Reuni\u00f3 de la Comissi\u00f3 de seguiment de l’Acord Marc<\/p>\n\n\n\n
Ahir, dia 20 de juny de 2024, a les 09:30 h, es reun\u00ed per primer cop la Comissi\u00f3 de seguiment de l\u2019Acord Marc vigent amb la pres\u00e8ncia, entre d\u2019altres, del director general de Personal Docent i Centres Concertats, Sr. Ismael Alonso. Una convocat\u00f2ria que arriba massa tard (la Comissi\u00f3 s\u2019hauria de reunir, com a m\u00ednim, dos cops per curs escolar, i es va constituir la segona quinzena d\u2019octubre). A m\u00e9s, la Comissi\u00f3 nom\u00e9s ha pogut tractar els primers quinze punts (d\u2019un total de trenta-sis) perqu\u00e8\u2026 el director general havia de partir abans de les 12:00 h! Ens hem empla\u00e7at per continuar dia 1 de juliol, perqu\u00e8 abans l\u2019Administraci\u00f3 no tenia dates disponibles per reunir-se amb la part social (els sindicats docents). No podia imaginar que amb dues hores i mitja no n\u2019hi hauria ni per comen\u00e7ar, donat el fet que era la primera reuni\u00f3, i que hi ha una allau de punts encara no complerts? Un altre bon exemple de manca de planificaci\u00f3 a la Conselleria. Mal s\u00edmptoma\u2026<\/p>\n\n\n\n
En tot cas, UOB Ensenyament aprofita tota oportunitat, tardana o no, per defensar el col\u00b7lectiu docent. Anem, id\u00f2, per feina. La clau de volta de la reuni\u00f3 ha estat, per nosaltres, la clarificaci\u00f3 i reivindicaci\u00f3 dels punts de l\u2019Acord que ja haurien d\u2019estar resolts, o en vies de resoluci\u00f3, i que s\u00f3n objecte de retards o incompliments per part de l\u2019Administraci\u00f3. Aquest \u00e9s l\u2019estat de la q\u00fcesti\u00f3 ara com ara:<\/p>\n\n\n\n
Pel que fa al punt 1<\/strong>, la Carrera professional docent<\/strong>, aquells que ja perceben el primer tram de la part consolidable<\/strong> veuran ben prest, un cop culminat un tr\u00e0mit pendent amb la Conselleria d\u2019Hisenda, com aquest complement deixa de ser \u201ca compte\u201d per esdevenir un complement ordinari, la quantia del qual s\u2019incrementar\u00e0 en la mateixa mesura que la resta de complements. D\u2019altra banda, durant el primer trimestre del curs vinent es far\u00e0 la propera convocat\u00f2ria anual del primer tram, el pagament del qual tendr\u00e0 efectes, amb car\u00e0cter retroactiu, si escau, a data 1 de setembre de 2024. <\/p>\n\n\n\n Pel que fa al segon tram de la part consolidable<\/strong>, es negociar\u00e0 a partir de setembre de 2025 amb la intenci\u00f3 de pagar-lo a partir de gener del 26, que \u00e9s la data l\u00edmit establerta per l\u2019Acord Marc. UOB ha recordat que el propi text de l\u2019Acord apunta la possibilitat d\u2019avan\u00e7ar el primer pagament d\u2019aquest segon tram a gener de 2025 en funci\u00f3 de les disponibilitats pressupost\u00e0ries (que haurien de ser suficients, donada l\u2019actual conjuntura econ\u00f2mica expansiva), per\u00f2 l\u2019Administraci\u00f3 s\u2019ha mostrat poc entusiasta respecte aquesta flexibilitzaci\u00f3 del calendari.<\/p>\n\n\n\n Respecte a la part no consolidable, <\/strong>i d\u2019acord amb la calendaritzaci\u00f3 prevista a l\u2019Acord Marc, els equips directius comen\u00e7aran a cobrar d\u2019ofici el complement que els correspon amb efectes econ\u00f2mics d\u20191 de setembre de 2024. Pel que fa a la resta de complements de la part no consolidable, les coordinacions retribu\u00efbles, UOB ha demanat un avan\u00e7ament del pagament al curs vinent o, si m\u00e9s no, al curs 2025-26 (possibilitat contemplada a l\u2019Acord Marc), per\u00f2 la Conselleria ha dit que, tot i que \u201cs\u2019ho pensaran\u201d, les previsions pressupost\u00e0ries els duen a pensar en complir les dates l\u00edmit, i pagar aquests complements a partir del curs 2026-27.