Etiqueta: Interinitats

Els interins amb 5,5 mesos només cobraran una indemnització d’una mensualitat

27 de juny de 2018
by UOB Ensenyament

 

Ahir es va publicar al BOIB la llei que inclou el cobrament de l’estiu dels interins que han fet cinc mesos i mig de feina. Pagaran una indemnització corresponent a una mensualitat, de forma que es confirma que no es cobrarà l’estiu complet ni computarà a efectes d’experiència, tal com ja vam advertir.

Això suposa un nou incompliment de l’Acord marc, per altra banda rebutjat pels docents en referèndum per raquític i insuficient, que diu:

«Any 2018:

  • Pagament del mes de juliol i agost als funcionaris interins que han fet feina més de cinc mesos i mig.«

La llei ho explica amb aquests termes:

  • “4. A partir del curs 2017-2018, els funcionaris docents interins que hagin estat nomenats per substituir personal funcionari docent amb reserva de llocs de feina o en situació de llicència, o per substituir la reducció de jornada del personal funcionari docent, i que acumulin cinc mesos i mig de serveis prestats com a funcionari docent interí en un mateix curs escolar, tenen dret a una indemnització a un tant alçat equivalent a les retribucions corresponents a una mensualitat en el moment en què cessin d’acord amb el que preveuen les lletres b) i c) de l’apartat 3 d’aquesta disposició.”

Pel que fa als apartats b) i c) esmentats, fan referència al cessament de les substitucions a 30 de juny i al cobrament proporcional de les vacances:

  • “b) Si es tracta de substituir personal funcionari docent amb reserva del seu lloc de feina o en situació de llicència, quan aquest s’hi reincorpora i, en tot cas, com a màxim, fins al 30 de juny de cada any, amb la meritació corresponent de les pagues extraordinàries i de les vacances.»
  • «c) Si es tracta de substituir la reducció de jornada del personal funcionari docent interí, quan aquest es reincorpora a la jornada completa i, en tot cas, com a màxim, fins al 30 de juny de cada any, amb la meritació corresponent de les pagues extraordinàries i de les vacances.”

Segons ha dit Personal docent a la mesa d’avui dematí, el pagament es farà d’ofici el mes de juliol.

BOIB (vegeu Article 2 apartat 5.4):

Interins sense Portal del Personal: s’obrirà termini per entrar a registre la vostra formació permanent

19 de juny de 2018
by UOB Ensenyament

A la Mesa Sectorial d’Ensenyament (MSE) d’ahir dematí es revisà l’esborrany de la resolució que ha de convocar
un termini extraordinari per a què els interins S que no disposen de
Portal del Personal puguin presentar a registre la seva formació
permanent.

Els principals punts de la resolució són:

  • Podran presentar formació els interins admesos a les borses del curs 18-19 i que no disposin de Portal del Personal.
  • Es podrà presentar la formació permanent realitzada des del dia
    en què l’interessat obtingué les titulacions universitàries necessàries
    per a impartir la docència    , és a dir, el títol del Màster de formació pedagògica i didàctica o el Grau de Magisteri o equivalents, i fins al 30/5/18.
  • A més de la formació que es vulgui registrar, també s’hauran d’entregar les titulacions universitàries presentades per formar part de les borses.
  • El termini per a presentar les sol·licituds es preveu que s’obri la darrera setmana de juny i es tanqui el 16 de juliol.
  • Les sol·licituds s’han de presentar amb el model oficial de sol·licitud.
  • La formació que es presenti, haurà d’adequar-se a la normativa vigent sobre formació permanent i que la Conselleria tendrà penjada AQUÍ.
  • Només es demanarà activitat de transferència (o treball) si els cursos s’inclouen dins la modalitat d’itinerari autoformatiu.
    En aquest cas, encara que l’interessat no realitzàs l’activitat de
    transferència quan feu el curs, la pot realitzar ara i entregar-la
    juntament amb el certificat del curs.
  • Tota la formació registrada mitjançant aquesta convocatòria no computarà per al curs 18-19 sinó que es preveu que ho faci per al curs 19-20.
  • La DG d’FP i Formació del Professorat estudia de quina manera els
    interessats podran saber quina formació se’ls ha reconegut de la
    presentada en aquesta convocatòria.
  • Els interins que sí disposen de Portal del Personal no poden presentar formació en aquesta convocatòria.
    Sí que podran fer-ho en qualsevol moment del curs o un cop s’obri la
    convocatòria de borses per al curs 2019-20, moment en què podrà
    presentar-ne qualsevol interessat en apuntar-s’hi.

