{"id":2938,"date":"2016-07-21T11:49:00","date_gmt":"2016-07-21T09:49:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2023-03-17T14:57:32","modified_gmt":"2023-03-17T12:57:32","slug":"els-sindicats-de-la-mesa-general","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uob.cat\/ensenyament\/2016\/07\/21\/els-sindicats-de-la-mesa-general\/","title":{"rendered":"Els sindicats de la Mesa General aproven una rebaixa de l’Acord marc d’Educaci\u00f3"},"content":{"rendered":"

<\/a><\/p>\n

CCOO, UGT i STEI, juntament amb SIMEBAL, SATSE i CSI-F, van signar ahir un acord a la Mesa general de Funci\u00f3 P\u00fablica que rebaixa a una quarta part el 50% de la paga de Nadal de 2012<\/strong> pendent de cobrar, que segons l’Acord marc<\/a> hav\u00edem de percebre \u00edntegre el curs 2015-2016. Aquest 12,5% l’hem cobrat amb la paga de juny per\u00f2 continuam sense saber quan fan comptes pagar el 37,5% restant. <\/p>\n

Per altra banda, segons la nota de premsa del Govern, el pagament de les baixes per malaltia \u00abqueda
\nsubjecte en primer lloc a l\u2019estudi en un grup de treball conjunt entre
\nAdministraci\u00f3 i sindicats i \u201csempre d\u2019acord a all\u00f2 que ens marqui el PEF
\n i les nostres disponibilitats pressupost\u00e0ries\u201d<\/strong>\u00ab.<\/p>\n

Entre altres acords hi ha el perm\u00eds retribu\u00eft a les funcion\u00e0ries en estat
\n de gestaci\u00f3 a partir de la setmana 37 de l\u2019embar\u00e0s i fins el moment
\ndel part. M\u00e9s avall podeu llegir la nota de premsa completa.<\/p>\n

Des d’UOB consideram molt insuficients els acords, que continuen marcats per l’espoli fiscal, les mesures d’austeritat i les retallades imposades des de Madrid.<\/p>\n

NOTA DE PREMSA DEL GOVERN:<\/a><\/p>\n

Dia i hora d’emissi\u00f3<\/strong>: 20\/07\/2016, 14:47<\/p>\n

Tipus de comunicat<\/strong>: Nota Informativa<\/p>\n


\n Emissor: Direcci\u00f3 General de Funci\u00f3 P\u00fablica i Administracions P\u00fabliques<\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

\nGovern i sindicats de la funci\u00f3 p\u00fablica de la CAIB
\nsegellen el full de ruta fins a 2019 per a la recuperaci\u00f3 de drets
\nsocials i laborals manllevats als funcionaris a causa de la crisi.<\/strong><\/span><\/h2>\n

La Mesa General de l\u2019Empleat P\u00fablic,
\n m\u00e0xim \u00f2rgan de representaci\u00f3 dels treballadors de l\u2019entorn CAIB, acorda
\n traslladar a cada sectorial les negociacions sobre recuperaci\u00f3 dels
\ndrets en apartats com  conciliaci\u00f3 familiar, processos de selecci\u00f3 de
\npersonal i aplicaci\u00f3 de plans d\u2019igualtat.  <\/p>\n

La consellera d\u2019Hisenda i Administracions P\u00fabliques,
\nCatalina Cladera ha presidit la Mesa General de l\u2019Empleat P\u00fablic, que ha
\n comptat amb la pres\u00e8ncia dels sis sindicats m\u00e9s representatius en el
\nconjunt de la funci\u00f3 p\u00fablica de la Comunitat Aut\u00f2noma de les Illes
\nBalears, CCOO, UGT, SIMEBAL, SATSE, CSI-F i STEI, i dels directors
\ngenerals de Pressuposts i Finan\u00e7ament, Joan Carri\u00f3, de Funci\u00f3 P\u00fablica i
\nAdministracions P\u00fabliques, Pedro Jim\u00e9nez, de Personal Docent, Rafaela
\nS\u00e1nchez i amb la directora de RRHH de l\u2019Ibsalut, Guadalupe Pulido.<\/p>\n

La
\n voluntat del Govern a la Mesa General ha estat la de \u201cconfirmar el
\nnostre comprom\u00eds amb la recuperaci\u00f3 de drets dels treballadors de la
\nfunci\u00f3 p\u00fablica\u201d, segons ha afirmat la consellera Cladera. \u201cEn un any hem
\n fet molta feina, i amb aquest aval ens hem comprom\u00e8s a seguir retornant
\n als funcionaris tot all\u00f2 que des de 2012 els van arrabassar en nom de
\nla crisi\u201d.<\/p>\n

