Categoria: Riscos laborals

Projecte de retirada d’amiant a l’IES Emili Darder

La Conselleria ha tret a licitació la retirada d’amiant de l’IES Emili Darder. Continuam esperant que ens expliquin la situació actual dels 30 CEIP de Palma ignorats per l’IBISEC.

Vegeu AQUÍ el darrer informe de l’IBISEC amb la previsió d’actuacions.

Nota de premsa de la Conselleria:

Surten a licitació noves obres per reformes a centres educatius de les Illes Balears per valor de més de 674.000 euros

Darrera actualització: 07/06/2016 

La Conselleria d’Educació i Universitat
mitjançant l’IBISEC publica avui al BOIB la licitació per via d’urgència
de dues obres a centres educatius de les Illes Balears. El projecte
principal contempla la reforma al CEIP Coll d’en Rebassa de Palma amb un
pressupost de més de 545.000 euros. Mentre que la segona actuació
consisteix en la retirada d’amiant de la coberta d’un dels edificis de
l’IES Emili Darder de Palma. Els dos projectes sumen més de  674.000
euros.

Important reforma al CEIP Coll d’en Rebassa

El projecte previst al CEIP Coll d’en Rebassa de Palma comprèn
diverses actuacions que suposaran una amplia reforma del centre. A més
de la millora de les instal·lacions generals de sanejament, electricitat
i fontaneria de tot l’edifici està previst la reforma de les cobertes
planes de l’edifici amb aplicació d’una nova impermeabilització i
reparació dels ampits d’obra, també es substituirà el tancament
metàl∙lic sobre la part mitgera juntament amb la reforma dels banys de
l’edifici, la anul∙lació de la fosa sèptica per sota del menjador,
substitució del paviment i les fusteries, i l’eliminació de les piques
existents a l’aula de logopèdia.

El projecte contempla també la reforma de la cuina amb una nova
distribució i amb la dotació d’instal∙lacions d’electricitat, aigua i
gas, i maquinaria.

Aquesta obra surt a licitació amb un pressupost de 545.692 euros i el termini d’execució és de 6 mesos.

Retirada d’amiant a l’IES Emili Darder

L’obra prevista a l’IES Emili Darder de Palma és una de les
actuacions de retirada de cobertes i porxades de fibrociment amb amiant
als centres educatius de les Illes Balears. El projecte que surt a
licitació avui és per a la substitució de plaques de fibrociment dels
porxos d’un dels edificis del centre.

Les obres consisteixen en la retirada de les plaques ondulades del
porxo i la seva substitució per una cuberta de panells d’alumini lacat.
També s’aprofitarà la intervenció per tractar elements estructurals de
l’actual coberta i substituir els més deteriorats.

La intervenció inclou el transport i gestió adequada dels materials
derivats del desmuntatge amb  continugut d’amiant per un gestor
autoritzat.

El pressupost és de 128.540 euros i el termini d’execució de les obres és de 3  mesos.

Una vegada publicat al BOIB totes les empreses interessades poden presentar-se al procés de licitació. 

Jornades de normalització lingüística

El passat dilluns 30/5/16, al CEP de Palma, tingué lloc la Jornada sobre normalització lingüística organitzada per la Direcció General de Formació Professional i Formació del Professorat; podeu consultar-ne AQUÍ el programa Us feim cinc cèntims de com es desenvolupà i de la informació més interessant que s’hi compartí.

  • NORMATIVA VIGENT

Segons Lluís Bonnin, del Departament d’Inspecció Educativa, des dels centres no es té clara la normativa que afecta l’ensenyament en i del català, per la qual cosa volgué fer-ne un repàs de la vigent a dia d’avui; a la mateixa llista, us hi adjuntam els enllaços per si us interessa consultar-la:

–Llei orgànica 1/2007 de 28 de febrer de reforma de l’Estatut d’Autonomia, on s’hi troben aspectes com els drets, deures i llibertats en relació a les llengües oficials, les competències de la comunitat en matèria lingüística, etc.

-Llei 3-1986 de Normalització Lingüística.  Regula l’ús oficial del català a les Illes en els camps de l’educació i els mitjans de comunicació social així com la funció normalitzadora que han de tenir els poders públics.

–Decret 100/1999 de 29 de novembre, que regula l’ús de les llengües oficials de l’administració de la CAIB pel que fa a aspectes com l’ús oral i escrit, l’ús intern a la mateixa Administració, la retolació…

-Decret 92/1997 de 4 de juliol, conegut com el Decret de Mínims, que regula l’ús i l0’ensenyament de i en català als centres docents de les Illes

–Ordre de 12 de maig de 1998, que desplega el Decret de mínims i regula l’ús del català com a llengua d’ensenyament.

-Decrets 119/2002 i 120/2002, que constitueixen els reglaments orgànics dels centres d’infantil i primària per una part, i de secundària per l’altra.

–Ordre de 13 de setembre de 2004 i Resolució de 28 de maig de 2012 i les instruccions de la D.G. d’Ordenació que regulen el dret dels pares a elegir la llengua del primer ensenyament dels seus fills.

-I la part corresponent dels currículums Lomce vigents.

-A més del futur Decret de Llengües Estrangeres que està pendent de publicar. Us adjuntam enllaç a l’esborrany del gener de 2016.

