Etiqueta: Riscos laborals

Nota de premsa de la Conselleria:

«A partir del proper mes de gener començaran les revisions mèdiques entre els 13 mil docents de les Illes Balears»

Darrera actualització: 19 octubre 2018

 El Consell de Govern autoritza avui
una despesa de més d’1 milió d’euros per l’arrendament del local que se
convertirà en la seu del nou servei
 A la
vegada, autoritza la contractació del Servei de Vigilància de la Salut
per als docents de les Illes Balears per més de 900 mil euros

El
Consell de Govern ha aprovat avui dos decrets que suposen un avanç en
la creació del Servei de Prevenció de Riscs Laborals propi per al
personal docent que presta serveis als centres docents públics
d’ensenyaments no universitaris de la Comunitat Autònoma de les Illes
Balears. Un servei que donarà cobertura als més de 13.000 docents que
fan feina als centres educatius públics de les Illes Balears.

D’una
banda, el Consell de Govern ha aprovat avui concedir l’autorització al
conseller d’Educació i Universitat per exercir les competències
d’autorització i disposició de la despesa corresponent a l’expedient
d’arrendament d’un immoble a Palma per ubicar-hi la seu central del
Servei de Prevenció de Riscs Laborals del personal docent per un total
de 1.053.000 euros. L’import cobreix l’arrendament de la nova seu de
l’any 2019 i a l’any 2033.

De l’altra,
el Consell de Govern ha aprovat avui autoritzar la despesa corresponent
a la prestació del servei de desenvolupament complet de la vigilància
de la salut individual i col·lectiva del personal docent a les illes de
Mallorca, Menorca i d’Eivissa – Formentera, durant els anys 2019 a 2020
per un import de 905.581 euros.

Un nou servei de prevenció propi per garantir la protecció de la salut del personal docent
Aquestes
dues actuacions suposen nous passos en la constitució del Servei de
Prevenció de Riscs Laborals propi per al personal docent històricament
demanat a les Illes Balears.

Per
primera vegada es garanteixen les revisions mèdiques als 13 mil docents
de centres educatius de les Illes Balears. El servei començarà a
funcionar a partir del proper mes de gener de 2019 i es calcula que en 3
anys tot el personal que ho sol·liciti podrà accedir a aquests serveis.

El
servei de prevenció de riscs laborals per al personal docent dependent
de la Direcció General de Personal Docent de la Conselleria d’Educació i
Universitat prestarà servei als centres públics docents de la Comunitat
Autònoma de les Illes Balears i té la finalitat de promoure la millora
de les condicions de feina i de garantir un nivell eficaç de protecció
de la seguretat i de la salut d’aquest personal davant els riscs que es
deriven del treball.

Funcions del Servei de Prevenció de Riscs Laborals
Aquest
servei de prevenció és l’òrgan encarregat de garantir la protecció
adequada de la seguretat i de la salut del personal docent i es crea amb
rang orgànic de servei adscrit a la Conselleria d’Educació i
Universitat.

Cal esmentar que entre
els seus principis generals es troba l’acció preventiva, l’avaluació de
riscs i la planificació d’aquestes tasques per tal d’adoptar les mesures
necessàries perquè la prevenció i la vigilància de la salut dels
empleats públics siguin efectives.

Aquest
servei ha de proposar les instruccions necessàries en aquesta matèria i
ha d’establir les mesures que han d’adoptar tots els centres docents
públics, sota la direcció del conseller d’Educació i Universitat.

Cal
destacar també que entre les funcions del Servei de Prevenció de Riscs
Laborals es troba l’avaluació dels riscs laborals als centres de treball
i als llocs de feina d’aquests centres identificant els factors de risc
que poden afectar la seguretat i la salut dels treballadors, la
planificació d’activitats preventives, l’estudi de les patologies
d’origen professional, la creació d’un registre d’accidents de feina i
la promoció de la salut al lloc de treball, entre d’altres.

El
decret també estableix mesures de control del servei i el paper dels
comitès intercentres de seguretat i salut a cada una de les illes i del
professorat de religió dels centres.

També
cal ressaltar que el Servei de Prevenció de Riscs Laborals per al
personal docent disposarà de 4 especialitats: medicina del treball,
seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i
psicosociologia aplicada.

 UH, 5.10.2018

Davant la nota de premsa de la Conselleria d’Educació segons la qual ha signat un protocol amb l’Ajuntament de Palma per a la millora dels centres educatius, hem demanat a la regidoria d’Educació que ens informi si es preveu actuar sobre
els 29 centres de Palma amb amiant, inclosos a l’informe de l’Ajuntament
de Palma de 3 d’abril de 2014, que la Conselleria continua sense
reconèixer i en els quals el Pla d’infraestructures no hi preveu
intervenir. També hem sol·licitat còpia del document.

Recordam que fins ara l’IBISEC i la Conselleria mantenen un silenci sepulcral sobre aquesta qüestió d’ençà que els ho vam demanar per primera vegada el 23 de maig de 2016.

