Etiqueta: Oposicions

Conselleria no farà pública la llista numèrica dels vocals dels tribunals

12 de març de 2020
by UOB Ensenyament

A la mesa sectorial d’ahir Unió Obrera Balear va reclamar que es publiqui la llista numèrica dels vocals dels tribunals per a les properes oposicions. Personal Docent va contestar que les llistes no es faran públiques per protecció de dades, però que si algú té interès en conèixer el número que li correspon a la llista alfabètica ho pot consultar a la mateixa Direcció general.

UOB considera que exposar aquestes llistes contribuiria a fer més transparent el procés.

Sorteig dels vocals dels tribunals d’oposicions i de l’ordre d’actuació dels aspirants

6 de març de 2020
by UOB Ensenyament

Una representant d’UOB Ensenyament ha assistit al sorteig de l’ordre d’actuació dels opositors i al de la composició dels tribunals.

El sorteig d’ordre d’actuació dels opositors s’ha fet mitjançant extracció d’una lletra, ha sortit la lletra G.

El sorteig per a vocals dels tribunals s’ha fet amb un programa informàtic que ha extret un número entre l’1 i el 7657, que és el total de docents tribunables que hi ha a les illes, els quals s’han ordenat alfabèticament. Ha sortit el número 5715, que correspon al docent Ramon Alejandro, Jaume. A partir d’aquesta persona es definiran els vocals dels tribunal.

Tribunals d’oposicions 2020: sorteig i causes d’exclusió

2 de març de 2020
by UOB Ensenyament

Personal docent ha publicat la Resolució de 28 de febrer de 2020 corresponent a les normes del sorteig del membres dels tribunals, incloses les causes d’exclusió, que podeu veure AQUÍ.

Les causes d’exclusió són exactament les mateixes que les que es van presentar a la mesa sectorial de 27 de febrer, que podeu veure tot seguit, cosa que vol dir que no han acceptat cap de les peticions dels sindicats:

 OPOSICIONS COSSOS DOCENTS 2020 

CAUSES D’EXCLUSIÓ DELS FUNCIONARIS DOCENTS PER FORMAR PART DELS TRIBUNALS

La participació en els tribunals té caràcter obligatori. No obstant això, sempre que sigui possible i ho permeti el nombre de funcionaris dels cossos i de les especialitats respectives, no es tendran en compte els professors en els quals concorrin aquestes circumstàncies:

  • Que actualment no prestin serveis efectius a cap centre docent.
  • Que actualment es trobin en situació de permís de naixement de fill, d’adopció, de guarda amb finalitats d’adopció i d’acolliment o tenguin un fill menor de divuit mesos en data 22/06/2020.
  • Que es trobin de baixa per malaltia i a data de 01/04/2020 duguin més de tres mesos de baixa continuada.
  • Que per raons de guarda legal tinguin concedida una reducció d’un terç de jornada o de mitja jornada des de l’1 de setembre de 2019, sempre que aquesta situació es mantengui durant el segon i tercer trimestre escolar.
  • Que durant el curs 2019-2020 es trobin en situació d’alliberat sindical.
  • Que durant el curs 2019-2020 es trobin en situació administrativa de serveis especials o excedència especial.
  • Que durant el curs 2019-2020 es trobin en situació de comissió de serveis a l’estranger.
  • Que a dia 1 d’abril es trobin proposats per jubilació per incapacitat.
  • Que a dia 1 d’abril hagin sol·licitat i tenguin acceptada la jubilació amb efectes de dia 1 de setembre de 2020.
  • Que durant el curs 2019-2020 es trobin en situació administrativa d’excedència per guarda legal d’un fill menor de tres anys, o d’una persona major.
  • Que es trobin en situació d’abstenció.
  • Que ocupin un càrrec directiu (directora/director, cap d’estudis, secretària/secretari) durant el curs 2019-2020, excepte que sigui necessari recórrer a les persones que ocupen aquests càrrecs per poder conformar els tribunals.
  • Que hagin actuat com a membre de tribunal en el concurs oposició de l’any 2019, excepte que sigui necessari recórrer a aquestes persones per poder conformar els tribunals.

Per altra banda cal recordar els casos de de casos de situació d’abstenció, establerts a l’article 23 de la Llei 40/2015:

  • Tenir interès personal en l’afer de què es tracti o tenir qüestió litigiosa pendent amb algun interessat.
  • Tenir un vincle matrimonial o una situació de fet assimilable i el parentesc de consanguinitat dins del 4t grau o d’afinitat dins del 2n amb qualsevol dels interessats.
  • Tenir amistat íntima o enemistat manifesta amb alguna de les persones esmentades a l’apartat anterior.
  • Tenir relació de servei amb la persona interessada o haver-li prestat en els dos últims anys serveis professionals de qualsevol tipus i en qualsevol circumstància o lloc.