Resum de la darrera Mesa sobre la convocatòria d’adjudicacions

31 de maig de 2018
by UOB Ensenyament

El passat divendres 25/5/18 es dugués a  Mesa Sectorial d’Ensenyament (MSE) el segon esborrany de la convocatòria d’adjudicacions per al curs 2018-19, això després que el primer esborrany s’hagués treballat a la Mesa Tècnica d’Ensenyament (MTE) de dia 2/5/18.

Tal com ja havia anunciat Conselleria a la MTE, no s’han produït canvis de contingut entre el primer i el segon esborrany, els quals podeu consultar clicant a sobre dels enllaços anteriors.

Les principals demandes presentades per UOB foren:

ORDRE D’ADJUDICACIÓ 

  • Que en l’ordre d’adjudicació dels diferents tipus de comissions de serveis, les sol·licitades per motius personals s’adjudiquin en primer lloc. (Punt 6.1. annex 1). La Conselleria contestà que prioritzen l’adjudicació de les comissions de serveis per motiu pedagògics en front de les de motius personals.
  • Que els funcionaris de carrera que es trobin en situació d’expectativa per no tenir la capacitació de català, siguin adjudicats a continuació dels funcionaris docents en pràctiques o, en tot cas, just abans; és a dir, en la darrera posició d’adjudicació pel que fa als funcionaris de carrera. (Punt 6.1.5è). La Conselleria contestà que ho revisaran i que si no hi ha cap normativa que ho impedeixi, no tenen res en contra d’acceptar aquesta demanda.
  • Que s’apliqui el sistema d’adjudicació cremallera, que garantiria que es respecta l’ordre de preferència en què l’interessat ha ordenat les places seleccionades. (Punt 15.1. annex 1). La Conselleria contestà que es veurà i decidirà si de cara al curs 2019-20 s’explora o no aquesta via.

TERMINI DE SOL·LICITUDS

  • Que els opositors en pràctiques i els interins seleccionin les places a què poden optar en terminis diferents per tal que els interins tenguin clar quines places queden disponibles després de l’adjudicació dels funcionaris en pràctiques. (Punt 7.3. annex 1). La Conselleria contestà que no separen els dos col·lectius perquè el calendari va molt just.

TERMINI DE RECLAMACIONS

  • Que el termini del que disposaran els funcionaris en pràctiques i el interins per a presentar les reclamacions a les llistes provisionals, es mantengui amb el redactat de la convocatòria anterior, és a dir, que el termini que es dona sigui com a mínim d’un dia hàbil i no de 24 hores, de manera que a la pràctica es guanyi mig dia més de temps per a poder-les presentar. (Punt 7.4. annex 1). La Conselleria contestà que basten 24 hores perquè el nombre de reclamacions presentades en aquesta fase del procés és molt inferior al de les presentades en les llistes d’admesos a borses i que sovint es limiten a reiterar la mateixa reclamació que ja fou denegada.

 SELECCIÓ DE PLACES

  • Que els funcionaris en pràctiques no estiguin obligats a seleccionar totes les places a què poden optar sinó que es deixi la mateixa redacció que a l’any passat en què bastava seleccionar «tantes places com vulguin». (Punt 11.1. annex 1). La Conselleria contestà que com que la conseqüència de no triar-les totes acaba provocant una adjudicació d’ofici, l’efecte pràctic ve a ser el mateix.

