All posts by UOB Ensenyament

Aprovat el Protocol d’assetjament escolar de les Illes Balears

El 25/4/16, el Director General d’Innovació i Comunitat Educativa signà la Resolució per la qual s’aprova el Protocol de la prevenció, detecció i intervenció de l’assetjament escolar als centres educatius de les Illes Balears.

Segons el Decret 121/2010 que estableix els drets i deures dels alumnes i les normes de convivència als centres docents, cada centre ha de disposar d’un Pla de Convivència aprovat pel Consell Escolar del centre.

Aquest Pla de Convivència implica, per llei, la creació al centre d’una Comissió de Convivència encarregada d’aplicar-lo i que s’ha de reunir, almenys, una vegada per trimestre.

Segons el Protocol publicat, «els docents que hagin d’actuar en la detecció i intervenció de l’assetjament escolar, referents, han d’estar formats i han de disposar del temps necessari per dur a terme la seva tasca (que es podrà generar de les pròpies hores de coordinació, en el cas dels docents que pertanyin a equips directius, de suport o d’orientació, i de les hores de coordinació o hores complementàries pel que fa als docents que pertanyin a la Comissió de Convivència o altres.

El Protocol presenta aspectes a tenir en compte a l’hora de la prevenció, la detecció i la intervenció, i dóna una temporització de les passes a seguir en cada cas.

Trobareu tota la informació als següents enllaços:

– Resolució de 25/4/16 que aprova el Protocol

– El Protocol d’assetjament escolar de les I.B.

– El Decret 121/2010 de drets i deures dels alumnes i les normes de convivència

– La web de l’Institut per a la Convivència i l’Èxit Escolar

La Conselleria anuncia obres a Menorca i Eivissa

Nota de premsa de la Conselleria:

La Conselleria d’Educació i Universitat treu a licitació obres per valor de més de 800.000 euros a Menorca i Eivissa

Darrera actualització: 02/05/2016

La Conselleria d’Educació i Universitat treu a licitació obres de reforma per valor de 864.224 euros per a la reforma de centres educatius. El BOIB publica avui aquesta licitació que afecta a dos centres de les Illes Balears. Concretament a l’IES Sant Agustí de Sant Josep de sa Talaia (Eivissa) i al CEIP Joan Benejam de Ciutadella (Menorca).

Les obres previstes són les següents:

  • Obres de reforma de la coberta de l’IES Sant Agutí (Sant Josep de Sa Talaia), per un import de 446.000 €
  • Obres de reforma de coberta i instal·lació elèctrica del CEIP Joan Benejam (Ciutadella), per 418.224,99 €.

Una vegada publicat al BOIB totes les empreses interessades poden presentar-se al procés de licitació.

Assemblea de Docents: Paralització total de les proves LOMCE a Primària

 

Reproduït del blog de l’Assemblea de Docents:

Paralització total de les proves LOMCE a Primària

Davant la resolució del Conseller d’Educació i Universitat de la CAIB, de 23 d’abril de 2016, relativa a la suspensió temporal de l’aplicació de les proves d’avaluació per als alumnes de tercer i sisè de primària que el mateix conseller, en una resolució de 7 d’abril havia convocat, l’Assemblea de Docents i la Plataforma Crida volem deixar constància que mantenim la nostra proposta de suport al boicot a les proves Lomce, i continuam demanant la derogació immediata d’aquesta llei «en funcions» que segueix generant incertesa i condiciona el futur dels alumnes i la feina dels docents. donat que:

1r. Es tracta d’una paralització temporal, sense un compromís clar d’aturar-les definitivament, com ja han fet les CCAA de Canàries, Navarra, Catalunya i País Basc, que resulta si més no estrany, que es produeixi només 15 dies després de la primera resolució que les convocava quan el Parlament espanyol ja havia aprovat la suspensió del calendari de la LOMCE. Ens demanam a quin criteri respon aquest ajornament.

