Dimecres 27 de setembre de 2023 es reun\u00ed, amb car\u00e0cter extraordinari, la Mesa Sectorial d\u2019Educaci\u00f3 amb la pres\u00e8ncia, entre d\u2019altres, del conseller d\u2019Educaci\u00f3, Sr. Vera i el director general de Personal Docent, Sr. Ruiz.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019Administraci\u00f3 va manifestar la seva intenci\u00f3 de declarar d\u2019inter\u00e8s p\u00fablic l\u2019ampliaci\u00f3 del nombre d\u2019hores que poden impartir els formadors de cursos relacionats amb la Compet\u00e8ncia Digital Docent, m\u00e9s enll\u00e0 de les 75 hores permeses actualment. Davant la necessitat de l\u2019Administraci\u00f3 de tenir, a 30 de juny de 2024, un m\u00ednim de 14.476 docents acreditats <\/strong>amb algun nivell de Compet\u00e8ncia Digital, la Conselleria pret\u00e9n inflar l\u2019oferta de cursos de forma desmesurada alhora que complica, amb solucions mal planificades, mal organitzades i improvisades, el dia a dia dels docents. Davant aquesta proposta, UOB va manifestar el seu profund desacord i, a m\u00e9s, va proposar<\/strong> \u2013una altra vegada\u2013 a la Conselleria una soluci\u00f3 que beneficia tothom: acreditar d\u2019ofici el nivell A1 de compet\u00e8ncia digital a tots aquells docents que, durant la pand\u00e8mia o el curs seg\u00fcent en r\u00e8gim de semipresencialitat, varen dur a terme les seves funcions a dist\u00e0ncia<\/strong>, fent un \u00fas dels recursos digitals que hauria estat impossible si no fossin competents, almenys en el nivell m\u00e9s b\u00e0sic de refer\u00e8ncia. Aix\u00f2 permetria no ofegar als docents amb m\u00e9s feines innecess\u00e0ries durant un curs prou remogut a causa dels constants canvis legals, eliminar el compte enrere per a la Conselleria quant a docents acreditats i, de passada, recon\u00e8ixer una mica la tit\u00e0nica tasca dels docents que durant la pand\u00e8mia varen sustentar el sistema educatiu i han rebut, a canvi, un copet a l\u2019esquena i una congelaci\u00f3 de sou durant dos anys. Els t\u00e8cnics de la Conselleria argumentaren que les partides s\u00f3n finalistes i que, a m\u00e9s dels cursos de formaci\u00f3, es faran tamb\u00e9 ex\u00e0mens i r\u00fabriques avaluatives per acreditar la compet\u00e8ncia dels docents. UOB defensa una concepci\u00f3 ampla del concepte d’avaluaci\u00f3 i ent\u00e9n que no ha de ser necessari un examen per acreditar un nivell A1 de compet\u00e8ncia digital i que, per tant, \u00e9s perfectament viable usar aquesta via com a acreditaci\u00f3. Davant la pressi\u00f3 exercida pels sindicats i especialment davant l\u2019oposici\u00f3 d\u2019UOB en aquest sentit, el conseller va decidir retirar el punt de l\u2019ordre del dia i es va comprometre a estudiar-ho i a presentar una altra proposta en el futur.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El conseller va consultar l’opini\u00f3 de la MSE sobre la situaci\u00f3 dels professors experts i especialistes, al context del punt 8 de l’Acord Marc. Tot i que aquests treballadors s\u00f3n contractats laborals i, per tant, la MSE no en t\u00e9 compet\u00e8ncia directa, ni els representants de la part social (els sindicats) podem votar sobre la q\u00fcesti\u00f3, s\u00ed que aprofit\u00e0rem per fer sentir la nostra veu en defensa del col\u00b7lectiu.<\/p>\n\n\n\n D’una banda, i pel que fa al col\u00b7lectiu de professors experts que quedaren fora de la borsa d’interins per manca de titulaci\u00f3, UOB compr\u00e8n que aquesta \u00e9s una situaci\u00f3 indesitjable i heretada dels antics responsables de l’Administraci\u00f3 educativa i, per tant, accepta que la resposta \/ soluci\u00f3 al problema es plantegi en dos moments: una primera resposta urgent per permetre aquest col\u00b7lectiu, si m\u00e9s no, integrar-se a la borsa de professors experts, i una segona resposta, amb m\u00e9s temps, que garantitzi al col\u00b7lectiu perjudicat la seva reintegraci\u00f3 al m\u00f3n educatiu i la possibilitat de jubilar-se com a docents, atesa la dificultat d’integrar-se al mercat laboral a partir de determinada edat, que \u00e9s el cas de la majoria d’afectats.