A la mesa de dia 27, Unió Obrera Balear va reclamar que també quedassin exclosos dels tribunals els docents en les situacions següents:

  1. Que pateixin una discapacitat reconeguda igual o superior al 33% i als quals no se’ls pugui garantir l’adaptació del lloc de feina durant el procés selectiu. Segons resposta de Personal docent, això ja es fa d’ofici.
  2. Que estiguin immersos en un procediment judicial derivat de l’actuació a processos selectius anteriors.
  3. Que facin efectiva la jubilació dins la primera quinzena de setembre, i no només a 1 de setembre (reclamació que ja havíem presentat per escrit al registre).
  4. Que en el tercer trimestre tenguin reducció d’un terç o mitja jornada, a partir de qualsevol dia i no només des de l’1 de setembre. Aquesta circumstància es tenia en compte a la convocatòria de 2018 i el 2019 en vam denunciar l’eliminació.
  5. Que hagi estat membre del tribunal en un o més dels cursos anteriors i haver estat nomenat a partir dels 55 anys, com ja havíem reclamat anteriorment.
  6. Que ja hagi estat president de tribunal en els dos processos selectius anteriors.
  7. Que hagi impartit el màster de pedagogia a una part dels aspirants. Cal recordar que entre els casos de «situació d’abstenció» (article 23 de la Llei 40/2015) hi ha el de «Tenir relació de servei amb la persona interessada o haver-li prestat en els dos últims anys serveis professionals de qualsevol tipus i en qualsevol circumstància o lloc.»

Igualment vam reclamar que es garanteixi l’accés a l’habitatge als funcionaris designats per formar part dels tribunals d’oposicions, que es duen a terme durant el mes de juliol un cop extingit el contracte de lloguer.

També es va proposar excloure els docents que hagin format part dels tribunals el 2018 (i no només el 2019), o amb un fill de més de 18 mesos, i que s’augmenti la remuneració.

Pel que fa a l’exclusió dels preparadors que no n’exerceixen oficialment, Personal docent va dir que la via a seguir és presentar un escrit. Les famílies monoparentals o amb persones grans dependents s’han de comunicar a la Conselleria. També s’exclou un dels dos cònjuges si surten nomenats els dos.

SORTEIG DELS TRIBUNALS

El sorteig, que tindrà lloc el 6 de març, es farà assignant un número als docents no exclosos del nomenament, ordenats alfabèticament. S’extraurà un sol número, generat aleatòriament amb un programa informàtic, i es nomenaran els membres de cada tribunal a partir de la persona corresponent al número que hagi sortit. Per a cada especialitat es començarà a nomenar els membres del tribunal a partir del número que hagi sortit. Més detalls a la Resolució.

Mesa sectorial oposicions 2020

5 de febrer de 2020
by UOB Ensenyament

Ahir 4 de febrer va tenir lloc a la Conselleria d’Educació la mesa sectorial on es va presentar l’esborrany de convocatòria d’oposicions d’enguany, que podeu veure AQUÍ. El nombre total de places és de 1.144. Podeu veure també els esborranys d’annexos referents a:

NOTA sobre la part pràctica: Personal Docent ha publicat supòsits de proves pràctiques de les oposicions de 2019. Els trobareu AQUÍ, dins el menú Opositors.

Novetats destacables de la convocatòria:

  • La programació didàctica es lliurarà per via telemàtica en PDF després de la primera prova.
  • El sorteig dels vocals dels tribunals es farà numèricament i no per lletra.
  • Les reclamacions als tribunals també es presentaran de forma telemàtica amb l’aplicació.

Personal docent va dir que mantenen la intenció de continuar convocant oposicions els propers anys. No serien massives com aquests darrers tres anys i la quantitat de places dependrà de si el Govern espanyol manté o no la limitació de la taxa de reposició, que només permet treure tantes places com vacants es generin per jubilacions, trasllats, etc.

UOB continua reivindicant un model d’oposicions que prioritzi la capacitat didàctica, així com competències plenes en ensenyament per poder decidir el model a les Balears. Recordem que tant la condició de prova eliminatòria, entre molts altres aspectes de la convocatòria, com la quantitat de places a convocar, venen imposades des de Madrid.

