Etiqueta: Interinitats

La sentència del Suprem no invalida les reclamacions d’indemnització dels interins

17 d'abril de 2019
by UOB Ensenyament

Davant la notícia publicada a finals de març segons la qual el Tribunal Suprem ha dictaminat que «els interins poden ser acomiadats sense indemnització», des d’UOB volem puntualitzar que aquesta sentència és una més sobre aquest assumpte, i que no invalida les reclamacions d’indemnitzacions que puguin presentar els interins amb tres anys successius de serveis. Cal dir igualment que l’èxit de les reclamacions continua sense ser segur al 100%.

Després de tot el procés de qüestions llançades al Tribunal Europeu de Justícia (TJUE), que va començar amb el cas d’Ana De Diego Porras i ha tingut diverses variants en poc temps, el Tribunal Suprem dictamina que un treballador interí per substitució no té dret a cap indemnització en acabar el seu contracte per la reincorporació del treballador a qui venia substituint. Perquè es doni aquest cas han de tenir lloc una interinitat per substitució i la reincorporació de la persona substituïda. No entra a valorar que passa quan la contractació en forma interina es fa fraudulentament, o quan fan acabar la relació per altres motius que no siguin la reincorporació de la persona que tenia el lloc de feina reservat.

Per altra banda, en un futur es podria revisar la doctrina que ara es dictamina. En dos anys ja hi ha hagut canvis d’un extrem a l’altre amb aquest tema per tornar acabar allà mateix, i la sentència conté un vot particular contrari de dos magistrats, que si més endavant són ponents d’un cas semblant poden sentenciar en un sentit diferent.

També cal destacar que és una sentència de l’àmbit del dret laboral, aplicable als treballadors del règim general amb contracte laboral d’interinitat. En el cas de la docència, serien els treballadors temporals de les concertades i privades. No així els de la pública, ja que aquests queden sotmesos a la normativa contenciós-administrativa.

En resum, la sentència no anul·la les reclamacions d’indemnització que puguin presentar
els interins de l’ensenyament públic,

tan si són substituts com si ocupen vacants sense titular o places provisionals. El que fa és canviar la línia d’interpretació judicial de la norma, per ara i fins que no torni a canviar. Això no impedeix que un jutge dictamini de forma diferent, si veu motius clars que ho justifiquin, i cada cas concret té petits o grans detalls que el poden fer diferent.

Presentam recurs d’alçada per les tutories dels interins substituts

12 d'abril de 2019
by UOB Ensenyament

Circular 139/2019-3

Com que la Conselleria no ha contestat el nostre requeriment perquè pagui el complement de tutoria als docents
interins substituts, i ha transcorregut el termini establert, hem presentat el corresponent recurs d’alçada. Igualment hem presentat reclamació en el mateix sentit per als interins a qui s’assigna el càrrec de cap de departament.

Recordam que la Resolució de 31 de juliol de 2007,
que regula i ordena el pagament del complement per a la funció
tutorial, no fa distincions entre funcionaris interins i de carrera, i que la Directiva 1999/70/CE, relativa a l’Acord Marc de la CES,
la UNICE i el CEEP sobre treball de durada determinada, consagra, a
la seva clàusula 4a, el principi d’igualtat i no discriminació entre
l’ocupació temporal i la indefinida.

Grup de treball a la Conselleria sobre tutorització d’interins

5 d'abril de 2019
by UOB Ensenyament

Avui dematí hem assistit al grup de treball que va convocar Personal Docent el 29 de març per correu electrònic. Tot i que en resposta al correu vam demanar que se’ns fes arribar l’ordre del dia, atès que la Conselleria havia dit que els assumptes a tractar en aquest grup de treball poden ser diversos, i que vam insistir per telèfon, fins que ha començat la reunió no hem sabut que el tema a tractar era la tutorització d’interins. Des d’UOB hem expressat la nostra disconformitat amb aquesta manera de procedir.

Segons han dit els representants de l’Administració, l’objectiu de la trobada era fer una previsió de possibles canvis als criteris de la tutorització de cara a les noves bases generals, que haurien de publicar-se el setembre, i tot seguit s’ha produït un intercanvi d’impressions entre els representants sindicals i els de l’Administració.