DATES DE CESSAMENT

  •  Que totes les vacants, sobrevingudes o no, i substitucions previstes per a tot el curs escolar i adjudicades abans del 15 de gener tenguin data de cessament a 31 d’agost. (Punt 17.3. annex 1 i punt 2.1.5è annex 2). La Conselleria no contestà.

COBRAMENT DE L’ESTIU

  • Que s’afegeixi al redactat l’especificació que els funcionaris interins que hagin treballat 5,5, mesos consecutius o no durant el curs 2018-19 cobrin íntegrament el sou del juliol i l’agost del 2019. (Punt 17 annex 1 i punt 6 annex 2). La Conselleria no contestà.

DRET A L’ATUR

  •  Que els interins que han estat admesos a borses però no seleccionen cap plaça en el tràmit de sol·licitud de les adjudicacions de l’estiu, tenguin dret a què la conselleria els expedeixi el certificat d’empresa necessari per a poder sol·licitar l’atur. (Punt 12.3. annex 1). La Conselleria no contestà.

ADJUDICACIÓ EXTRAORDINÀRIA

  • Que en les adjudicacions extraordinàries de substitucions fora del tràmit setmanal, la conselleria hagi d’oferir la plaça a l’interessat tant per telèfon com per correu electrònic i no només d’una de les dues maneres. (Punt 4.2.3. annex 2). La Conselleria no contestà.

Interins S i barem de la formació permanent: i ara què?

15 de maig de 2018
by UOB Ensenyament

Un cop s’han publicat les llistes provisionals d’admesos a borses d’interins per al curs 2018-19, hem
demanat a la Direcció General d’FP i Formació del Professorat quan
començaran a registrar la formació permanent que tenen cursada els
interins S i que encara no se’ls barema al curs 18-19.

La resposta de la DG d’FP ha estat que, després de publicar-se
les llistes definitives d’admesos i exclosos a borses, es publicarà una
resolució al BOIB que obrirà un termini d’uns deu dies per a què els
interins S puguin presentar tota la formació permanent que hagin realitzat des de la primera vegada que s’apuntaren a borses.

Es preveu que aquesta publicació es produeixi a finals de juny o principis de juliol, ja que la publicació de les llistes definitives de borses està prevista per a finals de juny.

A continuació, demanàrem a la DG de Personal Docent, quan té pensat
computar aquesta formació als interins S un cop se’ls hagi registrat i,
per tant, aplicar-los el barem complet a l’hora d’establir la seva
posició a llistes.

Segons la DG de Personal Docent, aquesta formació no es reflectirà a les borses per al curs 18-19
ja que suposaria modificar les llistes definitives d’admesos un cop
fetes les adjudicacions de l’estiu o ja començat el curs que ve. Així,
explicaren que la propera revisió del barem i de com quedaran els
interins S no es durà a terme fins que es dugui a Mesa la convocatòria
de les borses del curs 2019-20, probablement al mes d’octubre que ve.

Així doncs, sembla que la conselleria tornarà a incomplir el que es comprometé a fer a les meses del març del 2016, quan afirmà que al curs 18-19 tothom seria baremat.

Recordam també que UOB Ensenyament continua reclamant llista única i baremació universal tal com duim fent des que començàrem a treballar el 2015.

Convocatòria d’adjudicacions: la conselleria no preveu acceptar gaires aportacions

3 de maig de 2018
by UOB Ensenyament

Ahir tengué lloc la Mesa Tècnica d’Ensenyament (MTE) per tractar el primer esborrany de la convocatòria d’adjudicacions per al curs 18-19, a més de l‘esborrany de modificació de les bases generals.

CONVOCATÒRIA D’ADJUDICACIONS

Just començar la MTE, els representants de la Conselleria anunciaren que podíem fer les aportacions que consideràssim però que no creien que es pogués anar molt més enllà del que diu l’esborrany; és dir, abans de començar la negociació, ens fan a saber que pràcticament no hi haurà negociació, així anam!