<\/p>\n\n\n\n En aquest sentit, UOB valora positivament, com a punt de partida, el comprom\u00eds ferm del conseller Vera de donar una soluci\u00f3 definitiva, ben pensada i ajustada a dret, abans que acabi aquest hivern<\/strong> (fou molt espec\u00edfic al respecte, i insist\u00ed en qu\u00e8 no volia esperar la primavera per tenir el problema resolt).<\/p>\n\n\n\n Ara b\u00e9, en espera de la soluci\u00f3, UOB feu les seves propostes:<\/p>\n\n\n\n 1) Pel que fa al col\u00b7lectiu de docents experts que quedaren fora de la borsa d’interins per manca de titulaci\u00f3, UOB deman\u00e0 que passassin tots al primer bors\u00ed (el de m\u00e0xima prioritat per ocupar places) i no al segon o al tercer, com s’havia plantejat d’entrada, per recon\u00e8ixer els serveis p\u00fablics prestats durant anys per aquest professors, a m\u00e9s de no castigar el cost d’oportunitat<\/strong> que representa el fet d’haver ensenyat. \u00c9s a dir, mentre aquests professors oferien serveis docents, no podien treballar al seu sector professional, per\u00f2 UOB considera que no s’ha de \u00abcastigar\u00bb un expert per haver ensenyat en comptes de desenvolupar una altra experi\u00e8ncia professional. UOB tengu\u00e9 \u00e8xit, i l’Administraci\u00f3 accept\u00e0 el canvi de bors\u00ed per a afavorir l’esmentat col\u00b7lectiu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 2) En termes m\u00e9s generals, UOB vol que la figura dels professors experts i especialistes deixi de ser prec\u00e0ria.<\/strong> En aquest sentit, express\u00e0rem la nostra contrarietat per la impossibilitat d’aplicar l’article 15.5 de l’Estatut dels Treballadors al sector p\u00fablic i deman\u00e0rem que, si la contractaci\u00f3 indefinida sota determinades condicions roman legalment impossible, com a m\u00ednim el comprom\u00eds del conseller de reflexionar en profunditat durant la tardor-hivern sobre la q\u00fcesti\u00f3 inclogu\u00e9s tamb\u00e9 un plantejament de vida laboral estable per a aquestes tipologies de docents, per atreure talent cap al sector educatiu, i no condemnar-los a la precarietat en exhaurir-se els per\u00edodes legals de contractaci\u00f3, despr\u00e9s dels quals aquests treballadors han d’abandonar, si m\u00e9s no per un temps, la funci\u00f3 docent. El conseller va dir que reflexionaria sobre la proposta, sense definir gaire m\u00e9s el seu comprom\u00eds. UOB queda en espera, i romandr\u00e0 vigilant.<\/strong><\/p>\n\n\n\n UOB va fer dues propostes de la Conselleria referents a la regulaci\u00f3 de la fase de pr\u00e0ctiques dels docents que han superat el proc\u00e9s selectiu d\u2019oposicions. En primer lloc, UOB va demanar acabar amb l\u2019ambig\u00fcetat de la normativa quant a la formaci\u00f3 requerida als practicants<\/strong>, que han d\u2019acreditar 20 hores. L\u2019arbitrarietat d\u2019alguns inspectors a l\u2019hora d\u2019aplicar aquesta norma ha fet que alguns no acceptin aquestes 20 hores sumant dos cursos diferents de 10 hores cada un. UOB va remarcar que negar aquest sup\u00f2sit \u00e9s especialment greu actualment, quan molts dels cursos que acrediten \u00e0rees de la compet\u00e8ncia digital organitzats per la Conselleria s\u00f3n, precisament, de 10 hores. L\u2019administraci\u00f3 va acceptar-la. Per tant, UOB ha aconseguit facilitar als docents en pr\u00e0ctiques