Etiqueta: Oposicions

Possibles mesures d’estabilitat al curs 2018-19

15 de desembre de 2017
by UOB Ensenyament

Ahir dematí, dijous 14/12/17, assistírem a la Mesa Tècnica (MTE) convocada per Personal Docent per parlar de mesures d’estabilitat per a interins.

Segons explicà la directora general de Personal Docent, la Conselleria ha rebut peticions en aquest sentit per part d’alguns sindicats entre les quals s’enumeraren:

  •  Establir un nou Pacte d’estabilitat per a interins de cara al curs 2018-19 i posteriors el més similar possible a l’actual: dues edicions de dos anys cada una i que pugui afectar un mínim de 1.500 places.
  • Que les places de plantilla consolidades (aquelles que no tenen cap funcionari de carrera que les ocupi com a titular i que fa tres anys que s’ofereixen a les adjudicacions) es treguin a oposicions.
  • Que es convoquin oposicions cada any.
  • Que a les adjudicacions de substitucions i vacants sobrevingudes que es fan a partir de l’1 de setembre, tenguin prioritat els majors de 50 anys amb més experiència laboral.

Per part de la Conselleria, i segons els representants de Personal Docent, l’estabilitat del sistema s’ha d’aconseguir mitjançant la convocatòria d’oposicions.

Tot i això, estudiaran aquelles propostes que els sindicats enviïn abans de dimecres 20/12/17 a les 14.00 per unificar-les si s’escau en un esborrany que es treballaria en una segona Mesa Tècnica abans de passar per la Mesa Sectorial (MSE) a la qual assistiria el conseller.

Des de UOB indicàrem que debatrem aquest tema a l’assemblea d’avui 15/12/17, a la qual hi sou convidats.

Si ens voleu fer arribar les vostres aportacions sobre el tema, com sempre, podeu fer-ho enviant-nos un correu a ensenyament@uob.cat

Continuarem informant.

Xerrada d’orientació sobre oposicions

5 de desembre de 2017
by UOB Ensenyament

XERRADA D’ORIENTACIÓ SOBRE OPOSICIONS

Organitza: UOB Ensenyament

Ponent: Joan Giménez

Lloc: CEP de Palma
Data: dimecres, 13 de desembre de 2017 a les 17,30 h.

Activitat gratuïta

Contingut:

– Mentalització i motivació

– Planificació del temps i de l’esforç

– Principals tècniques d’estudi

– Planificació de cada prova i exàmens

– Preguntes i canvi d’impressions

Us hi esperam!

Mesa estatal sobre oposicions de 30 de novembre

4 de desembre de 2017
by UOB Ensenyament

 

Les informacions més contrastades sobre la mesa estatal de 30 de novembre confirmen el que ja s’havia decidit a la reunió amb les CCAA:

  • El ministeri mantindrà les proves eliminatòries. Continuen dient que estan pendents de l’informe d’Advocacia.
  • Els nous temaris es deixen per a 2020.
  • Ponderació: oposició 60% i concurs 40%. 
  • Una bolla més a elegir a la prova del tema escrit.

Des d’UOB reclamam plenes competències en educació, que haurien
d’incloure un model d’accés a cossos docents
decidit a les Balears i adequat a les nostres circumstàncies (per exemple els sis anys que hem
passat sense oposicions i el 35-40% d’interins), en lloc dels reglaments
que ens imposen des de Madrid.

Diario de Mallorca:

OPOSICIONS: Convocatòria prevista per a finals de març

30 de novembre de 2017
by UOB Ensenyament

A la mesa sectorial d’ahir els representants de Personal Docent van informar sobre la reunió de dia 27 a Madrid del MEC amb les comunitats autònomes. Es preveu que el nou RD no surti fins finals febrer i que la convocatòria d’oposicions a les Balears es publiqui a finals de març.

Les Canàries se sumaren a la petició de
suprimir la prova eliminatòria, i ara les comunitats autònomes que ho demanen, no governades pel PP, són la majoria. El MEC continua al·legant
que s’ha d’esperar informe d’Advocacia, a pesar que algunes comunitats han advertit que es tracta d’una decisió política i no jurídica, cosa que fa pensar que es tracta d’una maniobra dilatòria per deixar-ho igual.

Altres informacions:

  • Madrid no té intenció de canviar els temaris fins el 2020.
  • Conselleria procurarà convocar oposicions amb dates semblants a Catalunya i València. Catalunya ja les convoca amb el RD actual.
  • S’estudia ampliar taxa estabilitat fins 2017 en lloc de 2016 per poder treure més places.

