Nuestra asesor\u00eda jur\u00eddica es un despacho de abogados independiente<\/strong> y los servicios que presta a UOB<\/strong> se pagan con las cuotas sindicales de los afiliados. La asesor\u00eda jur\u00eddica, externa<\/strong> completamente al sindicato, estar\u00e1 a disposici\u00f3n de las necesidades del colectivo y de cada uno de los afiliados. El Comit\u00e9 Ejecutivo se deja asesorar t\u00e9cnicamente por los abogados, pero las decisiones las toma el sindicato atendiendo al bien colectivo. Esta independencia es una de las condiciones sine qua non para alcanzar \u00e9xitos sindicales y, cuando llega el caso, judiciales (*). Tambi\u00e9n es una garant\u00eda en la defensa de las personas. \u00a1UOB<\/strong> no abandona nadie!<\/p>\n Hemos esperado un periodo prudente de tiempo para ver si alg\u00fan sindicato lo explicaba, en nombre de la transparencia y la accountability<\/em>. No ha sido as\u00ed.<\/p>\n A ra\u00edz de un procedimiento de mediaci\u00f3n promovido por el sindicato SESFI frente a BANKIA, en relaci\u00f3n a financiaci\u00f3n equitativa<\/strong> de la actividad de las secciones sindicales en BANKIA, d\u00eda 12 de septiembre se llev\u00f3 a cabo una reuni\u00f3n en la Fundaci\u00f3n Servicio Interconfederal de Mediaci\u00f3n y arbitraje (SIMA) de Madrid. UOB<\/strong> estuvo presente, al igual que el resto de sindicatos actualmente con implantaci\u00f3n en BANKIA.<\/p>\n Pues, nuestra sorpresa fue \u00e9pica al leer la papeleta promovida por SESFI, ya que en el HECHO S\u00c8PTIMO<\/em> se dice:<\/p>\n \u201cS\u00e9ptimo.- Que a lo largo de los a\u00f1os previos a la fusi\u00f3n con Bankia, BMN facilit\u00f3<\/strong> a SESFI fondos para colaborar en la financiaci\u00f3n de su actividad sindical por importe de 20.000 Euros en 2017, 15.000 Euros en 2016 y 12.500 en 2015<\/strong><\/em>.\u201d<\/p>\n Durante la referida sesi\u00f3n del SIMA, hubo sindicatos -como UOB<\/strong>– que manifestamos que estos ejercicios no hab\u00edamos cobrado nada de BMN por estos conceptos<\/strong>. S\u00f3lo un sindicato, UGT, no quiso hacer ninguna manifestaci\u00f3n al respecto<\/strong>, mientras que SESFI ya se ha visto, dicho por ellos mismos, en cuanto cobraron: \u00a147.500 euros en tres a\u00f1os!<\/strong><\/p>\n SESFI era el segundo sindicato en n\u00famero de delegados en BMN. Pues, \u00bfpodr\u00eda alguien decirnos cu\u00e1nto percibi\u00f3 el primero, UGT? (si es que percibi\u00f3)<\/p>\n BANKIA, en cuesti\u00f3n de pagos a los sindicatos, est\u00e1 haciendo las cosas de manera transparente y acordada. Veremos, al final, si proporcional o no (por eso SESFI promovi\u00f3 esta reclamaci\u00f3n en el SIMA, en la que pide m\u00e1s dinero).<\/p>\n Lo que hemos constatado de momento es que BMN hac\u00eda las cosas de manera muy diferente, haciendo pagos a ciertos sindicatos<\/strong> y a otros no. \u00bfPor qu\u00e9? \u00bfQu\u00e9 sindicatos fueron los beneficiarios en aquellos a\u00f1os de tanta litigiosidad<\/strong>? \u00bfAquellos la actividad sindical de los cuales era propicia a los intereses de BMN, mientras que los otros ni siquiera sab\u00edamos que estos pagos se estaban llevando a cabo? \u00bfQu\u00e9 tipo de financiaci\u00f3n irregular, en todo caso no equitativa, de sindicatos es esta? \u00bfQu\u00e9 intereses pueden defender los sindicatos subvencionados? Y si ahora ya piden m\u00e1s dinero, \u00bfen qu\u00e9 se han gastado aquellos? \u00bfRendir\u00e1n cuentas?<\/p>\n BANKIA es la entidad sucesora de BMN a todos los efectos. Tendremos que pedir, por tanto, a BANKIA, que examine las cuentas contables y d\u00e9 fe, de manera transparente, a toda la plantilla, de todos los pagos a sindicatos que se llevaron a cabo en BMN. La plantilla tiene derecho a saberlo.<\/p>\n Los extractos de la cuenta corriente de UOB<\/strong> est\u00e1n, como siempre, a disposici\u00f3n de todos nuestros afiliados para certificar que nuestros ingresos provienen de las cuotas de afiliaci\u00f3n y no de subvenciones patronales manifiestamente irregulares.<\/p>\n Con tu apoyo, el sindicato quiere continuar con la actitud de cr\u00edtica y de vigilancia permanente. Tenemos ideolog\u00eda y experiencia, una l\u00ednea, un criterio, un norte, una gu\u00eda permanente, unos objetivos claros, una cultura sindical y … COHERENCIA<\/strong><\/span>.<\/p>\n Mantendremos alta la guardia mientras sigan los intentos de la patronal del sector de dinamitar derechos laborales. Estamos siempre alerta y preparados por si el futuro nos exige mantener o incrementar la actuaci\u00f3n en defensa del colectivo. El grado de \u00abnecesidad\u00bb de un sindicato como UOB<\/strong> es directamente proporcional al endurecimiento empresarial. Es el quid pro quo<\/em> de un tira y afloja: a mayor presi\u00f3n del empresario, m\u00e1s resistencia de los trabajadores. Y de eso sabemos, porque en UOB<\/strong> nos han entrenado a palos. El m\u00e9rito de disfrutar de un equipo como la mata del junco es, sobre todo, de la plantilla, pero tambi\u00e9n de las pol\u00edticas de personal represivas. Si Bankia (\u00a1ea, y ciertos sindicatos!) pasa p\u00e1gina a la etapa BMN y quiere construir en lugar de destruir, tambi\u00e9n nos encontrar\u00e1 dispuestos a pactar, porque tambi\u00e9n sabemos: durante varios mandatos seguidos, en Sa Nostra, vivimos estabilidad laboral e institucional gracias al pacto de Empresa y la cultura de pacto. En cualquier caso, \u00a1la actuaci\u00f3n de UOB<\/strong> siempre tendr\u00e1 por br\u00fajula la defensa a ultranza de los derechos laborales!<\/p>\n (*) Galer\u00eda de im\u00e1genes de inter\u00e9s. \u00bfO qui\u00e9n es capaz de firmar qu\u00e9?<\/p>\n\n\t\t\u00a1El esc\u00e1ndalo de ‘financiaci\u00f3n de actividades sindicales’ en BMN!<\/h3>\n
Somos, seremos… \u00a1LA VOZ DE LA PLANTILLA!<\/h3>\n
Si quieres seguridad y compromiso…<\/h3>\n
EL 28N, \u00a1VOTA UOB!<\/h2>\n
\u00a1UOB, siempre a tu lado, trabajando para mejorar!<\/h3>\n