{"id":1278,"date":"2018-11-06T15:23:17","date_gmt":"2018-11-06T14:23:17","guid":{"rendered":"https:\/\/uob.cat\/estalvi-banca\/?p=1278"},"modified":"2018-12-09T10:08:38","modified_gmt":"2018-12-09T09:08:38","slug":"elecciones-28n-que-elegimos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uob.cat\/caixa\/es\/2018\/11\/elecciones-28n-que-elegimos\/","title":{"rendered":"Elecciones 28N: \u00bfqu\u00e9 elegimos?"},"content":{"rendered":"<h3>\u00bfQu\u00e9 elegimos el 28N?<\/h3>\n<p>En el anexo que se encuentra en la Intranet (espacio &#8216;Elecciones Sindicales&#8217;) ten\u00e9is los datos cuantitativos de todos los Comit\u00e9s de Empresa de BANKIA que elegir\u00e1n las urnas el 28N. A ra\u00edz de esto, publicamos hoy unas informaciones para conocimiento general, muy relevantes, para que se sepa qu\u00e9 es lo que estamos eligiendo y para qu\u00e9:<\/p>\n<ul>\n<li>Las elecciones sindicales, normalmente cuatrienales, son por provincia y por centro de trabajo.<\/li>\n<li>Si un centro de trabajo tiene m\u00e1s de 50 trabajadores, elige un <strong>Comit\u00e9 de Empresa<\/strong><\/li>\n<li>El <strong>Comit\u00e9<\/strong> es el \u00f3rgano unitario de representaci\u00f3n de las trabajadoras y los trabajadores, a lo que la ley confiere derechos de informaci\u00f3n, consulta, representaci\u00f3n, defensa&#8230;<\/li>\n<li>En Illes Balears hay <strong>dos centros<\/strong> de trabajo electorales, y cada uno elegir\u00e1 su Comit\u00e9.<\/li>\n<li>Dichos Comit\u00e9s son: el del edificio de Son Fuster, llamado para este proceso electoral <strong>Comit\u00e9 Edificio Ter<\/strong> y el formado por la agrupaci\u00f3n del resto de centros (las oficinas), llamado <strong>Comit\u00e9 Baleares<\/strong>.<\/li>\n<li>El <strong>Comit\u00e9 de Ter<\/strong> ser\u00e1 de 9 miembros, ya que el censo es de 101 trabajadores (en el rango 101-250). Hasta ahora, el Comit\u00e9 Servicios Centrales ex BMN era, tambi\u00e9n, de 9 (6 UOB y 3 UGT).<\/li>\n<li>El <strong>Comit\u00e9 Baleares<\/strong> ser\u00e1 de 17 miembros, ya que el censo es de 706 trabajadores (en el rango 501-750). Hasta ahora, el Comit\u00e9 Red de Sucursales ex BMN era de 21 (16 UOB, 3 UGT, 2 CCOO) y el Comit\u00e9 ex BANKIA era de 9 (2 CCOO, 2 UGT, 2 SATE, 1 CGT, 1 ACB, 1 ACCAM).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>De los comit\u00e9s a la mesa laboral-sindical<\/h3>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 si en las elecciones elegimos &#8216;comit\u00e9s de empresa&#8217;, estos \u00f3rganos pasan desapercibidos durante todo el mandato de cuatro a\u00f1os?:<\/p>\n<ul>\n<li>Cuando hay varios Comit\u00e9s, la ley y el Convenio Colectivo pueden permitir la creaci\u00f3n de un <strong>Comit\u00e9 Intercentros<\/strong>. Esto es as\u00ed porque la empresa tenga un solo \u00f3rgano interlocutor para negociar. En Sa Nostra se constitu\u00eda este comit\u00e9 intercentros. En BMN no se hizo, y en BANKIA tampoco se hace, porque si se hiciera, los sindicatos mayoritarios ver\u00edan, num\u00e9ricamente, muy mermada su representatividad.<\/li>\n<li>Lo que se hace a las empresas con varios comit\u00e9s y con presencia multiprovinciales, como el caso de BANKIA, por operatividad y dado que la ley contempla la constituci\u00f3n de &#8216;comisiones negociadoras&#8217;, es conformar una <strong>mesa laboral-sindical<\/strong> que ostenta la representaci\u00f3n de todos los comit\u00e9s y delegados de personal. Negocian las secciones sindicales, por delegaci\u00f3n de los comit\u00e9s.