  • GUIA D’ELABORACIÓ DEL PLC (Projectes Lingüístics de Centre)

La presentació de la Guia ens semblà un poc decebedora ja que no en poguérem conèixer l’esborrany; així i tot, els presentadors Isabel Simón i Tomàs Oliver, assessors tècnics del Servei de Projectes Lingüístics de la Conselleria, afirmaren que volen que la comunitat educativa els faci arribar les seves aportacions. Si us interessa aprofundir en l’elaboració de PLC per tal de poder fer aportacions a la nova Guia, potser us ajudi consultar la que ha realitzat darrerament el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya «El projecte lingüístic per als centres educatius de la Catalunya del segle XXI«. Si voleu fer arribar aportacions al Servei de Projectes Lingüístics de la Direcció General de Formació Professional i Formació del Professorat, des de la secretaria ens han proporcionat el següent correu per enviar-les-hi: isimonserra@dgfpfp.caib.es

En qualsevol cas, els tècnics, a més de repassar alguns conceptes bàsics com ara que el Decret de Mínims conviurà a partir del curs que ve amb el Decret de Llengües Estrangeres o que el PLC ha de ser un document útil, participatiu i conegut per tot el centre, també enumeraren els punts bàsics que ha d’incloure un PLC com ara el tractament global de les llengües curriculars, els plantejaments didàctics sobre l’ensenyament de llengües, els criteris d’atenció a al diversitat i l’adequació al context sociolingüístic del centre. Com a novetat afegida, indicaren que la nova guia comptarà amb un punt més dedicat a l’aplicació, el seguiment i l’avaluació dels PLC.

  • L’ACADÈMIA OBERTA I LA NOVA GRAMÀTICA DE L’IEC

Molt més interessant per al professorat de català, que suposava la pràctica totalitat del centenar de persones assistents a la jornada, fou la presentació de la feina de l’Institut d’Estudis Catalans (IEC): per una part el projecte L’Acadèmia Oberta i, per l’altra la nova gramàtica del català que s’està acabant de perfilar.

Sobre L’Acadèmia Oberta, la presidenta de la Secció Filològica de l’IEC, Teresa Cabrer, explicà que es pretén obrir les decisions lingüístiques per tal d’articular i sistematitzar l’intercanvi d’informació entre la Secció filològica de l’IEC i els col·lectius professionals de la llengua de tot el territori catalanoparlant, més enllà de la minoria d’estudiosos d’alt nivell, és a dir, els escriptors, traductors i correctors per una part; els mitjans de comunicació, per una altra; i, evidentment, els ensenyants i docents.

Pel que fa al col·lectiu de mestres i professors de llengua catalana, L’Acadèmia Oberta vol donar-los a conèixer els continguts i novetats abans que es publiquin, impulsar la cooperació en la difusió de la normativa lingüística a les aules i conèixer les inquietuds reals dels docents en relació a la normativa. La plataforma per als docents inclourà fòrums de debat per a primària i secundària, notícies i novetats, documents, eines i recursos… Tot operatiu a principis del curs 2016-17

Tot i que, com hem dit, L’Acadèmia Oberta és encara en fase de construcció, us recordam que navegant per la web de l’IEC trobareu infinitat de continguts interessants, entre altres els recursos en línia, que us recomanam que reviseu.

Quant a la nova Gramàtica de la llengua catalana de l’IEC (GIEC), la presentació anà a càrrec del professor Nicolau Dols, membre del Departament de Filologia Catalana i Lingüística General de la UIB, que destacà que la GIEC que es publicarà a finals d’enguany, convertirà el 2016 en un any històric. Segons Dols, la nova Gramàtica pren com a base normativa la Gramàtica de Fabra (vegeu a l’enllaç l’edició facsímil) tot i que té en compte tots els estudis gramaticals del darrer segle com ara la Gramàtica de F.B. Moll. És una gramàtica normativa que presenta la norma a partir de la descripció de les formes i construccions lingüístiques i des d’una concepció de respecte pels usos consagrats presentant així una combinació de descripció-prescripció no habitual.

Com a principal novetat de la GIEC, a més del gruix de la Gramàtica mateix, Dols destacà els set capítols dedicats a fonètica i fonologia, àrees que fins ara no s’havien normativitzat oficialment. Així,la GIEC es planteja com la gramàtica institucional de la unitat i la integritat de la llengua catalana.

  • RECURSOS DIDÀCTICS

Els tècnics del Servei de Projectes Lingüístics, explicaren també la voluntat del Servei d’Innovació Educativa de la Direcció General d’Innovació i Comunitat Educativa d’oferir als centres materials didàctics i recursos educatius per donar suport al foment de la lectura i, especialment, a l’ensenyament del català. De moment, però, ens trobam encara al nivell de voluntat i en fase preparatòria; els ordenances de la Conselleria van transportant tot el material didàctic que es trobava dispers i inutilitzat en els darrers anys i el concentra al Centre de Recursos i Publicacions, on s’haurà de classificar, catalogar, registrar… abans que el professorat i els centres en puguin fer ús. A l’espera que s’acabi la tasca d’organització, consultau el document que s’entregà a la jornada.