Avui hi ha una nova mesa general amb els sindicats a Madrid.

Esborrany de reglament d’oposicions

27 de novembre de 2017
by UOB Ensenyament

A la mesa d’educació estatal del passat 23 de novembre es va lliurar l’esborrany de modificació del decret 276/2007, que podeu veure AQUÍ.

En resum el Ministerio proposa:

– Ponderació de la puntuació: 60% fase oposició i 40% fase de concurs.

– Nombre de temes per elegir segons l’especialitat:

  • Fins a 25 temes: a elegir entre tres.
  • De 26 a 50 temes: a elegir entre quatre. 
  • Més de 50: a elegir entre cinc.

– Puntuació màxima dels tres blocs de la baremació:

  • Experiència prèvia: màxim 7 punts.
  • Formació acadèmica: màxim 5 punts.
  • Altres mèrits: màxim 2 punts.

– Puntuació màxima dels mèrits: 10 punts.

– Experiència docent prèvia: es comptaran màxim 10 anys, cadascun dels quals es valorarà només en un dels següents subapartats:

  • Per cada any a especialitats del cos al que s’opta, en centres públics: 0,700 punts.
  • Per cada any a especialitats d’altres cossos, en centres públics: 0,350 punts
  • Per cada any a especialitats del mateix nivell educatiu, en altres centres: 0,150 punts.
  • Per cada any a especialitats d’altres nivells educatius, en altres centres: 0,150 punts.

– Les convocatòries establiran les puntuacions corresponents a cada mes/fracció d’any.

La intenció de Madrid és aplicar aquestes modificacions a les oposicions de 2018. A la mesa també es va aportar l’esborrany de nous temaris, que es deixarien per als anys posteriors.

Des d’UOB reclamam plenes competències en educació, que haurien d’incloure poder decidir a les Balears un model d’accés a cossos docents adequat a les nostres circumstàncies (per exemple els sis anys que hem passat sense oposicions i el 35-40% d’interins), en lloc dels reglaments que ens imposen des de Madrid.

Oposicions: mesa sectorial estatal de 7 de novembre

8 de novembre de 2017
by UOB Ensenyament

Ahir 7 de novembre va tenir lloc una nova mesa sectorial d’educació a Madrid, amb el director general d’Avaluació i cooperació territorial i diversos sindicats d’àmbit estatal, per tractar sobre la modificació del model d’accés. Les dades més contrastades a partir de les informacions publicades són les següents:

  • Es ponderarà l’oposició un 60% i el concurs un 40%.
  • Es neguen a retirar el caràcter eliminatori de les proves.
  • El MEC proposa treure una bolla més a l’elecció de temes dels opositors.
  • Accepten augmentar a 10 anys el nombre màxim d’anys per obtenir 7 punts d’experiència.
  • El 2018 es mantindran els temaris. Properament sortiran els esborranys dels nous.
  • La formació acadèmica es computarà a part de la permanent.
  • Remarquen que aquests processos són per estabilitzar plantilles, no per consolidar les persones que ocupen les places.
  • Es manté l’objectiu estatal de reduir la taxa d’interins al 8% en cinc anys.

Per cert, a les reunions amb les CCAA el MEC usurpa la veu dels representants de Catalunya per l’aplicació del 155.

Vegeu informació sobre la mesa de 26 d’octubre.

Xerrada d’orientació sobre oposicions

6 de novembre de 2017
by UOB Ensenyament

A càrrec de M. Isabel Ponsetí

Dimecres, 8 de novembre, a les 17,30

Lloc: IES Antoni Maura (Carrer del Perú, 4, Palma) Vegeu ubicació AQUÍ.

Activitat gratuïta

  • Tècniques per combatre el pànic escènic
  • Presència corporal i domini del llenguatge no verbal
  • Llenguatge verbal i aprenentatge de tècniques d’oratòria
  • Perfil del comunicador

Organitza: UOB Ensenyament

Us hi esperam!

Oposicions: mesa sectorial d’Educació a Madrid

6 de novembre de 2017
by UOB Ensenyament

Dijous 26 d’octubre va tenir lloc una Mesa Sectorial d’Educació a Madrid, amb el MECD i els sindicats amb representació a nivell estatal, per tractar la planificació de les oposicions docents dels propers anys.

Segons han publicat alguns dels assistents, la proposta inicial del Govern espanyol consistiria a reduir la taxa d’interins al 8% a través de tres ofertes d’ocupació pública (2017-2019) executades en cinc convocatòries des del 2018. La intenció seria que l’any 2018 i 2020 es convoquin oposicions de Secundària, FP i Règim Especial, l’any 2019 i 2021 de Mestres, i el 2022 de tots els cossos docents.