LES NOSTRES DEMANDES PRINCIPALS foren, entre altres:

  • Que les adjudicacions dels funcionaris en pràctiques que hagin aprovat les oposicions i les adjudicacions dels interins es facin per separat per tal que els interins sàpiguen exactament a quines places podran optar en començar la tria i, després, puguin comprovar que les adjudicacions han respectat l’ordre de les borses. La resposta de la conselleria fou que han unificat els dos grups per poder acabar totes les sol·licituds els 30 de juliol; com a molt, sembla que podrien contemplar la possibilitat d’indicar a les llistes provisionals i definitives d’adjudicacions, qui és interí i qui és funcionari en pràctiques.
  • Que no s’eliminin o es modifiquin places un cop obert el tràmit de selecció de places. A això, la Conselleria contestà que s’ha de deixar oberta aquesta opció perquè sempre es poden haver produït errors i que, en qualsevol cas, després es publicarà la relació de places suprimides o modificades amb la indicació del motiu del canvi.
  • Que es faci una Mesa Sectorial (MSE) per parlar exclusivament dels perfils de les places, MSE que duim demanant els darrers tres anys i que encara no s’ha duit a terme. També demanàrem que se’ns remeti la llista oficial de possibles perfils actualitzada. El tema dels perfils és un pou de manca de transparència des del moment en què hi ha centres que presenten una informació de plaça més aviat dissuasòria i que al final no s’acaba complint com és el cas, per exemple, de les places perfilades amb horari de matí i tarda quan el centre en realitat només obri al matí, o places indicades com a de suport en què després s’acaben impartint Valors Ètics o sent l’únic professor responsable d’un grup. També demanàrem que s’elimini de l’esborrany la possibilitat de modificar el perfil d’una plaça en funció de la persona a qui se li hagi adjudicat. Al final, no obtinguérem resposta concreta a cap d’aquestes demandes. Sobre els perfils o la informació d’horaris de matí i/o horabaixa, la Conselleria reiterà que és l’interessat qui s’ha de preocupar de comprovar quin horari fa el centre on hi vol sol·licitar plaça.
  • Que s’apliqui el sistema d’adjudicació cremallera, és a dir, que es respecti l’ordre en què l’interessat ha seleccionat les places a què vol accedir i que, per tant, l’adjudicació no es faci per cossos un darrere l’altre. La Conselleria contestà el mateix que cada any: que no n’estudiarà la possibilitat fins que ho demanin tots els sindicats.
  • Que quedi explícit en la convocatòria que la data de cessament de totes les vacants i de les substitucions que superin els 5,5 mesos treballats sigui a 31 d’agost i no a 30 de juny, a més d’assegurar que tots els interins que hagin treballat aquests 5,5, mesos cobrin íntegrament l’estiu del curs 2018-19. La Conselleria tampoc donà resposta a aquesta petició.

Pel que fa a les NOVETATS que la Conselleria ha introduït A LA CONVOCATÒRIA d’adjudicacions respecte de l’any passat, són les següents:

