La proposta de la Conselleria d’Educació i Universitats respecte al punt 26 de l’Acord sobre mesures sociolaborals i millores educatives està lluny de ser una veritable millora, es tracta d’una operació de maquillatge comunicatiu. El que es presenta com una reducció de 37,5 a 35 hores setmanals, és en realitat, una enganyifa estadística que no afavoreix a les treballadores i treballadors d’aquestes illes.
Ahir, 16 de juny de 2025, la Conselleria d’Educació i Universitats va convocar la Mesa Sectorial per fer el que més o menys ha fet els darrers dos anys: garantir poques millores reals i fer moltes promeses de futur. Un dels cavalls de UOB Ensenyament ha estat el compliment de l’Acord marc, tot i la desídia de l’Administració, especialment pel que fa als tempos.
La negociació feia referència a un punt vital: el retorn a la jornada de 35 hores (punt 26 de l’Acord marc). La proposta de la Conselleria, minsa i enganyosa —atès que la quota per al curs següent ja es va aprovar i el marge de canvi, per tant, era mínim— suposa una millora molt lleu: una hora menys de permanència al centre. UOB Ensenyament denuncia que la proposta no implica una distribució proporcional del temps de feina entre el treball presencial al centre i el treball que es pot dur a terme des de casa. L’excés de càrrega presencial no s’ajusta a la flexibilitat que la jornada de 35 hores hauria de garantir. Així doncs, es redueix majoritàriament les hores de dedicació —les 7’5 actuals ja són insuficients— a preparar materials didàctics i classes, a corregir i a desenvolupar totes aquelles tasques que els docents poden fer fora del centre, tasques que lluny de minvar, augmenten a cada any que passa.
Així i tot, la pressió de UOB Ensenyament va forçar al conseller Antoni Vera a comprometre’s a convocar els sindicats durant el curs que ve per negociar una millora real i efectiva de les condicions laborals dels docents, amb un retorn a les 35 hores que suposi una veritable reducció de l’excés de càrrega lectiva que suporten actualment els docents.
UOB Ensenyament es va abstenir, però romandrà vigilant perquè aquesta promesa es compleixi i no afluixarà en la seva pressió per establir una jornada de 35 hores que suposi una millora explícita de les condicions laborals dels docents.
17 de juny de 2025