Aquest material didàctic es podrà usar en mode de consulta, préstec o sessió i s’ha classificat en quatre tipus de material:

1-  Català per a les escoles. Es posarà a disposició dels centres d’infantil i primària i inclourà llibres de text, llibres per al professorat, jocs i altres recursos diversos.

2-  Projecte «Escola de lectura». anirà adreçat a tota la població escolar i recollirà material creat pel Cofuc o la Conselleria que es podrà distribuir en préstec o, en alguns casos, en donació gratuïta.

3-  Biblioteca i centre de recursos per al professorat. Es tractaria de dinamitzar aquestes instal·lacions, cosa que es troba encara en una fase molt inicial. En tot cas, i encara que falti introduir-hi tot el material pendent de catalogar, a la web del Catàleg Bibliogràfic de les Illes Balears, hi podeu localitzar qualsevol publicació que us interessi i que es trobi a ajuntaments, consells, biblioteques municipals, centres docents, UIB, etc.

4-  Servei de Publicacions. Al mateix Centre de Recursos i Publicacions (C/ G. Marañon, 3) es podrà fer ús del servei d’edició, impressió i enquadernació per a la producció de diferents materials educatius.

  • ALTRES

La jornada formativa es completà amb

-La conferència «La llengua catalana. De l’aula al carrer» a càrrec de Bernat Joan i Marí el qual ens parlà dels problemes amb que topa el català al carrer ara que hem esdevingut una societat plurilingüe, de com l’escola es veu obligada a suplir mancances d’ús social de la llengua o del procés de llatinització en què ens trobam quan l’ús del català augmenta en àmbits formals però disminueix en àmbits informals.

-Un taller sobre actituds sociolingüístiques a càrrec de Maria Josep Carrasco i Margalida Barceló, que ens explicaren com duen a terme la seva tasca no només a centres educatius sinó també a biblioteques municipals, a treballadors d’ajuntaments, llars d’ancians o qualsevol altre àmbit no educatiu. L’objectiu general dels tallers és que els participants prenguin consciència del comportament lingüístic personal per tal d’incorporar-hi conductes lingüístiques normalitzadores. A la xerrada, es recordaren conceptes com ara normes d’ús lingüístic, models de llengua, actituds lingüístiques… Com a autor per consultar bibliografia sobre tallers lingüístics, les ponents en recomanaren el psicòleg valencià Ferran Suay.

-El CEIP Vialfàs de Sa Pobla ens presentà el seu projecte educatiu guardonat als Premis Baldiri Reixac. Fou una presentació que deixà palesa la gran tasca innovadora que duu a terme el centre; per a que us faceu una idea de la quantitat i varietat de projectes que duen a terme, us recomanam que visiteu la seva web.

-Altres enllaços que us poden interessar:

Nota de premsa de la conselleria sobre la Jornada.

Convocatòria de programes de formació i innovació als centres per a normalització lingüística i dinamització cultural del català

Direcció General de Política Lingüística

Institut d’Estudis Baleàrics

Institut Ramon Llull

Programa d’ensenyament de la llengua catalana (PELC)

El PALIC, com amb el PP

Pel que fa al PALIC, els criteris de grups i quotes de la Conselleria hi estableixen «1 període lectiu per a cada 4 alumnes d’incorporació tardana o fracció«. La cobertura de l’horari de PALIC, que ha de tenir entre 6 i 16 hores (Ordre de 2002), es deixa en funció dels mitjans del centre, com a l’anterior legislatura. Per augmentar la quota amb una plaça de mitja jornada, segons aquest criteri, farien falta al voltant de 36 o 40 alumnes!

Aquest període lectiu extra tampoc no aporta cap solució al degoteig constant d’alumnes al llarg del curs, perquè en cas que n’arribassin 4 o 8 més, posem per cas, no se sap qui impartiria el parell d’hores afegides. Tot plegat un brindis al sol que ben bé es podrien haver estalviat.

És evident que la Direcció General de Formació del Professorat i FP va per una banda anunciant una revisió del PALIC dins el pla de xoc de normalització lingüística, i Planificació i Centres per una altra fent i desfent horaris al seu gust sense negociar amb la mesa sectorial.

Recordam que nosaltres ja vam reclamar la reactivació del PALIC el curs 2016-17 a les nostres al·legacions als currículums Lomce.

UOB dóna suport als docents de l’IES Santa Margalida i crida a seguir el seu exemple

IES Santa Maria. A les Balears hi ha 93 barracons.

COMUNICAT DE PREMSA

Des d’UOB Ensenyament donam suport a l’Assemblea de Docents de l’IES Santa Margalida en la seva reclamació d’unes ràtios més justes i feim una crida a la resta de centres educatius a seguir el seu exemple, informant l’opinió pública de la precarietat de mitjans amb què es veuen obligats a treballar, com ja ha fet també el CEIP Gabriel Comas i Ribas d’Esporles. Els convidam també que ens facin arribar les seves reivindicacions, que ens comprometem a defensar davant l’Administració.

El problema de l’IES Santa Margalida no és un cas aïllat, atès que la Conselleria preveu ràtios d’ESO superiors al màxim legal de 30 alumnes a diferents instituts amb l’argument que la xifra davallarà durant la matrícula, però no pren mesures per evitar aules sobresaturades ni diu què passarà si finalment es matriculen tots els preinscrits.

