Ahir, dilluns 28 d\u2019octubre de 2024, es va reunir la Comissi\u00f3 de Seguiment de l\u2019Acord Marc. Per part de l\u2019Administraci\u00f3 hi han assistit, entre d\u2019altres, el director general de Personal Docent i Centres Concertats, Sr. Ismael Alonso S\u00e1nchez i el cap de departament de Personal Docent, Sr. Albert Flores. El punt \u00fanic de l\u2019ordre del dia va ser la revisi\u00f3 de seguiment del segon Acord Marc.<\/p>\n\n\n\n
Abans de comen\u00e7ar a desglossar la reuni\u00f3 punt per punt, UOB Ensenyament vol mostrar el seu neguit i indignaci\u00f3 amb el transcurs de la negociaci\u00f3 i el tarann\u00e0 desp\u00f2tic de l\u2019Administraci\u00f3. UOB Ensenyament vol recordar que la Conselleria va cedir alliberats extra a les forces sindicals signants de l\u2019Acord marc amb l\u2019objectiu de treballar-lo i desenvolupar-lo segons el calendari establert. De qu\u00e8 serveix que l\u2019Administraci\u00f3 convoqui els sindicats a una reuni\u00f3 on no es fa gaireb\u00e9 res? A una reuni\u00f3 on les evasives, les excuses de mal pagador i els subterfugis de l’Administraci\u00f3 per no complir els acords signats es reprodueixen com els caps de la b\u00e8stia de Lerna. La reuni\u00f3 d\u2019ahir va ser una r\u00e8plica de la Mesa del juny passat: l’Administraci\u00f3 no fa els deures i pret\u00e9n eludir la seva responsabilitat amb una fatxenderia impr\u00f2pia de representants p\u00fablics. La manca de formalitat i respecte per part de l\u2019Administraci\u00f3 va ser flagrant: la ironia, el sarcasme i el menyspreu cap a les aportacions d\u2019UOB Ensenyament varen ser constants i insultants. Per si tot aix\u00f2 fos poc, l\u2019Administraci\u00f3 va instar als sindicats a desenvolupar la reuni\u00f3 aviat perqu\u00e8 despr\u00e9s el director general tenia una altra reuni\u00f3 que s\u00ed que devia considerar important; clar, era amb els representants de l\u2019escola concertada. <\/p>\n\n\n\n
Per part d\u2019UOB Ensenyament hem demanat:<\/p>\n\n\n\n
La resposta que la Conselleria ens don\u00e0, com era de suposar, \u00e9s que no disposen de recursos econ\u00f2mics per fer aquest avan\u00e7ament tot i trobar-nos en un context econ\u00f2mic expansiu, la qual cosa hauria de revertir en unes bones disposicions pressupost\u00e0ries. La UOB va recordar a la Conselleria els 20 Milions d\u2019euros invertits en el Pla pilot voluntari. On s\u00f3n els doblers sobrants si nom\u00e9s s\u2019hi han adherit 11 centres?<\/p>\n\n\n\n
Punt resolt.<\/p>\n\n\n\n
En aquest punt, UOB Ensenyament va demanar quan i com es fa comptes pagar la recuperaci\u00f3 dels decrements aplicats a les retribucions complement\u00e0ries despr\u00e9s que s\u2019hagi estimat parcialment la demanda interposada contra l\u2019administraci\u00f3 auton\u00f2mica en aquest sentit. La Conselleria ens va dir que aquest fet s\u2019ha de negociar a la Mesa de l\u2019empleat p\u00fablic.<\/p>\n\n\n\n
Aprofit\u00e0rem tamb\u00e9 per recordar a la Conselleria que queda pendent un increment del 0,5 % cap al gener de 2025 segons l\u2019evoluci\u00f3 del PIB de 2024. Es van comprometre a fer el pagament, per\u00f2 no saben quan. <\/p>\n\n\n\n
\u00c9s un punt que est\u00e0 resolt i que tots aquells tutors i caps de departament veuran l\u2019ingr\u00e9s dels complements a la n\u00f2mina d\u2019octubre. <\/p>\n\n\n\n