Informam tot seguit de les aportacions que vam presentar a la mesa:

1. RECLAMACIONS DE CARÀCTER GENÈRIC

  • 1) DESCENTRALITZACIÓ. Reclamam tribunals a totes les illes. A més del perjudici que suposar haver de desplaçar-se, les proves pràctiques de més d’un dia afecten els aspirants d’altres illes que han d’aportar mitjans voluminosos o persones col·laboradores.
  • 2) PROVA DE LLENGUA CATALANA. Insistim a reclamar que es modifiqui el Decret 115/2001, que va eliminar la possibilitat de la prova prèvia de català des de gener de 2004, que es manté a Catalunya i País Valencià.

2. ESMENES I PREGUNTES A L’ESBORRANY DE CONVOCATÒRIA

1) Places convocades

  • Sobre els canvis a les xifres previstes en algunes especialitats, Personal docent va contestar que es deuen als moviments posteriors al concurs de trasllats i a les variacions de places a la plantilla orgànica.
  • Van admetre que les places orgàniques, definides en principi per les resolucions de criteris de plantilla, es poden veure modificades per les negociacions amb els equips directius. A la nostra pregunta de si es comprova que les demandes dels equips directius estiguin justificades, per evitar favoritismes, van contestar que és feina dels inspectors. Directors i inspectors, per tant, tenen la darrera paraula a l’hora de decidir quines places es consoliden. 

2) Places i especialitats del cos de professors d’ensenyament secundari

  • Vam reclamar que a Menorca i Eivissa es convoquin places d’Organització i gestió comercial. L’any passat van quedar desertes i a Eivissa s’imparteix la matèria des de 2003 i no hi ha cap funcionari de carrera. Van contestar que es veuen limitats pel nombre de tribunals que es poden constituir cada any i que no descarten que es convoquin el 2021.

3) Places del procediment d’accés

  • El percentatge reservat per a a aquest procediment, que ha passat del 12% al 9%, és global i l’han rebaixat amb base a la demanda que han observat a convocatòries anteriors.

4) Requisit de domini del català

  • Vam demanar que a la frase «les titulacions que s’especifiquen en la normativa vigent» afegeixin «establerta a l’Ordre de 21 de febrer de 2013», atès que és la normativa que apliquen i on s’indiquen els Títols, diplomes i certificats equivalents al certificat de nivell C1.

5) Designació dels membres dels tribunals

  • Van admetre la reclamació que es faci un sistema de sorteig equitatiu i no a partir de la lletra del llinatge.
  • Vam reclamar que es limiti el nombre de nomenaments consecutius de president de tribunal a una mateixa persona, que es garanteixi la competència lingüística en català de tots els membres del tribunal i no només de la majoria, i que s’afegeixin a les causes d’abstenció haver estat membre del tribunal en un o més dels tres cursos anteriors, i haver estat nomenat alguna vegada a partir dels 55 anys.

6) Constitució i actuació dels tribunals

  • Insistim a reclamar que s’especifiqui que la convocatòria dels membres es faci de manera oficial i amb comprovant de rebut signat.

7) Funcions de la comissió de selecció

  • Reclamam que a l’apartat c), «Determinar i homogeneïtzar els criteris d’actuació dels tribunals», s’hi afegeixi la paraula «publicar», per tal d’assegurar la coherència de les actuacions dels tribunals.

8) Inici de les proves

  • Reclamam que les proves comencin a tot estirar el dilluns 22 de juny i no el dissabte 20 de juny.

9) Criteris generals de valoració de la fase d’oposició

  • Vam reclamar que els criteris específics de valoració i qualificació de cada tribunal es publiquin amb un mínim de quinze dies d’antelació.

10) Proves de la fase d’oposició

  • Reclamam que la prova d’Unitat didàctica i Programació es faci en primer lloc. Ho descarten.
  • Reclamam que es puguin llegir les parts escrites de la primera prova en veu alta davant el tribunal de forma voluntària. Ho descarten.
  • Per garantir l’anonimat, vam proposar afegir aquest paràgraf : «Per a les proves escrites es donaran dos sobres als aspirants. Un d’ells contindrà les dades del nom i DNI i s’introduirà dins l’altre sobre, que durà indicat el codi. No s’obrirà el sobre amb les dades personals fins que les puntuacions estiguin posades.» Justificació: En algun tribunal van donar un codi el primer dia en mà i el segon dia imprès. Això significa que van revisar els exercicis fets amb els codis de cada un i el nom, per poder assignar el mateix codi a cada persona, cosa que vulnera el principi d’anonimat.
  • Reclamam que al paràgraf referent a la primera prova s’afegeixi la frase: «La part escrita de la prova es farà en paper autocopiatiu.», a fi d’assegurar que ho compliran tots els tribunals.
  • Reclamam que s’hi indiqui que el temps mínim de la prova pràctica serà de tres hores, que la prova pràctica serà la mateixa a totes les illes, que les opcions A i B seran significativament diferents, i que la prova advertirà si cal respondre totes les preguntes i cada pregunta indicarà la puntuació que li correspon.
  • Reclamam que a l’apartat sobre Publicació de la llista de la puntuació obtinguda en la primera prova, s’afegeixi al primer apartat: «Els tribunals publicaran els enunciats i la solució correcta».
  • Insistim que la primera prova no sigui eliminatòria (obligat per reglament estatal) i que es pugui reclamar just després de la publicació de la puntuació.