2n. En previsió que finalment, i en qualsevol moment, es convoquin les proves, hi haurà molt poc temps per reaccionar ja que el curs escolar es troba molt avançat. Ens preocupa que les proves se solapin amb el final de curs generant, una vegada més, caos als centres.

3r. Aquestes proves d’avaluació de l’alumnat de primària responen a un dels principis de la LOMCE que més reflecteix el seu caràcter segregador, que pretén classificar alumnes i centres, que només avalua resultats i no processos d’aprenentatge i que fa de la competitivitat un objectiu fonamental. Aquest model, ja experimentat en altres països, no funciona i s’allunya de l’escola compensadora de desigualtats socials, familiars i econòmiques que és tan necessària en aquesta comunitat.

4t. La LOMCE continua implantant-se, amb constants incerteses com aquesta, als centres educatius de les Illes Balears, i res fa pensar que una propera Conferència Sectorial d’Educació, a la qual s’acull el conseller per argumentar la decisió de suspensió temporal, sigui capaç d’acordar cap mesura contundent en contra de la LOMCE.

Davant situacions com les de les proves d’avaluació Primària, i abans que el curs vinent ens trobem amb les avaluacions finals (revàlides) de Secundària i Batxillerat, ara més que mai és necessària una paralització completa del calendari d’aplicació de la LOMCE i l’execució d’un acord polític immediat per a la seva derogació. Demanam coherència i determinació al Govern per dur a terme una política educativa de qualitat, que no allargui el fracàs sostingut i permanent que hem patit en aquesta comunitat autònoma.

Per tant, estam preparats i disposats a boicotejar les proves si es decideix que s’han de fer, reiteram la nostra voluntat que aquesta llei sigui derogada i convidam els docents a explicitar, una vegada més, aquesta voluntat en els seus respectius claustres i assemblees. 

Oberta la convocatòria de plans de millora als centres

Aquest dissabte 30/4/16 s’ha publicat al BOIB la Resolució del conseller d’educació per la qual es convoca el procés de selecció de centres públics per implantar-hi plans d’innovació pedagògica per a la millora educativa durant el curs 2016-17.

El termini de presentació de sol·licituds és de trenta dies naturals comptadors des de l’endemà de la publicació de la convocatòria, és a dir, avui ja és obert i acaba el 30/5/16, de manera que només deixa als centres vint dies lectius per elaborar i presentar el pla.

L’equip directiu és el responsable d’elaborar el projecte inical del pla, per iniciativa pròpia o a proposta, com a mínim, del 30% del claustre.

El director ha de presentar el projecte inicial al claustre i al consell escolar del centre per a què facin les aportacions que considerin abans de la redacció definitiva, la qual s’haurà de sotmetre a l’aprovació d’ambdós òrgans.

Es contemplen dues modalitats de plans segons si són presentats per un sol centre o bé de manera conjunta per un grup de centres d’una mateixa zona.

Els plans tendran una vigència de dos anys sempre que el centre superi l’avaluació de seguiment després del primer any d’aplicació.

El pla s’ha d’elaborar seguint l’annex 4 d’aquesta convocatòria i, en tot cas, ha de partir d’un diagnòstic inicial elaborat per l’equip directiu a partir de les memòries de les quatre darreres programacions anuals, incloent els projectes que el centre ja tengui en funcionament.

El pla ha de concretar elements estratègics de millora de:

–gestió del centre

–formació del professorat

–coordinació d’equips de feina

–innovació metodològica

–participació de les famílies

Els centres que sol·licitin participar d’aquesta convocatòria de selecció han de presentar la següent documentació

–l’imprès oficial de sol·licitud (annex 4)

–el pla d’innivació pedagògica per a la millora educativa del centre

–un certificat que acrediti el suport del claustre i del consell escolar

–un certificat que acrediti, si és el cas, la participació del centre en programes de la Conselleria

–un certificat que acrediti el % de professorat que durant el curs 2015-16 participi de la formació al centre

–un certificat que acrediti l’adquisició de compromisos del centre

Les sol·licituds i la documentació necessària s’han d’adreçar a la Direcció General de Palnificació, Ordenació i Centres.