<\/li>\n<li>Para hacer esto, cada comit\u00e9 de empresa se reunir\u00e1 como m\u00ednimo una vez para constituirse y acordar EN SU CASO, la delegaci\u00f3n de sus funciones en la mesa laboral, formada por las secciones sindicales con implantaci\u00f3n (presencia org\u00e1nica en la empresa).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Implicaciones 28N en Illes Balears<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-1140 \" src=\"https:\/\/uob.cat\/caixa\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/Captura_Comit\u00e9s_1.jpg\" alt=\"Captura Comit\u00e9s\" width=\"420\" height=\"237\" srcset=\"https:\/\/uob.cat\/caixa\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/Captura_Comit\u00e9s_1.jpg 564w, https:\/\/uob.cat\/caixa\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/11\/Captura_Comit\u00e9s_1-512x289.jpg 512w\" sizes=\"auto, (max-width: 420px) 100vw, 420px\" \/>Pues, en este momento debemos hacer algunas valoraciones. Acompa\u00f1amos una imagen con la parte superior del listado de Comit\u00e9s, ordenados por n\u00famero de miembros (el n\u00famero de miembros lo marca la ley), y por n\u00famero de electores que eligen cada comit\u00e9.<\/p>\n<p>Entonces:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>UOB<\/strong>, como de costumbre, presentar\u00e1 candidatura en los dos comit\u00e9s de Illes Balears.<\/li>\n<li>El Comit\u00e9 de Ter, de 9 miembros y censo de 101 trabajadores, es el 25\u00ba de la lista de todo BANKIA.<\/li>\n<li>Pero el Comit\u00e9 de Empresa &#8216;Baleares&#8217; a elegir el 28N es el 5\u00ba de todo BANKIA. \u00a1Y este ordinal es importante!<\/li>\n<li>Tambi\u00e9n es esencial que los dos comit\u00e9s de Illes Balears conserven algo que siempre hemos remarcado, durante d\u00e9cadas, en cada una de las elecciones: la <span style=\"text-decoration: underline;\">UNIDAD DE ACCI\u00d3N<\/span>!<\/li>\n<li>Ambos comit\u00e9s est\u00e1n a una distancia remarcable en el orden comentado, pero esta distancia queda salvada si se mantiene la unidad de acci\u00f3n.<\/li>\n<li>Otro punto que enfatizamos es que si <strong>UOB<\/strong> revalida la mayor\u00eda en los comit\u00e9s de Illes Balears, nadie estar\u00e1 legitimado para representar a los trabajadores de las Islas Baleares <span style=\"text-decoration: underline;\">SIN CONTAR CON EL CONCURSO DE UOB<\/span>!<\/li>\n<li><strong>UOB<\/strong>, aunque revalide mayor\u00edas, no &#8216;quitar\u00eda la silla&#8217; a ning\u00fan sindicato, menos a\u00fan a los mayoritarios, con bulas legislativas. Pero ellos s\u00ed podr\u00edan cerrar la puerta a <strong>UOB<\/strong>, y lo sabemos a ciencia cierta porque no ser\u00eda la primera vez que lo intentan, si <strong>UOB<\/strong> no logra mayor\u00edas claras a BANKIA al \u00e1mbito de la Comunidad Aut\u00f3noma.<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 cre\u00e9is que ser\u00e1 mejor para los trabajadores de Illes Balears? Unas hipot\u00e9ticas mesas de negociaci\u00f3n <span style=\"text-decoration: underline;\">CON UOB<\/span>, o <span style=\"text-decoration: underline;\">SIN UOB<\/span>?<\/li>\n<\/ul>\n<p>De todo esto hablaremos ampliamente en futuros comunicados.<\/p>\n<h3>Las candidaturas de UOB, \u00a1a punto!<\/h3>\n<p>Sin estridencias, enga\u00f1os, argucias ni presiones, <strong>UOB<\/strong> ha llenado sus listas, ampliando a\u00fan m\u00e1s las candidaturas presentadas hace cuatro a\u00f1os, a pesar de la reducci\u00f3n de plantilla sufrida con el ERE de BANKIA.<\/p>\n<h3>\u00a1Estamos a tu lado, donde siempre nos encontrar\u00e1s!<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Elecciones 28N. \u00bfQu\u00e9 elegiremos? De los Comit\u00e9s a las mesas negociadoras. 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