11) Programació i unitat didàctica

  • Reclamam que l’Administració es comprometi a esborrar els arxius amb les programacions quan hagi acabat tot el procés d’oposició i concurs, inclòs el període de presentar reclamacions i recursos.
  • Reclamam que es mantengui la indicació que els marges de la programació siguin de 2 cm.  
  • Reclamam que s’especifiqui que el guió es pot dur fet i que l’exemplar de la programació aportat per l’aspirant podrà estar subratllat.
  • Reclamam que per a la preparació de la segona prova es permeti la utilització d’ordinadors amb connexió amb l’exterior, i que l’Administració es responsabilitzi dels mitjans tècnics i electrònics, no l’aspirant, i que posi a disposició una pantalla electrònica.

12) Full de barem. Experiència docent prèvia

  • Reclamam que es valorin els serveis prestats com a directora o educadora a les escoles infantils.

13) Prova pràctica, especialitat Perruqueria

  • Sol·licitam que s’especifiqui que l’aspirant, si vol, pot aportar una persona per actuar de model.

3. INDICACIONS ALS TRIBUNALS

1) Reclamam que s’insisteixi als tribunals que el procés selectiu ha de ser un veritable concurs oposició i s’ha d’aprovar tots els aspirants que ho mereixin, i no per sistema tants com places hi hagi convocades

2) Reclamam que l’Administració doni unes pautes clares als tribunals per garantir que les dones que estan properes a parir, alleten o tenen previst el part durant els dies de les proves no siguin discriminades. No deixar a la lliure decisió de cada tribunal si s’adapta el calendari o no.

3) Reclamam que s’indiqui als tribunals que tinguin en compte els aspirants que es desplacen des d’altres illes quan convoquen per a la prova següent. Amb només vint-i-quatre hores d’antelació no hi ha garanties de trobar bitllet d’avió.

4) Pregunta: per què s’ha indicar l’hora de lliurament de les proves escrites? És suficient indicar la franja horària, per evitar possibles prejudicis contra els aspirants que acaben més aviat.

5) Especialitats de llengua: Reclamam que se’ls indiqui que a la part pràctica s’evitin ambigüitats en els enunciats, com no especificar el tipus de text argumentatiu que es demana, en cas que així sigui.

6) En l’especialitat de Llengua Anglesa, el tribunal s’hauria de dirigir als aspirants en anglès i no en castellà com va passar en la darrera convocatòria.

8) En el cas d’Eivissa i Formentera, no s’haurien de separar els sobres dels aspirants per illes.

Nota de premsa de la Conselleria, AQUÍ.

Oposicions 2020: Aportacions d’UOB a la mesa sectorial

28 de novembre de 2019
by UOB Ensenyament

Avui dematí ha tingut lloc la mesa sectorial per tractar de les plantilles 2019-2020, l’Oferta pública d’ocupació i l’anàlisi del Concurs-oposició 2019 i propostes de millora per al 2020.

PLANTILLES 2019-2020

  • Segons ha dit Personal docent, s’han creat 1.500 places que estaran disponibles l’any que ve: 640 de secundària, 170 de FP, 99 de Règim especial i la resta de primària.
  • A secundària no han assolit el 90% que s’havien proposat per a 2019 i han quedat al voltant del 85%. A primària es consolida el 93% de la plantilla. Queden unes 700 places per al concurs de trasllats.
  • Recordam que UOB no va aprovar els criteris de plantilla per al proper curs, podeu veure els motius AQUÍ.

OFERTA PÚBLICA D’OCUPACIÓ

  • S’ha tractat la Proposta d’acord de Govern d’oferta pública d’ocupació per a l’any 2019, que podeu veure AQUÍ.
  • L’oferta pública d’ocupació és la suma de les 253 noves vacants per jubilacions, trasllats, etc. (taxa de reposició) més les 307 places que han anat quedant desertes corresponents al procés d’estabilització. Per arribar a les 1.144 places de la convocatòria d’oposicions, recorren a la part que quedava pendent de les 2.915 places que podien oferir en total per al període 2018-2020.
  • UOB no ha aprovat aquesta oferta pública d’ocupació perquè queda limitada al 100% de la taxa de reposició imposat per Madrid, que ha obligat a fer oposicions massives aquests tres anys.

