All posts by UOB Ensenyament

ATENCIÓ! La Conselleria NO pot exigir que les excedències per cura de fills menors de 3 anys siguin per trimestres

29 de maig de 2017
by UOB Ensenyament

La Conselleria no pot obligar a fer el reingrés de l’excedència voluntària per a la cura d’un fill menor de tres anys a l’inici de cada trimestre escolar.

Com hem explicat en aquest blog, davant les instruccions verbals que fins ara es donen als interessats vam demanar a la Conselleria en quina normativa es basen per aplicar
aquest criteri, i ens han remès a l’Acord del Consell de Govern de dia 28 de desembre de 2005, pel qual es ratifica l’acord de Mesa Sectorial d’Educació sobre mesures de conciliació de la vida familiar i laboral del personal docent:

Revisat aquest Acord de Govern, no especifica que les excedències hagin de ser trimestrals. Per tant no ens poden exigir que reingressem a principi de trimestre.

En canvi l’Acord sí que estableix per trimestres la reducció de jornada per raons de guarda legal  (Apartat 2.1.b):

  • b) Les
    reduccions s’hauran de demanar a l’administració escolar per
    trimestres escolars    . S’entendrà que
    el darrer trimestre del curs escolar acabarà dia 31 de juliol a
    efectes de computar les reduccions.

Recordem també que la web de Personal Docent aclareix que: 

  • «b) Aquest permís s’ha de sol·licitar amb quinze dies d’antelació a la
    data d’inici de cada trimestre escolar, excepte que s’acrediti que la
    causa que dóna dret a la concessió del permís ha estat sobrevinguda.»

Aquest criteri no s’aplica al personal laboral que imparteix docència als conservatoris, per exemple, cosa que suposa una discriminació flagrant.

Continuam esperant les dades sobre el català als centres educatius

26 de maig de 2017
by UOB Ensenyament

Les dades sobre la presència del català als centres educatius, que la Conselleria d’Educació i Universitat va traslladar
al Parlament de les Illes Balears l’1 de maig segons va informar el diari Última Hora, «són provisionals» i «estan en procés de comprovació per part del Departament d’Inspecció Educativa». Això és el que ens ha contestat la Direcció General de FP a la pregunta que vam fer arran de la publicació de la notícia.

La resposta també diu que quan el procés estigui acabat se’ns informarà en una mesa tècnica sobre el català que tenen prevista per al mes de juny.

Recordem que la darrera informació de què disposàvem era que l’informe d’Inspecció, que s’esperava pel febrer, encara no estava llest el mes de març.

Per altra banda continuam esperant resposta a les preguntes que tenim presentades a Planificació des del 13 de març sobre les àrees que s’han de fer en català, segons el Decret de Mínims, i que alguns centres farien en anglès. Aquestes dades han de constar al Gestib i concretament hem demanat:

  1. Relació de centres que han sol·licitat a l’Administració fer en
    llengua catalana una àrea diferent a la que es fixa en els articles 17c i
    18a durant el curs 16-17, per tal de fer aquesta darrera en llengua
    estrangera.
  2. Quantitat total de grups d’alumnes afectats per aquesta mesura.
  3. Percentatge que suposen aquests centres sobre el total de centres que imparteixen matèries en llengua estrangera.
  4. Percentatge que suposen aquests grups d’alumnes sobre el total de grups d’alumnes que cursen matèries en llengua estrangera.

El curs passat ja vam haver d’esperar cinc mesos i la resposta va ser «zero«.

Com ja vam dir, pel que fa al compliment de la meitat del còmput
horari en català haurem de veure què en diu el futur informe d’Inspecció.

Comencen les inspeccions per ràtios abusives

26 de maig de 2017
by UOB Ensenyament

Delegats d’UOB Ensenyament han actuat aquesta setmana d’observadors a les inspeccions realitzades al CEIP Son Basca de Sa Pobla i al CEIP S’Hort des Fassers d’Alcúdia. La visita va córrer a càrrec d’una tècnica del Servei de Prevenció de Riscos Laborals. L’objectiu era de dur a terme l’avaluació psicosocial dels docents respecte al un requeriment de la DG d’Inspecció de Treball arran de la denúncia presentada per l’Assemblea de Docents, mitjançant els sindicats UOB i Alternativa, per ràtios il·legals en 13 centres públics.