Per part d’UOB hem informat dels acords presos a la darrera assemblea, pels quals defensarem a les meses sectorials la tutorització dels interins, tot i entenent que correspon al tutor desenvolupar una tasca d’ajuda i d’acompanyant del docent interí que comença a fer classes per primera vegada, i que per als interins que iniciïn la tasca docent fent substitucions i facin feina a més d’un centre en el període d’un mes, el còmput de dies sigui acumulatiu.

La propera reunió del grup de treball per continuar discutint aquest assumpte està prevista per a dilluns 15 d’abril.

UOB reclama la supressió de les places compartides entre Eivissa i Formentera

29 de març de 2019
by UOB Ensenyament

Circular 137/2019

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, sectorial d’Ensenyament, reclama a la Conselleria que respecti l’illa sol·licitada pels interins i no se’ls obligui a compartir la plaça entre Eivissa i Formentera, com passa amb el Conservatori Professional de Música i Dansa d’Eivissa i Formentera.

El Conservatori té la seu a Eivissa i una extensió a Formentera i se’l considera un sol centre. Per aquest fet, una plaça al Conservatori d’Eivissa pot comportar fer feina a Formentera malgrat que l’interí no hagi triat aquesta segona illa, i s’obliga els docents a desplaçar-se entre illes al llarg de la setmana sense rebre cap indemnització. Per si no n’hi hagués prou, en cas de no poder viatjar per mala mar es penalitza com a falta d’assistència.

Alguns dies els docents fins i tot han d’assistir a reunions a Eivissa durant el matí i després s’han de desplaçar a Formentera per començar les classes a primera hora de l’horabaixa. Les classes es poden allargar fins a les nou del vespre i a l’hivern no hi ha temps per agafar el darrer vaixell, que parteix a les nou, amb la consegüent despesa d’allotjament a Eivissa.

Per altra banda, enguany s’han ajuntat grups en un sol horari per fer més rendibles les classes, cosa que obliga a impartir classe a dos nivells al mateix temps, en perjudici de la qualitat de l’atenció als alumnes.

Des d’UOB exigim que es respecti les opcions d’illa que hem seleccionat, i que en tot cas i com a mínim, no es penalitzi la renúncia a una plaça que comporta un desplaçament entre illes, del qual no s’adverteix a l’hora de seleccionar-la.

Les places compartides a dues illes es podrien evitar amb la creació de places de mitja jornada, de tres quarts o senceres dins cada illa. Igualment es podrien desdoblar els grups d’alumnes que enguany són unitaris, aprofitar la infraestructura de l’Escola de Música Municipal, amb la possibilitat de crear un Conservatori Municipal com a Inca o Felanitx, o fer classes semi-presencials o totalment en línia, com ja s’ha fet amb l’assignatura d’Història de la Música.

Mentre persisteixin les places compartides a dues illes, exigim que es reconeguin com a places itinerants especials amb la corresponent indemnització, que no es penalitzi la impossibilitat de desplaçar-se per mal temps, que si es dóna aquest darrer cas s’habiliti la classe per videoconferència, i sobretot que la planificació dels horaris permeti desplaçar-se entre illes, evitant les classes a les vuit del vespre. Les reunions de departament i claustres també s’haurien de poder fer a distància, a fi de no haver de viatjar a les dues illes el mateix dia per les reunions i les classes.

Eivissa, 29 de març de 2019

UOB exigeix a Madrid que inverteixi en habitatge públic per als docents

20 de març de 2019
by UOB Ensenyament

Circular 136/2019

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, sectorial d’Ensenyament, exigeix al Govern espanyol un protocol per a la construcció d’habitatge públic per als docents de les Balears, de la mateixa manera que el passat 27 de febrer el Ministerio del Interior va signar un Protocol General d’actuació amb el
Govern balear, el Consell i l’Ajuntament d’Eivissa per a una promoció de 120 pisos d’habitatge públic que es destinaran en part a funcionaris de la policia espanyola i la guàrdia civil.

Continuam reclamant també a la Conselleria de
Territori, Energia i Mobilitat que exceptuï els interins d’Educació del
requisit de disposar d’un contracte d’arrendament d’un any per accedir a
les ajudes per al lloguer, atès que els docents que es desplacen a
altres illes o municipis no signen contractes de dotze mesos sinó de
setembre a juny. El problema es dóna sobre tot a Eivissa, amb un 40%
d’interins, i a Formentera amb un 50%, on a més a més es donen casos de jornades compartides a les dues illes que obliguen a pagar dos allotjaments, mentre que a Menorca la manca d’oferta de lloguer també s’ha agreujat els darrers anys. Igualment reclamam que es garanteixi l’accés a un habitatge als funcionaris designats per formar part dels tribunals d’oposicions, que es duen a terme durant el mes de juliol un cop extingit el contracte de lloguer.