  • Per accedir a places en serveis educatius especialitzats de l’aula Hospitalària, el Servei d’assistència Educativa Domiciliària, L’equip d’alteració del Comportament, l’Equip d’Avaluació de les Dificultats de Socialització i Comunicació, l’Equip d’Atenció a la Discapacitat Visual i als centres d’acolliment temporal, es podrà exigir el requisit d’un any d’experiència docent prèvia en centres públics i que l’aspirant hagi estat tutoritzat. Nosaltres ens oposàrem a aquests requisits.
  • La concreció de la indicació d’un perfil d’horari de matí i/o horabaixa dependrà de la distribució final dels horaris del centre que l’interí es trobi quan hi arribi al setembre. Com hem indicat abans, nosaltres reclamam que els perfils i la informació de les places que aparegui sigui fidedigna.
  • El perfil d’una plaça podrà ser modificat un cop hagi estat adjudicada a un funcionari de carrera o en pràctiques. També ens oposàrem a la modificació de perfils un cop començada la selecció o adjudicada la plaça.
  • Els funcionaris en pràctiques hauran de seleccionar obligatòriament totes les places a què poden accedir i no només a un nombre suficient, com s’indicava fins ara. Aquí vam demanar que es deixàs el redactat anterior.
  • A l’adjudicació de substitucions, en què els majors de 55 anys amb 10 anys d’experiència tenen prioritat d’adjudicació sobre la resta d’interins, s’hi afegeix una segona priorització per als interins de menys de 55 anys amb 10 anys d’experiència a centres docents públics. Aquesta nova priorització es deriva de l’Acord de mesures d’estabilitat aprovat el febrer passat.
  • El termini de reclamació després de la publicació de les llistes provisionals de les adjudicacions de l’estiu a interins passa de ser d’un dia hàbil a només 24 hores, cosa que pot provocar que només es disposi de part d’un matí per a fer les reclamacions. Demanàrem que el termini fos com a mínim d’un dia hàbil o superior.

TERMINI DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS

Els terminis per a seleccionar les places a què es pugi optar seran, si no hi ha canvis:

  • Del 5 al 6 de juliol, per als funcionaris de carrera
  • Del 27 al 30 de juliol per als funcionaris en pràctiques i per als interins.

MODIFICACIÓ DE LES BASES GENERALS

Després que al febrer s’aprovàs l’Acord de mesures d’estabilitat per als interins (vegeu l’enllaç de més amunt), s’aprovà afegir a les bases generals el següent redactat:

         «Tindran preferència sobre la resta d’aspirants en l’adjudicació de places en els processos d’adjudicació de substitucions els aspirants admesos a les borses que no hagin obtingut una plaça en el procés d’adjudicació de destinacions provisionals, sempre que acompleixin alguns dels requisits següents
          a) Tenir 55 anys complerts amb almenys 10 anys de servei com a funcionari docent a centres públics d’ensenyament no universitari dependents de la Conselleria d’Educació i Universitat del Govern de les Illes Balears en el moment en què s’ofereixi la plaça objecte de substitució.
          b) Tenir menys de 55 anys amb almenys 10 anys de servei com a funcionari docent a centres públics d’ensenyament no universitari dependents de la Conselleria d’Educació i Universitat del Govern de les Illes Balears en el moment en què s’ofereixi la plaça objecte de substitució.
         L’ordre de preferència en l’adjudicació de places vindrà donat, en primer lloc pels aspirants de l’apartat 2a i a continuació pels aspirants de l’apartat 2b, i en cada apartat per l’ordre amb el qual figurin en les borses d’interins.»

Convocatòria extraordinària de borses d’interins!

17 d'abril de 2018
by UOB Ensenyament
  • Convocatòria extraordinària de borses per al curs 2017-18 publicada avui al BOIB
  • Poden
    apuntar-s’hi persones que no són a la borsa d’interins a dia d’avui o
    que n’estan excloses per causes diferents a la manca de formació
    pedagògica (màster) o de català (capacitació)
  • Presentació de sol·licituds del 18 al 23/4/18, ambdós inclosos.
  • Es convoquen les següents especialitats de Secundària, FP, EOI, i Música i Arts Escèniques:  
  1. Grec,
  2. Llatí,
  3. Cultura clàssica,
  4. Matemàtiques,
  5.  Física i Química,
  6. Alemany,
  7. Alemany aplicat al cant,
  8. Francès,
  9. Tecnologia,
  10. Informàtica,
  11. Navegació i
    instal·lacions marines,
  12. Organització i processos de manteniment de
    vehicles,
  13. Sistemes electrònics,
  14. Sistemes electrotècnics i automàtics,
  15. Sistemes i aplicacions
    informàtiques,
  16. Instal·lacions electrotècniques,
  17. Equips
    electrònics,
  18. Estètica,
  19. Instal·lació i manteniment d’equips tèrmics i de
    fluids,
  20. Mecanitzat i manteniment de màquines

