Etiqueta: Nòmines

Circular 42/2016. Nòmines: tot allò que ens continuen retallant

6 de setembre de 2016

Circular 42/2016

Nòmines: tot allò que ens continuen retallant

El govern espanyol del PP pot estar en funcions però les retallades no s’aturen. Tot seguit en feim un repàs pel que fa a les retribucions, d’ençà de les primeres tisorades del PSOE i de l’infaust «Real Decreto-ley» de 2012 i la seva aplicació a les Balears :

1) Retribucions de baixa per malaltia (IT):

Pendent. Segons la nota de premsa del Govern posterior a la Mesa general de Funció Pública de 20 de juliol, «queda subjecte en primer lloc a l’estudi en un grup de treball conjunt entre Administració i sindicats i “sempre d’acord a allò que ens marqui el PEF i les nostres disponibilitats pressupostàries”». L’Acord marc diu que s’han de percebre el 2016.

2) Extra de Nadal de 2012:

Pendent el 37,5%. L’acord signat a la Mesa General per CCOO, UGT i STEI, juntament amb SIMEBAL, SATSE i CSI-F, va rebaixar a un 12,5% el 50% pendent de cobrar, que segons l’Acord marc havíem de percebre íntegre el curs 2015-2016. Aquest 12,5% l’hem cobrat amb la paga de juny però continuam sense saber quan fan comptes pagar el 37,5% restant. En tot cas l’Acord marc diu que s’haurà de fer «previ acord a Mesa General de Funció Pública».

3) Estiu interins:

Pendent. L’Acord marc deixa per a 2018 el «pagament del mes de juliol i agost als funcionaris interins que han fet feina més de cinc mesos i mig».

4) Complements de cap de departament i tutoria:

Pendent. L’Acord marc el deixa per a 2018, encara que diu que «en la mesura de les disponibilitats pressupostàries» es podrien cobrar el setembre de 2017.

5) Sexennis:

Els hem de cobrar aquest mes. Comprovau-ho!. L’Acord marc deia que es cobrarien el 2017 però deixava la porta oberta a cobrar-los el setembre de 2016 «en la mesura de les disponibilitats pressupostàries». La Conselleria ha advertit que és possible que alguns interins els comencin a cobrar més tard per qüestions organitzatives però amb efectes retroactius.

6) Reducció de tres hores lectives dels majors 55 anys:

Ha empitjorat. No és una mesura monetària però cal tenir-ho en compte. L’acord marc deia que la Conselleria negociaria les tres hores en Mesa Sectorial, però als criteris que s’han imposat sense negociar perdem una hora lectiva de reducció a Primària i passam a tenir-ne dues lectives i una complementària, mentre que a Secundària continuam amb una hora lectiva i dues complementàries.

Recordem que el 2010 ens van rebaixar el sou una mitjana del 5% i ens l’han congelat fins enguany, que l’han pujat un 1%. El 2014 ja es calculava en un 63% la pèrdua del poder adquisitiu dels docents des de 2010. Tot això al mateix temps que l’estat espanyol reconeix que el 48% dels imposts que pagam se’n van a Madrid i no tornen.

Des d’UOB reclamam un cop més al Govern balear valentia, decisió i contundència a l’hora de plantar cara a l’espoli fiscal i la manca de finançament a què Madrid ens té sotmesos, i a posar fi a les retallades de les retribucions que ens impedeixen fer front a l’alt cost de la vida a les Balears.

Palma, 6 de setembre de 2016

El Govern pagarà 22 dels 91 dies pendents de l’extra de Nadal de 2012

21 de juny de 2016

by UOB Ensenyament

Circular 40/2016

Nou incompliment de l’Acord
marc! Si aquest deia que el 50% pendent de cobrar de la paga de
Nadal, és a dir 91 dies, s’havia de fer efectiu «el curs
2015-2016», que després
quedà com «el
2016» a una
mesa sectorial, ara el BOIB anuncia que seran
22 i no 91 els dies que ens abonaran,
sense afegir cap previsió pel que fa als 69 restants.

Segons
publica el BOIB
de 17 de juny, el Govern ha acordat «Fixar
la quantia de la recuperació de la paga extraordinària i
l’addicional, o l’equivalent, del mes de desembre de 2012, per al
personal que presta servei als ens integrants del sector públic
instrumental de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, en la
part corresponent a vint-i-dos
dies
de la gratificació extraordinària amb motiu de les festes de Nadal
o paga extraordinària o equivalent del mes de desembre de 2012, i de
tots els conceptes retributius que formen part d’aquesta paga
d’acord amb els convenis col·lectius aplicables.»
(el subratllat és nostre).

L’acord
de la Mesa General d’empleats públics de 28 d’octubre de 2015,
emperò, signat pels sindicats CCOO, STEI, UGT, CSI-F i FSES, diu que
«A
partir de l’exercici de 2016, es
farà efectiu el pagament de 91 dies pendents
de percebre respecte de la paga extraordinària i l’addicional, o
equivalent, del mes de desembre de 2012, d’acord amb la
calendarització que es faci a les meses sectorials respectives.»
(1). Pel que fa a Educació, el mateix document especifica que s’ha
de respectar l’acord
marc, que deia que el 50% pendent de cobrar, és a dir aquests 91
dies, s’havia de fer efectiu «el curs 2015-2016» (2).

Posteriorment,
a la mesa
sectorial de 20 de novembre de 2015, que UOB
abandonà perquè s’hi negociaven punts de la taula
reivindicativa amb la vaga indefinida convocada, la Conselleria
afirmà que «L’Acord
Marc d’Educació estableix que el 2016«,
i no el curs 2015-2016, «es
recuperava el 50% de la paga extra de 2012«.