OPOSICIONS 2020

Encara no hi havia esborrany de convocatòria. Completarem les següents reclamacions i aportacions, que hem anat recollint d’ençà de les oposicions d’enguany, amb les esmenes que pertoquin a l’esborrany de la Resolució de convocatòria del concurs oposició 2020, quan ens sigui facilitat.

ESPECIALITATS CONVOCADES

1) ORGANITZACIÓ I GESTIÓ COMERCIAL. Reclamam que es convoquin places a Menorca i Eivissa. En aquestes illes es convoquen places de Processos Comercials i els tribunals podrien assumir també Organització i Gestió Comercial. A Eivissa s’imparteix OGE des de 2003 i no hi ha cap funcionari de carrera.

2) INTERVENCIÓ SOCIOCOMUNITÀRIA. Reclamam que es convoqui l’especialitat pel torn d’accés, amb un nombre proporcional i adequat.

REQUISITS

3) REQUISIT LLENGUA CATALANA. Reclamam que la convocatòria especifiqui als requisits que per al coneixement de la llengua catalana s’aplicarà l’Ordre de 21 de febrer de 2013, que consta a la normativa de l’annex 1, i no només segons el que determina l’article segon del Decret 115/2001.

4) PROVA DE LLENGUA CATALANA. Reclamam que es modifiqui el Decret 115/2001, que va eliminar la possibilitat de la prova prèvia de coneixement de llengua catalana des del gener de 2004, mentre que Catalunya i País Valencià la mantenen. Hem presentat petició al registre.

TRIBUNALS

5) MATERNITAT I EMBARÀS. Reclamam que l’Administració doni unes pautes clares als tribunals per tal de garantir que les dones que estan properes a parir, alleten o tenen previst el part durant els dies de les proves no siguin discriminades. No es pot deixar a la lliure decisió de cada tribunal si s’adapta el calendari o no.

En algun cas s’ha dit a l’aspirant que no es podia presentar, va haver d’intervenir Inspecció educativa, li van exigir certificat mèdic per delegar la presentació de la programació, etc.

6) SORTEIG DE MEMBRES DE TRIBUNAL. Rebutjam el sorteig a partir de lletres d’inici dels llinatges. Per exemple, davant un llinatge que comenci per E, un llinatge que comenci per M té un 8/27 (30%) de probabilitats de sortir (lletres de la F a la M), mentre que el llinatge que comença per E en té 19/27 (70%)

7) PUBLICACIÓ DELS CRITERIS D’AVALUACIÓ. Reclamam que els tribunals i comissions de selecció publiquin amb prou antelació els criteris específics. Per exemple els d’Informàtica varen sortir el vespre de dia 20, quan el procés selectiu comença dia 22.

8) UNIFICACIÓ DELS CRITERIS D’AVALUACIÓ. Reclamam que es comprovi que tots els tribunals d’una mateixa especialitat apliquen els mateixos criteris específics. En algun cas es va felicitar l’aspirant per la bona redacció i expressió el 2018 i el 2019 va ser un dels motius al·legats per suspendre la prova.

9) CONCRECIÓ DELS CRITERIS D’AVALUACIÓ. Reclamam que els criteris es concretin i no siguin tan genèrics i interpretables. En algun cas, l’aspirant ha aplicat canvis a la seva prova el 2019 a partir de les indicacions que va rebre el 2018 i li ha jugat en contra. Igualment, l’especificació dels criteris s’ha de donar a conèixer abans de començar la prova i no només durant la revisió.

Recordam que una de les funcions de la comissió de selecció és «Determinar i homogeneïtzar els criteris d’actuació dels tribunals.»

10) DESPLAÇAMENT DES D’ALTRES ILLES. Sol·licitam que s’indiqui als tribunals que tinguin en compte els aspirants que es desplacen des d’altres illes quan convoquen per a la prova següent. Amb només vint-i-quatre hores d’antelació no hi ha garanties de trobar bitllet d’avió.

Igualment, insistim en la descentralització de les proves. Els aspirants d’especialitats que fan les proves pràctiques durant més d’un dia o han d’aportar mitjans voluminosos o persones col·laboradores es veuen perjudicats respecte als residents a Mallorca.

11) FULLS AUTOCOPIATIUS. Reclamam que s’especifiqui a les bases de la convocatòria que la primera prova (A i B) es farà en fulls autocopiatius. A especialitats com Tecnologia no s’ha respectat.

12) HORA DE LLIURAMENT. Reclamam que no quedi indicada l’hora de lliurament de la prova, que pot influir en la qualificació.