Reivindicam una vegada més la recuperació de les «cases dels mestres» de la
república. Així mateix, instam l’Administració a augmentar el complement de residència adequant-lo a les particularitats de cada illa, en especial d’Eivissa i Formentera. Cal recordar que el pressupost destinat a habitatge social a les
Balears per a 2018, com a conseqüència de l’espoli fiscal i el model de
finançament, va ser només de 16,3 euros per habitant, molt inferior
Andalusia (30,2 €), Madrid (31 €) o Extremadura (47 €), amb el perjudici
afegit del cost de la insularitat i el desplaçament entre illes. Exigim
que no es forci els docents a dilapidar el sou amb lloguers
desproporcionats, viure en condicions inacceptables o fins i tot
renunciar a la plaça assignada perquè resulta econòmicament inassumible.

UOB defensa la valoració de les oposicions al barem d’interins

28 de gener de 2019
by UOB Ensenyament

Davant
la notícia apareguda a la premsa on el col·lectiu Aprovats sense plaça
rebutja el no reconeixement de la superació de les oposicions al barem
d’interins, i ho atribueix a «la pressió dels sindicats», des d’UOB
volem recordar que defensam que haver aprovat les oposicions de 2018
meriti al barem d’interins, en un apartat diferent a la formació i
experiència laboral, i doni per tutoritzats els aspirants «S», tal com
vam acordar en assemblea el passat 11 d’octubre.

Com
vam explicar en el seu moment, el 12 de novembre vam abandonar la mesa
sectorial de la convocatòria d’interins perquè la Conselleria no va
voler donar un temps suficient per analitzar la documentació. El temps
ens va donar la raó, els acords de la mesa es van anul·lar i la
Conselleria ho va negociar en reunions bilaterals, perquè la mesa no es
podia tornar a constituir fins que els resultats de les eleccions
sindicals fossin oficials. A la bilateral defensàrem la baremació de
la superació del concurs-oposició, que finalment la Conselleria ha
decidit no incorporar a la convocatòria.

Esperam
que aquesta nota hagi aclarit que UOB no forma part en cap cas de «la
pressió dels sindicats» criticada pels Aprovats sense plaça.

Tràmit per apuntar-se a borsa 19-20, tota la informació

14 de gener de 2019
by UOB Ensenyament

Avui dematí la D.G. de Personal Docent ha oferit als sindicats una
demostració de com serà el tràmit telemàtic que demà s’obrirà per
apuntar-se a la borsa d’interins per poder treballar al curs 19-20.

Trobareu l’accés al tràmit a la web de la DG de Personal Docent , des del 15 al 29 de gener.

Vos explicam amb detall i pas a pas el que trobareu a cada pantalla:

PANTALLA 1

  • És la pantalla per accedir al tràmit, cosa que podreu fer
    usant usuari i contrasenya, el programa Cl@ve o de manera anònima si no
    disposau de cap dels dos sistemes anteriors.

PANTALLA 2

  •  És la de les dades personals de l’interí. Si ja heu estat a
    borses altres anys, bastarà que les confirmeu o modifiqueu les que
    vulgueu; si no heu estat mai a borses, haureu d’emplenar els diferents
    camps.

PANTALLA 3

  •  Hi heu de seleccionar les illes, el tipus de jornada (mitja o completa), les itineràncies o els centres d’especial dificultat que estigueu disposats a cobrir.
  • Després, a partir de l’agost, i amb efecte trimestral, podreu ampliar les opcions d’illes i jornades.

PANTALLA 4 

  • Hi trobareu el resum de tots els cursos de formació permanent que teniu reconeguts.
  • Si qualque curs no hi apareix, tant si ja l’havíeu entregat abans com sinó, a la mateixa pantalla hi trobareu un enllaç sobre la paraula «INSTÀNCIA» que us permetrà, clicant-hi a sobre, descarregar-vos el PDF que heu d’emplenar i entregar a registre dirigint-lo a la D.G. de formació Professional i Formació Permanent abans del 29/1/19

PANTALLA 5

  •  Hi trobareu el resum de totes les vostres titulacions de les quals té constància la D.G. de Personal Docent.
  • Es dona la possibilitat d’afegir noves titulacions indicant-ne també la nota d’expedient acadèmic o el premi extraordinari corresponents.
  • En cas que afegiu noves titulacions, al resum final del tràmit se us
    indicarà que teniu documentació justificativa pendent d’entregar
    presencialment a registre.

