Etiqueta: Formació

UOB denuncia que la Conselleria força a fer formació privada de pagament

4 de juny de 2019

Circular 146/2019

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, sectorial d’Ensenyament, denuncia que l’oferta insuficient de formació permanent de la Conselleria d’Educació força els docents de l’ensenyament públic a pagar els cursos de determinats sindicats.

Des del 7 de maig la Conselleria només ha tret dos cursos de formació permanent, un a Manacor i un a Palma, i a hores d’ara només hi ha inscripció oberta per a un curs de música i els d’anglès d’EOI. N’hi ha quatre més de FP però són per a setembre.

En canvi, a mitjans de maig hi havia 27 cursets amb inscripció oberta dels sindicats que ofereixen formació (16 ANPE, 6 STEI i 5 CCOO), i ara mateix ANPE te 31 cursos en marxa i CCOO n’ha obert un el juny. En conseqüència, tothom que vol fer formació els mesos de maig i juny es veu forçat a pagar els cursos dels sindicats, que s’omplen les butxaques aprofitant-se d’aquesta situació perversa amb la complicitat de la Conselleria.

El greuge es produeix al llarg de tot el curs i en el cas de la formació a distància de la Conselleria, per exemple, milers de docents queden sense plaça a cada convocatòria. L’octubre passat van ser 2.277 i el febrer 1.576. Això suposa un incompliment de l’Estatut del treballador, que estableix que la formació ha de ser a càrrec de l’empresa i en temps de treball efectiu.

La formació permanent és necessària per a l’actualització professional i puntua per als sexennis i la selecció del personal. Exigim a la Conselleria que en reforci l’oferta i acabi amb aquest robatori. Si el greuge continua, UOB es reserva el dret a emprendre les accions que consideri oportunes.

Palma, 4 de juny de 2019

Diari de Balears:

La UOB denuncia que la Conselleria d’Educació «força a fer formació privada de pagament»

Última hora (5.6.2019):

Més de 1.500 docents en llista d’espera per a formació a distància gratuïta

20 de febrer de 2019

by UOB Ensenyament

A les 13 activitats de formació en línia que ha ofert la Direcció General de Formació Professional i Formació del Professorat per el segon trimestre del curs escolar 2018-2019, només s’han admès 570 de les més de 2.146 sol·licituds d’inscripció que ha rebut l’administració. Al menys 1.576 docents han quedat en llista d’espera. D’altra banda cal tenir en compte dos aspectes: hi ha persones que es varen inscriure correctament dins termini i el seu nom no va ser incorporat ni dins la llista d’admesos ni dins la llista en espera; el mateix passa amb la gent admesa que no ha confirmat l’assistència al curs, acaba desapareixent d’ambdós llistats. Per tant, no podem passar per alt que el nombre d’inscripcions total que ha rebut la Conselleria encara és més elevat del que figura en aquesta nota.

Passem a desglossar les xifres mínimes:

A la vista de tots està que l’administració no posa fi a aquesta problemàtica que trimestre rere trimestre es va repetint, la de molts docents de l’ensenyament públic de les illes que queden fora plaça disponible per a realitzar formació a distància gratuïta i es veuen obligats a fer formació de pagament.

La Conselleria d’Educació i Universitat promou un negoci rodó a canvi que els que en treuen benefici «callin i facin bonda». És per això que sorgeixen tot un seguit de preguntes del tipus: et vols formar? o vols formació?

Davant aquest fet no podem deixar d’insistir en què l’empresa té l’obligació de treure formació gratuïta suficient, de qualitat i en horari laboral, no a llançar els treballadors als tentacles de qui s’omple les butxaques. Segons l’Estatut del treballador, article 23, Promoció i formació professional en el treball:

1. El treballador té dret:

(…)
d) A la formació necessària per a la seva adaptació a les modificacions que s’estableixin en el lloc de treball. Aquesta formació ha de ser a càrrec de l’empresa, sense perjudici de la possibilitat d’obtenir a aquest efecte els crèdits destinats a la formació. El temps destinat a la formació es considera en tot cas temps de treball efectiu.

Continuam insistint a la Conselleria que posi fre a aquest despropòsit i sigui ella la que proporcioni formació a distància gratuïta suficient si realment té interès en la millora del sistema educatiu.

UOB exigeix que s’ampliï l’oferta de formació a distància

2 d'octubre de 2018

by UOB Ensenyament

Gràfic:
UOB

Circular 108/2018

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, Sectorial d’Ensenyament, exigeix que s’ampliï l’oferta de formació a distància de la Conselleria d’Educació. A les primeres 10 activitats de formació en línia que ha ofert la Direcció General de FP i Formació del Professorat per al primer trimestre del curs escolar 2018-2019, només s’han admès 480 de les 2.757 sol·licituds d’inscripció i 2.277 docents han quedat en llista d’espera.

La majoria d’aquestes activitats queden sense places lliures durant les primeres hores del període d’inscripció, contravenint el deure de l’Administració de facilitar l’accés a la formació dels docents. El problema de la manca de places s’agreuja per l’oferta gairebé nul·la de formació en línia relacionada amb les matèries d’ensenyament.