Aquestes xifres disparades contrasten amb l’obligació de constituir grups de 4t d’ESO orientats a la formació professional, encara que sigui amb molt pocs alumnes, a causa de la imposició de la LOMCE.

A Infantil i Primària la Conselleria consent grups amb més de 25 alumnes durant la matrícula ordinària de promoció interna, quan la llei estableix que aquest màxim només es pot ampliar un 10% per necessitats d’escolarització d’alumnes d’incorporació tardana.

Pel que fa a la promesa de limitar a 20 alumnes el 4t d’Infantil, com consta a l’Acord marc signat per STEI, CCOO i ANPE, que ja va ser rebutjat pels docents per paupèrrim i migrat, s’ha demostrat impossible de complir per manca d’aules, un factor que incomprensiblement la Conselleria no va tenir en compte a l’hora de redactar el document.

En els cas de la FP la Conselleria es nega a reduir ràtios en cas d’alumnes amb necessitats educatives especials, en contra del que estableix la normativa, i permet fins a 60 alumnes a les pràctiques presencials de la FP a distància, que desborden la capacitat de les aules taller.

Davant aquesta prolongació de les retallades per la via dels fets, des d’UOB reclamam la inversió immediata en Educació del 30% de l’increment pressupostari resultant de l’increment del dèficit permès, tal com es va comprometre el conseller Martí March, i que la Conselleria publiqui el futur mapa d’infraestructures escolars, que ja està elaborat segons va afirmar el director general de Planificació.

Palma, a 5 de juny de 2016

Cobrament de l’estiu per part dels interins

El tema del pagament de l’estiu als interins continua exactament igual que des del curs 2012-13,
arran de les retallades: els interins que cobren l’estiu són una
minoria
.

Es cobraran els mesos de juliol i agost complets (se
cessarà a 31 d’agost) en els següents casos
:

-si se’ns ha adjudicat una vacant a les adjudicacions
de l’estiu

-si se’ns ha adjudicat a l’estiu una substitució de
durada prevista de tot el curs, sempre i quan no es reincorpori el
titular (encara que ho faci el darrer dia de classe)

-si abans del 12 de gener se’ns ha adjudicat una vacant
sobrevinguda (la plaça que queda buida per jubilació, defunció…
és a dir, que perd el titular)

La resta d’interins cessaran o bé en reincorporar-se
el titular de la plaça o bé a 30 de juny

Després de les sentències favorables dictades que
permetrien que a altres comunitats hi hagués més casos en què es
pogués cobrar l’estiu, demanàrem que a la nostra comunitat aquest
pagament es faci efectiu en el curs 2016-17 sense esperar a l’estiu
de 2018 com diu l’Acord Marc.

Per
altra part, a l’assemblea general de docents realitzada aquest dijous
2/6/16, s’acordà per unanimitat que  l’Assemblea de Docents presentarà
un contenciós administratiu contra la conselleria d’Educació per tal de
recuperar aquest dret retallat al més aviat possible.

Consultau més informació a:

–Esborrany de la convocatòria d’adjudicacions per al curs 2016-17

– Novetats a l’esborrany d’adjudicacions

– Quins són els criteris per perfilar places

–Calendari previst d’adjudicacions i instruccions per a la realització del tràmit

Novetats a l’esborrany de la convocatòria d’adjudicacions d’interins curs 2016-17

En el primer esborrany de la convocatòria de places a interins, hi apareixen les següents novetats a destacar:

PRESA DE POSSESSIÓ

Enguany hi ha una novetat molt important pel que fa a la presa de possessió; aquesta no es podrà dur a terme si abans no s’ha realitzat un tràmit telemàtic previ a la presa de possessió.

Aquest
nou tràmit no presentarà cap dificultat i consistirà en facilitar la
mateixa informació que abans s’entregava en paper juntament amb el 
nomenament (dades bancàries per al cobrament de la nòmina, etc.), però és imprescindible realitzar-lo.

El
tràmit previ quedarà obert a la web de la Conselleria un cop publicades
les llistes definitives d’adjudicacions provisionals (juliol o agost)
per tal que tots els adjudicats puguin fer-lo abans de l’1 de setembre. Si l’interí no ha realitzat aquest tràmit abans de dia 1 de setembre, no es podrà fer efectiva la presa de possessió, el nomenament quedarà sense efectes i l’interí quedarà exclòs de les borses. El mateix s’haurà de fer en les adjudicacions de substitucions durant el curs, per això aquest tràmit romandrà obert durant tot el curs escolar.

 CONTINUÏTAT DEL FUNCIONARI INTERÍ EN SUPÒSITS EXCEPCIONALS

Aquest és el títol de l’altra novetat important en aquest primer esborrany de convocatòria d’adjudicacions, al punt 7 de l’Annex 2. Us recomanam que el llegiu detingudament directament de l’esborrany, teniu l’enllaç més avall.

En
línies generals, la idea és que si un interí treballa a mitja jornada a
un centre i en el mateix centre es genera una altra mitja jornada que
aquest interí pot impartir, aquesta segona mitja jornada s’oferirà
primer a aquest interí que ja és al centre abans que treure-la ofertada a
l’adjudicació de substitucions dels caps de setmana de manera no
s’hauria respectat l’ordre de puntuació a llistes si aquest interí
acceptàs l’oferta; la segona mitja jornada lii seria adjudicada per
procediment extraordinari d’adjudicació de substitucions.

