Etiqueta: Formació

Més de 2.000 docents en llista d’espera de formació a distància gratuïta

A les 9 activitats de formació en línia que ha ofert la Direcció General de Formació Professional i Formació del Professorat per al primer trimestre del curs escolar 2016-2017, només s’han admès 270 docents de les 2.281 sol·licituds d’inscripció que ha rebut l’Administració. 2.011 docents han quedat en llista d’espera.

Passem a desglossar les xifres per activitat:

FORMACIÓ EN LÍNIA DE LA D.G.

FORMACIÓ
DEL PROFESSORAT

ACTIVITAT

ADMESOS

EN ESPERA

Dinamització
de l’ús

de la llengua

30

152

Les TIC
en l’aprenentatge

de les llengües estrangeres

30

92

Scratch.
D’usuari a creador

de projectes

30

182

Moodle.
Plataforma

d’aprenentatge. Iniciació

30

293

Inverteix
la teva classe.

Flipped classroom

30

314

M-Learning.
Ús i creació

d’apps educatives

30

254

Treballem
a l’aula les

estadístiques de les Illes
Balears

30

123

Formació
de coordinadors

TIC dels centres

30

7

Aprenentatge
basat

en projectes

30

594

XIFRES TOTALS
D’INSCRIPCIONS

2.281
SOL·LICITUDS

270 ADMESOS

2.011 EN ESPERA

La majoria d’aquestes activitats queden fora places durant les primeres hores en que roman obert el període d’inscripció, fet que dificulta a molts docents poder accedir a la formació gratuïta en línia. L’Administració té l’obligació d’ofertar i facilitar l’accés a formació gratuïta i ara per ara són molts pocs els que aconsegueixen accedir-hi. Una altra problemàtica és la quasi nul·la oferta de formació en línia que es té per àrees de coneixement que no siguin Informàtica o Anglès, per exemple Història, Física, etc. S’hauria de poder accedir a formació en línia de totes les àrees de coneixement i no tan sols en TIC i Anglès, que per descomptat també hi han de ser presents.

Reclamam a la Conselleria que ampliï l’oferta per tal de no deixar tants de docents sense possibilitat de fer aquest tipus de formació.

Informe: Què cal saber dels sexennis

Què he de cobrar per cada sexenni el 2016?

Nombre de sexennis

Retribució per sexenni

Retribució mensual total

1r

56,07 €

56,07 €

2n

70,74 €

126,81 €

3r

94,27 €

221,08 €

4t

129 €

350,08 €

5è

37,98 €

388,06 €

I pel complement específic de la comunitat autònoma?

Aquest complement va lligat als sexennis. Per exemple, si només tenim un sexenni reconegut i 18 anys d’antiguitat cobrarem el complement de 6 anys d’antiguitat.

Situació del funcionari

Retribució

mensual

Interí i funcionari

en pràctiques sense

sexenni reconegut

337,94 €

Funcionari de carrera amb

>1 any d’antiguitat

352,04 €

Funcionari de carrera

>6 anys d’antiguitat

i interins amb

sexenni reconegut

402,76
€

Funcionari de carrera

>12 anys d’antiguitat

434,70 €

Funcionari de carrera

>18 anys d’antiguitat

447,81 €

Funcionari de carrera

>24 anys d’antiguitat

427,09 €

Funcionari de carrera

>30 anys d’antiguitat

494,89 €

Si som interí, he de sol·licitar-ne el cobrament?

No. Tot i que la normativa diu que heu de sol·licitar-ne el reconeixement la Conselleria els reconeix d’ofici.

Com puc saber els sexennis que tinc reconeguts?

Anau al Portal del personal, i dins Menú principal, a Expedient personal, Sexennis. Allà hi podreu veure:

  • Data del darrer venciment, que permet calcular el temps que vos queda per completar el nou sexenni.
  • Nombre de sexennis reconeguts.

Com puc saber les hores de formació que tinc reconegudes?

Anau al Portal del personal, i dins Menú principal, als diferents tipus de Formació (dels Docents, de l’EBAP, de l’IB-Salut).