Podeu veure el Resum de la Mesa aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Aquest curs escolar es convocaran els processos selectius per illes. Ahir, a la MSE, ens van proporcionar una proposta de places. Podeu consultar-les aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Punt resolt.<\/p>\n\n\n\n En aquest punt, UOB Ensenyament va voler fer especial \u00e8mfasi en dos aspectes:<\/p>\n\n\n\n 9. Substituts expr\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n Punt resolt.<\/p>\n\n\n\n 10. Hores secund\u00e0ria (18 hores)<\/strong><\/p>\n\n\n\n Punt resolt. <\/p>\n\n\n\n 11. Hores prim\u00e0ria<\/strong><\/p>\n\n\n\n El punt 11<\/strong> \u00e9s el relatiu a les hores de doc\u00e8ncia per als mestres d\u2019infantil i prim\u00e0ria<\/strong>. UOB insisteix a recordar el \u201cprincipi de bona fe\u201d que recull la darrera disposici\u00f3 de l\u2019Acord Marc (Vig\u00e8ncia<\/em>) i, en tal sentit, lament\u00e0 la interpretaci\u00f3 capciosa que l\u2019Administraci\u00f3 fa del punt i que li va permetre, a la Mesa Sectorial del passat 4 de juny, sostenir que \u00e9s compatible l\u2019acompliment d\u2019aquest punt amb la confecci\u00f3 de la quota dels centres d\u2019infantil i prim\u00e0ria a 25 hores, i no a 23. <\/p>\n\n\n\n Aix\u00ed, vam instar a la Conselleria a reduir progressivament el c\u00e0lcul de la quota.<\/p>\n\n\n\n La resposta de la Conselleria va ser que pel pr\u00f2xim curs la quota d\u2019Infantil i Prim\u00e0ria es calcular\u00e0 a 24,5 h. Aquest fet, per a la UOB, no \u00e9s suficient. <\/strong>Continuam insistint que la quota es calculi a 23 hores de cara al curs pr\u00f2xim. <\/p>\n\n\n\n 12. Places dif\u00edcil cobertura Eivissa i Formentera<\/strong><\/p>\n\n\n\n Per molt que la Conselleria ha intentat donar una soluci\u00f3 dotant d\u2019un complement econ\u00f2mic a aquells docents que ocupen dites places, n\u2019\u00e9s un fet suficient? Sabeu qu\u00e8 ha provocat aquest pegat entre el col\u00b7lectiu docent? Doncs ha creat malestar i un greuge entre ells. De veritat que no existeix cap altra soluci\u00f3?<\/p>\n\n\n\n 13. Reducci\u00f3 progressiva r\u00e0tios<\/strong><\/p>\n\n\n\n En aquest punt vam recordar a l\u2019Administraci\u00f3 que encara no disposam d\u2019un Pla de reducci\u00f3 de r\u00e0tios i que durant el 2n trimestre de cada curs escolar s\u2019ha de fer el seguiment de la situaci\u00f3 de les r\u00e0tios als centres educatius. La resposta va ser que va lligat al Pla d\u2019Infraestructures i que la intenci\u00f3 \u00e9s complir-lo al llarg dels 10 anys projectats. A m\u00e9s, el director general ha afegit que depenent del municipi es podran baixar o no les r\u00e0tios i que a final d\u2019any la intenci\u00f3 \u00e9s presentar un Informe de quota i plantilles per estudiar aquest punt. Es compleix la t\u00f2nica de sempre, molt bones intencions, per\u00f2 poques actuacions. Restarem pendents de les passes que s\u2019ha comprom\u00e8s a donar la Conselleria.<\/p>\n\n\n\n 14. Auxiliars administratius CEIP <\/strong><\/p>\n\n\n\n Tot i que \u00e9s un punt que es considera resolt, la Conselleria va informar que tenen sol\u00b7licitat a Funci\u00f3 P\u00fablica que els auxiliars no siguin compartits. Seria una molta bona not\u00edcia si aix\u00f2 esdevingu\u00e9s en realitat, per\u00f2 en tenim dubtes.<\/p>\n\n\n\n 15. Llic\u00e8ncies per estudis<\/strong><\/p>\n\n\n\n A la 1a reuni\u00f3 de seguiment de l\u2019Acord Marc, la Conselleria va establir unilateralment una recalendaritzaci\u00f3 d\u2019aquest punt:<\/p>\n\n\n\n Oh, sorpresa! No ens van presentar cap projecte per a les llic\u00e8ncies no retribu\u00efdes i \u00fanicament ens varen informar del cost que suposaria implantar-les (entre 12.000 i 15.000 \u20ac per llic\u00e8ncia).