You need to be registered and logged in to take this quiz. Log in
All posts filed under “Formació”
Test LCCI (ant.)
You need to be registered and logged in to take this quiz. Log in
Tests de pràctica LCCI
Test a partir d’exàmens antics
El botó següent llança un test de 50 preguntes tipus test agafades aleatòriament d’un banc d’unes 800. Les contestades correctament no tornaran a sortir fins a haver acabat totes les preguntes del banc. La qualificació es calcularà com a APTE si com a mínim un 70% (35 de 50) són correctes. Les respostes incorrectes no descompten res.
Atenció: aquest test pot contenir preguntes/respostes desactualitzades degut a l’evolució normativa de la LCI.
Tests generats a partir del temari de 2026
El botó següent llança un test de 100 preguntes tipus test organitzades per mòdul, agafades aleatòriament d’un banc d’unes 500. Les preguntes contestades correctament no tornaran a sortir fins a haver acabat totes les preguntes del banc. La qualificació es calcularà com a APTE si com a mínim un 70% (70 de 100) són correctes. Les respostes incorrectes no descompten res.
Observacions generals
Tots els tests demanen una identificació abans d’iniciar-se. Les dades de login us les facilitarà la secció sindical. Una vegada identificats en un navegador, es poden anar fent successius tests en el mateix navegador (és a dir, serveix la mateixa primera identificació).
Podeu executar els tests des de qualsevol sistema (Windows, macOS, Linux, Android, iOS…), i qualsevol dispositiu amb accés a internet en què corri aquesta pàgina web (ordinadors, tauletes, mòbils, …).
La URL d’accés a la present pàgina d’accés als tests serà sempre https://uob.cat/testlcci.
Avís legal i descàrrega de responsabilitat
Aquestes eines d’autoavaluació s’ofereixen exclusivament com a material complementari de suport a l’estudi del temari oficial. El sindicat no es fa responsable de les possibles incorreccions o errades involuntàries que puguin contenir les preguntes o solucionaris. La realització d’aquests tests no substitueix en cap cas la lectura, la comprensió i l’estudi directe del material de formació integrador ni de la normativa vigent.
Aviso legal y descargo de responsabilidad
Las presentes herramientas de autoevaluación se facilitan exclusivamente como material complementario de apoyo al estudio del temario oficial. El sindicato queda exento de cualquier responsabilidad derivada de posibles incorrecciones o errores involuntarios que puedan contener las preguntas o solucionarios. La realización de estos test no sustituye en ningún caso la lectura, comprensión y estudio directo del material de formación ni de la normativa vigente.
Tests de pràctica per a les proves de capacitació
Pàgina en suspens FINS A LES PROPERES OPOSICIONS (possiblement, 2027). Llegiu les observacions generals de baix de tot.
Tests a partir d’exàmens anys anteriors
(…)
Tests a partir de la matèria objecte d’examen en la convocatòria actual
(…)
Observacions generals
A dalt, en diferents botons, teniu l’accés als tests per matèria (en castellà). Poden ser de convocatòries passades (preguntes reals) o de la convocatòria actual. Aquests tests són (només) un complement de les classes en línia impartides, o encara per impartir, pel nostre company, Gabriel Suñer.
Tots els tests demanen una identificació abans d’iniciar-se. Les dades de login us les facilitarà la secció sindical. Una vegada identificats en un navegador, es poden anar fent successius tests en el mateix navegador (és a dir, serveix mateixa primera identificació).
Podeu executar els tests des de qualsevol sistema (Windows, macOS, Linux, Android, iOS…), i qualsevol dispositiu amb accés a internet en què corri aquesta pàgina web (ordinadors, tauletes, mòbils, …). La URL d’accés a la present pàgina d’accés als tests serà sempre https://uob.cat/testopos.
Si la pregunta prové d’un examen d’una passada convocatòria, a davant de cada pregunta, entre claudàtors, s’hi indica l’any en què la pregunta va sortir a examen, i el número de pregunta dins l’examen. D’aquesta manera, la numeració us servirà per localitzar més ràpidament l’explicació de la pregunta en la vídeo-docència on es repassava l’examen en qüestió.
Teniu en compte que en algunes matèries més que altres hi pot haver preguntes obsoletes que ens hagin passat per alt en la revisió. Notificau-nos qualsevol incidència per anar millorant els tests. Molts d’ànims amb l’estudi!
Informe Pla de Formació Bankia
El passat dilluns vàrem remetre l’informe, NEGATIU, d’UOB al pla de Formació de Bankia:
- Perquè percebem que Bankia vol que la intervenció sindical en aquesta qüestió sigui un passatú, un amendic orientat a percebre les subvencions corresponents
- Perquè el pla és una detallada llista de cursos, rebuda a finals de gener (quan ja està en marxa el pla) però no hi ha connexió amb els objectius del pla estratègic o de gestió
- Perquè no compten amb la representació laboral per a la confecció del pla de Formació
- Perquè no tenen en compte singularitats territorials (com, per exemple, la formació en idiomes clau per al negoci, a més de l’anglès)
- Perquè Bankia promou el desconcert entre la plantilla quant a quina formació és obligatòria, per normativa
- Perquè el punt anterior té molt a veure amb un excés horari generalitzat per damunt de les 1680 hores (el màxim de Conveni), ja que la formació ÉS jornada. L’empresa considera que només dona 80 hores de formació i que està dins el marge, però aquesta dada és una mitjana! I el càlcul per empleat? Què passa si afegim les reunions fora d’horari, les ‘calls’ que s’allarguen, els horabaixes que cal quedar pel motiu que sigui…?
- Perquè el pic de formació normativa del 2019 hauria de ser motiu suficient per no convocar a altres cursos
- Perquè no s’han pactat compensacions adients per la sobrecàrrega formativa que impacta en una dedicació extraordinària a costa d’hores de família
- Perquè en la formació MIFID II és una creu haver-s’ho de jugar tot a un examen
- Perquè l’empresa actua cínicament donant ordres directives que contradiuen el que se’ns explica al curs de MIFID II, quant a com ha de ser l’assessorament en la comercialització de certs productes financers (i vàrem adjuntar com a mostra correus de direccions de zona)
UOB resta a disposició per parlar amb l’empresa i la resta de forces sindicals, aclarir els termes del nostre informe i avançar, des del consens, en una matèria tan important per a l’univers laboral de Bankia.