Sobre aquest termini de cinc anys, recordam que la Conselleria fa comptes treure totes les places en només tres anys (2018, 2019 i 2020). Vegeu la nota de premsa del Consell de Govern de divendres passat:

L’oferta pública d’ocupació es va publicar dissabte al BOIB.

Els representants del Ministerio afirmaren que hi ha acord unànime amb les comunitats autònomes per no canviar els temaris de cara a les oposicions del 2018 però sí per a les següents convocatòries. Seguidament informaren que s’estan actualitzant els temaris i que s’enviaran als sindicats abans de passar per una nova Mesa.

Pel que fa a les proves, el MECD proposa:

– Una lleugera modificació en el RD 276-2007: es pretén augmentar fins a 7 punts l’experiència docent.

– Que la fase d’oposició pesi un 60% i la de concurs un 40%. Les proves continuarien essent eliminatòries.

Es preveu que demà, 7 de novembre, continuïn les negociacions entorn a l’aplicació del «Acuerdo para la Mejora del Empleo Público» de 29 de març per tractar, bàsicament, les modificacions del barem i el percentatge de la fase de concurs. En aquesta trobada el Ministerio també presentaria els esborranys dels nous temaris per a les oposicions que tinguin lloc a partir de l’any 2019.

Anàlisi de les oposicions de 2017

17 d'octubre de 2017
by UOB Ensenyament

A la mesa sectorial d’avui dematí, que com hem explicat UOB ha abandonat degut als fets gravíssims que es produïren ahir amb
l’empresonament dels presidents de l’ANC i Òmnium Cultural, s’havia de fer una anàlisi de les oposicions de 2017 amb l’objectiu de millorar les de l’any que ve, que mantindran el model d’accés del reglament estatal vigent.

Per part d’UOB farem arribar per escrit a la Conselleria les següents aportacions, que hem recopilat a partir de les queixes, propostes i suggeriments que vam rebre dels opositors que es van posar en contacte amb nosaltres:

1) Previsió d’un temps suficient per acabar la prova pràctica.

2) Prova pràctica més relacionada amb la realitat de les aules.

3) Enunciats correctes i clars i que indiquin la puntuació.

4) Criteris d’avaluació clars i publicats amb mesos d’antelació, tant a les proves escrites com a les orals i pràctiques.

5) Obligació dels tribunals a explicar les puntuacions atorgades si l’opositor ho demana, amb l’examen davant.

6) Compliment del propi reglament (per exemple, els funcionaris que opositen a noves especialitats han de fer unes proves diferents i al marge de la resta).

7) Revisió del sistema de codi secret de la prova pràctica, que no garanteix l’anonimat ni evita, en conseqüència, que determinats tribunals només aprovin tants aspirants com places disponibles, a fi d’estalviar-se baremar els altres.

8) Temperatures legals als espais on es fan les proves (27 graus màxim).

9) Possibilitat de fer servir mitjans informàtics (ordinador, pantalla, etc.) per a les exposicions orals.

i 10) Que es concreti si a les Unitats Didàctiques han d’aparèixer a cadascuna els continguts, criteris d’avaluació i estàndards d’aprenentatge avaluables tal com apareixen al currículum, o bé es poden desglossar, reorganitzar, etc. a judici del participant.

Si teniu més propostes ens les podeu fer arribar.

OPOSICIONS: Oferta pública d’ocupació 2017

17 d'octubre de 2017
by UOB Ensenyament

 

A la mesa sectorial d’avui dematí, que com hem explicat UOB ha abandonat degut als fets gravíssims que es produïren ahir amb
l’empresonament dels presidents de l’ANC i Òmnium Cultural, també formava part de l’ordre del dia la proposta d’Acord de Consell de Govern sobre oferta pública d’ocupació.

L’oferta pública d’ocupació és el pas previ per poder treure un determinat nombre places a les oposicions. Per a 2017 es preveu:

  • una taxa de reposició del 100% de les places de 2016 que han quedat vacants, que sumen un total de 212 places.
  • la taxa addicional d’estabilització dels PGE 2017, que consisteix en el 90% de les places ocupades de forma temporal (interinitats, etc.) i ininterrompudament els anys 2014, 2015 i 2016, i que suposa 2.703 places.

D’aquesta forma l’oferta pública d’ocupació per a 2017 és d’un total de 2.915 places, que es preveu repartir entre les oposicions dels propers tres anys.

Un 7% de les vacants es reserva per a persones amb discapacitat.