Podem ser indefinits no fixos? Sentències i resolucions ens donen la raó

17 d'abril de 2018
by UOB Ensenyament

Circular 85/2018

No fa gaire llegíem la notícia que vuit interins de secundària de La Rioja han estat reconeguts indefinits no fixos. Així mateix, dia 20 de novembre de 2017 el Jutjat Contenciós de Pontevedra es pronuncià a favor d’una professora gallega funcionària interina del cos d’arts plàstiques que havia denunciat l’Administració per haver estat contractada en frau de llei. Després d’haver encadenat nomenaments anuals durant 6 anys fou cessada amb caràcter definitiu. La justícia finalment condemnà la Conselleria d’Educació de la Xunta de Galícia i l’obligà a indemnitzar-la amb 20 dies per any treballat.

Abans de continuar hem de recordar que l’objectiu principal dels serveis jurídics d’UOB no és guanyar indemnitzacions i que tot seguit el treballador acabi al carrer, sinó que aquest conservi la seva feina com a indefinit no fix. La indemnització és un dret adquirit a executar en el pitjor dels casos, és a dir l’acomiadament. Per això insistim en la necessitat de demandar abans del cessament perquè la prioritat, en definitiva, és que tots els docents puguem continuar treballant. Dit això i tornant al cas de la professora gallega hem de destacar que la Magistrada acaba aplicant a personal docent la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE), de 14 de setembre de 2016, assumpte 596/14, referent al cas Ana de Diego Porras, interina del ministeri de Defensa, fet que demostra que els funcionaris interins també poden demandar.

Però no només hi ha docents i funcionaris interins als qui s’ha reconegut la condició d’indefinits no fixos, també n’hi ha de sanitaris com és el cas de dos científics gallecs que eren personal estatutari i el jutjat contenciós-administratiu de Santiago de Compostel·la els va donar la raó el passat 26 de març i els concedí la categoria de personal indefinit no fix. És important afegir que el Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears, el passat 15 de gener, també va reconèixer a una treballadora de l’IBSALUT, que era personal estatutari eventual, la condició d’indefinida no fixa.

També tenim constància de sentències i resolucions en via administrativa dels tribunals de justícia de Catalunya, Castella i Lleó, Castella – la Manxa, Andalusia, País Basc, etc., que han acabat donant la raó als denunciants que havien encadenat nomenaments o contractes de manera fraudulenta durant més de tres anys. Tampoc no ens ha d’estranyar que diverses sentències del TJUE hagin tret els colors a l’estat espanyol per no haver-se adaptat a la normativa europea vigent.

Un fet significatiu a tenir en compte és que el II Acuerdo Gobierno-Sindicatos (BOE de 26.3.2018), dins el capítol d’Oferta d’ocupació pública per a l’any 2018, cita la figura de l’indefinit no fix i especifica que les places de personal declarat com a tal per sentència judicial no computaran per a la taxa de reposició:

  • 7. El proyecto de Ley de Presupuestos contendrá la previsión de que no computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos las plazas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna y las correspondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial.

Tant el personal funcionari com l’estatutari poden reclamar la condició d’indefinit no fix a través d’un Contenciós. En cas de guanyar el judici no es passa a ser personal laboral, simplement s’assoleix una relació administrativa que proporciona més estabilitat. No hem d’oblidar que durant molts d’anys l’Administració ha  abusat dels nomenaments o contractes temporals prescindint de les convocatòries anuals d’oposicions, fet que ha omplert les administracions de personal “temporal” sense oferir-los la possibilitat de consolidar el  lloc de feina i vulnerant articles de l’EBEP, la Directiva 1999/70/UE i altres normatives vigents. És per això que des del passat mes de gener, i per donar compliment a l’acord sorgit per unanimitat a l’assemblea d’UOB de dia 12 de maig de 2017 oferim assistència jurídica als interins contractats en frau de llei que vulguin presentar demanda (vegeu comunicat de premsa).