<\/p>\n\n\n\n El punt 3<\/strong> fa refer\u00e8ncia a increments retributius<\/strong>. A hores d\u2019ara, i per a l\u2019exercici 2024, restam pendents de dos increments que depenen de l\u2019Administraci\u00f3 estatal: d\u2019una banda, un 0,5% lligat a l\u2019evoluci\u00f3 del PIB del 2024: s\u2019haur\u00e0 d\u2019esperar a final d\u2019any per saber si es paga o no en funci\u00f3 de les dades macroecon\u00f2miques i, en cas afirmatiu, el cobrar\u00edem amb efectes retroactius a data 1 de gener de 2024. L\u2019altra q\u00fcesti\u00f3 \u00e9s la previsi\u00f3 de l\u2019increment del 2% per a tots els empleats p\u00fablics que estava prevista als pressupostos generals de l\u2019Estat per a 2024, pressupostos que finalment no s\u2019aprovaren. Per tant, el cobrament d\u2019aquest 2% resta pendent de promulgaci\u00f3 del corresponent decret per part del Gobierno<\/em> central. Restarem atents a la q\u00fcesti\u00f3 i, en tenir noves, us les transmetrem pels nostres canals habituals.<\/p>\n\n\n\n Un raig d\u2019esperan\u00e7a:<\/strong> recordau el robatori d\u2019una part del salari que ens corresponia durant els exercicis 2020 i 2021 i que el Govern Armengol ens va pispar amb l\u2019excusa de la pand\u00e8mia? Id\u00f2 b\u00e9, mai recuperarem els doblers robats, per\u00f2, com a m\u00ednim, s\u2019est\u00e0 estudiant la possibilitat de recuperar el nivell salarial que ens hauria de correspondre si s\u2019haguessin aplicat els increments salarials que ens pertocaven; aix\u00f2 seria molt bo, no tant pels doblers que comen\u00e7ar\u00edem a ingressar per aquests conceptes (que s\u00ed, d\u2019acord), per\u00f2 tamb\u00e9, i sobretot, perqu\u00e8 aix\u00f2 incrementaria la base salarial que afectaria qualsevol ulterior apujada (no representa la mateixa quantitat el 2% de 150 que el 2% de 160, per posar un exemple molt senzill). No volem ser triomfalistes ni vendre <\/strong>stock<\/em><\/strong> que no tenim al magatzem: aix\u00f2 nom\u00e9s \u00e9s una possibilitat en estudi. Tanmateix, aix\u00f2 \u00e9s m\u00e9s que res, i UOB far\u00e0 tot all\u00f2 que sigui al seu abast per tal que es materialitzi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pel que fa al punt 6<\/strong>, \u00e9s important assenyalar que es preveu un increment significatiu del nombre de places que sortiran al concurs-oposici\u00f3 del 2025. L\u2019Administraci\u00f3 no va quantificar, emper\u00f2, aquesta previsi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Respecte al punt 8<\/strong>, referit a la plena integraci\u00f3 del professorat t\u00e8cnic d’FP al Cos de Secund\u00e0ria o, si m\u00e9s no, la seva equiparaci\u00f3 salarial<\/strong>, UOB ha recordat el problema de dos col\u00b7lectius afectats:<\/p>\n\n\n\n D\u2019una banda, resta el problema del professorat t\u00e8cnic d’FP que no \u00e9s d\u2019especialitats singulars i que no es va poder integrar per no tenir la titulaci\u00f3.<\/strong> Per a aquest col\u00b7lectiu, exigim la negociaci\u00f3 urgent del complement que equipari el seu salari amb el de secund\u00e0ria. Una negociaci\u00f3 urgent que, d\u2019altra banda, en tractar-se d\u2019un col\u00b7lectiu molt redu\u00eft, no hauria de suposar gran despesa, i per tant hauria de ser de relativament f\u00e0cil soluci\u00f3. L\u2019Administraci\u00f3 insisteix que est\u00e0 treballant en aquest tema i que ben aviat en tendrem not\u00edcies. Les esperam amb impaci\u00e8ncia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n L\u2019altra q\u00fcesti\u00f3 \u00e9s la dels docents amb especialitats singulars integrats al cos 0598<\/strong>, respecte dels quals tenim dues exig\u00e8ncies:<\/p>\n\n\n\n Pel que fa al punt 9<\/strong>, referit als substituts expr\u00e9s<\/strong>, tres foren les reivindicacions d\u2019UOB:<\/p>\n\n\n\n El punt 11<\/strong> \u00e9s el relatiu a les hores de doc\u00e8ncia per als mestres d\u2019infantil i prim\u00e0ria<\/strong>. UOB insisteix en recordar el \u201cprincipi de bona fe\u201d que recull la darrera disposici\u00f3 de l\u2019Acord Marc (Vig\u00e8ncia<\/em>) i, en tal sentit, lament\u00e0 la interpretaci\u00f3 capciosa que l\u2019Administraci\u00f3 fa del punt i que li va permetre, a la Mesa Sectorial del passat 4 de juny, sostenir que \u00e9s compatible l\u2019acompliment d\u2019aquest punt amb la confecci\u00f3 de la quota dels centres d\u2019infantil i prim\u00e0ria a 25 hores, i no a 23. UOB record\u00e0, a m\u00e9s, que la probable acumulaci\u00f3 de CHL que aquest desfasament provocar\u00e0 podria generar no pocs problemes organitzatius, sobretot si pensam que, amb les noves instruccions hor\u00e0ries, les hores d\u2019esplai computen com a hores de doc\u00e8ncia directa i, per tant, van incloses dins les 23 hores que, en principi, no han de depassar-se. La resposta<\/strong> fou un \u00e8xit parcial<\/strong>: la Conselleria recula parcialment des de les posicions sostingudes el 4 de juny, i es compromet a calcular la quota d\u2019Infantil i Prim\u00e0ria a 24,5 hores, i no a 25, la qual cosa implicar\u00e0 la contractaci\u00f3 de 127 mestres m\u00e9s. Aix\u00f2 no \u00e9s suficient, per\u00f2 \u00e9s un principi de millora. <\/strong>En el mateix sentit, el director general de Personal Docent i Centres Concertats es compromet\u00e9 a anar negociant i revisant aquesta q\u00fcesti\u00f3 anualment per tal de seguir millorant. Podeu estar segurs que UOB hi ser\u00e0 amb tota la seva for\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n Pel que fa al punt 12<\/strong>, el de les places de dif\u00edcil i molt dif\u00edcil cobertura a Eivissa-Formentera<\/strong>, un cop celebrada la Mesa T\u00e8cnica de dia 17 de juny passat a Formentera, el director general reiter\u00e0 el comprom\u00eds de convocar Mesa Sectorial tan aviat com es pugui.<\/p>\n\n\n\n El punt 13<\/strong> tracta la reducci\u00f3 progressiva de r\u00e0tios<\/strong>, que implica, com a primera passa, que la Comissi\u00f3 de seguiment de l\u2019Acord Marc ha de con\u00e8ixer i analitzar la situaci\u00f3 durant el segon trimestre de cada curs escolar, cosa que enguany no ha passat perqu\u00e8 la Comissi\u00f3 de seguiment de l\u2019Acord Marc ni tan sols estava constitu\u00efda. A inst\u00e0ncies d\u2019UOB, el director general s\u2019ha comprom\u00e8s a respectar, d\u2019ara endavant, aquest mandant de l\u2019Acord Marc.<\/p>\n\n\n\n D\u2019altra banda, el mateix punt 13 est\u00e0 lligat a la redacci\u00f3 i compliment del Pla d\u2019Infraestructures 2023-27. L\u2019Administraci\u00f3 reconeix el retard sobre la q\u00fcesti\u00f3, s\u2019excusa en la mala situaci\u00f3 heretada (us sona, aquest cantet?) i, el m\u00e9s important, es compromet a presentar un projecte a finals del juliol vinent.<\/strong><\/p>\n\n\n\n I per acabar aquest resum de la primera part de la reuni\u00f3 de la Comissi\u00f3 de seguiment, ens referirem al punt 15<\/strong>, referent a les llic\u00e8ncies per estudis<\/strong>. El text de l\u2019Acord Marc \u00e9s clar: el curs actual, el que ja est\u00e0 acabant, el 2023-24, hauria d\u2019haver estat el de la negociaci\u00f3 i convocat\u00f2ria d\u2019ambd\u00f3s tipus de llic\u00e8ncies, tant les retribu\u00efdes com les no retribu\u00efdes. Sense gaire pudor (per moments, amb una relativa i desafortunada prepot\u00e8ncia), alguns dels representants de l\u2019Administraci\u00f3 presents a la reuni\u00f3 han dit clarament que no ho havien complert\u2026 i que no passava res! O sigui, tenim un Acord Marc que, en teoria, ha de ser un far, per\u00f2 n\u2019hi ha que pensen que no \u00e9s greu incomplir-lo, si m\u00e9s no parcialment. Companys, aquest \u00e9s el panorama. <\/strong>Despr\u00e9s d\u2019expressar el seu rebuig davant aquesta actitud, UOB, com sempre, ha anat per feina i ha demanat quin \u00e9s i quin ser\u00e0 l\u2019estat de la q\u00fcesti\u00f3. La Conselleria, contravenint l\u2019Acord Marc, ha establert unilateralment una recalendaritzaci\u00f3:<\/p>\n\n\n\n\n
\n