Ahir, dimarts es va dur a terme una reunió informativa a Menorca amb els representants de les diferents organitzacions sindicals, el Cap de Departament de Personal Docent, Manel Gacias, i Rafel Castell, Cap del Servei de Prevenció de Riscos Laborals de Personal Docent.

Segons els representants de la Conselleria, hi ha la voluntat que el SPRL de Menorca comenci l’activitat el proper mes de gener amb la contractació d’un servei extern, que disposa de dependències pròpies. Encara no se sap quan estarà actiu el servei propi a Menorca.

Dotació de personal

• Es preveu la creació d’una unitat bàsica sanitària, composta d’un metge, una infermera i un tècnic administratiu.
• Les places no s’han cobert dins el termini que la borsa ha estat oberta i s’està a l’espera que l’EBAP torni a obrir llistes.
• S’estudia la possibilitat que l’accés a aquestes places arribi a ser per oposició conjunta de la Conselleria d’Educació i Universitat i la de Treball i Funció Pública

Local

• La seu del Servei serà al carrer Francesc de B. Moll a Maó, però l’espai està pendent d’acondicionar.
• No hi ha data per tal que comencin les activitats en aquest espai.

Comissions

• Els representants de l’Administració lliuraren un esborrany de Reglament per al Comitè de Seguretat i Salut de Personal Docent, òrgan paritari amb representació de l’administració i del delegats sindicals.
• També s’ha anunciat que està en procés de creació d’una comissió paritària a Menorca, la qual es vincularà amb una comissió paritària que es constituirà a Palma.
• Seguint el model del decret 148 del 5 de desembre de 2000 es treballarà ara en l’adaptació de la composició i estructura de les comissions paritàries de Personal Docent entre totes les illes, les quals hauran de donar cobertura a les noves necessitats, un cop creat el servei propi.
• El paper dels sindicats, que formaran part d’aquestes comissions, serà cabdal en el tema del disseny i seguiment dels aspectes preventius i en la relació dels riscos amb Conselleria.

Segons afirmaren els representants de l’Administració, el SPRL donarà cobertura a l’àrea preventiva, assistencial, pericial (adaptació del lloc de feina, temes de salut) i tècnica.

Uob ensenyament Menorca amb el SPRL es posa en marxa!

Davant la notícia publicada a Última Hora el passat 2 d’octubre amb el titular «Alumnos y amianto: fin de la convivència«, segons la qual «Educació prevé para el final del próximo verano la retirada de todo el fibrocemento«, des d’UOB Ensenyament insistim en reclamar a la Direcció General de Planificació que informi sobre els 29 centres de Palma amb amiant inclosos a l’informe de l’Ajuntament de Palma de 3 d’abril de 2014, que la Conselleria continua sense reconèixer i en els quals el Pla d’infraestructures no hi preveu intervenir.

UOB va presentar aquesta pregunta a Educació el 23 de maig de 2016 i encara no tenim resposta. Adjuntam relació dels 29 centres al final d’aquesta nota.

Per altra banda, segons vam saber l’octubre de l’any passat, en algun centre educatiu de Mallorca s’havia optat pel segellat de l’amiant en lloc de la retirada del material, una solució més econòmica però que requereix la senyalització de la zona advertint de la presència de fibrociment i inspeccions periòdiques per garantir-ne el bon estat. Per això el 23 d’octubre de 2017 vam demanar a l’IBISEC:

• En quins centres educatius i en quins elements l’IBISEC ha optat pel segellat del fibrociment i per quin motiu s’ha decidit aquesta solució.
• Quin pla de revisions i inspeccions s’ha previst i si s’ha senyalitzat la zona advertint de la presència d’amiant.

A hores d’ara tampoc no en tenim resposta. Segons publica avui el diari Última Hora, el director general de Planificació, Antonio Morante, es desentén de l’informe de Cort i diu que ja no hi ha centres amb amiant segellat:

 UH, 5.10.2018

Continuarem informant.

CENTRES AMB AMIANT SEGONS INFORME DE L’AJUNTAMENT DE PALMA NO RECONEGUTS PER LA CONSELLERIA:

1. CEIP
   Aina Moll i Marquès

2. CEIP
   Alexandre Rosselló

3. CEIP
   Camilo J. Cela

4. CEIP
   Can Pastilla

5. CEIP
   Casablanca

6. CEE
   Son Ferriol

7. CEIP
   Coll d’en Rabassa

8. CEIP
   Escola Graduada

9. CEIP
   Establiments

10. CEIP
    Felip Bauçà

11. CEIP
    Gènova

12. CEIP
    Jafuda Cresques

13. CEIP
    Joan Miró

14. CEIP
    La Soledat

15. CEIP
    Maria Antònia Salvà

16. CEIP
    Marian Aguiló

17. CEIP
    Màxim Alomar

18. CEIP
    Pràctiques

19. CEIP
    Rafal Nou

20. CEIP
    Sant Jordi

21. CEIP
    Santa Catalina

22. CEIP
    Santa Isabel

23. CEIP
    S’Aranjassa

24. CEIP
    Secar de la Real

25. CEIP
    So n’Anglada

26. CEIP
    Son Rullan

27. EI
    Son Rullan

28. CEIP
    Verge de Lluc

29. CEIP
    Vivero

Evolució de la sinistralitat 1r semestre 2018

El Servei de Prevenció de Riscos Laborals ens ha remès l’Informe de sinistralitat laboral del primer semestre de 2018, que indica que els accidents per sobre-esforç físic han augmentat un 3,1% respecte a l’any passat i destaca «la importància de cuidar les postures i els moviments durant la jornada laboral, per tal de reduir aquest percentatge. Tinguem present que continuen destacant les lesions múscul-esquelètiques relacionades amb la manipulació de càrregues i els sobre-esforços.»