la seva tasca a l\u2019hora d\u2019acreditar les 20 hores de formaci\u00f3 obligat\u00f2ries, at\u00e8s que ara ho podran fer a trav\u00e9s de dos cursos de 10 hores. <\/strong>En segon lloc, UOB va demanar afegir un punt a la resoluci\u00f3 per protegir els docents practicants:<\/strong> la possibilitat de sol\u00b7licitar, en cas que existeixi una relaci\u00f3 d\u2019enemistat manifesta entre ell i el tutor\/a assignat, un canvi de tutor a la direcci\u00f3 del centre o a Inspecci\u00f3 Educativa. L\u2019Administraci\u00f3 no nom\u00e9s va acceptar l\u2019esmena de UOB <\/strong>sin\u00f3 que hi va afegir la resta de circumst\u00e0ncies previstes a l’article 23 de la Llei 40\/2015.<\/p>\n\n\n\n UOB es va adherir a la proposta presentada per una altra for\u00e7a sindical consistent en que la fase de pr\u00e0ctiques es pogu\u00e9s reduir a tres mesos \u2013enlloc dels 5 habituals\u2013 en cas de voler demanar durant aquell curs una exced\u00e8ncia per cura d\u2019infants menors de 3 anys o de majors dependents, tal com recull l\u2019Estatut B\u00e0sic de l\u2019Empleat P\u00fablic. La proposta fou acceptada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Per altra banda, l\u2019Administraci\u00f3 va presentar un esborrany de resoluci\u00f3 per a regular la fase de pr\u00e0ctiques del cos d\u2019inspectors<\/strong> educatius que augmenta de 4 a 5 mesos aquesta fase. UOB va esmenar el fet que en cas de no complir els 5 mesos sencers, l\u2019aspirant fos declarat \u2018no apte\u2019, entenent que aquesta situaci\u00f3 pot respondre a una incapacitat temporal de llarga durada o a un embar\u00e0s de risc i que aix\u00f2 suposa un greuge pel simple fet d\u2019estar malalt o en situaci\u00f3 de vulnerabilitat. Davant aquest perjudici, UOB va proposar una doble soluci\u00f3<\/strong>: a) preveure una reducci\u00f3 per a casos excepcionals de la fase de pr\u00e0ctiques a 3 mesos i b) en cas de no acceptar-se la proposta primera, que el practicant no fos declarat \u2018no apte\u2019 sin\u00f3 simplement ajornar la fase de pr\u00e0ctiques. El conseller va acceptar la reducci\u00f3 i, a m\u00e9s, s’hi afegiran tots els sup\u00f2sits que ja estan prevists a la fase de pr\u00e0ctiques dels docents. La proposta va ser votada un\u00e0nimement de forma favorable.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La Conselleria va informar que nom\u00e9s s\u2019han cobert 80 places reservades de les m\u00e9s de 200 que estaven previstes per a persones amb discapacitat. Per solucionar aquesta situaci\u00f3, la Conselleria preveu treure places d\u2019aquest tipus al tr\u00e0mit d\u2019avui divendres i, en cas de no omplir-se fins al 2% que marca la llei, es treuran en els primers tr\u00e0mits del segon i tercer trimestre respectivament. En cas que aquestes places no s\u2019ocupin per persones amb discapacitat, s\u2019adjudicaran segons el protocol establert. Finalment, tamb\u00e9 es va tractar l\u2019esborrany de l\u2019ordre per la qual s\u2019aproven les bases per a la selecci\u00f3, el nomenament, l\u2019avaluaci\u00f3, la renovaci\u00f3 i el cessament dels directors de centres p\u00fablics, que es publicar\u00e0 pr\u00f2ximament. No obstant aix\u00f2, en la discussi\u00f3 d’aquest darrer punt es va fer palesa l’enorme difer\u00e8ncia entre la concepci\u00f3 del que ha de ser un director entre l’administraci\u00f3 i UOB Ensenyament. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Els sindicats consideraren totalment insuficient la proposta de l’administraci\u00f3 i UOB va fer \u00e8mfasi a dir que recon\u00e8ixer d\u2019ofici l\u2019A1 per a la doc\u00e8ncia en quarantena no \u00e9s incompatible amb la formaci\u00f3 oferida per la Conselleria.<\/p>\n\n\n\n