Durant el primer any de mandat, Govern i sindicats ja han
\npactat diversos acords en l\u2019\u00e0mbit de la funci\u00f3 p\u00fablica, com ha estat
\nl\u2019aplicaci\u00f3 efectiva de la carrera professional, la creaci\u00f3 d\u2019una bossa
\nhor\u00e0ria de 30 minuts diaris per a invertir en formaci\u00f3 del personal de
\nla CAIB, el retorn d\u2019una quarta part de la paga extra retinguda en 2012 o
\n la pujada salarial d\u2019un 1% aplicada enguany. Cladera ha destacat que
\naquestes millores \u201cs\u2019han produ\u00eft en un entorn de respecte per la
\nlegislaci\u00f3 de base en vigor i de prud\u00e8ncia econ\u00f2mica\u201d. L\u2019abast de les
\nmesures de recuperaci\u00f3 de drets que avui s\u2019han posat a discussi\u00f3 de la
\nMesa General ja estan incloses dins del Pla Econ\u00f2mic Financer que marca
\nla sostenibilitat pressupost\u00e0ria de Balears fins 2017.<\/p>\n

Els 6
\nsindicats inclosos a la Mesa General, que han signat l\u2019acord de manera
\nun\u00e0nime,  s\u2019han mostrat favorables a qu\u00e8 l\u2019\u00e0mbit de negociaci\u00f3 del
\nretorn de drets sigui el de les tres sectorials que apleguen els m\u00e9s
\n30.000 treballadors de la CAIB, serveis generals, estatutaris i
\neducaci\u00f3.<\/p>\n

La Mesa General aprova la mesura proposada pel
\n Govern per que les funcion\u00e0ries de la CAIB en estat de gestaci\u00f3 de 37
\nsetmanes \u2013i de 35 en el cas de part m\u00faltiple- es puguin acollir a una
\nbaixa laboral retribu\u00efda fins el moment del part.<\/strong><\/p>\n

Cladera
\n ha circumscrit aquesta negociaci\u00f3 de recuperaci\u00f3 de drets a l\u2019\u00e0mbit de
\n\u201ctot all\u00f2 que afecti a la conciliaci\u00f3 de la vida personal, familiar i
\nlaboral, a l\u2019agilitzaci\u00f3 dels processos de selecci\u00f3 i de provisi\u00f3 de
\npersonal a la funci\u00f3 p\u00fablica, i al desenvolupament i aplicaci\u00f3 de plans
\nd\u2019igualtat.<\/p>\n

En aquest respecte, Cladera ha destacat l\u2019acord de la
\nMesa General per atorgar un perm\u00eds retribu\u00eft a les funcion\u00e0ries en estat
\n de gestaci\u00f3 a partir de la setmana 37 de l\u2019embar\u00e0s, i fins el moment
\ndel part, perm\u00eds que s\u2019allargar\u00e0 des de la setmana 35 en el cas de
\ngestaci\u00f3 m\u00faltiple. \u201cAquest \u00e9s un exemple de cap a on volem anar\u201d ha dit
\nCladera, \u201cper no nom\u00e9s recuperar drets sin\u00f3 incorporar-ne de nous\u201d.<\/p>\n

L\u2019acord
\n de la Mesa General tamb\u00e9 ha obert les portes a la negociaci\u00f3 per a
\nretornar la compensaci\u00f3 salarial pels funcionaris que no puguin anar a
\nfer feina a causa d\u2019una incapacitat transit\u00f2ria, un fet que queda
\nsubjecte en primer lloc a l\u2019estudi en un grup de treball conjunt entre
\nAdministraci\u00f3 i sindicats i \u201csempre d\u2019acord a all\u00f2 que ens marqui el PEF
\n i les nostres disponibilitats pressupost\u00e0ries\u201d, ha afegit Catalina
\nCladera.<\/p>\n

La consellera d\u2019Hisenda i Administracions P\u00fabliques,
\nCatalina Cladera, ha refor\u00e7at la idea de la negociaci\u00f3 asim\u00e8trica per
\nque cada sectorial pugui escollir el ritme i la intensitat de les
\nmesures que s\u2019acorden en cada \u00e0mbit, per la recuperaci\u00f3 de drets. \u201cAl
\nfinal tots haurem d\u2019arribar a 2019 amb els deures fets\u201d. <\/p>\n

http:\/\/www.caib.es\/govern\/pidip\/dadesComunicat.do?lang=ca&codi=8904300<\/a><\/p>\n

Recull de premsa:<\/p>\n