La conciliació de la vida familiar i personal és un dret laboral i un factor fonamental per millorar el rendiment i els resultats, i la formació a distància és necessària per als docents amb infants, persones majors a càrrec o altres responsabilitats personals que no tenen temps per assistir a una formació presencial d’horabaixa després d’una jornada intensa de feina. Per altra banda és imprescindible per als docents amb horari d’horabaixa, i els opositors en pràctiques, que estan obligats a fer 20 hores de formació abans de l’1 de juny, tampoc no tenen garantit l’accés a aquest tipus de formació.

Com a conseqüència de la manca de places molts docents es veuen obligats a recórrer als cursos de pagament dels sindicats, que s’omplen les butxaques aprofitant-se d’aquesta situació perversa amb la complicitat de la Conselleria. Des d’UOB reclamam una vegada més una formació gratuïta de l’Administració suficient, remunerada i en horari laboral.

Palma, 2 d’octubre de 2018

Reclamam més places de formació a distància!

28 de setembre de 2018

by UOB Ensenyament

Reclamam a la Conselleria més places de formació a distància gratuïta! L’oferta actual és insuficient i no està garantida ni tan sols per als funcionaris en pràctiques, que han de fer obligatòriament 20 hores abans de l’1 de juny.

Avui acaba el termini per apuntar-se a 10 cursos que ofereix la Conselleria. Cada trimestre són molts els
docents que injustament queden fora plaça i l’Administració no hi posa
remei.
👇
http://weib.caib.es/Formacio/distancia/activitats_.htm

Atenció interins S! Accés a la formació permanent

27 de setembre de 2018

by UOB Ensenyament

Aquest curs no hi haurà cap enllaç a les convocatòries d’activitats formatives perquè els interins sense portal del personal s’hi puguin inscriure en llista d’espera, com ens van dir que aplicarien a partir del curs 16-17.

D’acord amb el que ens han contestat des de la Conselleria, els interins S que es vulguin inscriure a qualsevol activitat de formació organitzada pels CEPs ho hauran de comunicar presencialment o per telèfon al mateix CEP i quedaran en llista d’espera per si hi ha places disponibles.

Des d’UOB consideram aquest canvi un empitjorament del servei i demanam que es revisi per facilitar al màxim el procediment d’inscripció. No dubteu a avisar-nos si teniu problemes per presentar les sol·licituds.

Interins sense Portal del Personal: s’obrirà termini per entrar a registre la vostra formació permanent

19 de juny de 2018

by UOB Ensenyament

A la Mesa Sectorial d’Ensenyament (MSE) d’ahir dematí es revisà l’esborrany de la resolució que ha de convocar
un termini extraordinari per a què els interins S que no disposen de
Portal del Personal puguin presentar a registre la seva formació
permanent.

Els principals punts de la resolució són:

Podran presentar formació els interins admesos a les borses del curs 18-19 i que no disposin de Portal del Personal.
Es podrà presentar la formació permanent realitzada des del dia
en què l’interessat obtingué les titulacions universitàries necessàries
per a impartir la docència, és a dir, el títol del Màster de formació pedagògica i didàctica o el Grau de Magisteri o equivalents, i fins al 30/5/18.
A més de la formació que es vulgui registrar, també s’hauran d’entregar les titulacions universitàries presentades per formar part de les borses.
El termini per a presentar les sol·licituds es preveu que s’obri la darrera setmana de juny i es tanqui el 16 de juliol.
Les sol·licituds s’han de presentar amb el model oficial de sol·licitud.
La formació que es presenti, haurà d’adequar-se a la normativa vigent sobre formació permanent i que la Conselleria tendrà penjada AQUÍ.
Només es demanarà activitat de transferència (o treball) si els cursos s’inclouen dins la modalitat d’itinerari autoformatiu.
En aquest cas, encara que l’interessat no realitzàs l’activitat de
transferència quan feu el curs, la pot realitzar ara i entregar-la
juntament amb el certificat del curs.
Tota la formació registrada mitjançant aquesta convocatòria no computarà per al curs 18-19 sinó que es preveu que ho faci per al curs 19-20.
La DG d’FP i Formació del Professorat estudia de quina manera els
interessats podran saber quina formació se’ls ha reconegut de la
presentada en aquesta convocatòria.
Els interins que sí disposen de Portal del Personal no poden presentar formació en aquesta convocatòria.
Sí que podran fer-ho en qualsevol moment del curs o un cop s’obri la
convocatòria de borses per al curs 2019-20, moment en què podrà
presentar-ne qualsevol interessat en apuntar-s’hi.

Places d’assessors i directors de CEP

14 de març de 2018

by UOB Ensenyament

Ahir es va constituir la comissió avaluadora per a les comissions de serveis a places d’assessors i directors de centres de professors. Els darrers dos anys s’han fet dues convocatòries i ara correspon la revisió de la primera. En cas de voler repetir els aspirants han de tornar a concursar.