Des de UOB opinam que podria ser discutible en alguns casos i en funció de criteris pedagògics aquest sistema però que com a criteri general el que s’hauria de fer és repartir la feina entre una majoria d’aspirants
i adjudicar la segona mitja jornada a un interí que no tengui feina
abans que donar més feina a un que ja té un ingrés econòmic.

PLACES DE PACTE

Un
cop acabada la primera fase del Pacte d’Estabilitat signat el juliol
del 2014, a les adjudicacions de destinacions provisionals d’aquest
estiu, s’encetarà la segona fase del pacte i s’oferiran 1350 places noves de pacte a les que podran optar tots els interins.
Segons diu el Pacte mateix, la distribució d’aquestes places entre els
diferents cossos docents, entre les diferents illes i entre les places
vacants i places de difícil provisió, a més dels criteris de les places
configurades amb perfils específics, es negociarà en mesa tècnica i 
sectorial.

CERTIFICACIÓ NEGATIVA DEL REGISTRE CENTRAL DE DELINQÜENTS SEXUALS

Com ja sabeu, per normativa estatal (BOE 29/7/15)
s’estableix com a requisit per poder treballar amb menors d’edat el fet
de no haver estat condemnat per delictes contra menors. La conselleria
començarà a aplicar aquesta normativa en les properes adjudicacions. En
conseqüència, si l’interí no presenta la certificació negativa, no
podrà prendre possessió de la plaça, l’adjudicació quedarà sense efecte i
l’aspirant serà exclòs de les borses
.

Per presentar la certificació negativa, l’interí té dues opcions:

–autoritzar la Conselleria
que la sol·liciti. Aquesta autorització ja es va poder dur a terme en
el tràmit en què ens apuntàrem a borses; ara, en el tràmit de
sol·licitud de places, tendrem l’oportunitat de tornar a autoritzar la
Conselleria si encara no ho hem fet.

–sol·licitar-la un mateix
al registre de delinqüents sexuals. Aquesta opció suposa que no s’ha
autoritzat la Conselleria per a què consulti el nostre expedient penal i
que haurem d’entregar la certificació al director del centre el dia que
hi hàgim de prendre possessió de plaça.

RESERVA DE PLACES PER A PERSONES DISCAPACITADES

 Com
ja s’indicà a la convocatòria per formar part de les borses, la
Conselleria reservarà un nombre de places per a aspirants que acreditin
un grau de discapacitat igual o superior al 33%; aquest nombre de places
és la quantitat de places reservades per a discapacitats que quedaren
sense cobrir en les darreres oposicions i que per a la propera
convocatòria d’adjudicacions suposarà una reserva de 8 places.

Per
poder optar a una d’aquestes places, l’interessat ha de presentar el
dictamen que indica el grau de discapacitat  i el que certifica que
reuneix les condicions d’aptitud necessàries per a la docència. Aquest
dictamen l’expedeix el Centre Base de la direcció General de Dependència
de la Comunitat Autònoma de les I.B. i l’interí pot optar per
sol·licitar-lo ell mateix o per autoritzar la Conselleria a fer la
gestió. En tot cas, la presa de possessió no es pot fer efectiva sense
aquesta documentació acreditativa de manera que l’adjudicació quedaria
sense efectes i s’exclouria l’aspirant de totes les borses.

 Consultau més informació a:

 –Esborrany de la convocatòria d’adjudicacions per al curs 2016-17

– Quins són els criteris per perfilar places

–Calendari previst d’adjudicacions i instruccions per a la realització del tràmit

–Cobrament de l’estiu per part del interins

Explicam com es perfilen les places d’interins a les properes adjudicacions

La manera com es perfilen les places que han d’ocupar els interins i els criteris de perfil han resultat ser molt més difícils d’aclarir del que pensàvem; de fet, no només no s’han aclarit sinó que han creat nous dubtes

El 17 de febrer passat, a la reunió bilateral que mantinguérem amb Personal Docent (vegeu el resum de la reunió AQUÍ),
demanàrem quan es duria a terme la mesa que la Conselleria s’havia
compromès a fer per revisar els criteris de perfils de places; ens
contestaren que aquesta revisió ja s’havia començat i que s’acabaria a
la següent mesa de quotes, després d’haver-se reunit amb els directors
per intentar aclarir i simplificar els perfils.

Aquest dimarts 31 de maig,
a la mesa de quotes (la primera i única que s’ha feta fins ara amb
aquesta Conselleria), quan traguérem el tema dels perfils, ens digueren
que aquest tema no s’ha de parlar a la mesa de quotes perquè no hi té
res a veure, en clara contradicció amb el que se’ns havia dit a la bilateral, i que dels perfils se’n parlaria a la mesa sobre
adjudicacions de l’endemà.

Així doncs, després de la
mesa d’adjudicacions i a partir de la informació donada pels
representants de la Conselleria, hem arribat a la conclusió que explicam a continuació i que intentarem verificar a
la propera mesa sobre interins a què ens convoquin.

