UOB reclama que es creï el Departament d’Informàtica

11 de novembre de 2019
by UOB Ensenyament

Unió Obrera Balear ha reclamat a la Conselleria d’Educació que creï el Departament d’Informàtica als centres on s’imparteix la matèria, amb l’assignació horària corresponent. Aquest departament no apareix a la llista del Reglament orgànic de centres  (ROC), que data de 2002, ha quedat obsolet i fa temps que es parla d’actualitzar-lo. En tot cas, el Departament d’Informàtica s’hauria de crear sense haver d’esperar un nou ROC i el més aviat possible.

Així mateix, reclamam:

  • Que es verifiqui que en els centres amb 4 grups de 4t d’ESO i 4 grups de
    batxillerat, que s’han de dotar amb una plaça de l’especialitat
    d’Informàtica segons les Resolucions de criteris de plantilles, la plaça és ocupada per docents que en tinguin l’atribució segons
    l’establert al RD 665/2015.
  • Que es verifiqui que
    a tots els centres les matèries de TIC (a ESO: TIC, a Batxillerat: TIC I
    i TIC II) és impartida per docents que en tinguin l’atribució.
  • Que s’estableixi que
    també a Batxillerat, tal com a l’ESO, l’especialitat d’Informàtica tengui preferència en
    l’ordre de prelació en l’adjudicació de la matèria.

Informarem si hi ha novetats.

La Permanent de la Junta de Personal de Menorca també exigeix la retirada del sistema de marcatge

8 de novembre de 2019
by UOB Ensenyament

La Comissió permanent de la Junta de Personal
Docent no Universitari de Menorca també reclama la retirada immediata
del sistema de marcatge i el retorn al control horari anterior.

Planificació convoca mesa tècnica sobre sistema de marcatge per dimarts
12 de novembre, a les 10h. «Es treballarà sobre el document de l’eina de
marcatge que es va lliurar per a la Mesa de dia 29 d’octubre.»

UOB es mantindrà inflexible en la reclamació de la retirada immediata
del sistema de marcatge i el retorn al control horari anterior.


La Permanent de la Junta de Personal de Mallorca exigeix retirar el marcatge i tornar al control anterior

6 de novembre de 2019
by UOB Ensenyament

 

Avui dematí la Permanent de la Junta de Personal Docent no Universitari (Mallorca), per acord unànime, ha recordat a la
Conselleria d’Educació el posicionament de la Junta contra el marcatge i ha reclamat el retorn al control horari anterior. Recordam que aquesta ha estat la postura d’Unió Obrera Balear des de la mesa d’1 de juliol.

A la foto següent podeu veure l’escrit presentat al registre. La Junta ha sol·licitat entrevista amb el Conseller.

Última Hora, 7.11.2019:

UOB reclama la recuperació del Servei d’Ensenyament del Català

4 de novembre de 2019
by UOB Ensenyament

 

Circular 156/2019

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, sectorial d’Ensenyament, ha reclamat al conseller d’Educació, Martí March Cerdà, que recuperi el Servei d’Ensenyament del Català, que assessorava i donava suport als mestres fins que va ser suprimit pel PP de José Ramón Bauzá.

Amb l’arribada del PSOE a la Conselleria d’Educació es va assignar la competència de l’«ensenyament del català i normalització lingüística en l’àmbit escolar» a la Direcció General de Formació Professional i Formació del Professorat, però no es va crear cap Servei específicament dedicat a l’ensenyament i normalització del català. En canvi es va constituir el Servei de projectes lingüístics, que només s’ocupa de les llengües estrangeres.

L’agost de 2017 es va crear el Servei de normalització lingüística i formació, sense cap publicitat ni difusió per part de la Conselleria més enllà de la publicació al BOIB. Aquest organisme, emperò, que actualment forma part de la Direcció General de Primera Infància, Innovació i Comunitat Educativa, sempre ha estat inoperant en matèria de suport a l’ensenyament en català.

Les dades de la pròpia Conselleria, segons les quals el 45,3% dels alumnes de 6è de primària tenen un nivell baix o molt baix de català, i les de la UIB, que indiquen que només un 77,5% de les proves de selectivitat de 2019 s’han fet en català, és a dir 5,1 punts menys que el 2014, són el resultat de la deixadesa i el menfotisme d’Educació pel que fa a la llengua pròpia de les Balears. La recuperació de del Servei d’Ensenyament del Català, entre altres mesures, és tan urgent com imprescindible.