Nota de premsa de la Conselleria:

Formació Permanent: esmenes aprovades a la Comissió d’ordenació del Consell Escolar

El passat dijous 22 de setembre es va reunir la Comissió específica d’ordenació i innovació del sistema educatiu del Consell Escolar de les Illes Balears, on per primera vegada hem pogut assistir els representants d’UOB. Les propostes consensuades a la Comissió específica es traslladaran a la Comissió Permanent.

S’hi van estudiar els següents documents:

1) Esborrany de Decret que regula la Mesa sectorial de diàleg permanent amb pares i mares d’alumnes.

Es va acordar proposar:

  • Substituir «pares i mares» per «famílies», això implica el canvi en el nom d’aquesta Mesa.
  • Que els membres de prestigi reconegut designats pel president de la Mesa
    tindran veu, però no vot.
  • Canviar el redactat per assegurar que el nombre de representants de
    famílies sigui sempre superior al de la Conselleria d’Educació i
    Universitat.

2) Esborrany d’Ordre sobre Formació permanent.

El ponent de l’informe 08/2016 és Miquel Oliver, el qual fa propostes
sobre l’acceptació, o debat en comissió, de les diferents aportacions. Des d’UOB en presentàrem vuit.

Algunes de les que s’accepten plenament:

a) Afegir els principals tipus d’activitats formatives, però incloure-les a Consideracions Generals (proposta d’UOB).

b) Article 4.

Pel que fa a les formes d’accés a les activitats de formació
permanent, és molt remarcable que les persones que no disposin d’accés a
Portal del Personal també podran accedir
a la matriculació a les
activitats (UOB).

c) Article 5.5.

L’assistència és
obligatòria com mínim al 80% de la durada total de les activitats
anteriors. En el redactat anterior el mínim era el 85%

d) Article 8.3.f.

Se suprimeix part d’un paràgraf. D’aquesta manera les entitats
col·laboradores podran presentar sense límit activitats a homologar,
fora dels plans anuals o semestrals. La condició és que ho facin amb un
més d’antelació i justifiquin la no inclusió al pla.

e) Article 12.1

Se suprimeix que s’ha de sol.licitar i certificar l’activitat de
formació en un termini màxim de 12 mesos, per la qual cosa no es preveu
termini
.

f) Article 13.1.

En relació als
projectes de recerca s’especifiquen més possibles entitats
organitzadores
(Decret 41/2016), com és ara EBAP, altres conselleries,
universitats de la Unió Europea etc. (UOB).

g) Article 15.3.

Aquest article 15 es refereix a participació en activitats d’innovació,
en programes internacionals, pràctiques en empreses.

Es
considera que hi ha un excés de remissions a eventuals INSTRUCCIONS de
la direcció general. Les instruccions no tenen valor normatiu. Els
elements essencials cal que es regulin mitjançant una Ordre.

Passa a Consideracions Generals.

h) Article 15.4.

S’afegeix
que als alliberats sindicals que treballen en el camp educatiu els
seran reconegudes, per les funcions realitzades en els seus llocs de
feina, 20 hores de formació per cada curs complet de serveis efectius en
la modalitat de Programes d’Experiència Formativa. Cal tenir present que els docents que desenvolupen tasques administratives a la Conselleria tenen reconegudes aquestes 20 hores de formació per curs (UOB).

i) Article 25.3.

En
relació al procediment de sol.licitud d’inscripcions al Registre (es
refereix a les activitats de formació), s’acorda suprimir aquest
paràgraf:

  • «La sol·licitud s’ha de presentar en el termini de
    dotze mesos com a màxim des de la finalització de l’activitat homologada
    o des de la notificació del reconeixement corresponent»

Es valora que les persones que han obtingut una certificació, han de poder presentar-la quan ho considerin oportú.

Algunes de les que s’accepten parcialment o amb modificacions:

a) Article 4.5.

De
l’enunciat, que es proposava: «Cas que una persona realitzi més de dues
activitats a distància que coincideixin totalment o parcial en el
temps, només es podran reconèixer les dues activitats de major nombre
d’hores, la suma de les quals no podrà superar les 100 hores» Es canvia
de 100 a 80 hores
.

b) Article 10.g.