<\/p>\n\n\n\n Quant a les llic\u00e8ncies retribu\u00efdes, evidentment, sembla que no hi ha cap intenci\u00f3 per part de l\u2019Administraci\u00f3 d\u2019iniciar la seva negociaci\u00f3. Van reiterar el cost que suposaria posar-les en marxa (uns 50.000 \u20ac per llic\u00e8ncia) i la necessitat de prioritzar una cosa o l\u2019altra. En aquest punt, UOB Ensenyament va ser molt clar: no acceptem establir un r\u00e0nquing de prioritats envers les propostes de l\u2019Acord Marc, ja que aix\u00f2 suposaria un risc imminent d\u2019incompliment d\u2019algunes de les propostes incloses en el mateix. No obstant aix\u00f2, vam instar la Conselleria la urgent necessitat d\u2019iniciar, almenys, la negociaci\u00f3 de les llic\u00e8ncies no retribu\u00efdes, demanda que ja es va fer en el seu moment i que intenten posposar en el temps per falta de recursos.<\/p>\n\n\n\n 16. Revisi\u00f3 Fons Social<\/strong><\/p>\n\n\n\n La proposta de revisi\u00f3, actualitzaci\u00f3 i millora del fons d\u2019acci\u00f3 social s\u2019havia de dur a terme durant el curs 2023-24.<\/p>\n\n\n\n Una altra vegada la Conselleria fa tard. Sabem que \u00e9s una q\u00fcesti\u00f3 que no dep\u00e8n directament de la Conselleria d\u2019Educaci\u00f3, que el que ha de fer, \u00e9s discutir a Mesa Sectorial una proposta per elevar-la a la Mesa de l\u2019Empleat P\u00fablic. La Conselleria ens va contestar que redactarien una proposta i l\u2019elevarien a la Mesa pertinent. <\/p>\n\n\n\n 17. Habitatge Eivissa i Formentera.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Per a sorpresa de UOB Ensenyament, el director general ens va dir que hi estan treballant, per\u00f2 que la proposta s\u2019anunciar\u00e0 al Consell de Govern. UOB Ensenyament troba imprescindible treballar de manera conjunta amb altres administracions. Ismael Alonso no sap, emper\u00f2, amb quines Administracions estan treballant (no ho hauria de saber com a director general?).<\/p>\n\n\n\n 18. \u00bd jornada volunt\u00e0ria per a tot el personal docent<\/strong><\/p>\n\n\n\n Vam continuar insistint en el fet que aquest dret s\u2019ha d\u2019estendre a tot el personal docent<\/strong> i no nom\u00e9s als funcionaris de carrera. En aquest sentit, vam exigir una modificaci\u00f3 de l\u2019Acord de Consell de Govern de dia 8 de setembre de 2023 per tal que s\u2019incloguin els funcionaris interins i en pr\u00e0ctiques. L\u2019Administraci\u00f3 continua amb la seva capciosa interpretaci\u00f3 que els interins poden renunciar a places de jornada sencera i optar a \u00bd jornades. No acceptam de cap de les maneres l\u2019afirmaci\u00f3 feta per la Conselleria de donar aquest punt per resolt.<\/p>\n\n\n\n 19. Mecanismes organitzatius reducci\u00f3 hores interins majors de 55 anys<\/strong><\/p>\n\n\n\n La Conselleria donava aquest punt per resolt, per\u00f2 UOB Ensenyament va insistir en el fet que no tots els docents majors de 55 anys poden demanar i gaudir en les mateixes condicions de la reducci\u00f3 hor\u00e0ria per causa de la seva edat. Aix\u00ed les coses, v\u00e0rem proposar-los:\u00a0<\/p>\n\n\n\n La Conselleria respon que no \u00e9s viable i que ells intenten passar totes les dades als centres per tal que configurin els horaris respectant l\u2019edat.<\/p>\n\n\n\n 20. Permisos de maternitat\/paternitat de mitja jornada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Punt resolt.<\/p>\n\n\n\n 21. Any sab\u00e0tic<\/strong><\/p>\n\n\n\n S\u2019havia d\u2019haver regulat durant el curs 2023-24 i ni s\u2019ha comen\u00e7at. El director general va afirmar que estan estudiant com es du a terme a altres comunitats aut\u00f2nomes i que en tenir l\u2019estudi fet ens faran arribar una proposta. UOB Ensenyament va insistir en la necessitat de calendaritzar-ho, per\u00f2 la Conselleria no es vol fermar les mans. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n 22. Millores tutoria<\/strong><\/p>\n\n\n\n UOB Ensenyament ha fet les aportacions seg\u00fcents:<\/p>\n\n\n\n Una vegada m\u00e9s, la Conselleria es va justificar emprant l\u2019argument de la manca de recursos econ\u00f2mics i la despesa que suposaria haver d\u2019incrementar el complement a 5.963 tutors, que s\u00f3n aproximadament els que hi ha actualment. Per tant, per aquest curs no es podr\u00e0 complir aquesta proposta i el director general es va comprometre a arreglar-ho abans de 2027. <\/p>\n\n\n\n Te\u00f2ricament, aquest \u00e9s un punt prioritari per al director general, i aix\u00ed ho va manifestar, per\u00f2 aqu\u00ed rau el quid<\/em> de la q\u00fcesti\u00f3: un punt considerat com a prioritari no es complir\u00e0 fins a 2027? Nom\u00e9s podem concloure que per aquesta Administraci\u00f3 el compliment de l\u2019Acord Marc no \u00e9s una prioritat.<\/p>\n\n\n\n 23. Cat\u00e0leg malalties professionals<\/strong><\/p>\n\n\n\n Simplement, vam demanar quan es tenia previst crear la comissi\u00f3 de treball per iniciar la tasca que ja s\u2019hauria d\u2019haver fet durant el curs 2023-24. Resposta recurrent: breument ens convocaran.<\/p>\n\n\n\n 24. Eliminaci\u00f3 penalitzaci\u00f3 retributiva. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Des d\u2019UOB Ensenyament don\u00e0vem aquest punt per resolt, per\u00f2 ens van informar que hi resta pendent elaborar un protocol d\u2019absentisme i que ens convocaran a Mesa. Ens sorpr\u00e8n que l\u2019Administraci\u00f3 dediqui tants esfor\u00e7os a treballar punts que estan resolts i, en canvi, en posposin d\u2019altres que ja haurien d\u2019estar enllestits.<\/p>\n\n\n\n 25. Permisos retribu\u00efts i no retribu\u00efts per a tot el personal docent<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dins aquest punt hem de diferenciar:<\/p>\n\n\n\n 26. Retorn a les 35 hores <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00c9s un dels punts que la Conselleria t\u00e9 m\u00e9s present de cara al pr\u00f2xim curs escolar. <\/p>\n\n\n\n UOB Ensenyament exigeix el retorn a les 35 hores i de facto<\/em>, en verificar-se aquesta normalitzaci\u00f3, les hores de presencialitat als centres s\u2019hauran de reduir de manera proporcional a la reducci\u00f3 de la c\u00e0rrega laboral general. <\/p>\n\n\n\n El director general, Ismael Alonso, ens va dir que estan preparant una proposta i ens convocaran a Mesa tot d\u2019una puguin. En principi ser\u00e0 abans d\u2019acabar el curs. <\/p>\n\n\n\n 27. Pla post-estabilitzaci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n Punt resolt. <\/p>\n\n\n\n 28. Formaci\u00f3 espec\u00edfica per especialitats<\/strong><\/p>\n\n\n\n UOB Ensenyament va manifestar que troba a faltar formaci\u00f3 espec\u00edfica per al professorat de secund\u00e0ria i tamb\u00e9 la necessitat d\u2019una comunicaci\u00f3 directa i efectiva entre tots els equips de treball de formadors (CEPs, Conselleria d\u2019Educaci\u00f3 i IBSTEAm) i la comunitat educativa. La resposta que vam tenir \u00e9s que don\u00e0ssim temps a qu\u00e8 els CEPs es posin en marxa, ja que s\u2019han renovat quasi tots i estan preparant formaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n 29. Compet\u00e8ncia digital docent <\/strong><\/p>\n\n\n\n Des d\u2019UOB Ensenyament vam puntualitzar els diversos procediments pendents d\u2019habilitar per a acreditar la compet\u00e8ncia digital docent:<\/p>\n\n\n\n Vam remarcar a l\u2019Administraci\u00f3 que arribaven tard perqu\u00e8 l\u2019apartat de certificats d\u2019acreditaci\u00f3 de la compet\u00e8ncia digital puntuar\u00e0 en el pr\u00f2xim CGT estatal previst per iniciar-se el 5 de novembre i no tots els docents tenen acc\u00e9s a aquests nivells.