Més reclamacions de transparència als perfils d’interinitats

12 d'abril de 2018
by UOB Ensenyament

Tal com fa uns dies vam instar una vegada més la Conselleria
a verificar el compliment dels perfils de les places d’interinitats,
hem reclamat que es revisin més possibles irregularitats:

  • Demanam a la Conselleria que comprovi si les quatre places perfilades amb B2
    a l’IES Calvià,

    al·legant programes europeus, ho són totes o només dues,
    cosa que suposaria el típic perfil dissuasiu per evitar la lliure concurrència

  • Demanam per què els instituts IES Guillem Cifre de Colonya, IES Santanyí i IES Balàfia,
    que ofereixen un cicle de FPB en Cuina i Restauració, el primer curs
    del qual és íntegrament de cuina i el segon de restaurant i bar,
    perfilen ambdues places amb una única funció (serveis de restauració),
    quan el més coherent seria comptar amb un professor de cuina i
    pastisseria i un
    altre de serveis de restauració, o bé dos perfils combinant ambdues
    funcions.

Reclamam a l’Administració una resposta prou satisfactòria per esvair qualsevol sospita de favoritisme.

Exigim el compliment dels perfils d’interinitats

28 de març de 2018
by UOB Ensenyament

Davant les irregularitats que continuen detectant-se en els perfils d’interinitats hem reclamat a la Conselleria el que segueix:

  • Que  les places que s’ofereixen amb un tipus d’horari determinat (matí, horabaixa o matí i horabaixa) es corresponguin amb la realitat i la persona que ha triat una plaça amb horari de matí, per exemple, no hagi de fer feina d’horabaixa.
  • Que a les places que s’ofereixen d’una determinada especialitat de Formació Professional no s’hagi d’impartir moltes hores d’una altra, o bé que se n’adverteixi al perfil. 
  • Que l’horari d’un mòdul de cicle formatiu de FP no es divideixi injustificadament entre diversos docents, cosa que dificulta la tasca d’avaluació i seguiment i l’aprenentatge de l’alumnat
  • Que es verifiqui que el perfil de Coordinador TIC es respecta a l’hora d’accedir a la plaça.

Aquesta reclamació s’afegeix a d’altres que ja hem fet, com el compliment dels perfils d’àmbit, i a la denúncia d’opacitat en el perfils, de canvis als perfils amb horaris de tarda,  etc.

Llistes tutoritzats

26 de març de 2018
by UOB Ensenyament

Aquest divendres 23/3/18 la D.G. de Personal Docent publicà les llistes d’interins tutoritzats i declarats aptes o no durant el curs 2017-18. Podeu consultar aquestes llistes clicant AQUÍ.

Segons la Resolució de 23/3/18, els interins que hagin estat objecte
de tutorització entre el 16/1/18 i el 16/3/18, tenen fins aquest
dimecres 28/3/18 per a presentar al registre de Conselleria, dirigint l’escrit a la Direcció General de Formació professional i Formació del Professorat,  les activitats de formació permanent realitzades fins al 15/1/18 per tal que els siguin computades com a mèrits a les borses del curs 18-19.

Segons la conselleria, en aquestes llistes hi falten els tutoritzats entre el 23/3/17 i el 30/6/17
els quals, tot i ser tutoritzats dins el curs 2016-17, tocaven sortir
també a les llistes publicades divendres passat i no és el cas.

Així, en els propers dies, al mateix enllaç indicat al principi, s’hi publicaran les llistes d’aptes i no aptes dels tutoritzats entre les dates de març i juny del 2017 indicades. En qualsevol cas, la conselleria ens ha informat que tots els tutoritzats en aquest període foren declarats aptes.

Podeu fer-nos arribar les vostres consultes sobre el tema a ensenyament@uob.cat