educació no paga el complement de tutoria el febrer de 2018, ho vam reclamar oficialment el setembre de 2018, vam exigir l’actualització del complement el març de 2019, vam promoure una campanya de reclamacions individuals el novembre de 2019 i hem interposat un recurs d’alçada el juliol passat. La medalla, emperò, se la penja ara STEI a partir d’informació privilegiada filtrada per la Conselleria.

Atès que la resposta d’Educació no aclareix tots els dubtes, avui hem demanat si es pagarà amb efectes retroactius, tenint en compte que s’han presentat reclamacions individuals.  

Continuarem informant.