PANTALLA 6

  •  Us hi apareixeran totes les funcions a què podeu accedir, situades a la columna de l’esquerre i haureu de seleccionar aquelles que voleu impartir i traslladar-les a la columna de la dreta.
  • També hi haurà la possibilitat d’afegir noves funcions, que
    quedaran pendents de validar per part de la Conselleria i de la
    presentació de la corresponent documentació justificativa si així se us
    indica.

PANTALLA 7

  • Aquí hi trobareu un resum en què se us hi indicarà les equivalències o capacitacions de català de què disposau, els perfils acreditats i si heu estat tutoritzats o no fins al curs 17-18.
  • Als tutoritzats durant el curs 18-19 els apareixerà que no hi estan i
    hauran d’esperar a la llista de tutoritzats que es publicarà juntament
    amb la llista provisional d’admesos a la borsa del curs 19-20.

PANTALLA 8

  • Se us hi presenta el resum de la vostra experiència docent prèvia.
  • Si no hi estau d’acord, se us donarà l’opció d’indicar-ho i
    després se ús recordarà que heu d’entregar presencialment la
    documentació justificativa de l’experiència que deis que no us hi
    apareix.
  • Recordau que per afegir experiència a la concertada o a la privada,
    heu d’usar el model de l’Annex 6 de la convocatòria de borsa, que
    trobareu AQUÍ.

 PANTALLA 9

  • Es refereix a la Certificació del Registre de Delictes Sexuals.
  • Heu d’autoritzar doblement la Conselleria per a que consulti el registre i les vostres dades del DNI
  • Si no autoritzau ni entregau la Certificació quedareu exclosos de les borses, tot i que ho podreu esmenar en el període de reclamacions posterior a la publicació de les llistes provisionals

PANTALLA 10

  •  Fa referència a la protecció de dades i n’haureu d’acceptar els termes.

PANTALLA 11

  • Resum final de la vostra sol·licitud, que podreu obrir i guardar en PDF.

PANTALLA 12

  • La darrera pantalla, en què heu de tenir confirmat que heu enviat la sol·licitud.

Convocatòria d’interins 2019-2020: correcció d’errades

14 de gener de 2019
by UOB Ensenyament

    1) Es pot presentar nova documentació dins el tràmit telemàtic fins al 29 de gener de 2019 (no fins el 22 de gener).

    2) Patronatge i Confecció: S’ha d’acreditar experiència professional a la família professional de tèxtil, confecció i pell (no d’imatge personal).

    3) Procediments de diagnòstic clínic i ortoprotètic: s’hi afegeix la titulació de Graduat en ciències ambientals.

    4) Procediments sanitaris i assistencials: s’hi afegeix la titulació de Llicenciat en ciències ambientals.

    http://www.caib.es/eboibfront/ca/2019/10927/617566/correccio-d-errades-advertides-a-la-resolucio-de-l

INTERINS: Cobrament estiu 2018

9 de gener de 2019
by UOB Ensenyament

Segons
ens indiquen de Personal Docent, revisaran cadascuna de les
sol·licituds d’extensió de contracte a 31 d’agost de 2018 presentades i
notificaran la resolució individualment. El tràmit pot durar mesos a
causa de la quantitat de sol·licituds presentades.

Recordau que per cobrar els mesos de juliol i agost a tots els efectes heu d’haver fet cinc mesos i mig de feina i tenir contracte en vigor a 1 de juny, i que vos podem facilitar un model de reclamació si ens escriviu a ensenyament@uob.cat

Atenció: Reclamació estiu interins

12 de desembre de 2018
by UOB Ensenyament

Els interins que heu fet 5,5 mesos i teníeu contracte en vigor a 1 de juny i voleu cobrar l’estiu sencer heu de presentar escrit a Personal docent, si encara no ho heu fet, reclamant que vos anul·lin el cessament que vos van fer i vos reconeguin els mesos de juliol i agost a tots els efectes.

La Conselleria verificarà cada cas. Teniu en compte que si la persona substituïda es va reincorporar abans de l’1 de setembre el vostre contracte haurà finalitzat el dia de la reincorporació.