Per a més informació, consultau AQUÍ la convocatòria completa.

Instruccions per a la formació en centres

La Direcció general Formació Professional i Formació del Professorat ha publicat les instruccions per al desenvolupament de programes de formació en els centres i per als centres o intercentres, per al curs 2016-2017, assessorats pel CEP.

Termini per presentar la sol·licitud i el programa formatiu:

  • Comença el 30 de maig i finalitza el 15 de setembre de 2016.

La participació del centre l’ha d’aprovar el claustre de professorat i cada centre pot presentar una única sol·licitud.

Les modalitats de formació poden ser:

  • a. Formació en el centre (FeC): requereix la participació d’almenys el 30 % dels membres del claustre de professorat, amb un mínim de 12 persones.
  • b. Formació per als centres o intercentres (FiC): requereix la participació d’un mínim de 12 persones dels claustres de més de dos centres educatius.

També es poden admetre docents que no formin part del claustre del professorat del centre, fins a un 10 % del total de participants en l’activitat formativa, si el centre ho considera adient.

Durada:

  • Els programes de formació en el centre (FeC) tenen una durada mínima de 8 hores i màxima de 60 hores.
  • Els programes de formació intercentres (FiC) tenen una durada mínima de 20 hores i màxima de 60 hores.

El programa s’ha de referir a una o vàries de les línies estratègiques del Pla quadriennal de formació del professorat 2016-2020 que són:

  • a. La formació contextualitzada i vinculada a la millora de les pràctiques educatives, al rendiment i a la millora dels resultats dels processos d’aprenentatge.
  • b. La formació per a la convivència amb recursos i tècniques de desenvolupament personal, gestió emocional, habilitats comunicatives i de relació per millorar les competències personals del docent, generar expectatives positives a l’alumnat i millorar el clima de l’aula i les habilitats emocionals i socials de l’alumnat.
  • c. La formació per a la millora de la gestió dels centres i els equips de treball que contempli la competència per exercir la funció directiva, el lideratge pedagògic, la coordinació docent, la facilitació de grups, la dinamització i l’assessorament de la formació.
  • d. La formació per al coneixement de les dimensions i les implicacions de la diversitat i per aplicar estratègies d’atenció a la heterogeneïtat de procedència de l’alumnat des dels models organitzatius i educatius inclusius i d’educació per a la igualtat des de la consciència de gènere i de la coeducació.
  • e. La formació per a la millora dels processos d’aprenentatge de llengües, des de l’actualització pedagògica i didàctica, en metodologies que vinculin l’aprenentatge amb les situacions de la vida quotidiana, a partir dels projectes lingüístics de cada centre.
  • f. La formació per a la integració de les tecnologies de la informació i la comunicació en el currículum i fomentar-ne els usos didàctics, així com per al desenvolupament de la competència digital del professorat en l’activitat professional.
  • g. La formació per a l’actualització científica i didàctica de col·lectius específics per millorar el seguiment i l’avaluació dels centres educatius, la intervenció socioeducativa, la construcció de l’aprenentatge a partir de la pràctica, els nous coneixements cientificotècnics i la connexió entre l’entorn educatiu i la realitat productiva i d’ocupació.
  • h. La formació adreçada al suport per transformar els centres educatius en entorns col·laboratius d’aprenentatge en què participin tots els membres de la comunitat educativa.

Tota la informació a:

http://www.caib.es/eboibfront/ca/2016/10482/579526/resolucio-de-la-directora-general-de-formacio-prof 

Clicant AQUÍ podreu accedir als models oficials del programa de formació, de la sol·licitud del programa de formació i  de la memòria del programa.