 CEIP Son Basca

La tècnica  del SPRL i la directora explicaren als delegats sindicals com es desenvoluparia l’actuació, que es va iniciar a les 11 h. en ple funcionament del centre. La visita va constar d’una primera part d’observació directa i una segona de recollida de dades a través d’un qüestionari.

Observació 

– La tècnica i els delegats sindicals visitaren totes les aules dels grups que constaven a la denúncia:

  • 2 aules de 1r de Primària amb 30 alumnes cada una
  • 2 aules de 2n de Primària amb 28 i 29 alumnes
  • 1 aula de 4t de Primària amb 29 alumnes 

– La representant del SPRL va poder fer directament preguntes a les docents sobre mesures de suport, desdoblaments, nombre d’alumnes, etc.

– També en alguns casos va prendre mides de la separació dels pupitres, de les aules i es va interessar pels espais per desar les motxilles.

Recollida de dades 

– Reunió a la biblioteca amb tots els docents implicats, uns 13,  en els grups afectat (tutores, especialistes, mestres de suport). 

– Lliurament d’un exemplar del formulari als delegats sindicals

– La tècnica va donar  unes orientacions  i informacions  generals:

  • Voluntarietat de respondre el qüestionari 
  • Caràcter anònim 
  • Punt de partida: les vivència concreta dins cada aula i al centre
  • Oportunitat de fer constar altres observacions 
  • Disponibilitat d’adreçar-se per altres mitjans al Servei de Prevenció de Riscos Laborals 

                  971176060

                  serveideprevencio@dgfun.caib.es

                  Camí de Jesús, 40 Palma 

– El mestres emplenaren i lliuraren els qüestionaris.

– Alguns docents, privadament, varen tenir ocasió de fer observacions concretes a la tècnica.

CEIP S’Hort  des Fasssers

El director va rebre la tècnica del SPRL i els delegats sindicals a les 14 h. quan ja havien finalitzat les classes. L’actuació també es va dividir en dues parts.

Recollida de dades

– Reunió amb tots els docents implicats, uns 25, en els grups que tenen ràtios il·legals que consten en la denúncia

  • 1 grup de 5è d’Infantil amb 28 alumnes
  • 1 grup de 1r de Primària amb 28 alumnes
  • 2 grups de 2n de Primària amb 30 i 29 alumne
  • 2 grups de 3r de Primària amb 30 i 29 alumnes
  • 1 grup de 4t de Primària amb 30 alumnes

– Es donaren  les dades d’altres grups també amb ràtios sobrepassades:

  • 1 altre grup de de 5è d’Infantil amb 28
  • 1 altre grup de 2n de Primària amb 29

– La tècnica va fer les mateixes observacions generals que a l’escola anterior.

– Els mestres emplenaren i lliuraren els qüestionaris.

 Un cop acabada la reunió el director ens va expressar que pensava que el tema de les ràtios no era prioritari, tot i ser el CEIP S’Hort des Fassers un dels de la zona que tenen les aules més saturades. A més ens va insistir en el convenciment que la denúncia presentada per l’Assemblea de docents no contribuiria a solucionar aquesta problemàtica.

Observació

– La tècnica, el director i els  delegats sindicals visitaren  algunes aules, buides, de grups amb ràtios il·legals. No va ser possible poder demanar directament als docents sobre desdoblaments, suports, etc. Varen ser:

  • 1 aula de 1r de Primària
  • 1 aula d’Infantil de 3 anys
  • 1 aula de 4t de Primària

– Es visitaren a continuació  espais comuns: menjador, sala polivalent, etc.

– La representant del SPRL va fer preguntes al director sobre on es penjaven les motxilles, dins o fora de l’aula, al passadís, sobre quants alumnes hi havia a cada una, sobre els suports i desdoblaments i va prendre qualque mida.

Queden pendents les elaboracions dels informes.

A hores d’ara ja estan programades les inspeccions a 10 dels 11 centres restants. N’hi ha de previstes fins al 5 de juny de 2017.

AQUÍ  trobareu el qüestionari per fer l’avaluació psicosocial.