Hi hauria tres maneres d’identificar, definir o etiquetar places:

1- Places perfilades

Segons la Conselleria, queden establerts dos tipus de perfils:

  • uns lligats a titulacions demostrables (que serien els perfils vinculants)
    i només es podrien fixar arran de la necessitat de quatre titulacions:
    B2, Riscos Laborals, Llengua de signes i Tarja de la Marina mercant.
  • i uns altres no lligats a titulacions (que serien els perfils informatius)
    que inclourien el perfil d’especial dificultat per una part i es
    lligarien a plans de millora, a innovació pedagògica, a treball per
    projectes o a feina per àmbits, per una altra. Si us interessa, podeu
    consultar els àmbits que desenvolupen els Plans de millora AQUÍ)

2- Places generades amb dues funcions o compartides entre dos cossos

Segons l’Administració, la definició d’aquestes places la determina el centre segons la seva quota i no es considera perfil de plaça
(ni vinculant ni informatiu) el fet que s’hagin d’impartir dues
especialitats, tant si aquestes són del mateix cos com si són de cossos
diferents. Es consideraria que dues funcions poden conviure en una
mateixa plaça si hi ha com a mínim una coincidència o intersecció entre
les titulacions que poden impartir una i altra funció.

3- Places amb un comentari

A la mesa de dimecres no s’explicà què significa ara aquest concepte, només digueren que existeix. Anem a pams i reflexionem un poc sobre aquesta classificació.

–Pel que fa a les places que inclouen dues funcions siguin o no del mateix cos,
no s’explica que el fet d’haver d’impartir per exemple filosofia i
música o anglès i alemany o matemàtiques i dibuix tècnic no sigui un
tema de perfils, si van van clarament lligats aquests casos a titulacions.
Segons la Conselleria no es poden
considerar places perfilades amb un perfil vinculant lligat a titulació
perquè no van lligades a titulació de B2, riscos Laborals, Llengua de
signes o Tarja de la Marina Mercant. Tampoc es podrien considerar una
plaça de perfil informatiu en no ser que a més de la doble funció també
fos d’especial dificultat o participàs en plans de millora, treball per
projectes o àmbits.

A més, segons
l’esborrany de la convocatòria d’adjudicacions, les places generades amb
dues funcions de cossos diferents (per exemple, un perfil que demani
música per a secundària i trompa per a conservatori), s’han d’adjudicar a
partir del cos de la funció principal. En aquest exemple, doncs, no queda clar si la
plaça s’hauria d’adjudicar en el cos de secundària o en el de règim
especial, ni quina seria la funció principal d’aquesta plaça, ni com ni qui ho
decideix. Un criteri possible seria que s’adjudicàs en
el cos del qual s’han d’impartir més hores, però no és el cas. La
funció principal és la que diu el director del centre que necessita
cobrir la plaça. No hi ha criteri públic i oficial, doncs, per definir
la funció principal.

–Quant a les places perfilades i a les places que només s’identifiquen amb un comentari,
quan l’any passat es publicaren les places disponibles per a interins
en el procés d’adjudicacions de destinacions provisionals per al curs 2015-16, ens dedicàrem a fer un buidatge i recopilació de tots els perfils (o allò que nosaltres enteníem per perfils) i en traguérem un llistat de perfils que podeu consultar AQUÍ.

A
la convocatòria del 2015, el perfil de plaça venia indicat amb un
número de codi de manera que ordenàrem el llistat de perfils per aquest
ordre numèric. En total, el llistat inclou 173 perfils usats per definir
i classificar les places d’aquest curs que encara no hem acabat.

És
evident que 173 perfils és excessiu i que feia falta revisar-los, ara
bé, si ens guiam pel punt 1 de més amunt i revisam quins dels 173 perfils de l’any passat entren dins la definició que ens donaren a la mesa de dimecres, resulta que només 20 poden continuar considerant-se perfils.
No se sap si els 153 perfils restants, doncs, han passat a ser «comentaris», s’han
eliminat o ja no existeixen. Ara també haurem de demanar que ens passin
un llistat de «comentaris».

A la pròxima mesa, doncs, haurem de tornar a repetir les mateixes preguntes de dimecres, a veure si aconseguim treure’n el net.

Recordem que, a més dels dubtes indicats fins ara, també demanàrem:

  • Que es convoqui una mesa sectorial dedicada únicament a perfils de places.
  • Una llista actualitzada dels criteris de catalogació de places.
  • Quines són les titulacions reconegudes oficialment que permeten
    acreditar el perfil vinculant de Riscos laborals i de Llengua de signes.
  • Arran de la petició del professorat d’Alemany, que es veu abocat a
    treballar pràcticament sempre a mitja jornada, que es prioritzi la
    creació de places itinerants d’alemany enfront de les places que
    comparteixen funció d’anglès i alemany.

Consultau més informació a:

–Esborrany de la convocatòria d’adjudicacions per al curs 2016-17

– Novetats a l’esborrany d’adjudicacions

 –Calendari previst d’adjudicacions i instruccions per a la realització del tràmit

–Cobrament de l’estiu per part del interins

L’Assemblea de Docents decideix iniciar una campanya de denúncia de les ràtios il·legals

Foto: Assemblea de Docents

Reproduït del blog de l’Assemblea de Docents:

Davant la preocupació generada per les notícies que ens arriben dels
centres sobre les ràtios previstes pel curs vinent feim una crida a la
comunitat educativa perquè les denunciï

Avui dia 2 de juny a les 17’30h. a l’IES Binissalem l’Assemblea de Docents s’ha reunit i ha tractat els temes següents.