Cal tenir en compte que el major nombre d’accidents en el cas del personal docent respecte a altres treballadors es deu al major pes de la plantilla docent en el sector públic.

Lesions per moviment 1r semestre 2018

Registre de la sol·licitud del Servei de Prevenció (23 de març de 2015)

Tal com vam anunciar, el 2 de juny es publicà al BOIB el Decret de creació del Servei de Prevenció de Riscos Laborals per al personal docent de centres públics no universitaris:

• http://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10826/609876/decret-14-2018-d-1-de-juny-pel-qual-es-crea-el-ser

Recordam que feia més de tres anys que des d’UOB reivindicàvem la creació d’aquest servei. Ara falta que es posi en marxa aviat amb les prestacions que li corresponen.

El Servei de prevenció de riscos laborals d’Educació, que s’aprovà a la Comissió paritària el novembre passat, es podria aprovar al Consell de Govern de primers de juny. Segons es va informar a la mesa sectorial de divendres en resposta a UOB, el pas pel Consell Consultiu no ha estat necessari un cop s’ha determinat que no era obligatori. Ja hi ha un cap de servei en funcions i continuen cercant un espai a Palma que compleixi els requisits, en principi es podria situar a l’edifici de la Conselleria si se soluciona el problema de la superfície mínima necessària.

Vos mantindrem informats.

Sense que ens consti que s’hagi anunciat, veim que la Direcció General d’Innovació té un document titulat Dubtes i orientacions en cas d’agressió penjat a la web de l’Institut per a la convivència i l’èxit escolar. Recordam que l’octubre de 2016 des d’UOB vam reclamar un protocol d’actuació en cas d’agressions entre alumnes.

Pel que fa a les aportacions i propostes que vam fer a l’esborrany inicial, el document només contesta vagament algunes de les nostres preguntes. Al primer apartat, «Cal intervenir?«, i allà on diu: «S’ha d’informar tan aviat com sigui possible», demanàvem qui ha d’informar i a qui s’ha d’informar, les conseqüències jurídiques per intervenir físicament o no, i els criteris de la Conselleria per donar suport legal al docent. Ara l’apartat diu el següent (les negretes són nostres):

• «El docent, obligat per raó del seu càrrec, ha de prestar auxili i té obligació d’impedir l’agressió amb la seva intervenció immediata, o d’acudir a l’autoritat en cas de risc propi o aliè; ha d’informar tan aviat com sigui possible a la persona acordada pel centre, que donarà suport i, si és necessari, demanarà ajuda al policia tutor o als cossos i forces de seguretat.«

Respecte al manual de bones pràctiques que vam demanar per a la prevenció, a la web hi ha un Protocol de prevenció, detecció i intervenció de l’assetjament escolar de les Illes Balears actualitzat a gener de 2018.

Per contra, queda sense aclarir:

• Qui ha de «reunir el personal necessari» quan el docent es troba sol. El document només diu que ha d’intervenir «El professor més proper al conflicte i cal reunir el personal necessari segons les característiques del cas.«
• Unes instruccions clares per als docents de guàrdia, per als que són a l’aula i per a la resta, que també es poden trobar amb una brega. També si s’ha d’actuar tant dins com fora del centre i com.
• Com es designa «la persona acordada pel centre» i les responsabilitats que li corresponen.
• Quina cobertura jurídica tenim els docents davant denúncies per possibles lesions, contactes, etc.
• Com ha de procedir el docent si no es veu capacitat per intervenir físicament, degut a la força dels agressors.
• Algun exemple de tècniques i instruccions clares i precises, a fi de no deixar-ho tot a la intuïció, improvisació, bona voluntat, etc., respecte a la indicació: «S’han d’utilitzar tècniques no agressives, evitant cops i moviments bruscs innecessaris, per intentar neutralitzar l’acció violenta.«
• Com un sol professor pot separar els alumnes i al mateix temps desallotjar els altres. El document continua «aconsellant» la presència de més d’un professor, en lloc d’establir que és necessària: «Cal desallotjar d’altres persones la zona, treure del context a les persones implicades -o al mateix alumne- És millor reduir el número d’estímuls provocadors de les respostes agressives o violentes i per això, s’aconsella la presència de més d’un professor.«. Des d’UOB vam indicar que una de les primeres accions a preveure, per exemple, seria enviar a cercar un segon professor en cas de necessitat.

En resum, un document penjat sense cap publicitat, per sortir-ne del pas i molt millorable.

Última Hora (18.5.2018):

• Educación da pautas a los docentes para actuar ante agresiones en los centros