Riscos Laborals regula la vigilància de salut no voluntària

24 de maig de 2017
by UOB Ensenyament

A la reunió d’ahir de la Comissió Paritària de Prevenció de Riscos Laborals, que va tenir lloc a la Direcció General de Funció Pública (Es Pinaret), es va aprovar el «Procediment G-04 bis» que determina com fer la vigilància de salut «quan segons el parer de l’òrgan de personal sigui imprescindible realitzar el reconeixement mèdic per a verificar si l’estat de salut d’un treballador pot constituir un perill per a ell mateix, per a la resta dels treballadors o per a altres ciutadans relacionats amb l’Administració.» Vegeu apartat 2 de l’esborrany.

El mateix apartat especifica: «En cap cas aquest procediment pot constituir un instrument per a un control dispositiu de la salut dels treballadors ni tampoc una facultat per verificar la capacitat professional o l’aptitud psicofísica dels empleats.»

Aquest procediment extraordinari, que ha vingut motivat pels casos que s’han produït a Personal docent, serà d’aplicació a tots els sectors de l’Administració i segons han dit els responsables de Prevenció ja s’ha vingut posant en pràctica.

El procediment requereix un informe previ dels representants dels treballadors, preceptiu però no vinculant, i consisteix en les fases següents (reproduïm de l’esborrany):

  • a) Negativa del treballador o treballadora a acudir voluntàriament al Servei de Prevenció per efectuar la vigilància de la salut una vegada constatats els fets que poden constituir un perill per al treballador o treballadora, la resta de treballadors i treballadores o terceres persones relacionades amb l’Administració.
  • b) L’òrgan de personal tramet informe al SPRL en relació amb les situacions excepcionals que concorren per a obrir el procediment de vigilància de la salut obligatòria.
  • c) L’òrgan de personal sol·licita informe dels representants dels treballadors convocats mitjançant el Comitè de Seguretat i Salut adient o la Comissió Paritària de Prevenció de Riscs Laborals.
  • d) L’òrgan de personal convoca el treballador a realitzar la vigilància de la salut al SPRL que el citarà oportunament.
  • e) La negativa a comparèixer pot donar lloc a mesures disciplinàries.

A petició dels sindicats, si el treballador es nega a realitzar la vigilància després de ser convocat per l’òrgan de personal (apartat d) es traslladaria el cas novament a la Comissió Paritària o al Comitè de Seguretat i Salut corresponent. L’itinerari d’actuació, que podeu veure a la darrera pàgina, serà esmenat en conseqüència, així com el penúltim bloc que per error només fa referència a la Conselleria d’Educació. Un cop disposem de la versió aprovada del procediment el penjarem al nostre blog.

No cal dir que des d’UOB estarem vigilants davant l’aplicació d’aquest procediment extraordinari i de les mesures disciplinàries que se’n poguessin derivar.

Interins, important!

23 de maig de 2017
by UOB Ensenyament



CANVI DE DATA D’ADJUDICACIÓ DEL TRÀMIT TELEMÀTIC DE DIA 26 DE MAIG

Degut a l’inici del trasllat i canvi de seu de la Conselleria d’Educació, el tràmit de substitucions s’iniciarà el divendres dia 26 de maig i finalitzarà el dimarts dia 30 de maig.


DARRER TRÀMIT DE SUBSTITUCIONS DEL 3r TRIMESTRE

El darrer tràmit de substitucions tindrà lloc entre els dies 2 i 5 de juny.

https://apps.caib.es/sadperdoc5front/interins/

Funció Pública continua ajornant la revisió del Fons Social

22 de maig de 2017
by UOB Ensenyament

A la comissió del Fons social del passat dimecres, 17 de maig, els representants de l’Administració van informar que no hi ha novetats sobre la revisió del decret 128/2002 per actualitzar-lo i equiparar-lo amb sectors com el de Sanitat, reclamada des de desembre. És a dir que Funció Pública, que va rebre la petició de Personal Docent el mes de gener, torna a bloquejar la revisió.

Pel que van explicar representants de sindicats amb presència a la mesa general, el grup de treball que es va crear devers l’abril, amb manca total d’informació pública, per cert, i que s’havia de reunir cada quinze dies, no s’ha tornat a convocar.

Des d’UOB demanarem explicacions a Funció Pública sobre aquest ajornament injustificat.