En relació a
les obligacions que assumeix l’entitat que opte l’homologació de
l’activitat, es demandava l’eliminació de «preferentment» en: «Utilitzar
preferentment la llengua catalana en el desenvolupament de
l’activitat
«, però s’acorda afegir que excepcionalment es podran
proposar ponents de fora de l’àmbit lingüística català. A més a més, la
idea és que, si hi ha servei de traducció, haurà de ser en llengua
catalana.

Explicam com s’inscriuran al CEP els interins «S»

Un cop els representants de la Direcció General de Formació Permanent ens han dit que els interins «S» sí que es poden inscriure als cursos dels CEP, ens hem posat en contacte amb el CEP de Palma per esbrinar quin procediment seguiran per fer-ho possible.

Segons ens ha explicat el responsable de matriculació, al formulari d’inscripcions hi haurà dues opcions: per una banda la tramitació a través del Portal del personal, i per una altra mitjançant un enllaç per als interins que no en tinguin.

Hi haurà dues llistes d’admesos i no admesos, una per cada via d’inscripció. Per a aquells que no tenen Portal encara no saben si faran la llista o els telefonaran personalment per comunicar-los si estan admesos o no, però la intenció és que tot quedi publicat a la web.

No saben com s’ho faran els altres CEP de les Balears, vos informarem properament al respecte.

UOB reclama que els interins «S» puguin fer formació al CEP

Des d’UOB hem presentat esmena al Consell Escolar de les Illes Balears
on reclamam que la nova Ordre de formació permanent especifiqui que els interins que encara no
han pogut exercir poden accedir a la formació, per posar fi a una
mesura injusta que s’aplica per la via dels fets i perjudica la formació
dels nous docents.

Actualment els interins que no han tingut ocasió d’exercir veuen com
se’ls impedeix la inscripció a cursos organitzats per la Conselleria,
i l’explicació que se’ls dóna és que no disposen de Portal del personal.

En canvi, segons el Decret de formació permanent, Article 3, lletra f, són destinatàries de la formació permanent «Les persones que estiguin en possessió de les titulacions universitàries pertinents per exercir la funció docent, d’acord amb la normativa vigent, encara que no estiguin en actiu.»

Per altra banda, l’Ordre vigent de Formació permanent de 2002, l’Ordre que regula els Centres de Professorat i l’esborrany de la nova Ordre d’homologació i reconeixement de la Formació tampoc no estableixen enlloc el requisit de disposar de Portal del personal. És a dir que s’incompleix el
que estipula el Decret per una trava burocràtica, que exigim que sigui eliminada.

El nou esborrany de Formació permanent recull la nostra petició sobre els interins «S»

La darrera versió de l’Ordre d’homologació i reconeixement de Formació del Professorat, que es discutirà properament en comissió al Consell Escolar de les Illes balears, recull la petició que vam fer de permetre la presentació de la formació feta, independentment de la data de finalització, als interins que encara no han exercit docència a l’ensenyament públic.

Segons la disposició addicional quarta, Personal que accedeix per primera vegada a la funció docent:

El personal docent que accedeixi per primera vegada a la funció pública docent o el personal docent que sigui contractat per primera vegada en un centre concertat amb pagament delegat, quan el seu contracte sigui superior a un mes, a partir del moment en que disposi d’accés al portal del personal, pot sol·licitar la inscripció en el Registre de formació de les activitats formatives a les quals hagin participat des de la data d’obtenció de les titulacions i condicions d’accés a la funció docent, sempre que aquestes activitats compleixin els requisits establerts en el Decret 41/2016 i en aquesta Ordre.
Aquesta sol·licitud s’ha de lliurar en el termini de dotze mesos des de la formalització del seu contracte com a personal docent.

No als tres mesos per registrar formació dels nous interins

Com informàrem ahir, la Conselleria pensa establir un màxim de tres mesos per registrar les activitats de formació des de la seva finalització, segons se’ns va explicar per adaptar-se a la nova Llei de procediment administratiu que s’aprovarà a principis d’octubre. Aquest requisit perjudicaria els interins «S», que no tenen portal del
personal i per tant no podrien registrar formació prèvia a la contractació si han transcorregut més de tres mesos.