S’ha informat sobre la reunió amb el Conseller d’Educació i Universitat, Martí March,
del passat 23 de maig per reclamar el compromís de l’increment de la
inversió en Educació per a l’any 2016 en el que el Govern es compromet a
revertir sobre els pressupostos d’Educació qualsevol millora de
finançament i ampliació dels marges de despesa que es produeixin al
llarg de 2016. Des d’aleshores estam a l’espera que el conseller ens
convoqui a una propera reunió amb responsables d’Hisenda i
Administracions Públiques per aclarir quina era la situació
pressupostària a 14 de desembre de 2015 (data del compromís adquirit amb
tots els partits que donen suport al Govern) i quina és la situació
actual, després de l’increment.

Referent a les ràtios, l’Assemblea de Docents ha acordat iniciar una campanya de sensibilització i denúncia de les ràtios il·legals
que preveim que tendrem a molts de centres el curs que ve. Volem
traslladar aquesta situació preocupant a les altres entitats de la
comunitat educativa com FAPA, Crida, etc. per tal que s’uneixin a la
reivindicació de ràtios legals. De la mateixa manera, traslladarem la
nostra denúncia als partits polítics.

Pel que fa al tema del cobrament dels mesos d’estiu del col·lectiu de docents interins i arran de les darreres sentències favorables a Madrid i Navarra, hem acordat iniciar un contenciós administratiu per reclamar aquest dret.

Col·legi professional de docents: avui s’ha fet la primera
recollida presencial de signatures necessaries per presentar a la
Conselleria de Presidència. Se n’han recollides 790 de diferents centres . El procés continuarà fins a final de curs

La consulta a les assemblees de centre sobre la destinació del fons de la caixa de resistència ja s’ha iniciat.

Canvis a les titulacions d’interins de Mestres de taller del curs 16-17

L’annex 4 de la convocatòria pública per formar borses d’aspirants a funcionaris interins docents ha sofert canvis respecte al curs passat pel que fa a les titulacions que capaciten per accedir a cada especialitat o funció.

Al cos de Mestres de taller hi ha novetats en les titulacions que permeten impartir les següents matèries: Restauració, Disseny gràfic assistit per ordinador, Ebenisteria artística i Fotografia i processos de reproducció.

Titulacions afegides enguany:

  • Restauració: Llicenciat en belles arts (restauració)
  • Disseny gràfic assistit per ordinador: Llicenciat en belles arts (disseny)
  • Ebenisteria artístic: Llicenciat en belles arts (escultura)
  • Fotografia i processos de reproducció: Llicenciat en belles arts (imatge)

Com podeu veure, de cara al proper curs s’ha afegit la llicenciatura en belles arts per poder impartir certes funcions en règim d’interinitat del cos de Mestres de taller. Enguany no s’han afegit nous requisits ni s’han eliminat titulacions respecte l’annex 4 de la penúltima convocatòria d’interins. Així i tot, sorgeixen contradiccions.

Encara hi ha interrogants sobre els següents casos:

  • Accés a algunes especialitats del cos de Mestres de taller mitjançant la llicenciatura en Belles Arts. No queda clar quin criteri segueix l’Administració quan accepta aquesta titulació en algunes especialitats com, per exemple, Ebenisteria artística, però no l’accepta en altres com Tècniques del metall, etc.
  • Amb el cicle formatiu d’arts plàstiques i disseny de grau superior de modelisme i matriceria ceràmica es pot impartir la matèria Tècniques ceràmiques i, en canvi, no poden els tècnics superiors d’arts plàstiques i disseny en modelisme i matriceria ceràmica.
  • Els graduats en arts aplicades de l’especialitat de gravat i tècniques d’estampació poden impartir la matèria Tècniques de gravat i estampació i, en canvi, no poden els tècnics superior d’arts plàstiques i disseny en gravat i tècniques d’estampació.
  • El grau en disseny de moda no apareix dins el llistat de titulacions acceptades per impartir la matèria Tècniques de patronatge i confecció.
  • Per acabar, no queda gens clar quin criteri segueix la Conselleria per determinar que certes titulacions hagin de demostrar experiència professional d’un mínim de dos anys en un camp laboral relacionat amb la família professional corresponent i, en canvi, altres titulacions no tenguin aquest requisit afegit. Els restauradors, titulats en disseny, enginyers tècnics tèxtils, llicenciats en belles arts i llicenciats en comunicació audiovisual no han d’acreditar experiència alguna mentre que tots els graduats en arts i oficis estan obligats a complir el requisit d’experiència professional en el camp.

Per tot això i moltes altres contradiccions, continuam insistint a la Conselleria d’Educació i Universitat que es creï una comissió de revisió, amb profunditat, de l’annex 4.

Agrairíem contacteu amb nosaltres per a totes aquelles contradiccions que hàgiu localitzat en l’annex 4 de la convocatòria d’interins.

Enllaç convocatòria d’interins curs 2016-2017:

http://www.caib.es/eboibfront/ca/2016/10474/578513/resolucio-de-la-directora-general-de-personal-doce

Procés d’adjudicació de places: calendari previst i participació al tràmit

Aquest dimecres 1/6/16 es reuní la MSE per revisar els esborranys de
les resolucions d’adjudicacions i de tutorització d’interins.