13) GUIÓ DE LA PROGRAMACIÓ I UNITAT DIDÀCTICA. Reclamam que s’especifiqui a la convocatòria que el guió és podrà dur fet a la presentació.

14) LLIURAMENT DE LA PROGRAMACIÓ. Reclamam:

  • Que el lliurament es faci dins un marge horari indicat pel tribunal
  • Que si es manté l’ordre de les proves, la programació didàctica es lliuri en haver aprovat la primera part.

15) PRESIDÈNCIES CONSECUTIVES. Reclamam que es limiti el nombre de vegades que una persona repeteixi de manera consecutiva com a president de tribunal d’una mateixa especialitat. En alguna especialitat una persona ha ocupat la presidència d’un tribunal a les dues darreres convocatòries i podria tornar a repetir.

INFORME OPOSICIONS 2019 CONSELLERIA

  • Podeu veure l’informe AQUÍ.

16) RECLAMACIONS. Hem demanat si és correcte el baix nombre de reclamacions qdel cos de professors tècnics de FP (0591). La resposta és que només han comptat les reclamacions que han arribat directament a la Direcció General de Personal Docent, no totes les que s’han dirigit als tribunals.

17) RECURSOS. En algun cas es va presentar recurs d’alçada a mitjan juliol i a d’avui no tenen resposta. Ens han dit que encara són en mans del servei jurídic.

PROVES

18) INICI PROVES. Demanam si seria possible començar les proves a partir del 22 de juny com a molt prest, tenint en compte que els tutors tenen molta feina entrat el juny, especialment els de primària, i acaben cansats mentalment i físicament.

BAREMACIÓ

19) ERRADA. Advertim que al full de baremació a signar per l’aspirant indicava a la data l’any «2017», mentre que a la signatura del president indicava «20__».

FASE DE PRÀCTIQUES

20) FORMACIÓ. Tal com la base tercera de l’annex 1 especifica què s’ha de fer en els casos excepcionals en què l’aspirant no pot començar l’1 de setembre els cinc mesos d’activitat docent, la base sisena, que regula la formació, també ho hauria d’especificar. La base sisena especifica què fer si el centre no té formació en centres o intercentres, però no diu què s’ha de fer si en té i l’aspirant comença més tard de l’1 de setembre.

21) FULL D’AUTOAVALUACIÓ. Reclamam que el full d’autoavaluació de les pràctiques inclogui model específic per a PT i AL, tal com per als orientadors. El que hi ha no s’adapta a l’autoavaluació que han de fer, mentre que al dictamen específic sí que hi consten les especialitats de PT i AL.

Hem reclamat una vegada més que s’indiqui als tribunals que aprovin tothom que s’ho mereixi i no passin el sedàs a la primera prova perquè quedin tants aspirants com places, de manera que sigui un veritable concurs oposició. Aquesta i altres reclamacions, com les proves no eliminatòries, la negociació dels criteris d’exclusió dels tribunals, dret a llegir en veu alta la prova davant el tribunal, etc. es reprendran a la propera mesa, on s’aportarà l’esborrany de les bases.

Altres aportacions a tenir en compte han estat incorporar el full autocopiatiu també a la prova pràctica, publicar enunciats i respostes correctes després de les proves, com es fa a altres comunitats autònomes, o presentar la programació per via telemàtica.

Tant la totalitat dels sindicats com la Conselleria estan en contra d’aquest model d’oposicions obsolet, imposat pel Govern espanyol i que entre altres injustícies perjudica els interins amb més anys d’experiència. Recordam que UOB reclama un model propi d’oposicions que prioritzi l’aptitud didàctica, i competències plenes en Educació per poder acordar aquest model sense interferències de Madrid.

Oposicions 2019: possibles novetats

19 de novembre de 2019
by UOB Ensenyament

A la reunió de divendres passat els representants de l’Administració van dir el següent respecte a les oposicions d’enguany:

  • No preveuen modificar el barem.
  • Estudien incloure incentius per a les places de Formentera. (NOTA: El complement de residència a les Illes Canàries que no siguin Gran Canària i Tenerife pot arribar als 569 €, mentre que a les Balears, a les illes que no siguin Mallorca, varia només entre 55 i 103 €.)
  • Es preveu mesa sectorial sobre oposicions per a 28 de novembre.
  • La mesa sectorial sobre plantilles es preveu per a desembre. Un cop fixades les plantilles anunciaran les places que es convocaran de cada especialitat, segurament a mitjans de desembre. El gener es publicarien al BOIB les plantilles oficials definitives.
  • Descarten incorporar més especialitats a la convocatòria.
  • S’oposen a ampliar els motius de renúncia als tribunals al·legant que això comportaria no poder-se constituir en algunes especialitats. UOB continua reclamant que els motius de renúncia passin per mesa sectorial.
  • Estan disposats a estudiar i negociar el mètode del sorteig per designar els membres dels tribunals perquè sigui més equitatiu.