La conselleria anuncia accions de normalització lingüística

Aquest dijous 28/4/16 es reuní en primera sessió de treball la nova Mesa Tècnica per a la normalització lingüística en els centres educatius, amb representació de la Direcció General de Formació Professional i Formació Permanent, la Direcció General de Política lingüística, la Direcció General de Personal Docent i dels sindicats educatius.

La impressió general amb què en sortírem és que l’Administració vol començar a fer algunes passes però trobàrem a faltar concreció de temporització i de recursos.

A la MSE del 10/4/16, la Conselleria ja destacà tres vies d’actuació:

– La creació d’una Comissió d’experts amb la finalitat que proposin un possible model lingüístic escolar per a les Illes Balears, a partir de la situació actual i que serveixi de guia per a la posterior negociació d’aquest model en MSE

– Un projecte de col·laboració amb l’Institut d’Estudis Catalans (IEC)

– La creació d’una Mesa Tècnica per tal de fer un seguiment de les accions normalitzadores que ha de dur a terme l’Administració, de presentar noves propostes per part dels sindicats i, posteriorment, consensuar el model lingüístic escolar.

A l’ordre del dia de la MTE d’ahir s’anunciaven els següents punts:

1- Composició de la Comissió d’experts

2- Primeres accions de la Conselleria

3- Calendari

MODEL LINGÜÍSTIC ESCOLAR

La Conselleria presentà els noms del experts que han de formar la Comissió d’Experts per a l’elaboració del model lingüístic, que han estat seleccionats a partir de les propostes de diferents sindicats i de l’Administració mateixa; així, la Comissió queda integrada per: Antoni quintana, Bàrbara Sastre, Bartomeu Canyelles, Bartomeu Quetglas, Bernat Sureda, Joan Melià, Margalida Coll, Maria Juan, Miquel Sbert i Nicolau Dols (aquest darrer proposat per UOB Ensenyament)

Segons la directora general de Formació Professional i Formació Permanent, Maria F. Alorda, s’ha indicat als membres de la Comissió que la seva tasca serà assessorar l’Administració i la Mesa Tècnica sobre la situació lingüística actual de l’ensenyament a les Illes i recomanar un model cap a on encaminar-se. Segons la Conselleria, el model lingüístic escolar hauria de quedar establert com a molt a mitjan legislatura.

En aquest punt, UOB tornà a demanar que s’ajorni la publicació del Decret de Llengües Estrangeres (DLE) fins que no quedi definit el model lingüístic i que, a més, s’elabori i es publiqui un nou decret que superi el Decret de Mínims i estableixi l’ensenyament 100% en català (manco en les matèries d’altres llengües o en les no lingüístiques impartides en llengua estrangera).

LÍNIES DE TREBALL DE LA CONSELLERIA

La Conselleria aportà també un document que enumera les línies d’acció en què ha començat a treballar i les que no s’iniciaran fins al curs que ve o més endavant, llistat que queda obert a les propostes que l’Administració pugui rebre tant de la Comissió d’experts com de la MTE però tot en conjunt, una vegada més, condicionat per la disponibilitat pressupostària.

Aquestes línies de treball, que podeu consultar més àmpliament aquí , són:

  1. Guia d’elaboració de Projectes Lingüístics de Centre (PLC)
  2. Línia de formació del professorat als centres
  3. Recuperació de les Comissions de Normalització Lingüística (CNL)
  4. Creació de la Mesa Tècnica (MTE)
  5. Col·laboració amb l’IEC
  6. Commemoració Any Ramon Llull
  7. Recuperació de material didàctic
  8. Recuperació de competències en funcions lingüístiques pròpies de la Conselleria d’Educació
  9. Jornades per a coordinadors de CNL
  10. Aconseguir un Servei de Normalització Lingüística
  11. Revisió del Pla d’Acollida Lingüística i Cultural (PALIC)
  12. Previsió d’elaboració d’un pla pilot de becaris dinamitzadors lingüístics als centres
  13. Recuperar els enllaços amb els serveis de català del Principat i el País Valencià.