Palma, 4 de novembre de 2019

Diari de Balears:

Última Hora, 6.11.2019:

El pressupost educatiu només pujarà un 0,5%. Idò!

31 d'octubre de 2019
by UOB Ensenyament

El pressupost educatiu pujarà només un 0,5% respecte al 2019: 1005,34 milions d’euros que representen el 17,06% del total autonòmic (5.893,1 milions). Recordem que l’anterior Pacte de progrés va acabar invertint el 22,42%.

Pel que fa al PIB, continuam estancats al voltant del 3%, lluny del 5% promès pel PSOE el 2015.

En resum, ens podem remetre a la circular de 6 de juny passat: «Educació continua carregant la manca de pressupost a l’esquena dels docents».

Diario de Mallorca

AraBalears:

UOB no aprova els criteris de plantilles orgàniques 2020-2021

30 d'octubre de 2019
by UOB Ensenyament

A la mesa sectorial d’ahir dematí es va tractar l’esborrany de criteris de plantilla
per al curs 2020-2021, que una vegada més no han comptat amb el nostre vist-i-plau, pels
motius següents:

  • Els desdoblaments prevists a secundària continuen limitant-se als
    dels decrets de currículums i no es fan extensius a català, matemàtiques
    o
    ciències socials. En el cas del català, les darreres dades fan més
    imprescindible que mai el reforç en forma de desdoblaments.
  • No es preveuen hores de coordinació amb els departaments per
    elaborar ACI, una necessitat estructural davant la incorporació d’uns
    2.000 alumnes nouvinguts cada any.
  • Amortitzen places quan queden amb menys de 10 períodes lectius, sense esperar a veure si es recuperen el curs següent.
  • Avancen amb el desmantellament dels EOEP, que queden limitats a l’atenció a centres petits i de la concertada.
  • A primària es calculen grups amb els horaris dels mestres a 25 períodes lectius, quan es reclama que es redueixin 23.
  • Per considerar un grup consolidat als IES s’ha d’arribar als 25 alumnes o més durant tres anys.
  • Reclamam que es redueixin els períodes lectius necessaris per
    consolidar places als IES. Ara són 9 per a la primera plaça i 18 per a
    les següents.

Els criteris, que podeu veure AQUÍ, presenten les novetats següents.

  • Els centres han de consolidar el 90% de la plantilla en relació amb
    les quotes dels tres darrers cursos. L’any passat era el 85%. Segons la
    Conselleria, el 85% s’ha aconseguit gairebé del tot a secundària i a
    primària està més consolidada.
  • Els CIFP comptaran amb orientador o FOL, que es coordinaran amb els
    POAP (Punts d’orientació acadèmica i professional) i el SOIB. Aquesta
    novetat ha estat de darrera hora i no apareix a l’esborrany. Això vol
    dir que els dos CIFP que no tenien orientador ara també en tindran.

Segons Personal docent, pràcticament tots els opositors tenen
plaça definitiva el primer any i els que no l’obtenen és per manca del
certificat de capacitació de català.

Criteris definitius (BOIB 31.10.2019), AQUÍ.

Riscos Laborals: la mesa sectorial aprova la creació de la Comissió Paritària

30 d'octubre de 2019
by UOB Ensenyament

A la mesa sectorial d’ahir dematí es va aprovar per unanimitat l’esborrany d’Acord del Consell de Govern pel qual es constituirà la Comissió Paritària de Prevenció de Riscos Laborals del Personal Docent. La Comissió és d’àmbit autonòmic i estarà formada per representats de l’Administració i un per cada sindicat amb representació a la Junta de Personal. Podeu veure les seves funcions a l’apartat 3 de l’esborrany. Cada illa continuarà comptant amb un Comitè Intercentres de Seguretat i Salut.

L’esborrany també s’ha de negociar i signar amb el comitè d’empresa del professorat de religió perquè és personal laboral.

Segons va informar Personal Docent, el Servei de Prevenció de Mallorca ja s’ha traslladat a l’edifici de So’n Castelló, on encara s’estan habilitant les instal·lacions. S’està estudiant l’estructura dels recursos humans. A Eivissa els servei continua subcontractat i s’ha de cobrir amb urgència la plaça de tècnic superior, i a Menorca encara no és actiu. A Mallorca, tot i que el Servei encara és incomplet,  ja ha atès 90 docents per embaràs i es desplaça a centres per a les adaptacions de llocs de feina.