Continuarem informant si hi ha novetats.

OPOSICIONS 2020: Especialitats a convocar

18 d'octubre de 2019
by UOB Ensenyament

A la mesa sectorial d’avui ens han lliurat aquesta previsió. Les
especialitats són definitives, llevat de qualque circumstància que
afecti a darrera hora especialitats de molt poques places.

El nombre de places es farà públic a finals d’any si no hi ha res de nou.

El 2021 es tornarà a les oposicions no massives, en principi limitades
per la taxa de reposició (jubilacions, trasllats, etc). UOB reclama que
no hi hagi aquest topall.

Nota de la Conselleria (18.10.2019), AQUÍ.

Mesa sectorial sobre regulació de la fase de pràctiques

7 de setembre de 2019
by UOB Ensenyament

El passat dijous 5 de setembre va tenir lloc la MSE en què es varen tractar els esborranys:

Segons l’Administració, el nomenament de funcionaris en pràctiques  es publicarà al BOIB la setmana vinent.

Demandes d’UOB Ensenyament

  • Vam reclamar la resposta de la DG de Planificació, Ordenació i Centres
    sobre en quina normativa es basen per obligar fitxar els docents a
    l’entrada i a la sortida dels centres. Insistir que es tracta d’una
    mesura injusta i innecessària, de la qual exigim la retirada
  • Vam exigir que es posin prou programes de formació gratuïta
    de l’Administració a disposició de tots els docents, i especialment
    dels que estan en pràctiques per garantir un bon accés a la formació
    permanent
  • Vam reivindicar mesures fermes per afrontar el fet que  el nivell d’expressió oral en català del 45,3 % dels alumnes de  6è de primària sigui de baix a molt baix segons les dades de l’IAQSE per al curs 17-18
  • Vam instar que es publiquin els criteris d’extensió de contracte dels interins
    substituts a 31 d’agost a data d’incorporació del titular de la plaça
    passat el 30 de juny, atès que es van acceptant les reclamacions
    presentades per UOB Ensenyament en aquest sentit.
  • Vam demanar l’elaboració d’uns criteris de valoració a superar per part dels aspirants a inspectors en termes similars als que es plantegen per als docents per fer-ne més objectiva i transparent la valoració

Pràctiques cossos docents



– Les pràctiques s’hauran de dur a terme en uns termes gairebé idèntics que els de les darreres convocatòries, són tutelades i tenen per finalitat valorar l’aptitud per a la docència.

– La durada prevista és de 5 mesos mínim d’activitat docent, que comptaran  des de l’inici del curs escolar, llevat de casos extraordinaris.

– En casos de força major i de maternitat la durada de les pràctiques podrà ser de 3 mesos.

– La valoració dels aspirants la duran a terme la Comissió de Coordinació de la Fase de Pràctiques i la Comissió de Valoració del Centre, formada per Inspector, Director i Tutor.

– Els tutors dels funcionaris en pràctiques seran funcionaris de carrer, amb aquests perfils:

  • Mestres: mestres de la mateixa especialitat o coordinadors del cicle
  • EOI, secundària o professors tècnics: cap de departament, sempre que sigui possible
  • Orientadors: un altre orientador del centre o cap d’estudis

– La informació per a l’avaluació dels aspirants partirà de la documentació presentada, del registre de seguiment fet pel tutor, de la supervisió de l’inspector i el director i de l’observació a l’aula.

– La formació requerida durant aquesta fase ha de ser de 20 h., anteriors al 31 de maig de 2020.

– Els aspirants declarats no aptes  el curs 19-20 hauran de tornar a fer les pràctiques el curs 20-21.

– Els aspirants que es considerin aptes es nomenaran funcionaris de carrera amb efectes a 1 de setembre de 2020.



Pràctiques cossos d’inspectors

– La durada prevista és de 4 mesos mínim, que comptaran  des de l’inici del curs escolar.

– La valoració dels aspirants la durà a terme la Comissió Qualificadora, formada pels mateixos membres dels tribunals

– La informació per a l’avaluació dels aspirants partirà de la documentació presentada pels aspirants, informes emesos pels inspectors tutors i pel cap de DIE

– Caldrà superar un programa de formació d’una durada mínima de 20 hores.

– Els aspirants declarats no aptes  el curs 19-20 hauran de tornar a fer les pràctiques el curs 20-21

– Els aspirants que es considerin aptes es nomenaran funcionaris de carrera amb efectes a 1 de setembre de 2020.