<\/p>\n\n\n\n En el moment en qu\u00e8 UOB Ensenyament va fer l\u2019aportaci\u00f3, el director general va respondre que s\u2019havia aclarit aquell mateix mat\u00ed i que estava tot obert fins al C1. Des d\u2019UOB Ensenyament vam manifestar el nostre mal estar perqu\u00e8 a 6 dies de la convocat\u00f2ria del CGT no tots els docents podran acreditar-se en algun nivell de compet\u00e8ncia digital. <\/p>\n\n\n\n 30. Pla de xoc de mesures socioeducatives per promoure un major \u00fas de la llengua catalana als centres educatius. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Aquest punt \u00e9s una l\u00ednia vermella per a UOB. Hi ha una gran necessitat d\u2019un pla de xoc per potenciar l\u2019\u00fas de la llengua catalana a un context d\u2019emerg\u00e8ncia ling\u00fc\u00edstica com aquesta. Aix\u00ed, vam exposar: <\/p>\n\n\n\n 31. Protocol agressions<\/strong><\/p>\n\n\n\n A la MSE extraordin\u00e0ria de 5 de juliol es va donar el vistiplau al Protocol d\u2019Agressions treballat des de la Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria i nom\u00e9s hi ha pendent l\u2019activaci\u00f3 del codi SIA perqu\u00e8 el Protocol comenci a funcionar. Ens informaran degudament quan estigui a punt. <\/p>\n\n\n\n 32. Pla d\u2019igualtat i de conciliaci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n UOB Ensenyament va demanar si s\u2019havia iniciat la tasca. La resposta de la Conselleria va ser que emprarien el mateix format que el Protocol d\u2019Agressions, \u00e9s a dir, convocaran un grup de treball i les reunions pertinents. No vam aclarir quan ho faran.<\/p>\n\n\n\n 33. Pla de simplificaci\u00f3 burocr\u00e0tica<\/strong><\/p>\n\n\n\n Aquest punt s’ha posposat des de la signatura de l\u2019Acord Marc. UOB Ensenyament ha enviat propostes per simplificar la c\u00e0rrega burocr\u00e0tica i hem exigit que ens convoquin a Mesa per tal de posar fil a l\u2019agulla. <\/p>\n\n\n\n Per part de la Conselleria ens han dit que ens convocaran, per\u00f2 sense m\u00e9s informaci\u00f3. No \u00e9s un tema prou important per posar-li m\u00e9s \u00e8mfasi i comen\u00e7ar a treballar-hi?<\/p>\n\n\n\n A la seva intervenci\u00f3, el director general ha afegit que estan treballant amb S\u00e8neca<\/a>, un nou sistema de gesti\u00f3 administrativa i educativa amb la qual s\u2019ha fet una inversi\u00f3 de 5,4 milions d\u2019euros. <\/p>\n\n\n\n 34. Implementaci\u00f3 i seguiment LOMLOE<\/strong><\/p>\n\n\n\n UOB Ensenyament ja va fer arribar les seves aportacions el 10 de juliol a la MSE<\/a>:<\/p>\n\n\n\n A m\u00e9s a m\u00e9s, UOB Ensenyament ha fet arribar totes les esmenes concretes mitjan\u00e7ant el tr\u00e0mit d\u2019audi\u00e8ncia p\u00fablica habilitat a l\u2019efecte (4\/10\/2024). I, per tant, vam demanar en quin estat es trobava la q\u00fcesti\u00f3 i quines s\u00f3n les seg\u00fcents passes. La resposta del director general es va centrar en el fet que s\u2019ha simplificat l\u2019avaluaci\u00f3, ja s\u2019ha iniciat la tasca de revisi\u00f3 i redacci\u00f3 dels curr\u00edculums i que al desembre se celebraran les meses corresponents per a posteriorment publicar els documents definitius. <\/p>\n\n\n\n 35. Pla d\u2019infraestructures<\/strong><\/p>\n\n\n\n S\u2019hi ha comen\u00e7at a treballar. El 9 d\u2019octubre ens van convocar a Mesa<\/a> i UOB Ensenyament ja va fer les pertinents aportacions al Pla d\u2019Infraestructures. V\u00e0rem reiterar la necessitat de respostes concretes a les aportacions fetes i el director general en va prendre nota.<\/p>\n\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
La Conselleria, com aquell qui res i manifestant un enorme inter\u00e8s en aquesta q\u00fcesti\u00f3, va afirmar que havien contractat 20 docents m\u00e9s de catal\u00e0 per al programa PALIC. De veritat \u00e9s suficient per engirgolar el pla de xoc? \u00c9s urgent prendre mesures adients!<\/p>\n\n\n\n\n