Dels setze seleccionats el curs 16-17, dotze volen renovar i s’han d’avaluar i hi ha hagut una renúncia i una jubilació. Dues places van quedar vacants (Formentera i Manacor) i es van cobrir amb comissions de serveis ordinàries.

Per a l’avaluació dels assessors es tenen en compte quatre aspectes:

Memòria i autoavaluació de l’aspirant.
Informe del director del CEP.
Informe del Servei de Formació.
Entrevista, on es fa incidència sobre tot en les propostes de millora.

Pel que fa als directors, els tres seleccionats de fa dos anys volen renovar. En aquest cas la comissió valora:

Memòria i autoavaluació.
Informe del Servei de Formació.
Entrevista.

Els representants de l’Administració van dir que de moment totes les avaluacions són positives. Les entrevistes tindran lloc el 19 de març al CEP de Palma amb l’horari següent:

9h: aspirants a assessors de Mallorca (set en total).
11h: aspirants a directors (tres).
11,30: aspirants de Menorca i Eivissa (sis).

Per al 2019 hi ha intenció d’avançar el procés d’adjudicacions. Hi haurà quatre vacants, més les que es puguin generar.

El proper curs es crearà el CEP de Calvià amb cinc places, una d’elles de director. El primer any es cobriran per comissions de serveis ordinàries i el segon es farà el concurs de mèrits. Es preveu que les obres estiguin fetes en un any i mig i provisionalment s’instal·larà en un altre edifici. Aquest nou CEP comportarà la supressió d’una plaça al CEP de Palma, que passarà a tenir-ne dotze.

També està previst crear una plaça d’assessor més a Menorca i a Eivissa.

Reclamam que s’incrementi el nombre d’assessors dels CEP

3 de febrer de 2018

by UOB Ensenyament

Dijous passat es discutí i acordà en MSE l’Esborrany d’Ordre del conseller d’Educació i Universitat per la qual es modifica l’Ordre dels conseller d’Educació i Universitat de dia 11 de març de 2016 per la qual es regulen l’organització i el règim de funcionament de la xarxa de centres de professorat de les Illes Balears.

Des d’UOB Ensenyament reclamam que s’incrementi el nombre global d’assessors de la xarxa de CEP de les Illes Balears i que amb els canvis previstos
no es limitin a redistribuir-los.

Canvis més rellevants del contingut de la nova ordre

– Es crea el CEP de Calvià, al qual s’adscriuen els centres públics i concertats d’Andratx, Banyalbufar, Bunyola, Calvià, Deià, Esporles, Estellencs, Fornalutx, Puigpunyent, Sóller i Valldemossa.

– Al CEP de Palma just li correspondran els de Palma, Marratxí i Llucmajor

– A l’àmbit geogràfic d’actuació del CEP d’Inca se li afegiran els centres de Santa Eugènia i Santa Maria.

– A l’àmbit geogràfic del CEP de Manacor s’hi incorporaran els centres del municipi d’Algaida.

– El CEP de Calvià serà de tipus II, amb unes dimensions similars als d’Inca, Menorca, Eivissa i Manacor.

Places

– El CEP de Calvià es crearà d’entrada just de forma administrativa, d’aquesta manera serà possible la creació de les places d’assessors necessàries per dotar-lo per al curs vinent.

Ubicació del CEP Calvià

– El primer trimestre del curs 2018-19 és previst que funcioni dins el CEP de Palma.

– Es preveu que a partir del 2n trimestre s’ubiqui en un local cedit per l’Ajuntament de Calvià

– A la llarga es pretén que funcioni a les instal·lacions de la seu central actual del CEPA de Calvià a Magaluf.

UOB reclama la recuperació de les llicències per estudi

31 de gener de 2018

by UOB Ensenyament

Circular 78/2018

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, sectorial d’Ensenyament, reclama a la Conselleria d’Educació que recuperi les llicències per estudi, que es van deixar de concedir l’any 2012 amb l’arribada de les retallades pressupostàries.

Les llicències s’adjudiquen per concurs públic i propicien la formació del professorat “com un objectiu prioritari de la política educativa, com a factor de millora de la qualitat educativa i com un element indispensable per al desenvolupament personal i professional del professorat“, segons s’indica a les convocatòries.

A títol d’exemple el 2011es convocaren 28 llicències retribuïdes per a estudis universitaris, estudis d’anglès de l’EOI i treballs de recerca o projectes de cooperació educativa a l’estranger relacionats amb el lloc de treball, i 12 no retribuïdes per a estudis universitaris i treballs de recerca no necessàriament relacionats amb el lloc de treball.

Actualment la Conselleria només concedeix dos tipus de llicències als docents que ens volem formar en horari laboral: per assistir a cursos de formació, “sempre que el centre pugui assumir amb els recursos propis l’absència del funcionari docent”, i per a assumptes propis, sense retribució i de tres mesos com a màxim cada dos anys. Si volem cursar estudis universitaris no ens queda més remei que demanar una excedència.

Des d’UOB demanam la recuperació de la convocatòria de llicències per estudi a partir d’enguany i amb un nombre suficient per als possibles sol·licitants.

Palma, 31 de gener de 2018