Sobre aquests punts, UOB demanà, entre altres aspectes:

– que els criteris de plantilla i quota prevegin desdoblaments de català a tots els nivells d’ESO, fet que venim reivindicant durant tot el curs i que també presentàrem com a al·legació als currículums Lomce

–  que els CEPs ofereixin formació permanent sobre normativa linguística del català, sobre metodologies d’ensenyament del català com a llengua materna i com a llengua estrangera (de cara als nouvinguts) i que la formació per a coordinadors de CNL sigui oberta a tot el professorat.

– que les instruccions de principi de curs 2016-17 recullin les indicacions necessàries per a la recuperació de les CNL i per al retorn a les tres hores de reducció per al coordinador de CNL. Sobre aquest darrer aspecte, la Conselleria digué que no és la seva idea cedir aquestes tres hores sinó que la Direcció General de Planificació preveu donar una quota d’hores al centre perquè aquest les distribueixi segons les seves prioritats internes.

-que Inspecció Educativa (IE) vetlli especialment pel compliment del PLC i de la programació de la CNL, a més de realitzar reunions periòdiques de seguiment i avaluació amb la CNL

–que el PALIC es reactivi ja en el curs 2016-17 com a línia prioritària d’actuació, tal com ja demanàrem també en les al·legacions als currículums Lomce. Segons l’Administració, la revisió del PALIC és un dels punts que queden sense temporització.

Pel que fa a la col·laboració amb l’IEC, de moment es limitaria a presentar la nova Acadèmia Oberta de l’IEC, portal web que permetrà al professorat de primària i secundària resoldre dubtes lingüístics.

UOB demanà que aquesta col·laboració vagi més enllà d’una presentació i permeti organitzar activitats de formació permanent al llarg de tot el curs.

La presentació de l’Acadèmia Oberta de l’IEC tancarà les jornades que ha de convocar la Conselleria a Mallorca (30/5/16), Eivissa (31/5/16) i Menorca (7/6/16) per presentar la guia d’elaboració de PLC i la catalogació del material didàctic.

Us mantindrem informats.

Si us interessa, també podeu veure la nota de premsa de la Conselleria sobre la MTE d’ahir i la presentació dels noms dels experts que han de formar la Comissió.

Suspeses temporalment les proves LOMCE de Primària

Bona notícia però no ens basta l’ajornament, volem la suspensió definitiva i la derogació de la LOMCE!

La resolució publicada al BOIB ordena:

«Suspendre temporalment l’aplicació de les proves convocades per la Resolució del conseller d’Educació i Universitat de 7 d’abril de 2016 (BOIB núm. 47, de 14 d’abril de 2016) als alumnes dels cursos tercer i sisè d’educació primària de la comunitat autònoma de les Illes Balears, en espera del resultat de la tramitació al Congrés dels Diputats de la proposició legislativa per suspendre el calendari d’implantació de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació (LOE), modificada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa (LOMCE), o, si no es tramita aquesta proposició legislativa, fins que la Conferència Sectorial d’Educació acordi la manera de dur a terme les proves en les condicions que requereix la seva aplicació, a fi de garantir els objectius i els efectes prevists en la convocatòria.»

Comissions de serveis 2016-2017: sol·licituds del 9 al 16 de maig

Vegeu instruccions (annex 1), model de sol·licitud (annex 2) documentació a presentar (annex 3) al BOIB:

http://www.caib.es/eboibfront/ca/2016/10481/579345/resolucio-de-la-directora-general-de-personal-doce

Podeu descarregar AQUÍ el model de sol·licitud.

Places de directors i d’assessors del CEP en comissió de serveis

Comissions de serveis directors CEP:

 Comissions de serveis assessors CEP:

Sol·licituds: quinze dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de publicació de les resolucions al BOIB (26 d’abril de 2016).

