{"id":2432,"date":"2018-04-17T09:26:00","date_gmt":"2018-04-17T07:26:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2023-03-17T13:18:36","modified_gmt":"2023-03-17T11:18:36","slug":"podem-ser-indefinits-no-fixos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uob.cat\/ensenyament\/2018\/04\/17\/podem-ser-indefinits-no-fixos\/","title":{"rendered":"Podem ser indefinits no fixos? Sent\u00e8ncies i resolucions ens donen la ra\u00f3"},"content":{"rendered":"

Circular 85\/2018<\/p>\n

No fa gaire lleg\u00edem la not\u00edcia<\/a> que vuit interins de secund\u00e0ria de La Rioja han estat reconeguts indefinits no fixos. Aix\u00ed mateix, dia 20 de novembre de 2017 el Jutjat Contenci\u00f3s de Pontevedra es pronunci\u00e0 a favor d\u2019una professora gallega<\/a> funcion\u00e0ria interina del cos d\u2019arts pl\u00e0stiques que havia denunciat l\u2019Administraci\u00f3 per haver estat contractada en frau de llei. Despr\u00e9s d\u2019haver encadenat nomenaments anuals durant 6 anys fou cessada amb car\u00e0cter definitiu. La just\u00edcia finalment condemn\u00e0 la Conselleria d\u2019Educaci\u00f3 de la Xunta de Gal\u00edcia i l\u2019oblig\u00e0 a indemnitzar-la amb 20 dies per any treballat.<\/p>\n

Abans de continuar hem de recordar que l\u2019objectiu principal dels serveis jur\u00eddics d\u2019UOB no \u00e9s guanyar indemnitzacions i que tot seguit el treballador acabi al carrer, sin\u00f3 que aquest conservi la seva feina com a indefinit no fix. La indemnitzaci\u00f3 \u00e9s un dret adquirit a executar en el pitjor dels casos, \u00e9s a dir l\u2019acomiadament. Per aix\u00f2 insistim en la necessitat de demandar abans del cessament perqu\u00e8 la prioritat, en definitiva, \u00e9s que tots els docents puguem continuar treballant. Dit aix\u00f2 i tornant al cas de la professora gallega hem de destacar que la Magistrada acaba aplicant a personal docent la sent\u00e8ncia<\/a> del Tribunal de Just\u00edcia de la Uni\u00f3 Europea (TJUE), de 14 de setembre de 2016, assumpte 596\/14, referent al cas Ana de Diego Porras, interina del ministeri de Defensa, fet que demostra que els funcionaris interins tamb\u00e9 poden demandar.<\/p>\n

Per\u00f2 no nom\u00e9s hi ha docents i funcionaris interins als qui s’ha reconegut la condici\u00f3 d\u2019indefinits no fixos, tamb\u00e9 n’hi ha de sanitaris com \u00e9s el cas de dos cient\u00edfics gallecs que eren personal estatutari i el jutjat contenci\u00f3s-administratiu de Santiago de Compostel\u00b7la els va donar la ra\u00f3 el passat 26 de mar\u00e7 i els conced\u00ed la categoria de personal indefinit no fix. \u00c9s important afegir que el Tribunal Superior de Just\u00edcia de les Illes Balears, el passat 15 de gener, tamb\u00e9 va recon\u00e8ixer<\/a> a una treballadora de l\u2019IBSALUT, que era personal estatutari eventual, la condici\u00f3 d\u2019indefinida no fixa.<\/p>\n

Tamb\u00e9 tenim const\u00e0ncia de sent\u00e8ncies i resolucions en via administrativa dels tribunals de just\u00edcia de Catalunya, Castella i Lle\u00f3, Castella – la Manxa, Andalusia, Pa\u00eds Basc, etc., que han acabat donant la ra\u00f3 als denunciants que havien encadenat nomenaments o contractes de manera fraudulenta durant m\u00e9s de tres anys. Tampoc no ens ha d’estranyar que diverses sent\u00e8ncies del TJUE hagin tret els colors a l\u2019estat espanyol per no haver-se adaptat a la normativa europea vigent.<\/p>\n

Un fet significatiu a tenir en compte \u00e9s que el II Acuerdo Gobierno-Sindicatos (BOE de 26.3.2018<\/a>), dins el cap\u00edtol d’Oferta d’ocupaci\u00f3 p\u00fablica per a l’any 2018, cita la figura de l’indefinit no fix i especifica que les places de personal declarat com a tal per sent\u00e8ncia judicial no computaran per a la taxa de reposici\u00f3:<\/p>\n