UOB reclama que s’inverteixi amb urgència per dotar el Servei de Prevenció amb la plantilla i les infraestructures necessàries. Ja fa més d’un any del Decret de creació del Servei i passa d’hora que es posi en marxa al 100%, perquè pugui atendre els docents a les quatre illes, elaborar el protocol en cas d’agressions, revisar els centres amb amiant, etc.

Mesa sectorial: ampliam informació. Planificació no retira el marcatge horari, NO FITXEM!

29 d'octubre de 2019
by UOB Ensenyament

A la mesa d’avui dematí s’ha
tractat la proposta de la Conselleria de deixar en mans de les
direccions i consells escolars la decisió d’implantar o no el sistema de
control horari de Planificació.

UOB n’ha reclamat la retirada
total, i així ho hem fet constar en acta, tal com ja vam fer a la mesa d’1 de juliol, tant si la implantació és per «ordeno y mando» com si és
per decisió de directors i consells escolars. Hem recordat que aleshores ja vam denunciar la mesura com un atac a la dignitat, perquè s’ha donat a entendre a l’opinió pública que se’ns fa fitxar perquè no complim l’horari; que la totalitat de la Junta de Personal rebutja el sistema de marcatge, i que el 68% de la representació sindical ha fet una crida a no fitxar. Pel que fa a la proposta de deixar la decisió en mans dels centres, hem denunciat que és una repetició de la jugada que Bauzà ja va fer amb el TIL i l’article 20.

El director general de Planificació, Antonio Morante, ha llevat importància als escrits de rebuig que li han fet arribar claustres i assemblees i ha destacat que el 80% dels «representants» i «responsables» dels centres (s’ha referit així als directors) diuen que «l’eina és útil», i que hi ha docents que li han dit que hi estan a favor. Pel que fa a la consulta
als claustres, inclosa a la seva proposta, considera que no pot ser vinculant en qüestions
laborals per aplicació de la LOE/LOMCE.

Ha anunciat nova mesa el novembre, per tractar instruccions
d’aplicació del sistema de marcatge i finalitzar el període de proves. També ha dit que no s’ha obert cap expedient als docents que no fitxam.
Normal, si expedientassin qualcú seria un escàndol monumental, i si ens
expedientassin a tots inspecció quedaria col·lapsada!

La resta de sindicats s’ha
oposat al sistema de control, si bé no tots n’han demanat la retirada
total i el retorn a la situació anterior.

En resum: Planificació
no retira el sistema de marcatge, fa comptes implantar-lo si cal per la porta de darrere, i continua essent imprescindible que NO
FITXEM com a mesura de pressió i missatge clar i contundent a
l’Administració.

Última Hora:

Planificació no retira el sistema de marcatge horari. NO FITXEM!

29 d'octubre de 2019
by UOB Ensenyament

MESA SECTORIAL MARCATGE HORARI

A la mesa d’avui dematí s’ha
tractat la proposta de la Conselleria de deixar en mans de les
direccions i consells escolars la decisió d’implantar o no el sistema de
control horari de Planificació.

UOB n’ha reclamat la retirada
total, i així ho hem fet constar en acta, tal com ja vam fer a la mesa
d’1 de juliol, tant si la implantació és per «ordeno y mando» com si és
per decisió de directors i consells escolars. Pel que fa a la consulta
als claustres, Planificació considera que no és vinculant en qüestions
laborals per aplicació de la LOE/LOMCE.

El director general de
Planificació ha anunciat nova mesa el novembre per tractar instruccions
d’aplicació del sistema de marcatge.

També ha dit que no s’ha obert cap expedient als docents que no fitxam. Normal, si expedientassin qualcú seria un escàndol monumental, i si ens expedientassin a tots inspecció quedaria col·lapsada!

La resta de sindicats s’ha
oposat al sistema de control, si bé no tots n’han demanat la retirada
total i el retorn a la situació anterior.

En resum: Planificació
no retira el sistema de marcatge i continua essent imprescindible que NO
FITXEM com a mesura de pressió i missatge clar i contundent a
l’Administració.

Properament més informació.