Las oficinas est\u00e1n que arden, con raz\u00f3n, porque les han cambiado las reglas de juego de consecuci\u00f3n de objetivos de fondos de inversi\u00f3n<\/strong>, \u00a1iniciado el partido! Cuando la plantilla lo hace bien y los n\u00fameros salen, la Direcci\u00f3n se desdice de lo que hab\u00eda dicho, incluso POR ESCRITO, y no tiene ninguna man\u00eda en sacar las tijeras, \u00a1no sea cosa que la plantilla cobre un vell\u00f3n m\u00e1s de lo que ten\u00edan presupuestado! Cuando la situaci\u00f3n del mercado no es favorable y los n\u00fameros no salen, la Direcci\u00f3n, \u00bfentona alg\u00fan mea culpa<\/em> por habernos mandado a la guerra sin armas? \u00a1Qu\u00e9 va! La culpa siempre hacia abajo en la jerarqu\u00eda; es la cadena de mierda<\/strong>. \u00a1Qu\u00e9 verg\u00fcenza, CaixaBank!<\/p>\n\n\n\n Es lo que quisi\u00e9ramos. Sin embargo, no falla: cuando el n\u00famero de ventas no gusta, la cadena de mierda <\/strong>se pone sistem\u00e1ticamente en marcha. Asimismo, para no variar, nadie con galones dentro del \u00e1rbol jer\u00e1rquico invertido es capaz de detener el mecanismo de atribuci\u00f3n de culpa top-down<\/em> para, sosegada y reflexivamente, analizar con detalle qu\u00e9 ha podido pasar, hablar civilizada y respetuosamente, y dar una soluci\u00f3n racional al asunto.<\/p>\n\n\n\n En lugar de eso, el implacable axioma patronal cuanto m\u00e1s arriba m\u00e1s atribuci\u00f3n de lo bueno, y menos de lo malo (y viceversa)<\/em>, acaba convirtiendo en objeto-culpable<\/em> a todos aquellos situados en los nodos-hoja del \u00e1rbol jer\u00e1rquico, que ser\u00e1n llamados a cap\u00edtulo, acusados en gen\u00e9rico, juzgados y condenados, de forma sumar\u00edsima. Practicas, por cierto, contrarias al ordenamiento laboral y normativa interna.<\/p>\n\n\n\n Por la civilidad, y contra los abusos de poder, queremos l\u00edderes, en todos los niveles jer\u00e1rquicos, que se pongan sus equipos a la espalda, y no polic\u00edas<\/em> dedicados a buscar culpables<\/em>, actuando con paternalismo, displicencia o crueldad.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Donde dije digo. Respeto, civilidad, decoro.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2263,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[66,103,121],"tags":[],"class_list":["post-2265","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cosas-de-la-direccion","category-presion-comercial","category-publicaciones-mandato-2023-2026"],"yoast_head":"\nRespeto, civilidad, decoro<\/h2>\n\n\n\n