Dia 14 de setembre de 2017 es varen dur a terme les Juntes Generals d’accionistes de Bankia i BMN, \u00f2rgans que varen aprovar el projecte de fusi\u00f3 per absorci\u00f3. Aquest projecte estableix una s\u00e8rie de restriccions sobre l’entitat absorbida, de manera que necessita de l’autoritzaci\u00f3 de l’absorbent per fer segons qu\u00e8. I, de fet, RRHH de BMN s’escuda en que no t\u00e9 capacitat decis\u00f2ria per esquivar la convocat\u00f2ria d’una Mesa Laboral de BMN, on es podrien parlar molts de temes pendents que afecten la plantilla. Sabem que ja es treballa a velocitat de creuer en la integraci\u00f3 tecnol\u00f2gica i operativa i, fins i tot, RRHH de Bankia est\u00e0 duent a terme multitud d’entrevistes a treballadors de BMN.<\/p>\n
D’altra banda, acabam de rebre notificaci\u00f3 del recurs de cassaci\u00f3 ordinari presentat per BMN contra la sent\u00e8ncia de l’Audi\u00e8ncia Nacional que donava la ra\u00f3 a la part social respecte al pagament de l’antiguitat no liquidada. Els treballadors de BMN s\u00f3n els \u00fanics del sector que han estat exclosos d’aquesta liquidaci\u00f3 a causa de la mala redacci\u00f3 del Conveni col\u00b7lectiu de Caixes (en el punt d’una de les m\u00e9s recents ren\u00fancies, una de tantes a qu\u00e8 ens t\u00e9 acostumats el tripartit sindical, on est\u00e0 en joc la desaparici\u00f3 del plus d’antiguitat tal com el coneixem).<\/p>\n