<\/p>\n\n\n\n
Avui s\u2019ha reunit la Mesa Sectorial d\u2019Educaci\u00f3 per tractar un \u00fanic punt: les oposicions a inspectors. La Mesa s\u2019ha reunit amb car\u00e0cter extraordinari, cosa que UOB ni compr\u00e8n ni comparteix. Malauradament, la convocat\u00f2ria sistem\u00e0tica de Meses Sectorials amb car\u00e0cter extraordinari est\u00e0 esdevenint norma, i no excepci\u00f3. Aix\u00ed, de les deu darreres Meses Sectorials convocades, nom\u00e9s tres han estat ordin\u00e0ries, sense ra\u00f3, a parer nostre, perqu\u00e8 fins a set hagin estat extraordin\u00e0ries. \u00c9s molt greu, perqu\u00e8 aix\u00ed es desvirtua el principal espai de negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva perqu\u00e8 a aquestes no hi ha torn obert de paraula, de manera que l\u2019Administraci\u00f3 nom\u00e9s negocia els temes que ella vol, sense deixar espai a les forces sindicals per proposar d\u2019altres aspectes, com ara la necessitat de negociar punts de l\u2019Acord Marc que ja haurien d\u2019estar aprovats. No hem pogut exposar aquesta queixa davant el director general de Personal Docent i Centres Concertats, Sr. Ismael Alonso, que \u00e9s qui presideix la Mesa, perqu\u00e8 es trobava absent de manera justificada. A la propera Mesa Sectorial, UOB far\u00e0 palesa la seva protesta per aquest mal h\u00e0bit.<\/p>\n\n\n\n
Pel que fa al tema de la Mesa pr\u00f2piament dit, l\u2019Administraci\u00f3 ha comen\u00e7at per explicar la necessitat de la present convocat\u00f2ria, en haver un percentatge excessiu d\u2019inspectors accidentals. UOB s\u2019av\u00e9 amb aquest plantejament, i troba adient la tend\u00e8ncia a qu\u00e8, per defecte, els inspectors es nomenin d\u2019acord amb un proc\u00e9s selectiu que els permeti ingressar al Cos d\u2019Inspectors com a funcionaris de carrera amb destinaci\u00f3 definitiva.<\/p>\n\n\n\n
D\u2019altra banda, l\u2019Administraci\u00f3 ha assenyalat els principals canvis respecte de l\u2019anterior convocat\u00f2ria. En ess\u00e8ncia, es constitueix una llista de reserva per nomenar inspectors accidentals a partir de la nota del proc\u00e9s selectiu, cosa que UOB considera coherent amb el principi de meritocr\u00e0cia. D\u2019altra banda, canvia el format de la primera prova, que torna al format de lectura p\u00fablica i torn de preguntes del tribunal. UOB compr\u00e8n que \u00e9s dif\u00edcil trobar un equilibri entre anonimat i necessitat del tribunal d\u2019avaluar determinats aspectes tot interactuant amb els aspirants.<\/p>\n\n\n\n
Finalment, UOB valora positivament que el nivell C2 de catal\u00e0 hagi esdevingut un m\u00e8rit al barem de la fase de concurs.<\/p>\n\n\n\n
En termes generals, UOB ha vetllat perqu\u00e8 determinats tecnicismes millorin la seguretat jur\u00eddica del proc\u00e9s. Molt especialment, ens hem centrat en la protecci\u00f3 de les persones en situaci\u00f3 d\u2019Incapacitat Temporal i en les dones embarassades, a m\u00e9s de reivindicar que els membres dels tribunals gaudeixin del temps necessari per desenvolupar la seva tasca sense fer hores extraordin\u00e0ries o, en cas d\u2019haver-les de fer, que aquestes s\u2019indemnitzin.<\/p>\n\n\n\n
Finalment, celebram que, d\u2019acord amb el punt 7 del vigent Acord Marc, les taxes de l\u2019oposici\u00f3 s\u2019han redu\u00eft en un 50% respecte de les anteriors. Aix\u00f2 beneficiar\u00e0 tots els aspirants de futures convocat\u00f2ries d\u2019oposici\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Palma, 6 de mar\u00e7 de 2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"