OPOSICIONS 2019 Aspirants seleccionats: preguntes freqüents

16 de juliol de 2019
by UOB Ensenyament

– Quan es trien les places?

  • Segons la convocatòria d’adjudicació de destinacions provisionals, per als funcionaris docents en pràctiques «el termini per presentar les sol·licituds de places és des del 26 de juliol a les 12.00 hores fins al 29 de juliol a les 12.00 hores.« 
  • El 2017 i 2018 es van triar dies abans de la publicació al BOIB de la llista d’aspirants seleccionats. L’any passat la llista va sortir al BOIB de 2 d’agost (Resolució
    de 27 de juliol) i les places s’havien de demanar del 27 al 30. El 2017 la llista va sortir el 29 de juliol i
    triaven places del dia 23 de juliol a les 00:00 fins al 24 de juliol a les 12:00.

– Com es fa per triar-les?

– Hi ha un model per a la instància amb la qual es presenta la documentació?

No, segons ens va informar Provisió educativa és un model d’instància
estàndard on dius que presentes la documentació. Podeu descarregar AQUÍ un model d’instància per al procediment d’ingrés (torn lliure).

  • ATENCIÓ: Els aspirants que no han prestat serveis com a funcionari
    interí     docent en les Illes Balears o bé aquells que vulguin modificar
    les dades que consten en la Direcció General de Personal Docent, han
    d’emplenar els annexos     que corresponguin segons el cas (dades personals, dades bancàries i IRPF), que es publicaran a la pàgina de Personal Docent.

– On es demana el certificat mèdic i quina data ha de dur?

Es pot demanar a qualsevol centre mèdic on n’expedeixen, per exemple per al permís de
conduir. El certificat ha de fer constar exactament els termes indicats a
l’apartat 9.2.1.d:

  • «Certificat mèdic oficial acreditatiu de no patir cap malaltia ni estar
    afectat per limitació física ni psíquica que sigui incompatible amb
    l’exercici de les funcions corresponents al cos i l’especialitat per als
    quals ha estat seleccionat.» 

Segons ens va comunicar la Conselleria:

  • «Pot fer aquest certificat qualsevol
    metge sempre i quan consti el text que diu el Boib. La data ha de ser
    posterior o pròxima a la data del Boib»    .

El fet, emperò, és que hi ha metges de capçalera que es neguen a fer el
certificat. Si ho voleu provar, els impresos de certificat es poden
aconseguir als estancs i el col·legi de metges.

– Quan s’han de presentar els documents?

En un termini de 10 dies després de la publicació al BOIB de la
resolució amb la llista d’aspirants que han superat el procés selectiu:

  • Novena. Presentació de documents dels aspirants que han superat els processos selectius
  • 9.1. Termini
  • En el termini de 10 dies hàbils
    comptadors des de l’endemà de la publicació al BOIB de la Resolució de
    la directora general de Personal Docent que aprova la llista
    d’aspirants que han superat el procés selectiu a què fa referència la
    base 8.4.5 d’aquesta convocatòria, aquests hauran de presentar a la
    Direcció General de Personal Docent, o per qualsevol dels mitjans que
    assenyala l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, els
    documents que determina la base següent.     

– Es poden presentar a una oficina de correus?

 

-La documentació la pot presentar qualsevol persona, per exemple un familiar?

  • Sí, segons ens va contestar l’any passat la Conselleria.

– S’ha de presentar algun document acreditatiu de l’exempció del
títol de formació pedagògica i didàctica per al cos de mestres (apartat
9.2.1.c)?

  • Segons ens va respondre Provisió, per al cos de mestres no s’ha de presentar res per a aquest apartat.

– Com es presenta el certificat de delictes sexuals?

  • Si dins el procés d’autobarem no s’ha autoritzat la Conselleria a obtenir-lo s’ha de demanar als jutjats i presentar-lo.

– On es troba el PDF editable de l’annex 9 (declaració jurada de no haver estat separats del servei de l’administració pública)?

– Convocatòria oposicions (25 de febrer de 2019) AQUÍ.

– Com es tria l’assistència mèdica a MUFACE?

  • Segons ens informen de Conselleria:
  1. Es donen d’alta els funcionaris en pràctiques, amb efectes 1 de setembre 2019
  2. Personal Docent envia el fitxer a Muface. I Muface envia una carta a cada funcionari amb les instruccions que ha de seguir per triar assistència mèdica.

ENS PODEU FER ARRIBAR ELS VOSTRES DUBTES A: ensenyament@uob.cat

o al telèfon 971 179552, de dilluns a divendres de 10 a 13 h (juliol).