CALENDARI

Segons l’esborrany i la informació donada per la Conselleria, els calendari orientatiu previst seria el següent:

  • 9-10 de juny. Publicació de les llistes provisionals de les comissions de servei. No sabem la previsió per a la publicació de les llistes definitives.
  • 17 de juny. Publicació de les llistes provisionals d’interins admesos i exclosos de borses.
  • 30 de juny. Publicació de les llistes definitives d’interins admesos i exclosos de borses.
  • 4-5 de juliol. Publicació de la relació de places a adjudicar.
  • 5 a 7 de juliol. Termini per a seleccionar places els funcionaris de carrera
    sense destinació definitiva i els desplaçats per manca d’horari. No
    sabem quan sortirien llistes provisionals i definitives ni quan es
    produiria l’adjudicació però, en tot cas, abans del 19 de juliol si no
    hi endarreriments.
  • 19 a 22 de juliol. Termini per seleccionar places els interins.
  • Pel que fa a les adjudicacions dels interins, si no hi ha endarreriments, es faran a la segona quinzena de juliol.
    Si per qualsevol raó, com ara el tancament de les quotes dels centres,
    es produís algun endarreriment, les adjudicacions d’interins s’haurien
    de fer a la segona quinzena d’agost.

Posteriorment a l’adjudicació dels funcionaris de carrera i
abans que s’obri el termini de selecció de places per als interins, es
publicarà un llistat actualitzat de les places que s’oferiran. Demanàrem
que aquest llistat sigui complet i inclogui la totalitat de les vacant i
substitucions anuals que s’hagin d’oferir. La resposta de la
conselleria fou que probablement serà inevitable que algunes d’aquestes places anuals surtin pel setembre.
seria el cas de les places que deixaran lliures els docents que aprovin
les oposicions al cos d’inspectors o les que deixin vacants els
aspirants a comissions de servei al CEP si aquestes comissions no s’han
adjudicat abans de la primera setmana de juliol.

PARTICIPACIÓ AL TRÀMIT DE SELECCIÓ DE PLACES

  • Participació obligatòria

Estan obligats a participar del tràmit de selecció de places els
funcionaris interins admesos a borses i els funcionaris de carrera
sense destinació definitiva o desplaçats per manca d’horari.

  • Conseqüències de no participar-hi

Si un interí admès a borses no participa del tràmit de selecció
de places, quedarà en situació de no disponible, és a dir, no se li
podrà adjudicar cap plaça vacant ni substitució i tampoc tendrà dret a
demanar la prestació de l’atur. Per tornar a estar en situació de
disponible, l’interí ho haurà de sol·licitar a la conselleria mitjançant
l’aplicació informàtica habilitada i amb una antelació mínima de deu
dies hàbils abans que comenci el trimestre en el qual vol estar
disponible.

Si un funcionari de carrera no participa del tràmit de selecció de places, l’Administració li adjudicarà d’ofici una destinació.

  • Instruccions per a la selecció de places

–Si l’interí participa del tràmit però no selecciona cap plaça,
l’Administració ho entén com a no haver realitzat el tràmit (punt
anterior) o sigui que queda com a no disponible i sense poder demanar
l’atur.

–Si l’interí selecciona com a mínim una de les places a què pot optar i no se n’hi adjudica cap, quedarà com a disponible per a substitucions i tendrà dret a demanar l’atur.

-L’ordre de preferència en què s’ordenin les places
seleccionades és lliure, és a dir, es podran mesclar places a jornada
completa amb places a mitja jornada segons la voluntat de l’interessat.
Ara bé, si s’intercalen places de diferents cossos, s’ha de tenir clar
que, en el moment de l’adjudicació aquest ordre de preferència ja no
serà respectat ja que es continua adjudicant per cossos en aquest ordre:
mestres, professors de secundari, professors tècnics d’FP, professors
d’EOI, professors de música i arts escèniques, professors d’arts
plàstiques i disseny, i mestres de taller d’arts plàstiques i disseny en
darrer lloc. En aquest sentit, tornàrem a defensar les reivindicacions acordades en les assemblees d’interins de l’AD: llista única i respecte a l’ordre de preferència en què s’han seleccionat les places.

-Els interins que han estat treballant via l’excepcionalitat 3.1.5.2. de l’annex 1 de la convocatòria a borses
que permet impartir qualsevol especialitat que no sigui lingüística
sense tenir la titulació indicada a l’Annex 4 de la convocatòria de
borses però complit un seguit d’altres requisits, estaran obligats a seleccionar les places a què poden accedir de la següent manera:
en primer lloc, totes les places a què poden optar segon la seva
titulació i l’annex 4 esmentat (si no les seleccionen totes,
l’Administració ho farà d’ofici) i, un cop seleccionades totes aquestes,
en segon lloc, podran seleccionar la resta de places a què poden optar a
partir de l’excepcionalitat. 

Consultau més informació a:

–Esborrany de la convocatòria d’adjudicacions per al curs 2016-17

–Novetats a l’esborrany d’adjudicacions

– Quins són els criteris per perfilar places

–Cobrament de l’estiu per part del interins