Tal com també anunciàrem ahir, hem sol·licitat que es es faci una excepció en aquests casos de forma que els interins de nova contractació puguin registrar, dins el termini que es fixi, la formació ja realitzada independentment del temps que hagi passat d’ençà que la van acabar.

Com que l’Ordre passarà properament pel Consell Escolar, on per fi hi tenim representació, hi defensarem novament aquesta petició.

Informam sobre la nova Ordre d’homologació de formació permanent

Ahir va tenir lloc la mesa sectorial extraordinària on es va presentar l’esborrany d’Ordre d’homologació de formació permanent. N’explicam alguns dels aspectes més destacables:

  • Hi haurà un màxim de tres mesos per registrar la formació, per adaptar-se a la nova Llei de procediment administratiu que està previst que es publiqui per l’octubre. Entenem que aquest requisit perjudicaria els interins «S», que no tenen portal del personal i per tant no podrien presentar formació prèvia a la seva contractació si han transcorregut més de tres mesos. Presentarem una petició perquè es faci una excepció en aquests casos.
  • La presència mínima als cursos de formació passa del 80% al 85% per
    adaptar-se a les directrius europees i a la resta de comunitats
    autònomes.
  • Formació a distància: en cas de coincidència en el temps només es podrà registrar la formació de major nombre d’hores, per evitar l’abús d’aquesta modalitat segons van dir els representants de la Conselleria.
  • Es farà un cens d’entitats col·laboradores per assignar d’ofici el reconeixement de la formació.
  • La formació que es comenci abans de la nova Ordre i acabi després podrà acollir-se a la normativa que beneficiï més l’interessat.
  • Al personal docent que fa tasques administratives a la Conselleria se’ls continua reconeixent 20 hores de «Programes d’experiència formativa».
  • Està previst que els cursos del Pla de Formació Lingüística i Cultural (FOLC) tornin a dependre de la UIB.

L’Ordre no s’aplicarà amb efectes retroactius. Per tant, la formació que ja consti al portal del personal continuarà vigent encara que no s’adapti als nous requisits.

Durant la mesa hem reiterat la nostra oposició a l’homologació de la formació dels sindicats, atès que consideram que els cursos de pagament són una via de finançament incorrecta i que la formació ha d’anar a càrrec de l’Administració. Per altra banda, en cas que aquesta petició no sigui atesa, hem sol·licitat que dins l’obligació de les entitats col·laboradores d'»utilitzar preferentment la llengua catalana en el desenvolupament de l’activitat», la paraula «preferentment» sigui eliminada, perquè podria interpretar-se que l’ús del català no és imprescindible.

El mes de setembre es durà l’esborrany d’Ordre al Consell Escolar. Pel que fa a l’Decret de formació permanent,
sense el qual no es pot publicar l’Ordre d’homologació, serà aprovat
properament pel Consell de Govern. La previsió és que tota la normativa
sigui oficial abans de Nadal.

Documents:

Formació permanent: esborranys d’Ordre d’homologació i de Decret de formació

Aquí teniu l’esborrany de l’Ordre d’homologació de formació permanent que avui s’ha discutit en mesa sectorial extraordinària, i que quedarà pràcticament igual a la versió que s’aprovarà. Demà n’informarem amb més detall:

Aquest és el Decret que s’haurà d’aprovar prèviament:

La conselleria continuarà homologant cursets dels sindicals

La Conselleria ha
convocat una mesa sectorial extraordinària el 5 de juliol per tractar
l’esborrany d’ordre d’homologació de formació permanent.

L’esborrany fa referència a un proper Decret que regularà la formació
permanent i que al seu article 19 manté l’homologació dels cursets
organitzats pels sindicats.

Des d’UOB continuam pensant que
la formació ha d’anar a càrrec de l’Administració i ens oposarem un cop
més a aquesta homologació, que consideram innecessària, pot dur a males
pràctiques i ha ocasionat escàndols de malversació de fons.