{"id":405,"date":"2022-10-07T09:25:00","date_gmt":"2022-10-07T07:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uob.cat\/ensenyament\/2022\/10\/07\/la-conciliacio-familiar-es-una\/"},"modified":"2023-03-23T19:48:33","modified_gmt":"2023-03-23T17:48:33","slug":"la-conciliacio-familiar-es-una","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uob.cat\/ensenyament\/2022\/10\/07\/la-conciliacio-familiar-es-una\/","title":{"rendered":"La conciliaci\u00f3 familiar \u00e9s una necessitat, no \u00e9s un luxe."},"content":{"rendered":"\n
\n
Consulta l’hist\u00f2ric de les nostres circulars<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Circular 268\/2022<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

7 d’octubre de 2022<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Comunicat de premsa<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sovint els nostres pol\u00edtics i pol\u00edtiques s’omplen la boca amb aquesta frase en les seves compareixences: la conciliaci\u00f3 familiar no \u00e9s un luxe, \u00e9s una necessitat. Aix\u00ed \u00e9s, una necessitat, i \u00e9s una necessitat, especialment, si volem arribar a una igualtat real entre homes i dones i acabar amb la bretxa de g\u00e8nere. A UOB ensenyament ho tenim clar, per\u00f2 no volem que nom\u00e9s sigui una declaraci\u00f3 d’intencions i quedi en paper banyat.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 sentim al carrer que els mestres i les mestres ho tenim m\u00e9s f\u00e0cil a l’hora de compaginar la feina amb la vida familiar: bon horari, vacances… Potser \u00e9s cert, nosaltres ho tenim millor que altres persones, no ens hem d’enganar per\u00f2, tot i aix\u00ed, seguim tenint problemes de conciliaci\u00f3 laboral i familiar, perqu\u00e8, encara que de vegades alg\u00fa se n’oblidi els mestres i les mestres tenim fam\u00edlia, som mares i pares, tenim persones majors a c\u00e0rrec nostre i de vegades estam malalts. A m\u00e9s a m\u00e9s, UOB pot donar fe que trobam molts entrebancs a l’hora d’acollir-nos a la normativa establerta en m\u00e0teria de conciliaci\u00f3, article 34.8 de l’Estatut dels treballadors, per adaptar, per exemple, la durada i distribuci\u00f3 de la jornada: tenir un horari flexible o altres maneres d’organitzar el temps de treball i descans.<\/p>\n\n\n\n

Cert que s’ha avan\u00e7at molt en mat\u00e8ria de conciliaci\u00f3 aquests darrers anys, igualment dins l’\u00e0mbit de l’educaci\u00f3, per\u00f2 tamb\u00e9 \u00e9s cert que ens queda molt cam\u00ed per rec\u00f3rrer. S’ha de recon\u00e8ixer el paper que han tengut els sindicats en aquesta lluita i ara, que \u00e9s moment de retre comptes, volem posar damunt la taula la feina que ha fet UOB Ensenyament en aquest sentit, que no \u00e9s poca. Qu\u00e8 hem aconseguit?<\/p>\n\n\n\n