Nota de premsa de la Conselleria:


La Conselleria d’Educació i Universitat convoca places de directors i d’assessors de formació permanent en comissió de serveis

Darrera actualització: 27/04/2016 

La Conselleria d’Educació i Universitat acaba de
publicar al BOIB dues convocatòries per cobrir 19 places entre
directors i assessors dels centres de professorat de les Illes Balears. 
En total, es convoquen 16 places d’assessors de formació, que
corresponen als nous àmbits d’assessories, i 3 de directors. Totes són
places en règim de comissió de serveis per als cinc centres de
professorat (CEP) de les Illes Balears, mitjançant un concurs públic de
mèrits.

Es reparteixen de la següent manera:

Assessories

CEP de Palma Jaume Cañellas Mut

  • Assessoria de l’àmbit de les metodologies d’aprenentatge i de les didàctiques de l’ensenyament: tres places.
  • Assessoria de l’àmbit de la convivència i de les competències socials i emocionals: una plaça.
  • Assessoria de l’àmbit de les tecnologies de la informació i la comunicació: una plaça.

CEP d’Inca

  • Assessoria de l’àmbit de les metodologies d’aprenentatge i de les didàctiques de l’ensenyament: una plaça.
  • Assessoria de l’àmbit de la convivència i de les competències socials i emocionals: una plaça.
  • Assessoria de l’àmbit de les tecnologies de la informació i la comunicació: una plaça.

CEP de Manacor

  • Assessoria de l’àmbit de les metodologies d’aprenentatge i de les didàctiques de l’ensenyament: una plaça.
  • Assessoria de l’àmbit de la convivència i de les competències socials i emocionals: una plaça.

CEP de Menorca

  • Assessoria de l’àmbit de les metodologies d’aprenentatge i de les didàctiques de l’ensenyament: una plaça.
  • Assessoria de l’àmbit de la convivència i de les competències socials i emocionals: una plaça.

CEP d’Eivissa

  • Assessoria de l’àmbit de les metodologies d’aprenentatge i de les didàctiques de l’ensenyament: una plaça.
  • Assessoria de l’àmbit de la inclusivitat i atenció a la diversitat: una plaça.
  • Assessoria de l’àmbit de les tecnologies de la informació i la comunicació: una plaça.

CEP de Formentera

  • Assessoria de l’àmbit de les metodologies d’aprenentatge i de les didàctiques de l’ensenyament: una plaça.

Directors

Les 3 places de directors convocades corresponen als CEP de Palma, Manacor i Menorca.

La convocatoria contempla que el procediment de selecció constarà de
dues fases: una primera fase en la qual es valoraran els mèrits
al·legats pels aspirants, i una segona en la qual els aspirants hauran
de defensar el projecte presentat i realitzar una entrevista personal.
Per a la baremació dels mèrits es valorarà especialment la formació, el
perfeccionament i altres mèrits relacionats específicament amb l’àmbit
al qual s’opta o amb el lideratge i la funció directiva, en el cas de
les places de directors.

La presentació de la sol·licitud i la documentació justificativa s’ha
d’efectuar en el termini de quinze dies naturals comptadors des de
l’endemà de la data de publicació de la resolució en el BOIB (26 d’abril
de 2016).

La Direcció General de Formació Professional i Formació del
Professorat preveu que aquest procés de selecció finalitzi a principis
de juliol.

Llista definitiva de directors que consoliden complement

 

S’ha fet pública la llista de directors que consoliden el complement.
La podeu consultar al següent enllaç (el
darrer Annex 1):

http://www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?codi=2504408&coduo=38&lang=ca 

Com ja sabeu des d’UOB ens oposam a aquesta mena d’incentius per
exercir tasques directives. Es dóna el cas que entre els beneficiaris hi ha quatre càrrecs de la Direcció General de Planificació, Ordenació i Centres.