Pel que fa a la comissió de dimecres, s’hi van aprovar catorze bestretes ordinàries, quatre extraordinàries, una ajuda per a l’atenció de la discapacitat (una denegada), 36 ajudes per als fills menors de 18 anys i 78 ajudes d’estudis al personal i fills de la comunitat autònoma (nou denegades).

Continuen retallades les ajudes per a orfandat i viduïtat!

UOB reclama que els interins amb tres anys de serveis passin a indefinits

22 de maig de 2017
by UOB Ensenyament

Des d’Unió Obrera Balear, en compliment de l’acord sorgit a l’assemblea d’UOB de dia 12 de maig de 2017, reclamam que els docents interins que acumulin tres anys consecutius de serveis passin a ser considerats indefinits no fixos, tal com s’aplica al personal laboral, i insistim en la retirada de l’article 19 dels pressuposts generals de l’Estat, amb el qual el govern espanyol pretén evitar possibles indemnitzacions arran de les sentències dels tribunals europeus de justícia.

Per altra banda, reclamam mesures per garantir l’estabilitat dels interins que han fet feina a plena satisfacció de l’Administració i s’han trobat amb la no convocatòria d’oposicions a les Balears durant els darrers sis anys, cas únic a tot l’estat.

Pel que fa a les proves selectives d’enguany, exigim que siguin un veritable concurs-oposició i que els tribunals no limitin arbitràriament els aprovats de la prova eliminatòria de coneixements a la xifra de places convocades, cosa que altres anys ha impedit la baremació de mèrits a opositors amb anys de serveis.

Reclamam a Inspecció educativa que actuï davant les ràtios il·legals

22 de maig de 2017
by UOB Ensenyament

Aquest dijous passat hem registrat una petició a Inspecció educativa perquè verifiqui les dades de matrícula als centres d’infantil i primària i prengui les mesures necessàries per fer efectiu el compliment de la llei pel que fa a les ràtios d’aula.

Concretament els hem recordat:

  • Que a les dades de matrícula de Conselleria del passat mes d’octubre, és a dir dies després d’haver començat el curs, hi ha molts grups d’infantil i primària que superen els 25 alumnes.
  • Que aquestes ràtios són il·legals si són de matrícula interna en període ordinari.
  • Que a les mateixes dades hi ha grups que fins i tot superen el 10% que permet la LOMCE per a alumnat d’incorporació tardana i matrícula extraordinària i per tant són il·legals.
  • Que els criteris de quota per al proper curs permeten grups a la matrícula ordinària de 27 alumnes a 6è d’infantil a 1r de primaria, i de 28 alumnes als cursos de 2n, 3r, 4t i 5è de primària, cosa que incompliria la llei.

A la mesa tècnica sobre criteris de quota del proper curs, on ja vam denunciar que permeten ràtios il·legals, hi va ser present el cap d’Inspecció educativa, Antonio Arbós, que no hi va posar cap objecció. Esperam que tot i així el departament d’Inspecció compleixi amb el seu deure.

UOB dóna suport als pares que es neguen que els seus fills facin les revàlides

22 de maig de 2017
by UOB Ensenyament

Unió Obrera Balear comparteix el rebuig de Fapa a les revàlides de 6è de primària i 4t d’ESO i dóna suport als pares que no volen que els fills les facin.

Des d’UOB volem recordar que la vaga de 19 de maig de 2015 contra les proves LOMCE, que volia imposar aleshores el Govern Bauzá, va aconseguir paralitzar els centres i impedir dur-les a terme.

L’any següent, la mobilització de la comunitat educativa i el boicot de l’Assemblea de Docents va obligar la Conselleria de Martí March el maig de 2016 a fer anques enrere amb les proves LOMCE de
3r i 6è de Primària.

I finalment, les mobilitzacions de principi de curs han aconseguit que el PP deixi sense valor acadèmic les revàlides d’ESO i Batxillerat. Tot i així ens trobam que la Conselleria del PSOE pretén aplicar un cop més la LOMCE, sense tenir en compte el parer dels docents i la comunitat educativa, a remolc d’un ministeri inoperant i nefast que no ha tret les instruccions fins fa poc i carregant de feina inútil els centres educatius, en lloc d’encarar els problemes més greus: manca de pressupost, de centres escolars, de docents, etc.

A UOB érem, som i serem al costat de les entitats que rebutgin les revàlides, que exigim siguin retirades.